2026年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題庫(kù)第一部分單選題(200題)1、（2020年真題）員工減壓的措施不包括（）。

A.改善組織的工作條件和環(huán)境

B.提高心理保健能力

C.在組織制度上幫助員工減輕壓力

D.更換工作

【答案】：D2、社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的主要標(biāo)志是()。

A.生產(chǎn)工具的變革

B.分配方式的優(yōu)化

C.文化素質(zhì)的提高

D.生存環(huán)境的改變

【答案】：A3、下列關(guān)于在培訓(xùn)寫(xiě)開(kāi)發(fā)的實(shí)施過(guò)程中對(duì)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)進(jìn)行控制的陳述，不正確的是（）。

A.在培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃中要規(guī)定培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)課程或活動(dòng)的結(jié)果必須達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)或要求

B.所定的標(biāo)準(zhǔn)既要切合實(shí)際，又要便于檢查控制，不必一定要做到量化

C.要制定相應(yīng)的規(guī)章制度與控制措施，以監(jiān)督計(jì)劃的貫徹落實(shí)情況

D.將受訓(xùn)人員的參與態(tài)度及成績(jī)同獎(jiǎng)罰措施掛鉤，以增強(qiáng)其參與的積極性

【答案】：B4、對(duì)招聘效果數(shù)量方面的評(píng)估采用（）指標(biāo)，計(jì)算公式為（）。

A.應(yīng)聘比率；(應(yīng)聘人數(shù)／計(jì)劃招聘人數(shù))×100%

B.錄用比率；(錄用人數(shù)／應(yīng)聘人數(shù))×100%

C.招聘成本；招聘實(shí)際費(fèi)用：招聘預(yù)算費(fèi)用

D.招聘單價(jià)；招聘費(fèi)用／應(yīng)聘者人數(shù)

【答案】：A5、按照服務(wù)的性質(zhì)和提供方式分類(lèi)，下列物業(yè)服務(wù)活動(dòng)中，不屬于物業(yè)管理公共服務(wù)的是()。

A.建筑物外墻清洗

B.小區(qū)路燈的維修和管理

C.為業(yè)主粉刷防盜網(wǎng)和門(mén)窗

D.物業(yè)檔案資料管理

【答案】：C6、為了減少小道消息的負(fù)面影響，管理者可能采取的方法不包括（）。

A.明文禁止傳播小道消息

B.明確公開(kāi)進(jìn)行重要決策的時(shí)間表，減少人們的焦慮和猜測(cè)

C.有意地向非正式溝通渠道透露一些正式消息

D.公開(kāi)討論最壞的情況

【答案】：A7、從理論上講，導(dǎo)致大家對(duì)勞動(dòng)這種傳統(tǒng)生產(chǎn)要素的關(guān)注轉(zhuǎn)向?qū)ΜF(xiàn)代意義上人力資源的重視，貢獻(xiàn)最大的是()。

A.人力資本投資理論

B.X效率理論

C.生產(chǎn)要素理論

D.人力資源理論

【答案】：A8、新產(chǎn)品通過(guò)鑒定后，在投放市場(chǎng)之前組織的試驗(yàn)性銷(xiāo)售屬于（）。

A.品牌名稱(chēng)

B.促銷(xiāo)方式

C.市場(chǎng)試銷(xiāo)

D.運(yùn)輸方式

【答案】：C9、下列（）不是財(cái)務(wù)公司從事的業(yè)務(wù)。

A.從事同業(yè)拆借

B.對(duì)成員單位辦理貸款及融資租賃

C.協(xié)助成員單位實(shí)現(xiàn)交易款項(xiàng)的收付

D.貿(mào)易融資擔(dān)保

【答案】：D10、下列屬于企業(yè)對(duì)待非合同利益相關(guān)者的社會(huì)責(zé)任的是（）。

A.設(shè)計(jì)人性化的工作方式

B.尊重員工利益

C.增加員工福利

D.支持公益活動(dòng)

【答案】：D11、影響利率的因素中，最基本的因素是（）。

A.資金供求狀況

B.社會(huì)平均利潤(rùn)率

C.借貸期限與風(fēng)險(xiǎn)

D.國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策

【答案】：B12、在外匯交易的交易所交易中，會(huì)員不能與場(chǎng)外交易者進(jìn)行交易，如要從事交易，須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的（）。

A.證券公司

B.外匯經(jīng)紀(jì)人

C.外匯管理人

D.銀行

【答案】：B13、較多用于改善人際關(guān)系的訓(xùn)練方法是（）。

A.案例研討法

B.講授法

C.角色扮演法

D.管理游戲法

【答案】：C14、跟單托收是指將()一起交銀行委托代收款項(xiàng)的結(jié)算方式。

A.匯票連同銀行票據(jù)

B.匯票連同商業(yè)單據(jù)

C.支票連同商業(yè)單據(jù)

D.本票連同銀行票據(jù)

【答案】：B15、銀行信用可以集小額資金為巨額資金,可以將短期資金長(zhǎng)期融通使用克服了商業(yè)信用在()上的局限性

A.數(shù)量和期限

B.質(zhì)量利效率

C.風(fēng)險(xiǎn)和收益

D.形式和內(nèi)容

【答案】：A16、決定財(cái)政支出內(nèi)容的是（??）。

A.市場(chǎng)機(jī)制

B.社會(huì)公共需要

C.效率原則

D.市場(chǎng)效率

【答案】：B17、關(guān)于作業(yè)疲勞的說(shuō)法，正確的是（）。

A.心理疲勞是指由于人的生理機(jī)制局限性而引起的疲勞

B.生理疲勞與心理疲勞之間并無(wú)必然聯(lián)系

C.作業(yè)疲勞不受個(gè)體的情緒和態(tài)度的影響

D.工作環(huán)境因素是引發(fā)疲勞最客觀、最直接的原因

【答案】：D18、依據(jù)《建筑施工安全檢査標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59-99），施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況的評(píng)價(jià)等級(jí)分為()。

A.合格、基本合格、不合格

B.優(yōu)良、合格、不合格

C.安全、較安全、不安全

D.很安全、較安全、不安全

【答案】：B19、下列關(guān)于政府干預(yù)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A.政府干預(yù)也稱(chēng)國(guó)家干預(yù)或宏觀調(diào)控

B.政府干預(yù)是政府對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的總體管理

C.政府干預(yù)是一個(gè)國(guó)家政府特別是中央政府的經(jīng)濟(jì)職能

D.政府干預(yù)是一個(gè)國(guó)家政府特別是中央政府的政治職能

【答案】：D20、在一個(gè)部門(mén)中，成員只對(duì)部門(mén)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有責(zé)任，這體現(xiàn)了組織設(shè)計(jì)的（）原則。

A.統(tǒng)一指揮

B.任務(wù)目標(biāo)

C.分工協(xié)作及精干高效

D.管理幅度

【答案】：A21、《資源稅暫行條例》規(guī)定，納稅人開(kāi)采或者生產(chǎn)應(yīng)稅產(chǎn)品銷(xiāo)售的，以（）為課稅數(shù)量。

A.開(kāi)采數(shù)量

B.銷(xiāo)售數(shù)量

C.自用數(shù)量

D.廢品數(shù)量

【答案】：B22、設(shè)計(jì)單位可以指定（）生產(chǎn)廠。

A.有特殊要求的建筑材料

B.主要建筑材料

C.關(guān)鍵部位建筑材料

D.重要建筑材料

【答案】：A23、關(guān)于自我價(jià)值定向理論的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()

A.一個(gè)人的自我價(jià)值感取決于兩個(gè)因素:一個(gè)是自我價(jià)值定位,另一個(gè)是自我價(jià)值支持

B.一個(gè)人的自我價(jià)值感越強(qiáng),則會(huì)使自我價(jià)值支持資源越多

C.自我價(jià)值就是個(gè)體的意義定義體系,一個(gè)人的自我價(jià)值體系不僅決定著他怎樣解釋世界,而且決定著他怎樣解釋自己

D.當(dāng)自我價(jià)值支持資源一定時(shí),一個(gè)人選擇什么樣的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)決定了他的自我價(jià)值感

【答案】：B24、某企業(yè)在進(jìn)行員工培訓(xùn)時(shí)，向新入員工灌輸企業(yè)的價(jià)值觀念、道德觀念和社會(huì)價(jià)值觀念，這體現(xiàn)了員工培訓(xùn)的（）目的。

A.使員工符合職位要求

B.使在崗員工不斷適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要

C.使員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值

D.使企業(yè)培育企業(yè)文化

【答案】：D25、下列關(guān)于貨幣計(jì)量的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)采用貨幣作為統(tǒng)一計(jì)量單位

B.在我國(guó)，企業(yè)的會(huì)計(jì)核算以人民幣為記賬本位幣

C.業(yè)務(wù)收支以人民幣以外的貨幣為主的企業(yè)，可以選定其中一種貨幣作為記賬本位幣

D.在境外設(shè)立的中國(guó)企業(yè)向國(guó)內(nèi)報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告無(wú)須折算為人民幣

【答案】：D26、（）是人對(duì)事物的態(tài)度的體驗(yàn)，是人腦對(duì)客觀事物與主體需要之間關(guān)系的反映。

A.性格

B.動(dòng)機(jī)

C.情緒

D.氣質(zhì)

【答案】：C27、某基礎(chǔ)工程可劃分為基坑開(kāi)挖、混凝土墊層、砌基礎(chǔ)、回填土四個(gè)施工過(guò)程。在施工中分三個(gè)施工段組織流水作業(yè)，各個(gè)施工過(guò)程在各流水段上的流水節(jié)拍如下表所示：

A.22

B.23

C.24

D.25

【答案】：C28、甲公司為了自身的發(fā)展，決定實(shí)施一項(xiàng)新的市場(chǎng)拓展計(jì)劃。為此，公司成立了一個(gè)決策委員會(huì)。根據(jù)以上資料，回答下列問(wèn)題：與個(gè)體決策相比，團(tuán)體決策的缺點(diǎn)體現(xiàn)在()。

A.降低了決策的合法性

B.耗費(fèi)了時(shí)間

C.降低了對(duì)最終決策的認(rèn)同感

D.團(tuán)體壓力易于克服

【答案】：B29、下列成本中，用作工作項(xiàng)目實(shí)際成本降低額和實(shí)際成本降低率計(jì)算基準(zhǔn)的是（）。

A.概算成本

B.預(yù)算成本

C.計(jì)劃成本

D.實(shí)際成本

【答案】：B30、某貿(mào)易公司按季預(yù)繳企業(yè)所得稅，該公司2019年第二季度的企業(yè)所得稅預(yù)繳工作應(yīng)在2019年（）之前完成。

A.6月15日

B.6月30日

C.7月15日

D.7月31日

【答案】：C31、商業(yè)銀行存款成本中，可用資金成本率的計(jì)算公式為()。

A.營(yíng)業(yè)成本/（全部存款資金-法定準(zhǔn)備金）

B.（利息成本+營(yíng)業(yè)成本）/全部存款資金

C.（利息成本+營(yíng)業(yè)成本）/（全部存款資金-支付準(zhǔn)備金）

D.（利息成本+營(yíng)業(yè)成本）/（全部存款資金-法定準(zhǔn)備金-支付準(zhǔn)備金）

【答案】：D32、工作分析中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（）。

A.形成結(jié)果階段

B.分析階段

C.調(diào)查階段

D.準(zhǔn)備階段

【答案】：B33、設(shè)備最佳更新期是()。

A.使用壽命

B.經(jīng)濟(jì)壽命

C.技術(shù)壽命

D.自然壽命

【答案】：B34、在我國(guó)金融監(jiān)管的分業(yè)監(jiān)管體制中，處于核心地位的是()。

A.中國(guó)人民銀行

B.國(guó)務(wù)院

C.中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)

D.中國(guó)證券業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)

