2026天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院第二批招聘21人筆試備考重點(diǎn)試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工李某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度給予其罰款處理。李某認(rèn)為公司罰款不合理，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行罰款，必須符合法律規(guī)定的條件和程序。該案例中，公司直接對(duì)李某進(jìn)行罰款是否合法？()A、合法，只要公司規(guī)章制度經(jīng)過(guò)民主程序制定即可B、合法，只要公司有書(shū)面規(guī)定，員工違反了規(guī)定C、不合法，用人單位不得隨意罰款勞動(dòng)者D、不合法，罰款必須經(jīng)過(guò)上級(jí)部門批準(zhǔn)答案：C解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十六條規(guī)定，工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。用人單位在制定內(nèi)部規(guī)章制度時(shí)，不得違反國(guó)家法律、行政法規(guī)的規(guī)定，更不得隨意對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行罰款。題干中，公司直接對(duì)李某進(jìn)行罰款，未明確法律規(guī)定或法定程序，屬于不合法行為。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司規(guī)章制度需符合法律規(guī)定，僅經(jīng)過(guò)民主程序制定不足以證明罰款的合法性。B項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位的規(guī)定不能與國(guó)家法律相抵觸。D項(xiàng)錯(cuò)誤，罰款無(wú)需上級(jí)部門批準(zhǔn)，但必須符合法律規(guī)定。故選C。2．某作家創(chuàng)作的一部小說(shuō)中，使用了另一作家的原創(chuàng)人物形象，并在小說(shuō)中進(jìn)行了詳細(xì)描寫。原作者認(rèn)為該作品侵犯了自己的著作權(quán)，要求作家停止出版并賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》，該作家是否需要承擔(dān)法律責(zé)任？()A、需要，只要使用了他人原創(chuàng)人物形象即構(gòu)成侵權(quán)B、不需要，因?yàn)樾≌f(shuō)中的情節(jié)合理使用他人作品C、需要，但只需支付合理報(bào)酬即可D、不需要，因?yàn)樵撊宋镄蜗笠堰M(jìn)入公有領(lǐng)域答案：A解析：《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》第十一條規(guī)定，著作權(quán)屬于作者，未經(jīng)著作權(quán)人許可，不得復(fù)制、發(fā)行、表演、放映、廣播、信息網(wǎng)絡(luò)傳播、改編、翻譯、匯編其作品。題干中，作家未經(jīng)原作者許可使用了原創(chuàng)人物形象，構(gòu)成對(duì)原作者著作權(quán)的侵犯，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，合理使用需符合法律規(guī)定，但本案中未體現(xiàn)合理使用情形。C項(xiàng)錯(cuò)誤，未經(jīng)許可使用他人作品，無(wú)需支付合理報(bào)酬。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公有領(lǐng)域是指作品已失去著作權(quán)保護(hù)，本案中作品仍在保護(hù)期內(nèi)。故選A。3．某市政府為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，決定對(duì)某企業(yè)進(jìn)行稅收減免。該企業(yè)認(rèn)為這一政策違反了《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》的相關(guān)規(guī)定，向人民法院提起行政訴訟。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》，人民法院是否應(yīng)受理該案？()A、不應(yīng)受理，因?yàn)槭姓袨閷儆趦?nèi)部行政行為B、應(yīng)受理，因?yàn)槎愂諟p免涉及企業(yè)重大利益C、不應(yīng)受理，因?yàn)樵摪笇儆谛姓f(xié)議糾紛D、應(yīng)受理，但需等待上級(jí)法院批準(zhǔn)答案：B解析：《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》第十二條規(guī)定，人民法院受理公民、法人或者其他組織提起的行政訴訟案件包括對(duì)行政行為不服的情形。題干中，企業(yè)認(rèn)為市政府的稅收減免政策違反法律，屬于對(duì)行政行為不服，人民法院應(yīng)當(dāng)受理。A項(xiàng)錯(cuò)誤，市政府行為對(duì)外具有法律效力，不屬于內(nèi)部行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，本案不屬于行政協(xié)議糾紛。D項(xiàng)錯(cuò)誤，行政訴訟無(wú)需等待上級(jí)法院批準(zhǔn)。故選B。4．某博物館展出了一件珍貴文物，參觀者張某在觸摸展品時(shí)不慎損壞了文物。博物館依據(jù)內(nèi)部規(guī)定要求張某賠償損失。張某認(rèn)為博物館沒(méi)有盡到安全提示義務(wù)，拒絕賠償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，張某是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任？()A、需要，因?yàn)閺埬车男袨闃?gòu)成故意損壞B、不需要，因?yàn)椴┪镳^未盡到安全提示義務(wù)C、需要，但可減輕賠償責(zé)任D、不需要，因?yàn)槲奈飺p壞屬于意外事件答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條規(guī)定，侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。第一千一百八十條規(guī)定，侵害他人造成財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。題干中，張某雖無(wú)故意，但其行為導(dǎo)致文物損壞，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，但博物館未盡到安全提示義務(wù)，可減輕張某的賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某行為并非故意。B項(xiàng)錯(cuò)誤，張某仍需承擔(dān)部分責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，文物損壞不屬于意外事件。故選C。5．某企業(yè)員工李某在上班期間突發(fā)疾病死亡，企業(yè)按照社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定為其繳納了工傷保險(xiǎn)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，李某的工傷保險(xiǎn)待遇如何確定？