家庭護(hù)理員雇傭合同模板本合同由以下雙方于______年______月______日在______簽訂：甲方（雇主）：_________，性別：______，身份證號碼：________________________，住址：____________________________________，聯(lián)系電話：________________________。乙方（家庭護(hù)理員）：_________，性別：______，身份證號碼：________________________，住址：____________________________________，聯(lián)系電話：________________________，健康狀況：____________，具備相關(guān)技能證書：_________。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘到甲方家中提供護(hù)理服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條雇傭期限甲乙雙方同意自______年______月______日起至______年______月______日止，為期______年（/以完成______工作任務(wù)為期限）。本合同包含______個月試用期，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)及健康狀況，考核決定是否繼續(xù)履行合同。若甲方在試用期內(nèi)解除合同，應(yīng)提前______日書面通知乙方，并支付乙方試用期內(nèi)已工作日數(shù)的工資。乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合甲方要求的，甲方有權(quán)解除合同，并無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二條工作職責(zé)乙方同意在甲方家中擔(dān)任家庭護(hù)理員，主要負(fù)責(zé)甲方的日常生活照料和健康護(hù)理工作，具體職責(zé)包括但不限于：1.負(fù)責(zé)甲方的個人衛(wèi)生護(hù)理，包括協(xié)助甲方洗漱、更衣、沐浴等；2.負(fù)責(zé)甲方的飲食照料，包括根據(jù)甲方口味和健康狀況準(zhǔn)備餐食、喂食、清洗餐具等；3.負(fù)責(zé)甲方的康復(fù)護(hù)理，根據(jù)甲方情況協(xié)助進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，按時按量協(xié)助甲方服藥（乙方須具備相應(yīng)資質(zhì)并嚴(yán)格遵照醫(yī)囑及甲方實(shí)際情況執(zhí)行，如需注射等操作，須另行協(xié)商并確保具備相應(yīng)資格）；4.陪伴甲方進(jìn)行日?；顒樱c甲方溝通交流，關(guān)注甲方情緒變化，提供心理支持；5.協(xié)助甲方進(jìn)行家務(wù)勞動，如打掃居室衛(wèi)生、洗衣、購物等；6.根據(jù)甲方需要，陪同甲方外出，如就醫(yī)、參加社交活動等；7.隨時關(guān)注甲方健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時與甲方家屬聯(lián)系并采取適當(dāng)措施；8.遵守甲方的家庭規(guī)定和作息時間，保持良好的職業(yè)道德和儀態(tài)。乙方應(yīng)按照甲方的具體要求和工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作，確保甲方的日常生活需求和健康狀況得到良好照顧。第三條工作時間和休息休假乙方工作時間為每周______天，每天______小時，具體時間安排由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。如因甲方需要，乙方需加班，經(jīng)甲方同意后，可按照每小時______元的標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及年休假。年休假具體天數(shù)及休假安排，按照國家相關(guān)規(guī)定及雙方協(xié)商執(zhí)行。第四條薪酬福利1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月______元人民幣，于每月______日支付；2.工資構(gòu)成：基本工資______元，績效工資（根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方評價）______元；3.甲方應(yīng)為乙方提供______（如：午餐、住宿等），具體標(biāo)準(zhǔn)為：_________；4.乙方享有交通補(bǔ)貼______元/月；5.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險），繳納比例及個人承擔(dān)部分由甲乙雙方另行協(xié)商確定，具體方案為：_________；6.甲方應(yīng)在乙方生日、傳統(tǒng)節(jié)日等特殊日期給予乙方節(jié)日福利：_________。第五條保密條款乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的家庭信息、財務(wù)信息、個人隱私以及甲方的商業(yè)秘密等一切知悉的甲方信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式泄露、傳播或利用上述信息。本保密義務(wù)不因合同的解除或終止而失效。第六條違約責(zé)任1.甲方未按時足額支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付未付金額百分之五十的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或違反工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償金額根據(jù)實(shí)際損失情況確定。3.乙方違反保密條款，泄露甲方隱私或商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并可能被追究法律責(zé)任。第七條合同解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方有權(quán)在試用期內(nèi)以乙方不符合錄用條件為由解除合同，并提前______日書面通知乙方。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)被依法追究刑事責(zé)任的。甲方依照前款規(guī)定解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款規(guī)定解除合同：(1)乙方在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；(4)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.有下列情形之一的，本合同終止：(1)本合同期滿的；(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的；(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.合同解除或終止時，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定辦理工作交接、檔案轉(zhuǎn)移等手續(xù)，并結(jié)清乙方工資及加班費(fèi)等。第八條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他條款1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行