【答案】：A35、工程造價(jià)控制應(yīng)遵循的原則是()。

A.最優(yōu)化原則

B.經(jīng)濟(jì)為主、技術(shù)為輔原則

C.以決策階段為重點(diǎn)進(jìn)行建設(shè)全過(guò)程控制原則

D.主動(dòng)控制原則

【答案】：D36、某商業(yè)銀行某日營(yíng)業(yè)終了，業(yè)務(wù)庫(kù)存現(xiàn)金300萬(wàn)元，在央行的存款準(zhǔn)備金賬戶(hù)余額1800萬(wàn)元，其中法定存款準(zhǔn)備金800萬(wàn)元。

A.1000

B.1300

C.1500

D.2100

【答案】：B37、（2015年真題）關(guān)于工資支付的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A.工資可采用法定貨幣形式支付，也可采用有價(jià)證券替代貨幣支付

B.用人單位支付工資時(shí)，應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清單

C.用人單位應(yīng)將工資支付給勞動(dòng)者本人

D.用人單位不得克扣勞動(dòng)者的工資

【答案】：A38、按照精神分析理論，人格的核心是（），這些事件是產(chǎn)生行為的動(dòng)力。

A.強(qiáng)調(diào)自我實(shí)現(xiàn)的驅(qū)動(dòng)力

B.自我實(shí)現(xiàn)

C.個(gè)體不斷努力開(kāi)發(fā)自身才智與能力

D.一個(gè)人思想中的各種事件

【答案】：D39、關(guān)于看漲期權(quán)的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()

A.看漲期權(quán)也稱(chēng)為買(mǎi)進(jìn)期權(quán)

B.期權(quán)賣(mài)方可以選擇不執(zhí)行期權(quán)

C.期權(quán)方的最人損失為期權(quán)費(fèi)

D.期權(quán)買(mǎi)方預(yù)期標(biāo)的證劵價(jià)格未來(lái)將上漲

【答案】：B40、（2016年真題）下列收入中，不屬于一般性財(cái)政收入的是（）

A.政府債務(wù)收入

B.國(guó)有資產(chǎn)收益

C.政府收費(fèi)

D.專(zhuān)項(xiàng)收入

【答案】：A41、按照企業(yè)所有制性質(zhì)劃分，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)分為()。

A.專(zhuān)門(mén)從亊土地和城市基礎(chǔ)設(shè)施開(kāi)發(fā)的企業(yè)和進(jìn)行土地和地上構(gòu)筑物綜合開(kāi)發(fā)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)

B.外資房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)和內(nèi)資房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)

C.公有制的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)和非公有制的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)

D.房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)專(zhuān)營(yíng)公司和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目公司

【答案】：C42、按照巴塞爾委員會(huì)1988年資本協(xié)議的規(guī)定，商業(yè)銀行核心資本充足率不應(yīng)低于()。

A.2％

B.4％

C.6％

D.8％

【答案】：B43、（2019年真題）中國(guó)人民銀行為了給各銀行和廣大企業(yè)單位以及金融市場(chǎng)提供快速、高效、安全、可靠的支付清算服務(wù)而建立的支付系統(tǒng)稱(chēng)為（）。

A.大額支付系統(tǒng)

B.小額批量支付系統(tǒng)

C.清算賬產(chǎn)管理系統(tǒng)

D.支付管理信息系統(tǒng)

【答案】：A44、下列關(guān)于企業(yè)規(guī)模的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A.企業(yè)規(guī)模有小型、中型、大型和特大型之分

B.大型和特大型企業(yè)要獲得規(guī)模效益，普遍要求建立分權(quán)型組織系統(tǒng)

C.小型企業(yè)組織簡(jiǎn)單，通常實(shí)行直線式管理，集權(quán)程度較高

D.大型企業(yè)適宜集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合，以分權(quán)為主

【答案】：D45、正是因?yàn)槿肆Y源的()特性,激勵(lì)問(wèn)題在人力資源管理中才顯得如此重要

A.時(shí)效性

B.開(kāi)發(fā)性

C.社會(huì)性

D.能動(dòng)性

【答案】：D46、商業(yè)銀行承擔(dān)客戶(hù)違約風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)屬于（）。

A.擔(dān)保類(lèi)中間業(yè)務(wù)

B.信托類(lèi)中間業(yè)務(wù)

C.結(jié)算類(lèi)中間業(yè)務(wù)

D.評(píng)估類(lèi)中間業(yè)務(wù)

【答案】：A47、與電話訪問(wèn)法相比,入戶(hù)訪問(wèn)法的特點(diǎn)是()。

A.時(shí)間短

B.不受語(yǔ)言交流的影響

C.調(diào)杳有深度

D.費(fèi)用低

【答案】：C48、登記失業(yè)人員憑（）享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。

A.本人身份證件

B.失業(yè)登記證

C.證明原身份的有關(guān)證明

D.終止、解除勞動(dòng)關(guān)系或者解聘的證明

【答案】：B49、對(duì)下級(jí)決策的審批手續(xù)越繁雜，組織的()程度越高。

A.分權(quán)

B.集權(quán)

C.授權(quán)

D.放權(quán)

【答案】：B50、一家在天津設(shè)立的高新技術(shù)企業(yè)，2018年實(shí)際支付合理的工資薪金總額200萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)生職工福利費(fèi)50萬(wàn)元，職工教育經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元。另外，企業(yè)為全體員工購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)支付60萬(wàn)元，購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)支付30萬(wàn)元。

A.22

B.28

C.30

D.50

【答案】：B51、關(guān)于工作分析時(shí)使用的問(wèn)卷調(diào)查法的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A.可以在短時(shí)間內(nèi)收集到所需的信息資料

B.不影響被調(diào)查人員的正常工作

C.對(duì)問(wèn)卷編制的技術(shù)要求不高，易操作

D.問(wèn)卷的回收率通常偏低

【答案】：C52、證券回購(gòu)市場(chǎng)上交易的證券主要是（）

A.公司債

B.企業(yè)債

C.國(guó)債

D.金融債

【答案】：C53、信用在消費(fèi)中的作用不包括()。

A.調(diào)劑消費(fèi)

B.推遲消費(fèi)

C.擴(kuò)大消費(fèi)

D.制約消費(fèi)

【答案】：D54、小明在十字路口過(guò)馬路時(shí)，人行橫道指示燈顯示為綠燈，但一輛大型卡車(chē)依舊向他飛速駛來(lái)。他心跳加快，出了一身冷汗，當(dāng)卡車(chē)停止時(shí)，他才感到害怕。能夠解釋這個(gè)現(xiàn)象的理論是（）。

A.認(rèn)知評(píng)價(jià)理論

B.詹姆斯—蘭格理論

C.動(dòng)機(jī)理論

D.坎農(nóng)巴德理論

【答案】：B55、有效工作時(shí)間不包括（）。

A.準(zhǔn)備與結(jié)束工作時(shí)間

B.基本工作時(shí)間

C.偶然工作時(shí)間

D.輔助工作時(shí)間

【答案】：C56、關(guān)于工作分析方法的觀察法的說(shuō)法,正確的是()

A.觀察法通?？梢员容^全面和深入地了解工作要求

B.觀察法更適用于對(duì)腦力勞動(dòng)要求較高的工作

C.觀察法可以獲得有關(guān)任職者資格要求的信息

D.觀察法不會(huì)使被觀察的員工產(chǎn)生厭煩心理

【答案】：A57、實(shí)際利率是指()扣除通貨膨脹率以后的真實(shí)利率。

A.市場(chǎng)利率

B.官定利率

C.名義利率

D.固定利率

【答案】：C58、現(xiàn)代預(yù)算制度最早產(chǎn)生的國(guó)家是（）。

A.美國(guó)

B.英國(guó)

C.德國(guó)

D.中國(guó)

【答案】：B59、某企業(yè)為了進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，從各部門(mén)抽調(diào)員工組建一個(gè)項(xiàng)目組。這些員工執(zhí)行日常工作任務(wù)時(shí)接受原業(yè)務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，參與項(xiàng)目組工作時(shí)接受項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)。這種組織結(jié)構(gòu)形式屬于()。

A.事業(yè)部制

B.職能制

C.矩陣制

D.直線制

【答案】：C60、不適合采用內(nèi)部招聘的組織所具有的特征是()。

A.采用穩(wěn)定戰(zhàn)略

B.需要巨大變革

C.時(shí)間和經(jīng)費(fèi)有限

D.外部環(huán)境穩(wěn)定

【答案】：B61、組織的人力資源管理乃至整個(gè)組織的管理和運(yùn)營(yíng)的一個(gè)中心環(huán)節(jié),指的是()。

A.薪酬管理

B.績(jī)效管理

C.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

D.員工關(guān)系管理

【答案】：B62、人本主義心理學(xué)家羅杰斯、馬斯洛和霍尼都強(qiáng)調(diào)()的過(guò)程。

A.本我、自我和超我之間相互和諧

B.由自我來(lái)協(xié)調(diào)本我和超我之間矛盾

C.自我實(shí)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)真實(shí)自我

D.不斷擴(kuò)展自我

【答案】：C63、在一個(gè)組織或團(tuán)體中，小道消息最常見(jiàn)的傳播方式是（）。

A.鏈狀傳播

B.簇式傳播

C.環(huán)狀傳播

D.交錯(cuò)傳播

【答案】：B64、某企業(yè)持面額600萬(wàn)元4個(gè)月到期的銀行承兌匯票到某銀行申請(qǐng)貼現(xiàn)，該銀行扣收30萬(wàn)元貼現(xiàn)利息后，將570萬(wàn)元付給該企業(yè)，則這筆貼現(xiàn)業(yè)務(wù)制定的年貼現(xiàn)率為()。

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

【答案】：C65、下列員工對(duì)工作不滿的表達(dá)方式中，具有破壞性和積極特點(diǎn)的是（）。

A.辭職

B.提建議

C.忠誠(chéng)

D.忽視

【答案】：A66、“知識(shí)、技能、能力和經(jīng)驗(yàn)等人力資源的核心要素是可以被不斷積累和更新的”，這句話描述的是人力資源特性中的（）。

A.社會(huì)性

B.時(shí)效性

C.能動(dòng)性

D.可開(kāi)發(fā)性

【答案】：D67、物業(yè)承接查驗(yàn)的現(xiàn)實(shí)意義不包括()

A.物業(yè)服務(wù)企業(yè)對(duì)維護(hù)物業(yè)建設(shè)單位、業(yè)主和物業(yè)服務(wù)企業(yè)的正當(dāng)權(quán)益有重要保障作用。

B.實(shí)行物業(yè)承接查驗(yàn)對(duì)提高建設(shè)質(zhì)量、保障業(yè)主財(cái)產(chǎn)權(quán)益具有重要意義。

C.有利于加強(qiáng)行政監(jiān)督、規(guī)范企業(yè)行為、有效解決權(quán)重投訴。

D.實(shí)行物業(yè)承接查驗(yàn)制度是加強(qiáng)區(qū)冶建設(shè)與物業(yè)管理的銜接，保障開(kāi)展物業(yè)管理的必要條件。

【答案】：C68、下列各選項(xiàng)中，（）不是依次施工組織方式的特點(diǎn)。

A.施工現(xiàn)場(chǎng)組織管理比較復(fù)雜

B.單位時(shí)間內(nèi)投入的資源量較少

C.沒(méi)有充分利用工作面，工期拖得較長(zhǎng)

D.不能實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化施工，不利于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工程質(zhì)量

【答案】：A69、隨著不足值貨幣的流通，金屬貨幣形態(tài)開(kāi)始放棄商品實(shí)體形態(tài)，貨幣的_與_逐漸分離。（)

A.名義價(jià)值；實(shí)際價(jià)值

B.重量；質(zhì)地

C.價(jià)值；價(jià)格

D.重量；價(jià)值

【答案】：A70、政府的收入分配政策最主要地反映在該國(guó)的（）上。

A.國(guó)有資產(chǎn)管理政策

B.社會(huì)保障政策

C.稅收政策

D.捐贈(zèng)政策

【答案】：C71、某客戶(hù)于2020年5月1日向銀行申請(qǐng)貼現(xiàn)，票據(jù)金額為60萬(wàn)元，票據(jù)到期日是2020年5月11日，該銀行審查同意后，辦理貼現(xiàn)，假設(shè)貼現(xiàn)率為月利率2．25‰，貼現(xiàn)期按10天計(jì)算，貼現(xiàn)利息為（）元。