()A、由企業(yè)全額承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用B、由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付喪葬補(bǔ)助金和一次性工亡補(bǔ)助金C、僅由企業(yè)承擔(dān)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用D、由企業(yè)和個(gè)人共同承擔(dān)失業(yè)保險(xiǎn)待遇答案：B解析：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條規(guī)定，職工因工傷死亡的，其直系親屬按照規(guī)定享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。題干中，李某在上班期間突發(fā)疾病死亡，符合工傷保險(xiǎn)條件，其工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付喪葬補(bǔ)助金和一次性工亡補(bǔ)助金。A項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)只需承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇，而非全額醫(yī)療費(fèi)用。C項(xiàng)錯(cuò)誤，基本醫(yī)療保險(xiǎn)與工傷保險(xiǎn)不同。D項(xiàng)錯(cuò)誤，失業(yè)保險(xiǎn)與工傷保險(xiǎn)無(wú)關(guān)。故選B。6．某村集體決定修建一條灌溉渠道，但項(xiàng)目需占用部分耕地。村民王某認(rèn)為項(xiàng)目損害了其土地權(quán)益，向鄉(xiāng)人民政府申請(qǐng)復(fù)議。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》，鄉(xiāng)人民政府是否應(yīng)受理該案？()A、不應(yīng)受理，因?yàn)橥恋貦?quán)益糾紛應(yīng)由法院處理B、應(yīng)受理，因?yàn)榇迕駥?duì)行政行為不服可申請(qǐng)復(fù)議C、不應(yīng)受理，因?yàn)樵擁?xiàng)目已通過(guò)上級(jí)審批D、應(yīng)受理，但需等待省級(jí)政府批準(zhǔn)答案：B解析：《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第十一條規(guī)定，公民、法人或者其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議。題干中，村民對(duì)鄉(xiāng)人民政府的土地占用決定不服，屬于對(duì)具體行政行為不服，鄉(xiāng)人民政府應(yīng)當(dāng)受理該復(fù)議申請(qǐng)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，行政復(fù)議是行政訴訟的前置程序。C項(xiàng)錯(cuò)誤，上級(jí)審批不影響復(fù)議申請(qǐng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，復(fù)議申請(qǐng)無(wú)需等待省級(jí)政府批準(zhǔn)。故選B。7．某公司發(fā)布招聘廣告，明確要求應(yīng)聘者“年齡不超過(guò)28周歲”。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，該要求是否合法？()A、合法，因?yàn)楣居袡?quán)根據(jù)崗位需求設(shè)置年齡限制B、不合法，因?yàn)槟挲g限制可能構(gòu)成就業(yè)歧視C、合法，只要公司能證明年齡限制與崗位直接相關(guān)D、不合法，因?yàn)榉梢?guī)定勞動(dòng)者必須滿18周歲答案：B解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條規(guī)定，用人單位招用人員，不得以性別、民族、宗教信仰等為由設(shè)置歧視性條件。第二十六條規(guī)定，勞動(dòng)合同中不得包含違反法律、行政法規(guī)的條款。題干中，公司以年齡限制作為招聘條件，可能構(gòu)成就業(yè)歧視，該要求不合法。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不能隨意設(shè)置年齡限制。C項(xiàng)錯(cuò)誤，年齡限制通常被認(rèn)定為歧視性條件。D項(xiàng)錯(cuò)誤，法律未規(guī)定勞動(dòng)者必須滿28周歲。故選B。8．某小學(xué)教師張某因教學(xué)糾紛被學(xué)校停職檢查，張某認(rèn)為學(xué)校的行為違反了《中華人民共和國(guó)教師法》，向教育行政部門申訴。根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》，教育行政部門如何處理該申訴？()A、應(yīng)立即恢復(fù)張某的工作，因?qū)W校無(wú)權(quán)停職教師B、應(yīng)進(jìn)行調(diào)查，確認(rèn)學(xué)校行為是否合法C、應(yīng)要求學(xué)校撤銷停職決定，因教師申訴即為學(xué)校錯(cuò)誤D、應(yīng)告知張某通過(guò)訴訟解決，因申訴不屬于行政糾紛答案：B解析：《中華人民共和國(guó)教師法》第三十九條規(guī)定，教師對(duì)學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)侵犯其合法權(quán)益的，可以向教育行政部門提出申訴，教育行政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)申訴進(jìn)行審查，并在規(guī)定期限內(nèi)作出處理。題干中，張某對(duì)學(xué)校停職決定不服，教育行政部門應(yīng)進(jìn)行調(diào)查，確認(rèn)學(xué)校行為是否合法。A項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校有權(quán)根據(jù)規(guī)定處理教師糾紛。C項(xiàng)錯(cuò)誤，教育行政部門需調(diào)查后決定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，申訴屬于行政糾紛。故選B。9．某博物館舉辦了一場(chǎng)傳統(tǒng)文化展覽，展出了多件珍貴文物。參觀者李某在參觀過(guò)程中不慎將展品損壞，博物館要求李某賠償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》，李某是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任？()A、需要，因?yàn)閾p壞文物屬于違法行為B、不需要，因?yàn)椴┪镳^未盡到保護(hù)義務(wù)C、需要，但可減輕賠償責(zé)任D、不需要，因?yàn)閾p壞屬于意外事件答案：A解析：《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》第六十一條規(guī)定，故意或者過(guò)失損壞國(guó)家保護(hù)的文物，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；構(gòu)成民事侵權(quán)的，依法承擔(dān)民事責(zé)任。