雇主品牌合作實施協(xié)議_第1頁
雇主品牌合作實施協(xié)議_第2頁
雇主品牌合作實施協(xié)議_第3頁
雇主品牌合作實施協(xié)議_第4頁
雇主品牌合作實施協(xié)議_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

雇主品牌合作實施協(xié)議鑒于甲方希望提升其雇主品牌形象,吸引和保留優(yōu)秀人才,乙方擁有專業(yè)的雇主品牌服務能力和資源,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方實施雇主品牌合作項目事宜,達成如下協(xié)議:第一條合作范圍與目標1.1合作范圍:乙方根據(jù)甲方需求,提供以下雇主品牌服務:1.1.1進行甲方雇主品牌現(xiàn)狀診斷與分析,包括但不限于內(nèi)部員工調(diào)研、外部候選人及目標人才群體調(diào)研、競品雇主品牌分析,并提交《雇主品牌現(xiàn)狀評估報告》。1.1.2基于評估報告,為甲方制定定制化的雇主品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,明確品牌定位、核心價值主張及傳播策略,并提交《雇主品牌戰(zhàn)略規(guī)劃方案》。1.1.3根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助甲方策劃并優(yōu)化內(nèi)部雇主品牌溝通機制,提升員工對雇主品牌的認同感和傳播力。1.1.4策劃、創(chuàng)意、制作并執(zhí)行一系列雇主品牌對外傳播內(nèi)容,包括但不限于更新優(yōu)化甲方招聘官網(wǎng)雇主品牌專區(qū)、創(chuàng)作高質(zhì)量招聘文案及宣傳素材、制作雇主品牌宣傳視頻、撰寫并發(fā)布員工故事、管理甲方在指定社交媒體平臺(如LinkedIn、微信公眾號等)的雇主品牌內(nèi)容賬號。1.1.5協(xié)助甲方策劃并執(zhí)行線上線下雇主品牌活動,如參加目標高校校園招聘會并進行雇主品牌展示、組織面向畢業(yè)生的雇主品牌體驗日、舉辦線上雇主品牌直播訪談等。1.1.6尋求與拓展與甲方雇主品牌建設目標相符的優(yōu)質(zhì)媒體資源及合作渠道,并進行管理。1.1.7建立并持續(xù)監(jiān)測甲方雇主品牌關鍵績效指標(KPIs),如雇主品牌知名度、美譽度、招聘網(wǎng)站職位瀏覽量/申請量、候選人轉(zhuǎn)化率、員工推薦率(NPS)等,并定期提交《雇主品牌效果評估報告》。1.2合作目標:1.2.1在合作期結(jié)束時,提升甲方在目標候選人群體中的雇主品牌知名度至少提升15%。1.2.2提升甲方核心職位的招聘完成率至少提升10%。1.2.3提升目標高校畢業(yè)生對甲方的求職意愿度至少提升5%。1.2.4優(yōu)化甲方雇主品牌在主要招聘網(wǎng)站的相關搜索結(jié)果展示質(zhì)量。第二條雙方權(quán)利與義務2.1甲方的權(quán)利與義務:2.1.1有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議第一條約定的范圍和標準提供服務。2.1.2有權(quán)監(jiān)督乙方服務工作的進展情況,并對乙方提交的階段性成果和報告進行審閱,提出建設性意見。2.1.3有權(quán)根據(jù)項目實際需要,在合理范圍內(nèi)對服務內(nèi)容提出調(diào)整建議,但需提前書面通知乙方,并協(xié)商一致。2.1.4應按照本協(xié)議第五條的約定,按時、足額向乙方支付服務費用。2.1.5應及時向乙方提供開展合作所需的必要背景資料、數(shù)據(jù)支持、內(nèi)部資源以及指定的項目對接人,并保證所提供信息的基本真實性和準確性。2.1.6應指定專門人員負責與乙方的日常溝通與協(xié)調(diào),確保雙方信息傳遞順暢。2.1.7應對乙方在合作過程中接觸到的甲方商業(yè)秘密和敏感信息承擔保密義務。2.1.8應按照乙方要求,對乙方提供的內(nèi)容(如文案、設計稿等)進行必要的審核確認。2.2乙方的權(quán)利與義務:2.2.1有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務費用。2.2.2應組建專業(yè)的項目團隊負責本協(xié)議項下的服務,確保服務人員具備相應的專業(yè)能力和經(jīng)驗。