A.45

B.450

C.495

D.1250

【答案】：B72、計(jì)劃年度預(yù)算收支安排不與以前年度已經(jīng)形成的收支掛鉤的編制預(yù)算測(cè)算方法是（）。

A.系數(shù)法

B.定額法

C.零基預(yù)算法

D.標(biāo)準(zhǔn)收支法

【答案】：C73、（2017年真題）穩(wěn)定的、冷靜的、滿足的／焦慮的、不穩(wěn)定的、喜怒無(wú)常的屬于“大五”人格模型的（）因素。

A.外向性

B.神經(jīng)質(zhì)性

C.開(kāi)放性

D.公正嚴(yán)謹(jǐn)性

【答案】：B74、關(guān)于帶薪年休假，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.年休假天數(shù)根據(jù)職工累計(jì)工作時(shí)間確定

B.職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天

C.職工依法享受的婚喪假假期計(jì)入年休假假期

D.職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入

【答案】：C75、下列對(duì)數(shù)據(jù)離散程度的測(cè)度中，可以消除變量水平高低和計(jì)量單位不同因素對(duì)離散

【答案】：A76、()是企業(yè)素質(zhì)的重要表現(xiàn)。

A.企業(yè)員工素質(zhì)

B.企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模

C.企業(yè)管理制度

D.企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量

【答案】：D77、某企業(yè)采用德?tīng)柗品ㄟM(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)，選定10名專(zhuān)家對(duì)其研發(fā)新產(chǎn)品的市場(chǎng)需求量進(jìn)行預(yù)測(cè)，預(yù)測(cè)值分別為110萬(wàn)臺(tái)、119萬(wàn)臺(tái)、118萬(wàn)臺(tái)、127萬(wàn)臺(tái)、111萬(wàn)臺(tái)、109萬(wàn)臺(tái)、128萬(wàn)臺(tái)、121萬(wàn)臺(tái)、122萬(wàn)臺(tái)、130萬(wàn)臺(tái)。若采用中位數(shù)法，該新產(chǎn)品市場(chǎng)需求量的預(yù)測(cè)值為（）萬(wàn)臺(tái)。

A.115

B.118

C.119

D.120

【答案】：D78、下列選項(xiàng)中，不屬于培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)目的的是（）。

A.幫助員工勝任本職工作

B.提高組織或個(gè)人的績(jī)效

C.提高個(gè)人意識(shí)水平

D.增強(qiáng)員工對(duì)組織的認(rèn)同感和歸屬感

【答案】：C79、計(jì)算車(chē)船稅時(shí)不是以輛為計(jì)稅單位的車(chē)輛是（）。

A.摩托車(chē)

B.小轎車(chē)

C.商用三輪汽車(chē)

D.商用客車(chē)

【答案】：C80、下列記賬憑證中，只用于記錄不涉及現(xiàn)金和銀行存款業(yè)務(wù)的記賬憑證是()。

A.收款憑證

B.付款憑證

C.轉(zhuǎn)賬憑證

D.匯總憑證

【答案】：C81、在城市、鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)進(jìn)行臨時(shí)建設(shè)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)（）批準(zhǔn)。

A.土地管理部門(mén)

B.縣級(jí)以上人民政府

C.城市、縣人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門(mén)

D.城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門(mén)

【答案】：C82、利率與通貨膨脹率之間的關(guān)系是（）。

A.實(shí)際利率＝名義利率＋通貨膨脹率

B.實(shí)際利率＝名義利率－通貨膨脹率

C.實(shí)際利率＝通貨膨脹率－名義利率

D.實(shí)際利率＝名義利率－通貨膨脹率×50%

【答案】：B83、事業(yè)單位支出管理的重點(diǎn)是（）。

A.事業(yè)支出

B.調(diào)劑性支出

C.對(duì)附屬單位補(bǔ)助支出

D.上繳上級(jí)支出

【答案】：A84、“有時(shí)極具自信的成員能將其論點(diǎn)闡述得令人信服，使其他人不做過(guò)多爭(zhēng)辯就接受他的論點(diǎn)”這體現(xiàn)了團(tuán)體決策的（）缺點(diǎn)。

A.耗費(fèi)時(shí)間

B.團(tuán)體壓力難以克服

C.會(huì)產(chǎn)生少數(shù)人把持團(tuán)體決策權(quán)的現(xiàn)象

D.責(zé)任模糊

【答案】：C85、某銀行上半年?duì)I業(yè)收入為7300萬(wàn)元，其中金融機(jī)構(gòu)往來(lái)利息收入為270萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)支出為5900萬(wàn)元，其中業(yè)務(wù)管理費(fèi)為1100萬(wàn)元，該銀行上半年度費(fèi)用率為（）。

A.13.5%

B.14.10%

C.15.65%

D.15.63%

【答案】：C86、()是影響財(cái)政收入的基礎(chǔ)性制約因素。

A.價(jià)格

B.經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)

C.生產(chǎn)技術(shù)水平

D.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平

【答案】：D87、除法律規(guī)定的文藝、體育和特殊工藝單位外，禁止其他用人單位招用未滿（）周歲的未成年人。

A.14

B.15

C.16

D.18

【答案】：C88、建設(shè)工程施工過(guò)程中，建設(shè)監(jiān)理對(duì)投資實(shí)行全過(guò)程控制的任務(wù)主要集中在（）階段。

A.可行性研究、設(shè)計(jì)和招標(biāo)

B.設(shè)計(jì)、招標(biāo)和施工

C.可行性研究和施工

D.設(shè)計(jì)、施工和竣工驗(yàn)收

【答案】：B89、通過(guò)組建金融資產(chǎn)管理公司專(zhuān)門(mén)處置銀行的不良資產(chǎn)，有利于()。

A.降低處理不良資產(chǎn)的成本

B.降低不良資產(chǎn)的數(shù)量

C.增加商業(yè)銀行的中間業(yè)務(wù)規(guī)模

D.增加商業(yè)銀行的服務(wù)職能

【答案】：A90、按我國(guó)財(cái)政收本的形式分類(lèi),罰沒(méi)收入屬于()

A.專(zhuān)項(xiàng)收入

B.政府收費(fèi)

C.其他收入

D.國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收益

【答案】：C91、關(guān)于工作分析成果的說(shuō)法,正確的是()

A.工作描述界定了工作對(duì)任職者各方面的要求

B.工作描述是對(duì)工作職責(zé)、工作活動(dòng)以及工作環(huán)境等工作特性的書(shū)面描述

C.工作規(guī)范主要涉及任職者實(shí)際在做什么以及如何做等內(nèi)容

D.工作規(guī)范是對(duì)職位本身的內(nèi)涵和外延加以規(guī)范的描述性文件

【答案】：B92、三級(jí)資質(zhì)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)連續(xù)()年建筑工程質(zhì)量合格率達(dá)100％。

A.1

B.2

C.3

D.5

【答案】：B93、可轉(zhuǎn)換債券對(duì)于投資者來(lái)說(shuō)，在一定時(shí)期內(nèi)，可以將債券轉(zhuǎn)換為()。

A.其他債券

B.普通股

C.優(yōu)先股

D.收益?zhèn)?/p>

【答案】：B94、某企業(yè)市場(chǎng)調(diào)查人員選擇合適的消費(fèi)者，觀察其在一個(gè)小時(shí)內(nèi)的上網(wǎng)行為，每十分鐘記錄一次消費(fèi)者瀏覽新聞網(wǎng)頁(yè)、網(wǎng)絡(luò)聊天、網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物、打游戲、聽(tīng)歌等活動(dòng)。按照取樣的標(biāo)準(zhǔn)劃分，該企業(yè)采用的市場(chǎng)調(diào)查方法是()。

A.參與觀察法

B.非參與觀察法

C.事件取樣觀察法

D.時(shí)間取樣觀察法

【答案】：D95、監(jiān)督管理銀行間債券市場(chǎng)的機(jī)構(gòu)是（）

A.中國(guó)人民銀行

B.中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)

C.中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)

D.中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

【答案】：A96、庫(kù)存現(xiàn)金與超額存款準(zhǔn)備金之和為（）。

A.基礎(chǔ)頭寸

B.備用頭寸

C.可用頭寸

D.可貸頭寸

【答案】：A97、外向型經(jīng)濟(jì)與開(kāi)放性經(jīng)濟(jì)的不同在于（）。

A.外向型經(jīng)濟(jì)以出口導(dǎo)向?yàn)橹?，開(kāi)放性經(jīng)濟(jì)以進(jìn)口導(dǎo)向?yàn)橹?/p>

B.外向型經(jīng)濟(jì)總體上是一種政策性開(kāi)放，開(kāi)放性經(jīng)濟(jì)總體上是一種制度性開(kāi)放

C.外向型經(jīng)濟(jì)以進(jìn)口導(dǎo)向?yàn)橹?，開(kāi)放性經(jīng)濟(jì)以出口導(dǎo)向?yàn)橹?/p>

D.外向型經(jīng)濟(jì)總體上是一種制度性開(kāi)放，開(kāi)放性經(jīng)濟(jì)總體上是一種政策性開(kāi)放

【答案】：B98、商品經(jīng)濟(jì)條件下，商品價(jià)值的表現(xiàn)形式是商品的（）。

A.使用價(jià)值

B.平均價(jià)值

C.交換價(jià)值

D.社會(huì)價(jià)值

【答案】：C99、按實(shí)體的集約程度劃分，企業(yè)類(lèi)型可分為（）。

A.國(guó)有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)

B.單個(gè)業(yè)主制企業(yè)、合伙制企業(yè)、公司制企業(yè)

C.單一企業(yè)、多元企業(yè)、經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體、企業(yè)集團(tuán)

D.勞動(dòng)密集型企業(yè)、資金密集型企業(yè)、知識(shí)密集型企業(yè)

【答案】：C100、申請(qǐng)人使用銀行本票，應(yīng)向銀行提交()。

A.銀行本票申請(qǐng)書(shū)

B.銀行匯票申請(qǐng)書(shū)

C.支付結(jié)算憑證領(lǐng)用單

D.支票申請(qǐng)書(shū)

【答案】：A101、奧爾波特的特質(zhì)理論提出人格結(jié)構(gòu)有三個(gè)層面，下列不屬于這三個(gè)層面的是（）。

A.樞紐特質(zhì)

B.核心特質(zhì)

C.次要特質(zhì)

D.表面特質(zhì)

【答案】：D102、根據(jù)某商場(chǎng)2013年和2014年10種商品的銷(xiāo)售資料，利用指數(shù)體系分析這10種商品價(jià)格和銷(xiāo)售量變動(dòng)對(duì)銷(xiāo)售額的影響。已知2014年與2013年相比，銷(xiāo)售額指數(shù)為138％，價(jià)格指數(shù)為120％，則由于銷(xiāo)售量的變動(dòng)使銷(xiāo)售額提高了()。

A.115％

B.15％

C.38％

D.20％

【答案】：B103、“組織在外部進(jìn)行空缺職位的候選人招募時(shí)所確定的目標(biāo)人群”，稱(chēng)為招募計(jì)劃中的()。

A.招募渠道

B.招募范圍

C.招募規(guī)模

D.招募方式

【答案】：A104、關(guān)于用人單位自主用人權(quán)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。

A.用人單位有權(quán)決定招用勞動(dòng)者的時(shí)間和數(shù)量

B.用人單位有權(quán)決定勞動(dòng)者權(quán)益范圍

C.用人單位有權(quán)決定用工形式

D.用人單位有權(quán)決定招用勞動(dòng)者的條件

【答案】：B105、企業(yè)會(huì)計(jì)核算中，一般以企業(yè)得按既定的經(jīng)營(yíng)方針和預(yù)定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)無(wú)限制地經(jīng)營(yíng)下去而不會(huì)終止清算作為基本前提。這一企業(yè)會(huì)計(jì)核算的基本前提稱(chēng)為()