題干中，李某損壞文物屬于違法行為，需承擔(dān)賠償責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，博物館仍需盡到保護(hù)義務(wù)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，故意損壞需承擔(dān)全部責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，損壞不屬于意外事件。故選A。10．某企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中排放污染物，導(dǎo)致附近河流水質(zhì)惡化。附近居民向環(huán)保部門舉報(bào)，環(huán)保部門依法對(duì)該企業(yè)進(jìn)行調(diào)查。根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》，環(huán)保部門應(yīng)如何處理該案？()A、直接對(duì)企業(yè)進(jìn)行罰款，因污染行為已造成環(huán)境損害B、應(yīng)進(jìn)行調(diào)查，確認(rèn)污染程度后依法處理C、應(yīng)要求企業(yè)立即停產(chǎn)，因污染行為屬于嚴(yán)重違法行為D、應(yīng)告知居民通過(guò)訴訟解決，因環(huán)保部門無(wú)執(zhí)法權(quán)答案：B解析：《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》第六十二條規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者有下列行為之一的，由縣級(jí)以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門或者其他有關(guān)部門依據(jù)職權(quán)責(zé)令改正，并處罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，報(bào)經(jīng)有批準(zhǔn)權(quán)的人民政府批準(zhǔn)，責(zé)令停業(yè)、關(guān)閉：（一）未采取措施，造成環(huán)境污染的；（二）未按排污許可證的要求排放污染物的；（三）通過(guò)篡改、偽造監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)等方式逃避監(jiān)管，或者不按規(guī)定公開(kāi)環(huán)境信息的；（四）生產(chǎn)、銷售、使用國(guó)家禁止生產(chǎn)、銷售、使用的設(shè)備的；（五）產(chǎn)生嚴(yán)重污染環(huán)境的廢物的，不按照國(guó)家規(guī)定繳納排污費(fèi)或者超標(biāo)排放的；（六）法律法規(guī)規(guī)定的其他違法行為。題干中，環(huán)保部門應(yīng)調(diào)查確認(rèn)污染程度后依法處理。A項(xiàng)錯(cuò)誤，需調(diào)查后罰款。C項(xiàng)錯(cuò)誤，需根據(jù)污染程度決定是否停產(chǎn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，環(huán)保部門具有執(zhí)法權(quán)。故選B。11．某社區(qū)近期發(fā)生多起食品中毒事件，衛(wèi)生部門調(diào)查發(fā)現(xiàn)主要原因是部分餐飲單位使用過(guò)期食材。為預(yù)防類似事件再次發(fā)生，衛(wèi)生部門決定加強(qiáng)對(duì)餐飲單位的日常監(jiān)管和從業(yè)人員培訓(xùn)。根據(jù)疾病預(yù)防控制的基本原則，衛(wèi)生部門采取的措施主要是通過(guò)()來(lái)降低疾病發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。A、控制傳染源B、切斷傳播途徑C、保護(hù)易感人群D、增強(qiáng)免疫力答案：B解析：疾病預(yù)防控制的基本原則包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群。題干中，食品中毒事件的傳播途徑是餐飲單位使用過(guò)期食材，衛(wèi)生部門加強(qiáng)監(jiān)管和培訓(xùn)旨在規(guī)范餐飲單位的操作行為，防止過(guò)期食材繼續(xù)流向市場(chǎng)，從而切斷食物中毒的傳播途徑。A項(xiàng)錯(cuò)誤，控制傳染源是指處理患者或病原體，本案中主要問(wèn)題在于傳播途徑。C項(xiàng)錯(cuò)誤，保護(hù)易感人群是指提高人群抵抗力，本案中是通過(guò)切斷傳播途徑來(lái)預(yù)防疾病。D項(xiàng)錯(cuò)誤，增強(qiáng)免疫力屬于個(gè)體措施，與公共衛(wèi)生監(jiān)管措施不符。故選B。12．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價(jià)格，當(dāng)某種商品供給量增加而需求量不變時(shí)，其價(jià)格通常會(huì)()。這種現(xiàn)象反映了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的()機(jī)制。A、下降；競(jìng)爭(zhēng)B、上升；調(diào)節(jié)C、下降；調(diào)節(jié)D、上升；競(jìng)爭(zhēng)答案：C解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，供求關(guān)系是影響價(jià)格的重要因素。當(dāng)商品供給量增加而需求量不變時(shí)，市場(chǎng)上的商品數(shù)量相對(duì)過(guò)剩，買方議價(jià)能力增強(qiáng)，導(dǎo)致商品價(jià)格下降。這種現(xiàn)象體現(xiàn)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的調(diào)節(jié)機(jī)制，即通過(guò)價(jià)格變化調(diào)節(jié)資源配置。A項(xiàng)錯(cuò)誤，供給增加導(dǎo)致價(jià)格下降。B項(xiàng)錯(cuò)誤，供給增加不會(huì)導(dǎo)致價(jià)格上升。D項(xiàng)錯(cuò)誤，競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制主要影響效率，而非價(jià)格直接變化。故選C。13．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)等權(quán)利。其中，隱私權(quán)是指自然人享有的()的權(quán)利。A、個(gè)人信息保密B、公開(kāi)個(gè)人生活C、拒絕他人調(diào)查D、使用他人信息答案：A解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零三十四條規(guī)定，自然人享有隱私權(quán)。隱私是自然人的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動(dòng)、私密信息。隱私權(quán)是個(gè)人信息保密的重要組成部分，旨在保護(hù)個(gè)人不受外界干擾。B項(xiàng)錯(cuò)誤，隱私權(quán)反對(duì)的是公開(kāi)個(gè)人生活。C項(xiàng)錯(cuò)誤，隱私權(quán)不等于拒絕所有調(diào)查。D項(xiàng)錯(cuò)誤，隱私權(quán)禁止未經(jīng)授權(quán)使用他人信息。故選A。