2.2.3應嚴格按照本協(xié)議第一條約定的范圍、內(nèi)容和時間節(jié)點,勤勉盡責地提供專業(yè)服務,保證服務質(zhì)量符合行業(yè)標準。2.2.4應根據(jù)項目計劃,按時提交各階段的階段性成果供甲方審閱,并配合甲方進行必要的溝通和修改,直至甲方確認。2.2.5應及時向甲方提交約定的項目報告,包括但不限于《雇主品牌現(xiàn)狀評估報告》、《雇主品牌戰(zhàn)略規(guī)劃方案》、《雇主品牌效果評估報告》等。2.2.6應積極協(xié)助甲方進行雇主品牌內(nèi)容的內(nèi)外部傳播,配合甲方組織相關活動。2.2.7應對在合作過程中接觸到的甲方商業(yè)秘密和敏感信息承擔保密義務。2.2.8應根據(jù)甲方合理的要求,在資源允許范圍內(nèi)提供必要的支持和配合。第三條項目實施與管理3.1項目計劃:雙方同意,在本協(xié)議生效后10個工作日內(nèi),共同制定詳細的項目實施計劃,明確各階段的主要任務、時間節(jié)點、交付成果和雙方職責。該計劃作為本協(xié)議的附件一,與本協(xié)議具有同等法律效力。3.2溝通機制:雙方指定以下人員作為主要接口人:甲方:[甲方接口人姓名],職務:[職務],聯(lián)系方式:[電話和郵箱]。乙方:[乙方接口人姓名],職務:[職務],聯(lián)系方式:[電話和郵箱]。雙方接口人負責日常溝通協(xié)調(diào)。原則上,雙方應至少每兩周召開一次項目例會,討論項目進展、解決問題。所有重要溝通和決策應以書面形式(如郵件)記錄并確認。3.3階段性交付與驗收:項目按以下階段進行,每個階段完成后,乙方應向甲方提交相應的交付成果:3.3.1階段一:完成《雇主品牌現(xiàn)狀評估報告》,甲方在收到后15個工作日內(nèi)進行審閱并提出反饋意見。3.3.2階段二:完成《雇主品牌戰(zhàn)略規(guī)劃方案》,甲方在收到后15個工作日內(nèi)進行審閱并提出反饋意見。3.3.3階段三:根據(jù)確認的規(guī)劃,完成一系列內(nèi)容創(chuàng)作和初步傳播執(zhí)行(如官網(wǎng)更新、首批文案創(chuàng)作、社交媒體內(nèi)容發(fā)布),甲方在收到后10個工作日內(nèi)進行審閱并提出反饋意見。3.3.4階段四:完成項目周期內(nèi)的活動執(zhí)行、效果監(jiān)測及《雇主品牌效果評估報告》,甲方在收到后20個工作日內(nèi)進行審閱。甲方對乙方交付成果的確認,應以書面形式(如郵件確認函)進行。未經(jīng)甲方書面確認,乙方不得進行下一階段工作或進行最終結(jié)算。3.4變更管理:任何一方如需變更本協(xié)議約定的合作范圍、服務內(nèi)容、時間計劃或費用等,應提前10個工作日以書面形式通知對方,雙方應就變更內(nèi)容進行友好協(xié)商,達成一致后簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。若變更導致費用增加或減少,雙方應依據(jù)實際變動情況調(diào)整相關費用。第四條費用與支付方式4.1服務總費用:本協(xié)議項下的雇主品牌合作服務總費用為人民幣[具體金額]元(大寫:人民幣[大寫金額]元整)。4.2費用構(gòu)成:該總費用包含乙方為完成本協(xié)議約定服務所發(fā)生的一切成本、費用及合理的利潤。4.3支付方式:甲方應按照以下方式向乙方支付服務費用:4.3.1預付款:本協(xié)議簽訂后[具體天數(shù)]個工作日內(nèi),甲方向乙方支付總費用的50%,即人民幣[具體金額]元(大寫:人民幣[大寫金額]元整)。4.3.2進度款:乙方完成本協(xié)議第二條第1.1.1款、第二條第1.1.2款約定的工作,并提交相應成果經(jīng)甲方確認后[具體天數(shù)]個工作日內(nèi),甲方向乙方支付總費用的30%,即人民幣[具體金額]元(大寫:人民幣[大寫金額]元整)。4.3.3尾款:乙方提交本協(xié)議第二條第1.1.7款約定的最終《雇主品牌效果評估報告》,并經(jīng)甲方審閱確認后[具體天數(shù)]個工作日內(nèi),甲方向乙方支付剩余的20%,即人民幣[具體金額]元(大寫:人民幣[大寫金額]元整)。4.4支付條件:每次付款前,乙方應向甲方開具等額合法的增值稅[普通/專用]發(fā)票。甲方在收到乙方符合要求的發(fā)票后,按照本協(xié)議約定的時間節(jié)點支付相應款項。4.5稅費:本協(xié)議約定的服務總費用為含稅價格。如需甲方另行承擔稅費(例如,乙方無法開具發(fā)票等情況),雙方應另行書面約定。