A.貨幣計(jì)量

B.會(huì)計(jì)分期

C.會(huì)計(jì)主體

D.持續(xù)經(jīng)營(yíng)

【答案】：D106、最早對(duì)社會(huì)促進(jìn)現(xiàn)象進(jìn)行研究的是（）。

A.羅森伯格

B.崔普利特

C.歐斯古德

D.德?tīng)柗?/p>

【答案】：B107、承兌行在承兌匯票到期日預(yù)先向承兌申請(qǐng)人收取票款時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為（）。

A.借：?jiǎn)挝换钇诖婵睢袃渡暾?qǐng)人戶(hù)貸：應(yīng)解匯款

B.借：銀行存款貸：應(yīng)解匯款

C.借：貼現(xiàn)資產(chǎn)貸：?jiǎn)挝换钇诖婵睢袃渡暾?qǐng)人戶(hù)

D.借：貼現(xiàn)負(fù)債貸：?jiǎn)挝换钇诖婵睢袃渡暾?qǐng)人戶(hù)

【答案】：A108、某共享單車(chē)運(yùn)營(yíng)企業(yè)通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查，了解消費(fèi)者使用共享單車(chē)的頻率、騎行距離、使用共享單車(chē)過(guò)程中遇到過(guò)的問(wèn)題等信息。根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查的目的劃分，該企業(yè)采用的市場(chǎng)調(diào)查屬于()。

A.描述性市場(chǎng)調(diào)查

B.預(yù)測(cè)性市場(chǎng)調(diào)查

C.因果性市場(chǎng)調(diào)查

D.探測(cè)性市場(chǎng)調(diào)查

【答案】：A109、為促進(jìn)住房租賃市場(chǎng)健康發(fā)展，對(duì)個(gè)人出租住房，不區(qū)分用途，按（）的稅率征收房產(chǎn)稅。

A.4%

B.1.2%

C.12%

D.0

【答案】：A110、建筑企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重點(diǎn)是()。

A.施工人員的安全管

B.施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理

C.組織安全教育

D.定期進(jìn)行安全檢查

【答案】：B111、實(shí)物配租的廉租住房租金標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行（）。

A.政府定價(jià)

B.政府指導(dǎo)價(jià)

C.市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)

D.協(xié)商定價(jià)

【答案】：A112、隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷深化，公開(kāi)市場(chǎng)業(yè)務(wù)將逐漸成為中央銀行（）的最常用方法。

A.盈利

B.增加資產(chǎn)

C.減少資產(chǎn)

D.調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量

【答案】：D113、商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)將全面風(fēng)險(xiǎn)管理的結(jié)果應(yīng)用于經(jīng)營(yíng)管理，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)狀況、市場(chǎng)和宏觀經(jīng)濟(jì)情況評(píng)估資本和流動(dòng)性的充足性，抵御所承擔(dān)的總體風(fēng)險(xiǎn)和各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，這體現(xiàn)了商業(yè)銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理的（）原則。

A.匹配性

B.全覆蓋

C.獨(dú)立性

D.有效性

【答案】：D114、下列關(guān)于自我價(jià)值定向理論的描述，錯(cuò)誤的是()。

A.一個(gè)人的自我價(jià)值感取決于兩個(gè)因素：一個(gè)是自我價(jià)值定位，另一個(gè)是自我價(jià)值支持

B.一個(gè)人的自我價(jià)值感越強(qiáng)，則會(huì)使自我價(jià)值支持資源越多

C.自我價(jià)值就是個(gè)體的意義定義體系，一個(gè)人的自我價(jià)值體系不僅決定著他怎樣解釋世界，也決定著他怎樣解釋自己

D.當(dāng)自我價(jià)值支持資源一定時(shí)，一個(gè)人選擇什么樣的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)決定了他的自我價(jià)值感

【答案】：B115、形成金融風(fēng)險(xiǎn)的要素和所產(chǎn)生的損失難以完全預(yù)計(jì)是指金融風(fēng)險(xiǎn)的()特征。

A.不確定性

B.可測(cè)性

C.可控性

D.相關(guān)性

【答案】：A116、響企韓薪酬水平的主要因素不包括()。

A.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)

B.地區(qū)最低工資水平

C.所屬行業(yè)與規(guī)模

D.企業(yè)文化

【答案】：A117、某鋼廠領(lǐng)導(dǎo)班子正在對(duì)該鋼廠的技術(shù)改造問(wèn)題進(jìn)行經(jīng)濟(jì)可行性分析。經(jīng)過(guò)調(diào)查得知，該鋼廠目前年產(chǎn)鋼1000萬(wàn)噸，成本居高不下，對(duì)環(huán)境的污染日益嚴(yán)重，產(chǎn)品質(zhì)量有所下降，還存在著一定的安全隱患。為了解決存在的問(wèn)題，需耗資9000萬(wàn)元進(jìn)行技術(shù)改造。技術(shù)改造完成后，每噸鋼的成本將由原來(lái)的2800元降低至2600元，環(huán)境污染問(wèn)題、安全隱患問(wèn)題和產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題均能得到一定程度的解決。假設(shè)該行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)投資效益系數(shù)為0．3。

A.投資投放期

B.投資回收期

C.項(xiàng)目建設(shè)期

D.項(xiàng)目周期

【答案】：B118、采用按實(shí)計(jì)算分級(jí)編制方法編制工程項(xiàng)目成本計(jì)劃時(shí)，應(yīng)要求（）

A.施工企業(yè)先下達(dá)項(xiàng)目成本控制目標(biāo)

B.施工企業(yè)制定工程成本控制標(biāo)準(zhǔn)

C.項(xiàng)目各成本責(zé)任部門(mén)先提出分管成本項(xiàng)目的降低成本計(jì)劃

D.項(xiàng)目各成本責(zé)任部門(mén)按項(xiàng)目成本計(jì)劃提出各自降低成本措施

【答案】：C119、下列選項(xiàng)中，不屬于公平就業(yè)權(quán)的是（）。

A.婦女就業(yè)平等權(quán)

B.殘疾人就業(yè)平等權(quán)

C.農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)平等權(quán)

D.青年就業(yè)保障權(quán)

【答案】：D120、作為（），在證券承銷(xiāo)結(jié)束之后，證券公司有義務(wù)為該證券創(chuàng)造一個(gè)流動(dòng)性較強(qiáng)的二級(jí)市場(chǎng)，并維持市場(chǎng)價(jià)格的穩(wěn)定。

A.做市商

B.經(jīng)紀(jì)商

C.中間商

D.服務(wù)商

【答案】：A121、下列選項(xiàng)不屬于“影子銀行”基本特征的是（）。

A.資金來(lái)源受市場(chǎng)流動(dòng)性影響較大

B.不受針對(duì)存款貨幣機(jī)構(gòu)的嚴(yán)格監(jiān)管

C.杠桿率較高

D.接受貨幣當(dāng)局的傳統(tǒng)貨幣政策監(jiān)管

【答案】：D122、小李是一名17歲的中學(xué)生，暑假期間，她利用勤工儉學(xué)機(jī)會(huì)掙得了一筆零花錢(qián)。關(guān)于小李民事行為能力的說(shuō)法，正確的是()。

A.小李應(yīng)當(dāng)視為完全民事行為能力人

B.小李屬于無(wú)民事行為能力人

C.小李屬于完全民事行為能力人

D.小李屬于限制民事行為能力人

【答案】：D123、股票的發(fā)行價(jià)格低于其面額時(shí)，被稱(chēng)為（）。

A.平價(jià)發(fā)行

B.溢價(jià)發(fā)行

C.折價(jià)發(fā)行

D.時(shí)價(jià)發(fā)行

【答案】：C124、某鋼廠管理層正在對(duì)鋼廠的技術(shù)改造問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)和經(jīng)濟(jì)可行性分析。經(jīng)過(guò)調(diào)查得知，該鋼廠目前產(chǎn)鋼200萬(wàn)噸，成本局高不下，對(duì)環(huán)境的污染日益嚴(yán)重，技術(shù)較為落后，產(chǎn)品質(zhì)量有所下降，還存在著一定的安全隱患，為了解決存在的問(wèn)題，需耗資40000萬(wàn)元進(jìn)行技術(shù)改造，技術(shù)改造完成后，每噸鋼的成本將由原來(lái)的2700元降至2600元，環(huán)境污染的問(wèn)題、安全隱患問(wèn)題和產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題均能得到一定程度的解決，假設(shè)該行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)投資效益為0．3

A.6000

B.6500

C.8000

D.10000

【答案】：C125、關(guān)于用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間的說(shuō)法，正確的是（）。

A.用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立

B.用人單位自勞動(dòng)合同簽訂之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系

C.用人單位自用工之日起1個(gè)月后即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系

D.用人單位自錄用通知送達(dá)勞動(dòng)者之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系

【答案】：A126、以對(duì)外貿(mào)易為背景辦理的貨幣收付活動(dòng)屬于()。

A.國(guó)際貿(mào)易結(jié)算

B.國(guó)際托收結(jié)算

C.國(guó)際非貿(mào)易結(jié)算

D.國(guó)際投資結(jié)算

【答案】：A127、某單層現(xiàn)澆框架結(jié)構(gòu)建筑的層高為4.6m（地面至梁頂?shù)母叨龋瑯敲鏋檎叫?，四角各設(shè)一根柱子，各方向的柱距均為6.6m，且各柱梁斷面也相同，柱為450mm×450mm，梁的寬×高為500mm×600mm。相鄰框架柱間為空心砌塊墻。

A.24.6

B.25.6

C.26.6

D.27.6

【答案】：A128、下列選項(xiàng)中，關(guān)于職位說(shuō)明書(shū)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A.職位說(shuō)明書(shū)的內(nèi)容并非簡(jiǎn)單的羅列，是通過(guò)客觀的內(nèi)在邏輯形成的一個(gè)完整系統(tǒng)

B.職位說(shuō)明書(shū)是以標(biāo)準(zhǔn)化的格式對(duì)職位的工作及任職者的資格條件進(jìn)行規(guī)范化描述的文件

C.職位說(shuō)明書(shū)在編制完成后就不能再做調(diào)整和修改

D.職位說(shuō)明書(shū)又稱(chēng)為崗位說(shuō)明書(shū)或者工作說(shuō)明書(shū)

【答案】：C129、構(gòu)成會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)，也是設(shè)置賬戶(hù)和確定報(bào)表項(xiàng)目依據(jù)的是（）。

A.會(huì)計(jì)主體

B.會(huì)計(jì)憑證

C.會(huì)計(jì)要素

D.會(huì)計(jì)科目

【答案】：D130、下列不屬于維修養(yǎng)護(hù)物業(yè)應(yīng)遵守的規(guī)則的是()

A.物業(yè)維修養(yǎng)護(hù)中業(yè)主應(yīng)相互配合和協(xié)助。

B.涉及公共利益與公共安全的物業(yè)維修養(yǎng)護(hù)。

C.保修責(zé)任與專(zhuān)項(xiàng)維修資金的繳存、使用和管理。

D.業(yè)主或者物業(yè)服務(wù)企業(yè)因維修養(yǎng)護(hù)工作，需要進(jìn)入相關(guān)業(yè)主自用部位時(shí)，可以不事先通知相關(guān)業(yè)主。

【答案】：D131、對(duì)農(nóng)業(yè)國(guó)來(lái)說(shuō)，其財(cái)政收入增長(zhǎng)速度（）。

A.一般較緩慢

B.一般較快

C.前期較快，后期較慢

D.依國(guó)家不同而速度有變化

【答案】：A132、支票的使用范圍是()。

A.同城

B.同省

C.全國(guó)

D.同一經(jīng)濟(jì)區(qū)域

【答案】：C133、下列關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A.勞動(dòng)保護(hù)包括勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生兩個(gè)方面

B.勞動(dòng)保護(hù)包括員工其他勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)報(bào)酬等方面的保護(hù)

C.勞動(dòng)保護(hù)不包括生活中的衛(wèi)生保健和傷病醫(yī)療工作

D.勞動(dòng)衛(wèi)生可以防范職業(yè)病的發(fā)生

【答案】：B134、根據(jù)美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論r人的最高層次需要是（）。