14．近年來(lái)，我國(guó)在信息技術(shù)領(lǐng)域取得了顯著成就，例如5G通信技術(shù)的廣泛應(yīng)用、人工智能技術(shù)的快速發(fā)展等。這些高新技術(shù)的基本特點(diǎn)包括()。A、創(chuàng)新性強(qiáng)、應(yīng)用范圍廣、更新速度快B、穩(wěn)定性高、成本低、操作簡(jiǎn)單C、風(fēng)險(xiǎn)低、能耗低、普及率高D、傳統(tǒng)性強(qiáng)、依賴性強(qiáng)、發(fā)展緩慢答案：A解析：高新技術(shù)通常具有創(chuàng)新性強(qiáng)、應(yīng)用范圍廣、更新速度快等特點(diǎn)。例如，5G通信技術(shù)和人工智能技術(shù)都是快速發(fā)展的領(lǐng)域，不斷推出新應(yīng)用，并影響多個(gè)行業(yè)。A項(xiàng)正確，符合高新技術(shù)的基本特點(diǎn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，高新技術(shù)往往成本較高，且穩(wěn)定性相對(duì)傳統(tǒng)技術(shù)較低。C項(xiàng)錯(cuò)誤，高新技術(shù)初期風(fēng)險(xiǎn)和能耗可能較高。D項(xiàng)錯(cuò)誤，高新技術(shù)與傳統(tǒng)技術(shù)相反，具有創(chuàng)新性和快速發(fā)展性。故選A。15．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的目標(biāo)包括促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)、保持國(guó)際收支平衡。其中，貨幣政策是指中央銀行通過(guò)調(diào)整()來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的措施。A、財(cái)政支出B、存款準(zhǔn)備金率C、稅收政策D、外匯儲(chǔ)備答案：B解析：貨幣政策是中央銀行運(yùn)用政策工具調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量和信用條件，從而影響宏觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的措施。常見(jiàn)的貨幣政策工具包括調(diào)整存款準(zhǔn)備金率、再貼現(xiàn)率、公開(kāi)市場(chǎng)操作等。題干中，存款準(zhǔn)備金率是中央銀行常用的貨幣政策工具，通過(guò)調(diào)整存款準(zhǔn)備金率可以影響銀行的信貸能力，進(jìn)而影響經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、就業(yè)、物價(jià)等宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，財(cái)政支出屬于財(cái)政政策范疇。C項(xiàng)錯(cuò)誤，稅收政策也是財(cái)政政策的一部分。D項(xiàng)錯(cuò)誤，外匯儲(chǔ)備是貨幣政策的結(jié)果之一，而非政策工具。故選B。16．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者享有平等就業(yè)權(quán)、休息休假權(quán)、獲得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利等。其中，勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中享有()的權(quán)利。A、拒絕加班B、獲得安全的工作環(huán)境和條件C、享受帶薪年假D、提高工資待遇答案：B解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第六十二條規(guī)定，用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)是勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中享有的基本權(quán)利，要求用人單位提供安全的工作環(huán)境和條件。A項(xiàng)錯(cuò)誤，拒絕加班需符合法律規(guī)定，而非絕對(duì)權(quán)利。C項(xiàng)錯(cuò)誤，帶薪年假屬于休息休假權(quán)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，提高工資待遇需根據(jù)績(jī)效考核等因素決定。故選B。17．中國(guó)古代文學(xué)史上，唐詩(shī)和宋詞是兩個(gè)重要的文學(xué)高峰。唐代詩(shī)人李白被譽(yù)為“詩(shī)仙”，其代表作《將進(jìn)酒》中的名句“天生我材必有用，千金散盡還復(fù)來(lái)”體現(xiàn)了()的文學(xué)風(fēng)格。A、現(xiàn)實(shí)主義B、浪漫主義C、象征主義D、現(xiàn)代主義答案：B解析：李白是唐代浪漫主義詩(shī)歌的代表人物，其詩(shī)歌風(fēng)格豪放飄逸，充滿想象力和激情?！秾⑦M(jìn)酒》中的名句“天生我材必有用，千金散盡還復(fù)來(lái)”體現(xiàn)了詩(shī)人自信、曠達(dá)的人生態(tài)度和浪漫主義的藝術(shù)特點(diǎn)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，現(xiàn)實(shí)主義注重客觀描寫，與李白的風(fēng)格不符。C項(xiàng)錯(cuò)誤，象征主義通過(guò)象征手法表達(dá)思想，與李白的直抒胸臆不同。D項(xiàng)錯(cuò)誤，現(xiàn)代主義是20世紀(jì)文學(xué)流派，與唐代文學(xué)無(wú)關(guān)。故選B。18．遼寧省作為我國(guó)重要的老工業(yè)基地，近年來(lái)大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，其中重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括()。A、建設(shè)重工業(yè)基地、發(fā)展煤炭產(chǎn)業(yè)B、推動(dòng)裝備制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)C、擴(kuò)大農(nóng)業(yè)種植面積、發(fā)展畜牧業(yè)D、限制外來(lái)投資、保護(hù)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)答案：B解析：遼寧省作為老工業(yè)基地，近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。其中，裝備制造業(yè)是遼寧省的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新和智能化改造實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)；數(shù)字經(jīng)濟(jì)是遼寧省發(fā)展的重要方向，包括大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等領(lǐng)域的應(yīng)用。A項(xiàng)錯(cuò)誤，重工業(yè)和煤炭產(chǎn)業(yè)是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，而非重點(diǎn)發(fā)展方向。