臨時(shí)焊工勞動(dòng)合同樣本2025甲方（用人單位）：法定代表人/負(fù)責(zé)人：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：戶籍地址：常住地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事臨時(shí)焊工工作事宜，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限本合同為臨時(shí)勞動(dòng)合同，期限自2025年XX月XX日起至2025年XX月XX日止。（或：本合同期限為完成甲方指定的XX項(xiàng)目焊接任務(wù)為期限，自2025年XX月XX日起，至任務(wù)完成之日止。任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)以甲方書面確認(rèn)為準(zhǔn)。）第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事焊工崗位工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：根據(jù)甲方生產(chǎn)或項(xiàng)目需要，在指定區(qū)域進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)、管道或其他指定材料的焊接工作；負(fù)責(zé)焊接設(shè)備的基本維護(hù)和清潔；遵守甲方的生產(chǎn)計(jì)劃和作業(yè)安排。2.乙方的工作地點(diǎn)主要在甲方位于的廠區(qū)/車間/項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)。如因工作需要，甲方有權(quán)在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前告知乙方。第三條工作時(shí)間與休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。延長(zhǎng)工作時(shí)間需要支付相應(yīng)的加班費(fèi)。3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年休假（如合同期限足夠長(zhǎng)或雙方另有約定可享受部分）。甲方應(yīng)保證乙方的休息權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資按下列第種方式執(zhí)行：（1）計(jì)時(shí)工資：乙方試用期（如有）工資為人民幣_(tái)_____元/月。轉(zhuǎn)正后，月工資為人民幣_(tái)_____元/月（或按小時(shí)計(jì)酬，每小時(shí)人民幣_(tái)_____元）。工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等（具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方依法確定）。（2）計(jì)件工資：按乙方實(shí)際完成的合格焊接工作量計(jì)算，單價(jià)為人民幣_(tái)_____元/噸/件/工時(shí)（具體計(jì)算方式及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行規(guī)定或雙方約定）。2.甲方每月______日前以人民幣形式足額支付乙方上一個(gè)月的工資，如為計(jì)件工資，則于任務(wù)完成或周期結(jié)束后的______日內(nèi)支付。3.甲方依法為乙方支付的加班費(fèi)、特殊工作環(huán)境補(bǔ)貼（如適用）、以及其他應(yīng)當(dāng)計(jì)入工資的獎(jiǎng)金、津貼等，應(yīng)隨工資一同支付。4.工資支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，乙方需提供正確的銀行賬戶信息。乙方應(yīng)配合甲方完成個(gè)人所得稅相關(guān)申報(bào)。第五條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方必須為乙方提供符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和焊接作業(yè)環(huán)境，確保安全。2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定，向乙方免費(fèi)提供符合標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品（如焊接面罩、防護(hù)手套、防護(hù)服、防護(hù)眼鏡等），并監(jiān)督乙方正確佩戴和使用。3.乙方在作業(yè)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和甲方的安全管理制度，對(duì)自己的人身安全負(fù)責(zé)。4.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，并建立相應(yīng)的培訓(xùn)記錄。工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素，甲方應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，并按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康檢查。5.如發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)立即采取救助措施，并依法辦理工傷認(rèn)定、工傷保險(xiǎn)理賠等手續(xù)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方必須按照國(guó)家和地方的社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)，自乙方入職之日起三十日內(nèi)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），并按時(shí)、足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方可視情況為乙方提供食宿、交通等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)另行通知或約定。第七條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊(cè)》、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程等。2.乙方應(yīng)服從甲方的依法管理，完成甲方安排的工作任務(wù)。3.乙方不得從事任何損害甲方利益的活動(dòng)，如盜竊、泄露商業(yè)秘密等。第八條合同的變更、解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式。2.甲乙雙方依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除本合同。3.有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期限屆滿的；（2）乙方約定的工作任務(wù)完成的；（3）甲乙雙方協(xié)商一致，合同終止的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)在解除或終止之日起十五日內(nèi)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、檔案處理（如適用）等，并依法支付或結(jié)清款項(xiàng)。第九條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方未按照約定提供勞動(dòng)或違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度，甲方可根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定進(jìn)行處罰，直至解除本合同。3.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方支付；給乙方造成損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地或乙方戶籍地/勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.乙方在合同期內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密或技術(shù)信息，無(wú)論合同是否解除或終止，均有義務(wù)在約定的保密期內(nèi)或永久保密。2.乙方離職前，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方的財(cái)物、文件等。第十二