A.生理需要

B.社會(huì)需要

C.自我實(shí)現(xiàn)需要

D.尊重需要

【答案】：C135、在凱恩斯的貨幣需求理論中，與利率相關(guān)的貨幣需求是（）。

A.交易性需求

B.預(yù)防性需求

C.投機(jī)性需求

D.消費(fèi)性需求

【答案】：C136、我國(guó)為成文法國(guó)家,法律淵源不包括（）。

A.司法解釋

B.國(guó)際協(xié)定

C.規(guī)章

D.判例法

【答案】：D137、銀行接受客戶(hù)的委托，為工商企業(yè)辦理與貨幣資本運(yùn)動(dòng)有關(guān)的技術(shù)性業(yè)務(wù)，這是銀行的()職能。

A.信用中介

B.信用創(chuàng)造

C.化貨幣為資本

D.支付中介

【答案】：D138、（2019年真題）下列關(guān)于國(guó)際結(jié)算的業(yè)務(wù)特點(diǎn)的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）

A.需按照國(guó)際法規(guī)和國(guó)際慣例進(jìn)行

B.以可自由兌換貨幣為媒介

C.以銀行為中介

D.比國(guó)內(nèi)結(jié)算簡(jiǎn)單

【答案】：D139、我國(guó)的證券業(yè)協(xié)會(huì)屬于證券市場(chǎng)的（）。

A.機(jī)構(gòu)投資者

B.證券籌資者

C.自律性組織

D.中介機(jī)構(gòu)

【答案】：C140、()標(biāo)志著我國(guó)城鎮(zhèn)住房制度改革已經(jīng)進(jìn)入全面推進(jìn)和配套改革的新階段。

A.1986年2月，“國(guó)務(wù)院住房制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組”成立

B.1991年6月，國(guó)務(wù)院頒發(fā)《國(guó)務(wù)院關(guān)于繼續(xù)積極穩(wěn)妥地進(jìn)行城鎮(zhèn)住房制度改革的通知》

C.1991年11月，國(guó)務(wù)院辦公廳下發(fā)了《關(guān)于全面進(jìn)行城鎮(zhèn)住房制度改革的意見(jiàn)》

D.1994年7月，國(guó)務(wù)院下發(fā)了《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化城鎮(zhèn)住房制度改革的決定》

【答案】：C141、（）是對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)交往中書(shū)立、領(lǐng)受、使用的應(yīng)稅經(jīng)濟(jì)憑證所征收的一種稅。

A.營(yíng)業(yè)稅

B.印花稅

C.個(gè)人所得稅

D.增值稅

【答案】：B142、（2015年真題）在員工對(duì)工作不滿的表達(dá)方式中，既積極又具有建設(shè)性的是（）。

A.提建議

B.辭職

C.忽視

D.忠誠(chéng)

【答案】：A143、我國(guó)國(guó)家外匯管理局公布的外匯牌價(jià)采用的是()。

A.直接標(biāo)價(jià)法

B.間接標(biāo)價(jià)法

C.美元標(biāo)價(jià)法

D.套算標(biāo)價(jià)法

【答案】：A144、臨時(shí)管理規(guī)約由()制定。

A.業(yè)主大會(huì)

B.物業(yè)服務(wù)企業(yè)

C.建設(shè)單位

D.居民委員會(huì)

【答案】：C145、對(duì)于外匯的分類(lèi)，下列說(shuō)法正確的是（）。

A.非貿(mào)易外匯是大多數(shù)國(guó)家外匯的主要來(lái)源

B.按外匯交割的期限劃分，可分為自由外匯和轉(zhuǎn)賬外匯

C.記賬外匯可以自由對(duì)第三國(guó)支付

D.由旅游業(yè)賺取的外匯不是貿(mào)易外匯

【答案】：B146、企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)不包括（）引起的財(cái)務(wù)活動(dòng)。

A.籌資活動(dòng)

B.投資活動(dòng)

C.資金營(yíng)運(yùn)活動(dòng)

D.決策活動(dòng)

【答案】：D147、下面建筑產(chǎn)品中屬于構(gòu)筑物的是()。

A.建筑機(jī)座

B.辦公樓

C.隧道

D.廠房

【答案】：A148、根據(jù)費(fèi)斯汀格的認(rèn)知失調(diào)理論，不能減少認(rèn)知失調(diào)的方法是（）。

A.改變態(tài)度

B.增加認(rèn)知

C.增加選擇感

D.改變行為

【答案】：C149、某企業(yè)持有面額100萬(wàn)元、尚有3個(gè)月到期的商業(yè)票據(jù)到銀行辦理貼現(xiàn)，銀行扣收貼現(xiàn)利息2．5萬(wàn)元后將余額付給企業(yè)，則貼現(xiàn)率是（）。

A.5％

B.8％

C.10％

D.12％

【答案】：C150、下列選項(xiàng)中，關(guān)于編寫(xiě)工作說(shuō)明書(shū)注意事項(xiàng)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A.在編寫(xiě)工作描述時(shí)，語(yǔ)言應(yīng)盡量具體、簡(jiǎn)明，避免使用模糊性動(dòng)詞

B.在編寫(xiě)職位規(guī)范時(shí)，應(yīng)根據(jù)現(xiàn)有任職者的特征編寫(xiě)

C.工作規(guī)范的用語(yǔ)應(yīng)嚴(yán)禁種族、宗教、性別、年齡等方面的歧視

D.一般所列出的任職資格是履行工作職責(zé)的最低要求

【答案】：B151、甲開(kāi)發(fā)企業(yè)以轉(zhuǎn)讓的方式從一國(guó)有工廠獲得一宗土地的使用權(quán)，該土地原為劃撥地，地上建有廠房等不動(dòng)產(chǎn)。

A.政府

B.工廠

C.原來(lái)的產(chǎn)權(quán)人

D.甲開(kāi)發(fā)企業(yè)

【答案】：D152、下列員工招聘測(cè)驗(yàn)方法中，最常用的是（）。

A.心理測(cè)驗(yàn)

B.情景模擬考試

C.面試

D.能力測(cè)驗(yàn)

【答案】：C153、目前，我國(guó)金融體系的典型特征是以（）為金融運(yùn)行主體。

A.商業(yè)銀行

B.中央銀行

C.非銀行金融機(jī)構(gòu)

D.證券市場(chǎng)

【答案】：A154、調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自受理調(diào)解申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)結(jié)束。

A.60

B.30

C.15

D.3

【答案】：C155、關(guān)于壟斷性工資差別的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。

A.在市場(chǎng)發(fā)育不完全情況下可能會(huì)出現(xiàn)因制度原因造成的壟斷性工資差別

B.因自然性壟斷造成的工資差別有其存在的合理性

C.政府應(yīng)當(dāng)消除一切壟斷性工資差別

D.文體明星獲得的高薪是壟斷性工資差別的一種表現(xiàn)形式

【答案】：C156、政府或中央銀行確定的利息率是()。

A.實(shí)際利率

B.市場(chǎng)利率

C.官定利率

D.固定利率

【答案】：C157、圍繞工作任務(wù)的專(zhuān)門(mén)化、技能簡(jiǎn)單化以及重復(fù)化來(lái)進(jìn)行工作設(shè)計(jì)的方法是（）。

A.機(jī)械型工作設(shè)計(jì)法

B.生物型工作設(shè)計(jì)法

C.知覺(jué)運(yùn)動(dòng)型工作設(shè)計(jì)法

D.激勵(lì)型工作設(shè)計(jì)法

【答案】：A158、建筑節(jié)能主要是在建筑物的（）過(guò)程中，執(zhí)行節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)。

A.規(guī)劃和設(shè)計(jì)

B.新建（改建、擴(kuò)建）

C.改造和使用

D.規(guī)劃、設(shè)計(jì)、新建（改建、擴(kuò)建）、改造和使用

【答案】：D159、“學(xué)習(xí)組織的精神基礎(chǔ)”指的是（）。

A.改善心智模式

B.建立共同愿景

C.falsE

D.自我超越

【答案】：D160、某油田本月生產(chǎn)原油6500噸，當(dāng)月銷(xiāo)售6000噸。每噸不含增值稅價(jià)格為3000元，另有2噸在采油過(guò)程中用于加熱。原油資源稅稅率為6％，該油田本月應(yīng)納資源稅（）元。

A.900000

B.900300

C.1080000

D.1440480

【答案】：C161、根據(jù)《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》，下列費(fèi)用項(xiàng)目中，應(yīng)在規(guī)費(fèi)項(xiàng)目清單中列示的是()。

A.工程排污費(fèi)

B.暫列金額

C.暫估價(jià)

D.總承包服務(wù)費(fèi)

【答案】：A162、企業(yè)在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中最常用的一種新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略是()。

A.進(jìn)取戰(zhàn)略

B.緊隨戰(zhàn)略

C.保持地位戰(zhàn)略

D.冒險(xiǎn)戰(zhàn)略

【答案】：C163、2014年5月1日建成時(shí)，商品房購(gòu)買(mǎi)人的土地使用期限在不續(xù)期情況下為()年。

A.48

B.50

C.68

D.70

【答案】：C164、()工作設(shè)計(jì)方法特別適合于扁平化和網(wǎng)絡(luò)化的組織結(jié)構(gòu)。

A.工作擴(kuò)大化

B.工作豐富化

C.自主性工作團(tuán)隊(duì)

D.工作生活質(zhì)量

【答案】：C165、網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是()。

A.將公司資本分成若干股份

B.依據(jù)產(chǎn)品劃分部門(mén)

C.依據(jù)職權(quán)劃分部門(mén)

D.以公司作為中心組成，以合同為基礎(chǔ)，依靠其他組織開(kāi)展關(guān)鍵業(yè)務(wù)

【答案】：D166、下列屬于我國(guó)金融風(fēng)險(xiǎn)形成的內(nèi)部因素的是（）。

A.經(jīng)濟(jì)體制改革的遺留問(wèn)題

B.宏觀經(jīng)濟(jì)波動(dòng)

C.內(nèi)控制度不健全

D.自然災(zāi)害

【答案】：C167、（2020年真題）人力資源管理的邏輯體系不包括（）。

A.人力資源管理理念

B.人力資源管理政策

C.人力資源管理制度

D.人力資源管理法律

【答案】：D168、甲公司與李某訂立勞動(dòng)合同，合同約定：李某擔(dān)任公司會(huì)計(jì)，每日工作時(shí)間為4小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)24小時(shí)，每小時(shí)的勞動(dòng)報(bào)酬為40元，該勞動(dòng)合同屬于()。

A.固定期限勞動(dòng)合同

B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

C.全日制勞動(dòng)合同

D.非全日制勞動(dòng)合同

【答案】：D169、甲公司與李某訂立勞動(dòng)合同，合同約定：每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為5天，合同期限為2014年5月31日至2017年5月30日。該勞動(dòng)合同屬于()。

A.固定期限勞動(dòng)合同

B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

C.不定期勞動(dòng)合同

D.非全日制勞動(dòng)合同

【答案】：A170、下列法律文件中，不屬于印花稅征稅范圍的是（??）。

A.工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照

B.供銷(xiāo)合同

C.借款合同

D.雇傭合同

【答案】：D171、下列公式()是正確的。

A.薪酬區(qū)間滲透度=（實(shí)際基本薪酬-區(qū)間最高值）/（區(qū)間最高值-區(qū)間最低值）

B.薪酬區(qū)間滲透度=（實(shí)際基本薪酬-區(qū)間最低值）/（區(qū)間最高值-區(qū)間最低值）

C.薪酬區(qū)間滲透度=（實(shí)際基本薪酬+區(qū)間最低值）/（區(qū)間最高值-區(qū)間最低值）

D.薪酬區(qū)間滲透度=（實(shí)際基本薪酬-區(qū)間最低值）/（區(qū)間最高值+區(qū)間最低值）

【答案】：B172、通過(guò)科學(xué)的決策和嚴(yán)格的管理措施，可以大大降低金融風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率，直至完全控制或者化解，這是指金融風(fēng)險(xiǎn)的()。