C項(xiàng)錯(cuò)誤，農(nóng)業(yè)并非遼寧省的支柱產(chǎn)業(yè)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，遼寧省積極吸引外來(lái)投資，而非限制。故選B。19．中國(guó)古代史上的漢朝（公元前202年-公元220年）是中國(guó)歷史上一個(gè)重要的朝代，其文化成就包括()。A、制定《史記》、發(fā)明造紙術(shù)B、編纂《資治通鑒》、推行科舉制度C、創(chuàng)作《詩(shī)經(jīng)》、推廣漢字D、建立科舉制度、發(fā)展中醫(yī)答案：A解析：漢朝是中國(guó)歷史上文化繁榮的時(shí)期，其重要文化成就包括司馬遷撰寫中國(guó)第一部紀(jì)傳體通史《史記》、東漢時(shí)期蔡倫改進(jìn)造紙術(shù)等。A項(xiàng)正確，符合漢朝的文化成就。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《資治通鑒》是北宋司馬光的著作，科舉制度是隋朝創(chuàng)立的。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《詩(shī)經(jīng)》是先秦時(shí)期的詩(shī)歌總集，漢字在商朝已出現(xiàn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，科舉制度是隋朝創(chuàng)立的，中醫(yī)在漢朝已有發(fā)展，但并非重點(diǎn)成就。故選A。20．根據(jù)《中華人民共和國(guó)貨幣政策實(shí)施辦法》，中國(guó)人民銀行運(yùn)用貨幣政策工具時(shí)，需要考慮宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、金融市場(chǎng)狀況、政策目標(biāo)等因素。其中，貨幣政策的基本目標(biāo)包括()。A、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、穩(wěn)定物價(jià)、保持國(guó)際收支平衡B、控制通貨膨脹、減少失業(yè)、提高利率C、增加貨幣供應(yīng)量、降低匯率、刺激投資D、限制信貸規(guī)模、提高存款準(zhǔn)備金率、緊縮經(jīng)濟(jì)答案：A解析：《中華人民共和國(guó)貨幣政策實(shí)施辦法》規(guī)定，貨幣政策的目的是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、穩(wěn)定物價(jià)、保持國(guó)際收支平衡。貨幣政策通過(guò)調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量和信用條件，影響經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。A項(xiàng)正確，符合貨幣政策的基本目標(biāo)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，控制通貨膨脹和減少失業(yè)是貨幣政策的一部分，但提高利率并非基本目標(biāo)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，增加貨幣供應(yīng)量和刺激投資可能導(dǎo)致通貨膨脹。D項(xiàng)錯(cuò)誤，限制信貸規(guī)模和提高存款準(zhǔn)備金率屬于緊縮性貨幣政策，但并非唯一目標(biāo)。故選A。二、多選題1．某公司在招聘廣告中明確要求應(yīng)聘者“年齡在28周歲以下”且“本科畢業(yè)于重點(diǎn)大學(xué)”。一名符合年齡要求但畢業(yè)于普通大學(xué)的求職者認(rèn)為該招聘條件構(gòu)成就業(yè)歧視，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》，下列說(shuō)法正確的有哪些？()A、公司以學(xué)歷作為招聘條件可能構(gòu)成對(duì)非重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)歧視B、公司以年齡作為招聘條件必須符合法定條件和程序C、求職者可以申請(qǐng)撤銷該公司的招聘廣告D、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)支持求職者的仲裁申請(qǐng)答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》第三條規(guī)定，勞動(dòng)者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。用人單位招用人員，不得以性別、民族、種族、宗教信仰等為由設(shè)置歧視性條件。雖然學(xué)歷不是法定禁止的歧視因素，但公司以“重點(diǎn)大學(xué)”作為唯一標(biāo)準(zhǔn)，可能排除大量符合條件的求職者，構(gòu)成對(duì)非重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)歧視。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定，勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。用人單位招用人員，應(yīng)當(dāng)依法發(fā)布招聘信息，不得設(shè)置歧視性條件。公司以年齡作為招聘條件，必須符合法律規(guī)定，例如不得違反勞動(dòng)法關(guān)于最低就業(yè)年齡的規(guī)定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)只能對(duì)勞動(dòng)合同爭(zhēng)議進(jìn)行仲裁，無(wú)權(quán)撤銷招聘廣告。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)需調(diào)查公司招聘條件的合法性，而非直接支持求職者申請(qǐng)。故選AB。2．某公司員工李某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度給予其罰款處理。李某認(rèn)為公司罰款不合理，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，下列說(shuō)法正確的有哪些？()A、用人單位不得隨意罰款勞動(dòng)者B、用人單位制定的規(guī)章制度必須經(jīng)過(guò)民主程序制定C、勞動(dòng)者對(duì)罰款不服可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁D、公司罰款必須經(jīng)過(guò)上級(jí)部門批準(zhǔn)答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十四條規(guī)定，用人單位違反勞動(dòng)法的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位不得隨意罰款勞動(dòng)者，罰款必須符合法律規(guī)定。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。勞動(dòng)者對(duì)罰款不服，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司罰款無(wú)需經(jīng)過(guò)上級(jí)部門批準(zhǔn)，但必須符合法律規(guī)定。故選ABC。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，下列哪些行為可能構(gòu)成故意傷害罪？