第五條知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.1背景知識產(chǎn)權(quán):雙方在簽訂本協(xié)議前各自擁有的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于商標、專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等,仍歸各自所有。任何一方為履行本協(xié)議目的而使用對方的背景知識產(chǎn)權(quán),仍不影響該知識產(chǎn)權(quán)的歸屬,但使用方應承擔相應的保密義務。5.2項目成果知識產(chǎn)權(quán):在本協(xié)議有效期內(nèi),乙方為履行本協(xié)議約定而專門為甲方創(chuàng)作的所有成果(包括但不限于《雇主品牌現(xiàn)狀評估報告》、《雇主品牌戰(zhàn)略規(guī)劃方案》、特定設計的圖形、文案、視頻、活動方案等),其知識產(chǎn)權(quán)(包括著作權(quán)及相關的鄰接權(quán))歸甲方所有。5.2.1乙方同意,在獲得甲方書面授權(quán)后,可以將項目成果用于甲方的內(nèi)部管理、宣傳推廣等目的。5.2.2未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得將上述項目成果以任何形式提供給任何第三方,或用于任何其他客戶。5.3乙方通用成果:乙方在提供服務過程中可能引用或使用的乙方自主開發(fā)的標準方法論、分析工具、通用模板、案例庫等(“乙方通用成果”),其知識產(chǎn)權(quán)仍歸乙方所有。甲方有權(quán)在合作項目范圍內(nèi)使用乙方通用成果,但不得將其用于超出本協(xié)議約定范圍的目的,或進行反向工程、解密等行為。第六條保密條款6.1保密信息:甲乙雙方在本協(xié)議履行過程中獲悉的對方的任何商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、員工信息、財務數(shù)據(jù)、未公開的戰(zhàn)略規(guī)劃、項目細節(jié)、溝通記錄、宣傳材料等,無論以何種形式(書面、口頭、電子等)存在,均構(gòu)成“保密信息”。6.2保密義務:雙方及其授權(quán)代表、員工、代理人等,應對對方的保密信息承擔嚴格的保密義務,不得以任何方式向任何第三方泄露、披露或使用該保密信息,但以下情況除外:6.2.1該保密信息已公開披露或進入公共領域。6.2.2接收方從第三方合法獲得該保密信息。6.2.3接收方為履行本協(xié)議之目的,根據(jù)法律或監(jiān)管要求必須披露該保密信息,但應在披露前通知對方,并盡可能限制披露范圍。6.2.4接收方的員工或代理人因法律規(guī)定或合法程序(如法院傳票、政府調(diào)查)而必須披露該保密信息,但應在法律允許的范圍內(nèi)盡力通知對方,并僅披露最低限度必要的信息。6.3保密期限:本保密義務自雙方接觸保密信息之日起生效,并在本協(xié)議終止后持續(xù)有效[具體年限,例如:三]年。6.4違反保密義務的責任:任何一方違反本保密條款,應向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[具體金額]元(大寫:人民幣[大寫金額]元整),并賠償因此給對方造成的全部直接經(jīng)濟損失。第七條違約責任7.1若甲方未按照本協(xié)議第五條約定的期限和金額向乙方支付服務費用,每逾期一日,應按逾期支付金額的[具體比例,例如:萬分之五]向乙方支付違約金。逾期超過[具體天數(shù),例如:三十]日,乙方有權(quán)暫停服務或單方面解除本協(xié)議,并要求甲方支付已完成工作的相應費用及違約金。7.2若乙方未能按照本協(xié)議第二條約定的標準和服務范圍提供服務,或提供的服務成果不符合甲方確認的方案和要求,甲方有權(quán)要求乙方在[具體天數(shù),例如:十]個工作日內(nèi)免費修正或重做。若乙方在上述期限內(nèi)未能有效修正或重做,或修正后的成果仍不符合要求,甲方有權(quán)根據(jù)實際情況,減收相應服務費用,甚至解除本協(xié)議,并要求乙方賠償由此造成的損失。7.3若任何一方違反本協(xié)議的保密義務,應承擔本第六條約定的違約責任。