A.不確定性

B.可測(cè)性

C.可控性

D.相關(guān)性

【答案】：C173、提供租賃設(shè)備和工具短期使用權(quán)的租賃形式是（）。

A.金融租賃

B.杠桿租賃

C.經(jīng)營(yíng)租賃

D.財(cái)務(wù)租賃

【答案】：C174、股份制是現(xiàn)代企業(yè)的一種()。

A.生產(chǎn)組織形式

B.利益協(xié)調(diào)方式

C.資本組織形式

D.基本管理制度

【答案】：C175、商業(yè)銀行以發(fā)行普通股方式籌集資本金的優(yōu)點(diǎn)是（）。

A.發(fā)行手續(xù)相對(duì)簡(jiǎn)便

B.不會(huì)使股東控制權(quán)削弱

C.無(wú)固定的股息負(fù)擔(dān)

D.有固定的償還期

【答案】：C176、以工作結(jié)果為導(dǎo)向的績(jī)效考核方法的優(yōu)點(diǎn)是()。

A.考核目標(biāo)明確且導(dǎo)向性強(qiáng)

B.有利于部門(mén)間的公平競(jìng)爭(zhēng)

C.可消除外界環(huán)境對(duì)績(jī)效的影響

D.可提供豐富的反饋信息

【答案】：A177、下列各項(xiàng)中，不屬于土地用途管制制度內(nèi)容的是()。

A.國(guó)家編制土地利用總體規(guī)劃，通過(guò)土地利用總體規(guī)劃規(guī)定預(yù)期土地用途，將土地分為農(nóng)用地、建設(shè)用地和未利用地三大類(lèi)

B.國(guó)家對(duì)土地用途變更進(jìn)行監(jiān)測(cè)

C.國(guó)家對(duì)國(guó)有土地的用途、價(jià)格等進(jìn)行全面管制

D.國(guó)家通過(guò)土地利用年度計(jì)劃和農(nóng)用地轉(zhuǎn)用許可，嚴(yán)格限制新增建設(shè)用地，特別是耕地、林地等農(nóng)用地轉(zhuǎn)為建設(shè)用地，控制建設(shè)用地總量

【答案】：C178、消費(fèi)者可以直接到銀行去繳納煤氣費(fèi)、電費(fèi)和水費(fèi)屬于商業(yè)銀行的（）職能。

A.信用中介

B.支付中介

C.信用創(chuàng)造

D.金融服務(wù)

【答案】：D179、銀行的交易員、信貸員、其他工作人員越權(quán)從事職業(yè)道德不允許的業(yè)務(wù)或風(fēng)險(xiǎn)過(guò)高的業(yè)務(wù)所造成損失的風(fēng)險(xiǎn)屬于（）。

A.流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)

B.信用風(fēng)險(xiǎn)

C.操作風(fēng)險(xiǎn)

D.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

【答案】：C180、票據(jù)貼現(xiàn)屬于商業(yè)銀行的（）

A.資產(chǎn)業(yè)務(wù)

B.負(fù)債業(yè)務(wù)

C.中間業(yè)務(wù)

D.表外業(yè)務(wù)

【答案】：A181、根據(jù)工序能力指數(shù)的判斷標(biāo)準(zhǔn)表，當(dāng)工序能力指數(shù)＜0.67時(shí)，稱(chēng)之為()。

A.工序能力過(guò)于充足

B.工序能力不足

C.工序能力充足

D.工序能力嚴(yán)重不足

【答案】：D182、在依法必須進(jìn)行招標(biāo)的工程范圍內(nèi)，施工單項(xiàng)合同估算價(jià)在()萬(wàn)元人民幣以上的，必須進(jìn)行招標(biāo)。

A.50

B.80

C.150

D.200

【答案】：D183、關(guān)于培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。

A.在崗培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的優(yōu)點(diǎn)是現(xiàn)實(shí)性和即時(shí)性

B.在崗培訓(xùn)開(kāi)發(fā)較難很快學(xué)會(huì)基本的技能

C.外部培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的優(yōu)點(diǎn)是從理論學(xué)習(xí)到實(shí)踐的遷移較容易

D.外部培訓(xùn)開(kāi)發(fā)對(duì)于管理人員和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的技能的開(kāi)發(fā)是很有用的

【答案】：C184、直線職能制組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的雙重性

B.職能部門(mén)間橫向聯(lián)系較差

C.領(lǐng)導(dǎo)者管理工作繁重

D.穩(wěn)定性較差

【答案】：B185、關(guān)于薪酬調(diào)查的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()

A.薪酬調(diào)查可以解決新酬的內(nèi)部公平性問(wèn)題

B.薪酬調(diào)查主要是為了解決薪酬的外部競(jìng)爭(zhēng)性問(wèn)題

C.薪酬調(diào)查的目的是確定本企業(yè)的薪酬定位

D.薪酬調(diào)查的對(duì)象是與本企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或問(wèn)行業(yè)的類(lèi)似企業(yè)

【答案】：A186、王某計(jì)劃在2013年的5月1日對(duì)其總投資額為5000萬(wàn)元人民幣的房屋建筑工程進(jìn)行招標(biāo)。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：C187、屬于勞動(dòng)合同必備條款的是（）。

A.勞動(dòng)紀(jì)律

B.補(bǔ)充保險(xiǎn)

C.勞動(dòng)報(bào)酬

D.違反勞動(dòng)合同責(zé)任

【答案】：C188、1993年，全國(guó)第一部物業(yè)管理地方性法規(guī)在()頒布，開(kāi)創(chuàng)了通過(guò)地方立法方式規(guī)范物業(yè)管理制度的先河。

A.上海

B.北京

C.深圳

D.廣州

【答案】：C189、下列各項(xiàng)不屬于技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的是()。

A.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)

B.利潤(rùn)標(biāo)準(zhǔn)

C.基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)

D.安全與環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)

【答案】：B190、（）實(shí)際上是證券公司作為客戶(hù)的金融顧問(wèn)或經(jīng)營(yíng)管理顧問(wèn)而提供咨詢(xún)、策劃或操作。

A.財(cái)務(wù)顧問(wèn)

B.公司理財(cái)

C.基金管理

D.項(xiàng)目融資

【答案】：B191、（）是中央銀行區(qū)別于普通商業(yè)銀行的根本標(biāo)志。

A.獨(dú)占貨幣發(fā)行權(quán)

B.獨(dú)占貨幣創(chuàng)造權(quán)

C.獨(dú)特的服務(wù)領(lǐng)域

D.獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

【答案】：A192、大學(xué)畢業(yè)生或其他剛踏入社會(huì)的青年最容易受到的歧視是（）。

A.學(xué)歷、院校歧視

B.性別歧視

C.年齡歧視

D.經(jīng)驗(yàn)歧視

【答案】：D193、下列各項(xiàng)不屬于動(dòng)力機(jī)制的內(nèi)容的是()。

A.所有者權(quán)益

B.消費(fèi)者需求

C.經(jīng)營(yíng)者權(quán)利

D.勞動(dòng)者積極性

【答案】：B194、在我國(guó)，貨幣政策是由()制定和執(zhí)行的。

A.中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)

B.國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)

C.中國(guó)人民銀行

D.國(guó)務(wù)院直屬政策性銀行

【答案】：C195、商業(yè)銀行首要的和根本的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)是()。

A.風(fēng)險(xiǎn)最小化

B.提高市場(chǎng)占有率

C.利潤(rùn)最大化

D.提高流動(dòng)性

【答案】：C196、同一企業(yè)內(nèi)相同職位上的兩名員工，其為企業(yè)做出的貢獻(xiàn)相同，但兩者所得到的獎(jiǎng)金卻是不同的，這說(shuō)明該企業(yè)的薪酬違反了（）原則。

A.外部公平性

B.個(gè)人公平性

C.內(nèi)部公平性

D.集體公平性

【答案】：B197、下列關(guān)于票據(jù)的說(shuō)法，正確的是（）。

A.票據(jù)是約定由債務(wù)人按期附條件支付一定金額，并能轉(zhuǎn)讓流通的憑證

B.票據(jù)是長(zhǎng)期金融工具

C.票據(jù)主要包括商業(yè)匯票、銀行匯票、銀行本票和支票

D.票據(jù)不具有固定的格式

【答案】：C198、（2017年真題）下列信用工具中，屬于直接融資信用工具的是（）

A.銀行承兌匯票

B.信用證

C.旅行支票

D.股票

【答案】：D199、某企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子正在組織研發(fā)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理等部門(mén)經(jīng)理分析研究某設(shè)備的更新與改造問(wèn)題，該設(shè)備的原始價(jià)值為80000元，每年低劣增加值為2500元，更新時(shí)的殘值為19000元。

A.求最佳更新年限

B.求設(shè)備更新時(shí)的殘值

C.求設(shè)備使用年限

D.求設(shè)備的投資費(fèi)用

【答案】：A200、一個(gè)抹灰小組12人，工作6小時(shí)（8小時(shí)工作制），完成抹灰54m2，計(jì)算其產(chǎn)量定額為()m2/工日。

A.6.5

B.6

C.4.5

D.3.9

【答案】：B第二部分多選題(100題)1、關(guān)于工作實(shí)踐法的說(shuō)法，正確的有（）。

A.工作實(shí)踐法可獲得第一手資料

B.工作實(shí)踐法適用范圍小

C.工作實(shí)踐法對(duì)工作分析人員要求高

D.工作實(shí)踐法適用于短期內(nèi)可以掌握的簡(jiǎn)單工作

E.工作實(shí)踐法適用于危險(xiǎn)的工作

【答案】：ABCD2、現(xiàn)代信用貨幣的特征包括()。

A.中央銀行發(fā)行的信用貨幣本身不具有十足的內(nèi)在價(jià)值

B.信用貨幣具有自愿性

C.信用貨幣是債務(wù)貨幣

D.國(guó)家可以把貨幣政策作為實(shí)現(xiàn)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的重要手段

E.信用貨幣是資產(chǎn)貨幣

【答案】：ACD3、下列各項(xiàng)符合現(xiàn)金管理規(guī)定的有（）。

A.支付職工工資

B.支付差旅費(fèi)

C.用收到的現(xiàn)金直接支付企業(yè)的欠款

D.把本企業(yè)賬戶(hù)出借給別公司使用

E.支付外聘的專(zhuān)家的勞務(wù)費(fèi)

【答案】：AB4、屬于商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)的有（）。

A.結(jié)算

B.證券投資

C.代理

D.擔(dān)保

E.基金托管

【答案】：ACD5、下列不屬于行政法的有()。

A.水污染防治法

B.藥品管理法

C.行政復(fù)議法

D.個(gè)人所得稅法

E.企業(yè)所得稅法

【答案】：AD6、按照《商業(yè)銀行分險(xiǎn)管理核心指標(biāo)》的規(guī)定，商業(yè)銀行的流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè)指標(biāo)包括（）。

A.資產(chǎn)負(fù)債比率

B.核心負(fù)債比率

C.流動(dòng)性比率

D.速度性比率

E.流動(dòng)性缺口率

【答案】：BC7、在進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)需求分析時(shí)，人員分析包括的主要內(nèi)容有()。

A.培訓(xùn)資源分析

B.組織目標(biāo)分析

C.工作績(jī)效評(píng)估分析

D.人員技能、能力和綜合素質(zhì)分析

E.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)調(diào)查分析

【答案】：CD8、下列關(guān)于群體培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)方法中的討論法的陳述，正確的是（）。

A.討論法的目的是為了解決復(fù)雜的問(wèn)題，或使受訓(xùn)人員就某個(gè)主題進(jìn)行溝通，以求達(dá)成共識(shí)

B.討論法是對(duì)某一專(zhuān)題進(jìn)行深入探討的培洲與開(kāi)發(fā)方法

C.側(cè)重于提高受訓(xùn)人員分析判斷及問(wèn)題解決能力

D.討論法比較適宜于管理層人員的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

E.討論法不需要討論主持人進(jìn)行策劃每控制

【答案】：ABCD9、在工程質(zhì)量的管理過(guò)程中，必須明確相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，這樣在發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，有所依據(jù)。