()A、李某在酒后與王某發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，用拳頭擊打王某的頭部，導(dǎo)致王某輕傷B、王某為報(bào)復(fù)李某，在李某不備時(shí)將其推倒在地，導(dǎo)致李某骨折C、張某在商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)，因排隊(duì)問(wèn)題與顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，用腳踢傷顧客D、趙某在駕車時(shí)，因操作失誤撞傷行人，但主觀上沒(méi)有傷害行人的故意答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，故意傷害罪是指故意非法損害他人身體健康的行為。李某在酒后故意用拳頭擊打王某頭部，導(dǎo)致王某輕傷，構(gòu)成故意傷害罪。B項(xiàng)正確，王某故意將李某推倒在地，導(dǎo)致李某骨折，構(gòu)成故意傷害罪。C項(xiàng)正確，張某故意用腳踢傷顧客，構(gòu)成故意傷害罪。D項(xiàng)錯(cuò)誤，趙某的行為屬于交通肇事罪，而非故意傷害罪。交通肇事罪是指違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的行為。趙某在駕車時(shí)因操作失誤撞傷行人，主觀上沒(méi)有傷害行人的故意，屬于意外事件。故選ABC。4．某市公務(wù)員李某在執(zhí)行公務(wù)期間，因緊急情況需要使用公民張某的房屋進(jìn)行調(diào)查取證。李某未征得張某同意，強(qiáng)行進(jìn)入張某房屋并翻閱其個(gè)人物品。根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》和《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，下列說(shuō)法正確的有哪些？()A、李某的行為可能侵犯張某的住宅權(quán)B、李某的行為違反了《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》關(guān)于依法行政的規(guī)定C、張某可以要求李某承擔(dān)民事賠償責(zé)任D、李某的行為屬于合法的搜查行為，無(wú)需承擔(dān)法律責(zé)任答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)憲法》第三十九條規(guī)定，中華人民共和國(guó)公民的住宅不受侵犯。禁止非法搜查或者非法侵入公民的住宅。李某未征得張某同意，強(qiáng)行進(jìn)入其房屋并翻閱個(gè)人物品，可能侵犯張某的住宅權(quán)。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十四條規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行依法行政的義務(wù)。公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，必須依法辦事，不得侵犯公民合法權(quán)益。李某的行為違反了依法行政的規(guī)定。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十九條規(guī)定，民事主體因侵權(quán)行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。李某的行為侵犯了張某的合法權(quán)益，張某可以要求李某承擔(dān)民事賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的行為不屬于合法的搜查行為，需要依法進(jìn)行搜查，否則可能承擔(dān)法律責(zé)任。故選ABC。5．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，下列哪些情形下，無(wú)權(quán)代理人以被代理人的名義實(shí)施的民事法律行為無(wú)效？()A、甲某作為乙某的代理人，超越代理權(quán)限與丙某簽訂房屋買賣合同B、丁某作為戊某的代理人，在代理權(quán)限內(nèi)與己某簽訂借款合同C、庚某作為辛某的代理人，未經(jīng)辛某授權(quán)與壬某簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議D、癸某作為子某的代理人，在代理權(quán)限內(nèi)與丑某簽訂勞動(dòng)合同答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十一條規(guī)定，行為人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后，仍然實(shí)施代理行為，未經(jīng)被代理人追認(rèn)的，對(duì)被代理人不發(fā)生效力。甲某超越代理權(quán)限與丙某簽訂房屋買賣合同，該合同在未經(jīng)乙某追認(rèn)前無(wú)效。B項(xiàng)錯(cuò)誤，丁某在代理權(quán)限內(nèi)與己某簽訂借款合同，該合同有效。C項(xiàng)正確，庚某未經(jīng)辛某授權(quán)與壬某簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，屬于無(wú)權(quán)代理，該協(xié)議無(wú)效。D項(xiàng)錯(cuò)誤，癸某在代理權(quán)限內(nèi)與丑某簽訂勞動(dòng)合同，該合同有效。故選AC。6．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，下列哪些屬于勞動(dòng)者的法定休息休假權(quán)利？()A、勞動(dòng)者每周享有至少1日的休息時(shí)間B、勞動(dòng)者在法定節(jié)假日享有帶薪休假C、勞動(dòng)者連續(xù)工作滿一定年限后享有帶薪年休假D、勞動(dòng)者在懷孕期間享有特殊休息休假待遇答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十條規(guī)定，用人單位在法定節(jié)假日應(yīng)當(dāng)安排勞動(dòng)者休假，但并未規(guī)定必須帶薪休假。帶薪休假制度是由《職工帶薪年休假條例》規(guī)定的。C項(xiàng)正確，《職工帶薪年休假條例》第二條規(guī)定，職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的，享受帶薪年休假。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第六十二條規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得降低其工資，并給予必要的勞動(dòng)保護(hù)和休息休假。故選ACD。7．中國(guó)古代歷史上，許多著名人物對(duì)文化發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。下列哪些人物與其主要貢獻(xiàn)相符？()A、孔子——提出“仁政”思想，主張“為政以德”B、老子——著有《道德經(jīng)》，提出“道法自然”的思想C、莊子——主張“逍遙游”，強(qiáng)調(diào)個(gè)性解放D、司馬遷——撰寫中國(guó)第一部紀(jì)傳體通史《史記》答案：BCD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，提出“仁政”思想，主張“為政以德”的是孟子，而非孔子。