7.4除本協(xié)議另有約定外,任何一方違反本協(xié)議其他條款,給對方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。第八條不可抗力8.1不可抗力:指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于地震、臺風、洪水、火災、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、流行病疫情、網(wǎng)絡攻擊等。8.2通知與處理:發(fā)生不可抗力事件時,受影響一方應立即通知對方,并在[具體天數(shù),例如:五]個工作日內(nèi)提供不可抗力事件的證明材料。雙方應根據(jù)不可抗力的影響程度,協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。因不可抗力導致合同無法履行或延遲履行,受影響一方不承擔違約責任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式:因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向[選擇一種:甲方/乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或提交[具體仲裁委員會名稱]按照其屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁]。9.2訴訟/仲裁地點:若選擇訴訟,則由[具體法院名稱]管轄。若選擇仲裁,則仲裁地點為[具體仲裁地點]。第十條法律適用10.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律(為免疑義,不包括香港、澳門及臺灣地區(qū)法律)。第十一條協(xié)議的生效、變更與終止11.1生效:本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章(或合同專用章)之日起生效。11.2變更:本協(xié)議的任何變更或補充,均須以書面形式作出,并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章(或合同專用章)后生效。11.3終止:本協(xié)議在以下情況下終止:11.3.1合作項目按本協(xié)議約定完成。11.3.2本協(xié)議期限屆滿,雙方未續(xù)簽。11.3.3雙方協(xié)商一致同意終止。11.3.4一方嚴重違反本協(xié)議約定,導致協(xié)議目的無法實現(xiàn),守約方有權(quán)書面通知違約方解除本協(xié)議。11.3.5因不可抗力導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。11.4終止后果:本協(xié)議終止后,雙方應在[具體天數(shù),例如:十]個工作日內(nèi)完成以下工作:a)乙方向甲方交付所有未完成但已產(chǎn)生費用的工作成果及相關資料。b)甲方支付乙方所有按約定應支付但尚未支付的費用。c)雙方互相返還或銷毀在本協(xié)議履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密和資料。d)雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議的保密義務及根據(jù)相關法律法規(guī)應承擔的其他義務。第十二條其他條款12.1完整協(xié)議:本協(xié)議及其附件(若有)構(gòu)成雙方就本協(xié)議標的事項達成的完整協(xié)議,取代雙方此前就此達成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或承諾。12.2可分割性:若本協(xié)議任何條款被有管轄權(quán)的法院或仲裁機構(gòu)認定為無效、非法或不可執(zhí)行,該條款的無效不應影響本協(xié)議其他條款的效力。雙方應協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。12.3通知:與本協(xié)議有關的任何通知或通訊,均應以書面形式按本協(xié)議首頁所列地址、傳真或電子郵件發(fā)送。以郵寄方式發(fā)送的,掛號信發(fā)出后[具體天數(shù),例如:三]日視為送達;以傳真或電

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論