A.必須對(duì)施工質(zhì)量承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任

B.派監(jiān)理工程師進(jìn)駐施工現(xiàn)場(chǎng)

C.監(jiān)理工程師必須按監(jiān)理規(guī)范的要求進(jìn)行監(jiān)理

D.當(dāng)與被監(jiān)理工程的施工承包單位有親屬關(guān)系時(shí)應(yīng)回避

【答案】：ACD10、開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)與外向型經(jīng)濟(jì)的不同點(diǎn)是()。

A.開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)以出口導(dǎo)向?yàn)橹?，總體上是一種政策性開(kāi)放

B.外向型經(jīng)濟(jì)以出口導(dǎo)向?yàn)橹?，總體上是一種政策性開(kāi)放

C.開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)主要降低關(guān)稅壁壘

D.開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)主要提高資本自由流動(dòng)程度

E.開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)總體上實(shí)行中性化政策，是一種制度性開(kāi)放

【答案】：BCD11、下列關(guān)于不良事故評(píng)估法的陳述，正確的是（）。

A.通過(guò)預(yù)先設(shè)計(jì)不良事故的清單對(duì)員工的績(jī)效進(jìn)行考核

B.明確地確定不良事故包含的內(nèi)容，并對(duì)不良事故的處罰標(biāo)準(zhǔn)加以限定

C.考核不是目的

D.不良事故評(píng)估法能夠提供豐富的績(jī)效反饋信息

E.可以用來(lái)比較員工、部門(mén)、團(tuán)隊(duì)之間的績(jī)效水平

【答案】：ABC12、工作滿意度的均衡水平模型認(rèn)為（）。

A.每個(gè)員工都有其典型的工作滿意度水平，即均衡水平

B.改變工作中的情境因素或某些事件可以改變員工滿意度水平，使其在一個(gè)新的水平上達(dá)到均衡

C.員工滿意與否取決于自己的工作性質(zhì)及工作待遇和其他員工相比處在什么水平

D.管理者如果想通過(guò)改變工作情境來(lái)提高員工的滿意度，需要考慮這種滿意度的提高是暫時(shí)的還是持久的

E.工作中的各種事件只是使?jié)M意度水平在均衡水平上下波動(dòng)

【答案】：AD13、租賃信用的主要形式有（）。

A.對(duì)外租賃

B.內(nèi)部租賃

C.金融租賃

D.經(jīng)營(yíng)租賃

E.杠桿租賃

【答案】：CD14、小道消息的特點(diǎn)包括（）。

A.準(zhǔn)確性很低

B.傳播速度極快

C.有一定的準(zhǔn)確性

D.只有少數(shù)人知道

E.容易防止

【答案】：BC15、商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)的主要原因有（）。

A.對(duì)借款人財(cái)務(wù)狀況分析不夠

B.銀行資產(chǎn)負(fù)債組合不合理

C.信貸政策缺失或不科學(xué)

D.內(nèi)部制度不完善

E.操作流程不科學(xué)

【答案】：CD16、人力資源所具備的異質(zhì)性資源特征包括()。

A.有價(jià)值性

B.難以替代性

C.稀缺性

D.能動(dòng)性

E.難以模仿性

【答案】：ABC17、關(guān)于《巴塞爾協(xié)議》，下列說(shuō)法正確的有()。

A.規(guī)定了銀行資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)權(quán)數(shù)的具體計(jì)算方法

B.認(rèn)為資本充足率可以用公式：資本充足率=資本/風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)=（核心資產(chǎn)+附屬資產(chǎn)）/∑（資產(chǎn)*風(fēng)險(xiǎn)權(quán)數(shù)）

C.它是國(guó)際銀行業(yè)一個(gè)劃時(shí)代的文件

D.認(rèn)為補(bǔ)充資本占全部資本的比例，最多不超過(guò)40%E:資本充足率最低標(biāo)準(zhǔn)為4%

【答案】：ABC18、黨的十八大報(bào)告提出了到2020年我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的（）。

A.平衡性

B.增長(zhǎng)性

C.協(xié)調(diào)性

D.廣泛性

E.可持續(xù)性

【答案】：AC19、E公司是一個(gè)民營(yíng)企業(yè)．經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展形成了一定的規(guī)模，而且發(fā)展前景很好。為了加快發(fā)展，增強(qiáng)公司在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力，公司制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度，提高了員工的勞動(dòng)定額，并加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督和控制。但經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后．公司發(fā)現(xiàn)效果與期望恰好相反，產(chǎn)品產(chǎn)量雖然有所提高，但產(chǎn)品質(zhì)量卻有所下降，員工的行為也發(fā)生了改變，有人與管理人員爭(zhēng)吵，情緒對(duì)立；有人不像以前那樣積極主動(dòng)，而是被動(dòng)附和；有人消極怠工，甚至有人提出辭職。對(duì)這些現(xiàn)象，公司經(jīng)理很不理解，請(qǐng)來(lái)了專(zhuān)家進(jìn)行咨詢(xún)。專(zhuān)家經(jīng)過(guò)調(diào)查了解，發(fā)現(xiàn)該公司的勞動(dòng)環(huán)境較差，空間狹小、陰暗、噪聲很大；由于較高的勞動(dòng)定額和嚴(yán)格的制度與監(jiān)督，員工的心理壓力很大；管理人員只注重生產(chǎn)指標(biāo)的完成，而不關(guān)心員工的情緒和遇到的困難。對(duì)此，專(zhuān)家建議公司加強(qiáng)員工的在職管理，包括壓力控制、沖突管理，營(yíng)造良好的勞動(dòng)關(guān)系氛圍，實(shí)施員工援助計(jì)劃等。

A.工作壓力源

B.生活壓力源

C.社會(huì)壓力源

D.環(huán)境壓力源

【答案】：ABC20、黨的十七大在十六屆三中全會(huì)提出的“五個(gè)統(tǒng)籌”的基礎(chǔ)上新增加的統(tǒng)籌內(nèi)容包括()。

A.統(tǒng)籌中央和地方的關(guān)系

B.統(tǒng)籌個(gè)人與集體、局部與整體、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)之間的利益

C.統(tǒng)籌各收入階層的利益

D.統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)國(guó)際兩個(gè)大局

E.統(tǒng)籌一、二、三次產(chǎn)業(yè)

【答案】：ABD21、下列市場(chǎng)中介，可以對(duì)市場(chǎng)運(yùn)行提供公證和進(jìn)行監(jiān)督的有()。

A.信息咨詢(xún)機(jī)構(gòu)

B.會(huì)計(jì)師事務(wù)所

C.律師事務(wù)所

D.仲裁機(jī)構(gòu)

E.資信評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)

【答案】：BCD22、關(guān)于我國(guó)農(nóng)村家庭承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制的說(shuō)法,正確的有()。

A.它是繼土地改革以來(lái)我國(guó)農(nóng)村生產(chǎn)關(guān)系的一次重大調(diào)整

B.它改變了我國(guó)農(nóng)村土地集體所有制的性質(zhì)

C.它改變了我國(guó)農(nóng)村土地的經(jīng)營(yíng)方式

D.它是作為農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部的一個(gè)經(jīng)營(yíng)層次而存在

E.它構(gòu)成了我國(guó)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部的雙層經(jīng)營(yíng)體制

【答案】：ACD23、商業(yè)信用是指企業(yè)之間相互提供的，與商品的生產(chǎn)和流通有關(guān)的信用，具體形式包括（）。

A.現(xiàn)金交易

B.折扣

C.賒銷(xiāo)

D.預(yù)付

E.分期付款

【答案】：CD24、關(guān)于員工培訓(xùn)效果的評(píng)估，下列表述正確的有（）。

A.評(píng)估受訓(xùn)者的反應(yīng)主要是測(cè)量受訓(xùn)者對(duì)于培訓(xùn)項(xiàng)目的滿意度

B.受訓(xùn)者的反應(yīng)直接影響企業(yè)行為和效益的變化

C.評(píng)估學(xué)習(xí)可以采用的測(cè)試方法包括筆試、模擬、技能測(cè)驗(yàn)

D.行為是企業(yè)最終關(guān)注的結(jié)果

E.結(jié)果衡量培訓(xùn)是否對(duì)組織產(chǎn)生了積極效果

【答案】：ACD25、房屋交換行為涉及的內(nèi)容不包括（）。

A.以房產(chǎn)抵債

B.土地使用權(quán)出讓

C.房屋所有權(quán)交換

D.房產(chǎn)作為投資轉(zhuǎn)讓

E.房屋使用權(quán)交換

【答案】：ABD26、金融風(fēng)險(xiǎn)管理的原則包括（）。

A.垂直管理原則

B.集中管理原則

C.獨(dú)立性原則

D.分散管理原則

E.全面風(fēng)險(xiǎn)管理原則

【答案】：ABC27、調(diào)節(jié)國(guó)際收支失衡的宏觀政策措施主要有（）。

A.資本自由流動(dòng)政策

B.直接管制政策

C.資金融通政策

D.匯率政策

E.貨幣政策

【答案】：BCD28、關(guān)于人力資源的生產(chǎn)性與消費(fèi)性的說(shuō)法，正確的有()。

A.人力資源既具有生產(chǎn)性，又具有消費(fèi)性

B.消費(fèi)性必須大于生產(chǎn)性，社會(huì)才能獲益

C.消費(fèi)性是人力資源本身的生產(chǎn)和再生產(chǎn)的條件

D.生產(chǎn)性與消費(fèi)性相輔相成

E.消費(fèi)性能夠保障人力資源的維持和發(fā)展

【答案】：ACD29、下列屬于新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中投放市場(chǎng)必須做出的決策有（）。

A.確定新產(chǎn)品投放市場(chǎng)的價(jià)格

B.確定新產(chǎn)品投放市場(chǎng)的地點(diǎn)

C.確定新產(chǎn)品投放市場(chǎng)的時(shí)間

D.確定新產(chǎn)品投放的對(duì)象

E.確定新產(chǎn)品投放的策略

【答案】：BCD30、下列記賬方法中，屬于復(fù)式記賬法的有()。

A.增減記賬法

B.收付記賬法

C.補(bǔ)充登記法

D.劃線更正法

E.借貸記賬法

【答案】：AB31、金融企業(yè)存款的營(yíng)業(yè)成本，包括吸收存款過(guò)程中發(fā)生的()。

A.利息支出

B.廣告宣傳費(fèi)

C.外勤人員工資

D.辦公費(fèi)

E.支付給存款人的報(bào)酬

【答案】：BCD32、物業(yè)管理與社區(qū)管理的區(qū)別在于()。

A.兩者的管理主體不同

B.兩者的管理內(nèi)容不同

C.兩者的管理性質(zhì)不同

D.兩者的運(yùn)行方式不同

E.兩者的管理核心不同

【答案】：ABCD33、下列消費(fèi)品中，實(shí)行定額稅率的有（）。

A.白酒

B.卷煙

C.啤酒

D.黃酒

E.成品油

【答案】：CD34、代表性誤差產(chǎn)生的原因有()。

A.樣本容量不足

B.抽取樣本時(shí)沒(méi)有遵循隨機(jī)原則

C.樣本結(jié)構(gòu)與總體結(jié)構(gòu)存在差異

D.統(tǒng)計(jì)方法有誤

E.樣本容量過(guò)大

【答案】：ABC35、當(dāng)流通中紙幣量大于貨幣需要量時(shí)，會(huì)出現(xiàn)()。

A.物價(jià)上漲

B.紙幣貶值

C.物價(jià)下跌

D.通貨膨脹

E.通貨緊縮

【答案】：ABD36、在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，國(guó)家從國(guó)有企業(yè)取得財(cái)政收入的主要形式是（）。

A.上繳利潤(rùn)

B.稅收

C.捐贈(zèng)