孔子主張“仁政”，但更強(qiáng)調(diào)“德治”。B項(xiàng)正確，老子是道家學(xué)派的創(chuàng)始人，著有《道德經(jīng)》，提出“道法自然”的思想。C項(xiàng)正確，莊子是道家學(xué)派的代表人物，著有《莊子》，主張“逍遙游”，強(qiáng)調(diào)個(gè)性解放和順應(yīng)自然。D項(xiàng)正確，司馬遷是西漢史學(xué)家，撰寫了中國(guó)第一部紀(jì)傳體通史《史記》。故選BCD。8．根據(jù)《中華人民共和國(guó)貨幣政策實(shí)施辦法》，中國(guó)人民銀行運(yùn)用貨幣政策工具時(shí)，需要考慮宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、金融市場(chǎng)狀況、政策目標(biāo)等因素。下列哪些屬于中國(guó)人民銀行可以運(yùn)用的貨幣政策工具？()A、調(diào)整存款準(zhǔn)備金率B、改變?cè)儋N現(xiàn)率C、買賣外匯D、直接干預(yù)股市價(jià)格答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)貨幣政策實(shí)施辦法》規(guī)定，中國(guó)人民銀行可以通過(guò)調(diào)整存款準(zhǔn)備金率來(lái)影響銀行的信貸能力，從而調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量。B項(xiàng)正確，中國(guó)人民銀行可以通過(guò)改變?cè)儋N現(xiàn)率來(lái)影響商業(yè)銀行的資金成本，進(jìn)而影響貨幣供應(yīng)量。C項(xiàng)正確，中國(guó)人民銀行可以通過(guò)買賣外匯來(lái)調(diào)節(jié)外匯儲(chǔ)備和匯率，從而影響國(guó)內(nèi)貨幣供應(yīng)量。D項(xiàng)錯(cuò)誤，中國(guó)人民銀行不得直接干預(yù)股市價(jià)格，股市價(jià)格由市場(chǎng)供求關(guān)系決定。中國(guó)人民銀行可以通過(guò)貨幣政策工具間接影響股市，但不得直接干預(yù)。故選ABC。9．某市政府為推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，決定對(duì)某高新技術(shù)企業(yè)給予稅收減免和資金扶持政策。該企業(yè)享受政策后迅速發(fā)展，但未按承諾繳納環(huán)保設(shè)施維護(hù)費(fèi)用，導(dǎo)致周邊環(huán)境污染問(wèn)題加劇。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政法》和《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》，下列說(shuō)法正確的有哪些？()A、市政府給予稅收減免和資金扶持政策的行為屬于行政行為B、該企業(yè)未按承諾繳納環(huán)保設(shè)施維護(hù)費(fèi)用屬于民事違法行為C、環(huán)保部門可以責(zé)令該企業(yè)停止違法行為并限期改正D、該企業(yè)若對(duì)環(huán)保部門的處罰決定不服，可以申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，行政行為是指行政主體依法實(shí)施的，具有行政法上效力，能夠產(chǎn)生行政法律效果的行為。市政府給予稅收減免和資金扶持政策屬于對(duì)行政相對(duì)人提供優(yōu)惠待遇的行政行為。B項(xiàng)錯(cuò)誤，該企業(yè)未按承諾繳納環(huán)保設(shè)施維護(hù)費(fèi)用，違反了《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》的相關(guān)規(guī)定，屬于行政違法行為，而非民事違法行為。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》第六十三條規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者有下列行為之一的，由縣級(jí)以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門或者其他有關(guān)部門依據(jù)職權(quán)責(zé)令改正，并處罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，報(bào)經(jīng)有批準(zhǔn)權(quán)的人民政府批準(zhǔn)，責(zé)令停業(yè)、關(guān)閉：（一）未采取措施，造成環(huán)境污染的；（二）未按排污許可證的要求排放污染物的；（三）通過(guò)篡改、偽造監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)等方式逃避監(jiān)管，或者不按規(guī)定公開(kāi)環(huán)境信息的；（四）生產(chǎn)、銷售、使用國(guó)家禁止生產(chǎn)、銷售、使用的設(shè)備的；（五）產(chǎn)生嚴(yán)重污染環(huán)境的廢物的，不按照國(guó)家規(guī)定繳納排污費(fèi)或者超標(biāo)排放的；（六）法律法規(guī)規(guī)定的其他違法行為。環(huán)保部門可以責(zé)令該企業(yè)停止違法行為并限期改正。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》和《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》規(guī)定，行政相對(duì)人對(duì)行政部門的處罰決定不服，可以申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。故選ACD。10．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度給予其罰款處理。張某認(rèn)為公司罰款不合理，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，下列說(shuō)法正確的有哪些？()A、用人單位不得隨意罰款勞動(dòng)者B、用人單位制定的規(guī)章制度必須經(jīng)過(guò)民主程序制定C、勞動(dòng)者對(duì)罰款不服可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁D、公司罰款必須經(jīng)過(guò)上級(jí)部門批準(zhǔn)答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十四條規(guī)定，用人單位違反勞動(dòng)法的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位不得隨意罰款勞動(dòng)者，罰款必須符合法律規(guī)定。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。勞動(dòng)者對(duì)罰款不服，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司罰款無(wú)需經(jīng)過(guò)上級(jí)部門批準(zhǔn)，但必須符合法律規(guī)定。故選ABC。11．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，下列哪些行為可能構(gòu)成故意傷害罪？