D.強(qiáng)制公債

E.規(guī)費(fèi)收入

【答案】：AB37、職業(yè)資格證書(shū)是（）的主要依據(jù)。

A.勞動(dòng)者求職

B.勞動(dòng)者任職

C.勞動(dòng)者開(kāi)業(yè)

D.用人單位錄用勞動(dòng)者

E.勞動(dòng)者培訓(xùn)

【答案】：ABCD38、目前我國(guó)金融資產(chǎn)管理公司有（）。

A.信達(dá)資產(chǎn)管理公司

B.長(zhǎng)城資產(chǎn)管理公司

C.華夏資產(chǎn)管理公司

D.華融資產(chǎn)管理公司

E.東方資產(chǎn)管理公司

【答案】：ABD39、下列關(guān)于訴訟程序法的理解，正確的有（）。

A.訴訟程序法從訴訟程序方面保證實(shí)體權(quán)利、義務(wù)的實(shí)現(xiàn)

B.訴訟法包括刑事訴訟法

C.訴訟法包括民事訴訟法

D.訴訟程序法是調(diào)整有關(guān)訴訟活動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱(chēng)

E.律師法、法官法、檢察官法等法律內(nèi)容不屬于訴訟程序法

【答案】：ABCD40、對(duì)于商業(yè)銀行的職能，下列說(shuō)法正確的有()。

A.商業(yè)銀行動(dòng)員和集中社會(huì)上的閑置貨幣資本，然后通過(guò)放款把這些貨幣貸放給需求者

B.商業(yè)銀行的信用中介職能沒(méi)有克服借貸雙方直接進(jìn)行借貸的困難

C.商業(yè)銀行的信用中介職能可以通過(guò)轉(zhuǎn)化非資本貨幣為資本來(lái)擴(kuò)大社會(huì)資本總量

D.銀行通過(guò)賬戶(hù)結(jié)算，對(duì)于節(jié)約貨幣流通費(fèi)用，加速資金周轉(zhuǎn)意義重大E:整個(gè)銀行體系通過(guò)金融服務(wù)功能直接擴(kuò)大了社會(huì)信用規(guī)模

【答案】：ACD41、統(tǒng)計(jì)表的總體設(shè)計(jì)要求包括（）。

A.科學(xué)

B.實(shí)用

C.簡(jiǎn)練

D.清楚

E.美觀

【答案】：ABC42、生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系，主要體現(xiàn)在()。

A.生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)決定生產(chǎn)力的性質(zhì)

B.生產(chǎn)力的性質(zhì)決定生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)

C.生產(chǎn)力的發(fā)展變化決定生產(chǎn)關(guān)系的發(fā)展和變革

D.生產(chǎn)關(guān)系適應(yīng)生產(chǎn)力性質(zhì)和狀況時(shí)，可推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展

E.生產(chǎn)關(guān)系不適應(yīng)生產(chǎn)力性質(zhì)和狀況時(shí)，阻礙生產(chǎn)力發(fā)展

【答案】：BC43、下列屬于政府支出功能分類(lèi)科目的有（）。

A.一般公共服務(wù)支出

B.對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出

C.國(guó)防支出

D.教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育支出

E.社會(huì)保障及就業(yè)支出

【答案】：ACD44、對(duì)操作人員而言，培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的內(nèi)容主要包括（）。[2014年真題]

A.專(zhuān)業(yè)知識(shí)

B.業(yè)務(wù)技能

C.領(lǐng)導(dǎo)技能

D.經(jīng)營(yíng)技能

E.工作態(tài)度

【答案】：AB45、心理學(xué)家謝利夫利用知覺(jué)錯(cuò)覺(jué)中的自主運(yùn)動(dòng)現(xiàn)象研究了大學(xué)生的判斷情況。自主運(yùn)動(dòng)現(xiàn)象是指在一個(gè)黑暗的沒(méi)有參考系的屋子里，當(dāng)人們盯著一個(gè)靜止不動(dòng)的光點(diǎn)時(shí)，會(huì)感到該光點(diǎn)向各個(gè)方向運(yùn)動(dòng)的現(xiàn)象。在研究中，謝利夫把大學(xué)生每3人分為一組，讓他們判斷光點(diǎn)移動(dòng)的距離，每一組在判斷之后將自己的結(jié)果告訴其他組。結(jié)果表明，最初階段人們的判斷差異很大，但隨著時(shí)間的推移，人們的判斷趨向一致，到第3個(gè)階段時(shí)，所有被試組的判斷基本達(dá)到了一致。

A.個(gè)體在有他人旁觀的情況下，工作表現(xiàn)一定更好

B.當(dāng)工作表現(xiàn)被單獨(dú)評(píng)價(jià)時(shí)，個(gè)體在團(tuán)體工作中更加努力

C.利用反饋可以克服團(tuán)體溝通的障礙

D.團(tuán)體決策好于所有的個(gè)體決策

【答案】：ABC46、對(duì)建設(shè)工程質(zhì)量目標(biāo)的系統(tǒng)控制應(yīng)從以下幾方面考慮（）。

A.要確?；举|(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

B.避免不斷提高質(zhì)量目標(biāo)的傾向

C.注意對(duì)工程個(gè)性質(zhì)量目標(biāo)的控制，最好能預(yù)先明確控制效果定量評(píng)價(jià)的方法和標(biāo)準(zhǔn)

D.應(yīng)盡可能發(fā)揮質(zhì)量控制對(duì)投資目標(biāo)和進(jìn)度目標(biāo)的積極作用

E.要根據(jù)各項(xiàng)費(fèi)用的特點(diǎn)選擇適當(dāng)?shù)目刂品绞?/p>

【答案】：ABD47、當(dāng)前我國(guó)深化預(yù)算管理制度改革的主要內(nèi)容有（）。

A.完善政府預(yù)算體系

B.全面推進(jìn)預(yù)算績(jī)效管理

C.實(shí)行中期財(cái)政規(guī)劃管理

D.建立收付實(shí)現(xiàn)制的政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告制度

E.建立跨年度預(yù)算平衡機(jī)制

【答案】：ABC48、關(guān)于就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的說(shuō)法,正確的是()。

A.利用公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行招募的成本非常低

B.通過(guò)私營(yíng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)來(lái)尋找工作的很多人往往是已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人

C.通過(guò)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦而來(lái)的求職者往往處于失

D.利用公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)是一種非常好的吸引合格求職者的渠道

E.盡管需要支付一定的費(fèi)用,但與企業(yè)自行招募高級(jí)管理人才所需要付出的時(shí)間和成本相比,利用獵頭公司的服務(wù)還是劃算的

【答案】：ABC49、下列稅種中，屬于從價(jià)稅的有()。

A.城市維護(hù)建設(shè)稅

B.車(chē)船稅

C.增值稅

D.企業(yè)所得稅

E.個(gè)人所得稅

【答案】：CD50、下列各項(xiàng)中，屬于無(wú)效民事法律行為的有（）。

A.無(wú)民事行為能力人實(shí)施的

B.違反法律的

C.違反社會(huì)公共利益的

D.限制行為能力人接受贈(zèng)與的

E.以合法形式掩蓋非法目的的

【答案】：ABC51、下列收入中，屬于工資總額組成部分的有（）。

A.加班加點(diǎn)工資

B.津貼和補(bǔ)貼

C.特殊情況下支付的工資

D.獎(jiǎng)金

E.計(jì)劃生育補(bǔ)貼

【答案】：ABCD52、某機(jī)械設(shè)備股份有限公司主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)如下表所示(單位：億元)：

A.資產(chǎn)負(fù)債表

B.工資表

C.生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃表

D.利潤(rùn)表

【答案】：AD53、根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定，實(shí)行一審終審的案件有（）。

A.適用特別程序?qū)徖淼陌讣?/p>

B.適用督促程序?qū)徖淼陌讣?/p>

C.適用公示催告程序?qū)徖淼陌讣?/p>

D.適用企業(yè)法人破產(chǎn)還債程序?qū)徖淼陌讣?/p>

E.高級(jí)人民法院直接受理的案件

【答案】：ABCD54、國(guó)際儲(chǔ)備數(shù)量過(guò)多，導(dǎo)致的結(jié)果有（）。

A.持有國(guó)際儲(chǔ)備的機(jī)會(huì)成本增加

B.降低本國(guó)對(duì)國(guó)際資源的利用效率

C.給一國(guó)的通貨膨脹帶來(lái)壓力

D.增加償付外債壓力

E.降低對(duì)外商直接投資的吸引力

【答案】：ABC55、下列屬于擔(dān)保類(lèi)中間業(yè)務(wù)的有（）。

A.銀行承兌匯票

B.貸款承諾業(yè)務(wù)

C.各類(lèi)保函

D.備用信用證

E.信用卡業(yè)務(wù)

【答案】：ACD56、下列經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中，會(huì)導(dǎo)致企業(yè)現(xiàn)金流量表中現(xiàn)金流量發(fā)生變化的有()。

A.從銀行提取現(xiàn)金

B.支付職工工資

C.以固定資產(chǎn)對(duì)外投資

D.收到稅費(fèi)返還

E.取得銀行借款

【答案】：BD57、克服溝通障礙的途徑包括（）。

A.杜絕小道消息

B.利用反饋

C.主動(dòng)傾聽(tīng)

D.精簡(jiǎn)語(yǔ)言

E.情緒控制

【答案】：BCD58、下列權(quán)利中，屬于人格權(quán)的有（）。

A.姓名權(quán)

B.生命健康權(quán)

C.監(jiān)護(hù)權(quán)

D.隱私權(quán)

E.肖像權(quán)

【答案】：ABD59、我國(guó)實(shí)行市場(chǎng)管理的主要內(nèi)容有（）。

A.對(duì)市場(chǎng)主體的管理

B.對(duì)市場(chǎng)客體的管理

C.對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和競(jìng)爭(zhēng)方式的管理

D.對(duì)市場(chǎng)規(guī)模和范圍的管理

E.對(duì)市場(chǎng)價(jià)格的管理和監(jiān)督

【答案】：ABC60、近來(lái)，某公司的人力資源部對(duì)同行業(yè)的員工福利狀況進(jìn)行了一次調(diào)查。調(diào)查顯示：就每個(gè)月用于員工的人均福利待遇而言，該公司位于同行業(yè)的中上等水平。但考慮到現(xiàn)在行業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)和高流動(dòng)率，為了增強(qiáng)公司的凝聚力和吸引力，人力資源部認(rèn)為，提高員工的福利待遇是一項(xiàng)有力的激勵(lì)措施。因此，他們提出了一項(xiàng)增加員工福利的計(jì)劃，也就是將現(xiàn)在的人均福利待遇從1000元／月提高到人均1500元／月的水平，但并不確定該計(jì)劃是否可行。另外，員工對(duì)福利的發(fā)放類(lèi)型存在較大爭(zhēng)議，認(rèn)為形式不夠多樣。為此，公司決定外聘人力資源專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)對(duì)公司福利現(xiàn)狀進(jìn)行診斷，希望找出解決方案。專(zhuān)家通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，提高人均福利待遇到1500元／月的水平，可以較好地激勵(lì)和保留核心員工，并且公司財(cái)力可以承受，也不會(huì)影響公司的中長(zhǎng)期盈利，因此是可行的。此外，在福利發(fā)放形式方面，可以通過(guò)提供福利項(xiàng)目的“菜單”由員工自由選擇，滿足員工不同的需求，最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性。

A.靈活性

B.競(jìng)爭(zhēng)性

C.可操作性

D.特色性

【答案】：BC61、乙到甲家玩,看到甲家一幅山水畫(huà),甚為喜愛(ài),甲知該畫(huà)為偽作,故意告知畫(huà)乃某名畫(huà)家遺跡。乙遂以2萬(wàn)元的價(jià)格將其買(mǎi)下。后經(jīng)鑒定,此畫(huà)并非名家遺跡,市值僅為1000元。下列說(shuō)法中,正確的是（）。

A.甲乙之間的行為為受欺詐的民事行為

B.甲乙之間的行為為乘人之危的民事行為

C.甲乙之間的行為為可撤銷(xiāo)的民事行為

D.甲乙之間的行為為無(wú)效的