()A、李某在酒后與王某發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，用拳頭擊打王某的頭部，導(dǎo)致王某輕傷B、王某為報(bào)復(fù)李某，在李某不備時(shí)將其推倒在地，導(dǎo)致李某骨折C、張某在商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)，因排隊(duì)問(wèn)題與顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，用腳踢傷顧客D、趙某在駕車時(shí)，因操作失誤撞傷行人，但主觀上沒(méi)有傷害行者的故意答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，故意傷害罪是指故意非法損害他人身體健康的行為。李某在酒后故意用拳頭擊打王某頭部，導(dǎo)致王某輕傷，構(gòu)成故意傷害罪。B項(xiàng)正確，王某故意將李某推倒在地，導(dǎo)致李某骨折，構(gòu)成故意傷害罪。C項(xiàng)正確，張某故意用腳踢傷顧客，構(gòu)成故意傷害罪。D項(xiàng)錯(cuò)誤，趙某的行為屬于交通肇事罪，而非故意傷害罪。交通肇事罪是指違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的行為。趙某在駕車時(shí)因操作失誤撞傷行人，主觀上沒(méi)有傷害行人的故意，屬于意外事件。故選ABC。12．某市公務(wù)員李某在執(zhí)行公務(wù)期間，因緊急情況需要使用公民張某的房屋進(jìn)行調(diào)查取證。李某未征得張某同意，強(qiáng)行進(jìn)入張某房屋并翻閱其個(gè)人物品。根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》和《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，下列說(shuō)法正確的有哪些？()A、李某的行為可能侵犯張某的住宅權(quán)B、李某的行為違反了《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》關(guān)于依法行政的規(guī)定C、張某可以要求李某承擔(dān)民事賠償責(zé)任D、李某的行為屬于合法的搜查行為，無(wú)需承擔(dān)法律責(zé)任答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)憲法》第三十九條規(guī)定，中華人民共和國(guó)公民的住宅不受侵犯。禁止非法搜查或者非法侵入公民的住宅。李某未征得張某同意，強(qiáng)行進(jìn)入其房屋并翻閱個(gè)人物品，可能侵犯張某的住宅權(quán)。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十四條規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行依法行政的義務(wù)。公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，必須依法辦事，不得侵犯公民合法權(quán)益。李某的行為違反了依法行政的規(guī)定。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十九條規(guī)定，民事主體因侵權(quán)行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。李某的行為侵犯了張某的合法權(quán)益，張某可以要求李某承擔(dān)民事賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的行為不屬于合法的搜查行為，需要依法進(jìn)行搜查，否則可能承擔(dān)法律責(zé)任。故選ABC。13．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，下列哪些情形下，無(wú)權(quán)代理人以被代理人的名義實(shí)施的民事法律行為無(wú)效？()A、甲某作為乙某的代理人，超越代理權(quán)限與丙某簽訂房屋買賣合同B、丁某作為戊某的代理人，在代理權(quán)限內(nèi)與己某簽訂借款合同C、庚某作為辛某的代理人，未經(jīng)辛某授權(quán)與壬某簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議D、癸某作為子某的代理人，在代理權(quán)限內(nèi)與丑某簽訂勞動(dòng)合同答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十一條規(guī)定，行為人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后，仍然實(shí)施代理行為，未經(jīng)被代理人追認(rèn)的，對(duì)被代理人不發(fā)生效力。甲某超越代理權(quán)限與丙某簽訂房屋買賣合同，該合同在未經(jīng)乙某追認(rèn)前無(wú)效。B項(xiàng)錯(cuò)誤，丁某在代理權(quán)限內(nèi)與己某簽訂借款合同，該合同有效。C項(xiàng)正確，庚某未經(jīng)辛某授權(quán)與壬某簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，屬于無(wú)權(quán)代理，該協(xié)議無(wú)效。D項(xiàng)錯(cuò)誤，癸某在代理權(quán)限內(nèi)與丑某簽訂勞動(dòng)合同，該合同有效。故選AC。14．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，下列哪些屬于勞動(dòng)者的法定休息休假權(quán)利？()A、勞動(dòng)者每周享有至少1日的休息時(shí)間B、勞動(dòng)者在法定節(jié)假日享有帶薪休假C、勞動(dòng)者連續(xù)工作滿一定年限后享有帶薪年休假D、勞動(dòng)者在懷孕期間享有特殊休息休假待遇答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十條規(guī)定，用人單位在法定節(jié)假日應(yīng)當(dāng)安排勞動(dòng)者休假，但并未規(guī)定必須帶薪休假。帶薪休假制度是由《職工帶薪年休假條例》規(guī)定的。C項(xiàng)正確，《職工帶薪年休假條例》第二條規(guī)定，職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的，享受帶薪年休假。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第六十二條規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得降低其工資，并給予必要的勞動(dòng)保護(hù)和休息休假。故選ACD。15．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度給予其罰款處理。張某認(rèn)為公司罰款不合理，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，下列說(shuō)法正確的有哪些？()A、用人單位不得隨意罰款勞動(dòng)者B、用人單位制定的規(guī)章制度必須經(jīng)過(guò)民主程序制定C、勞動(dòng)者對(duì)罰款不服可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁D、公司罰款必須經(jīng)過(guò)上級(jí)部門批準(zhǔn)答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十四條規(guī)定，用人單位違反勞動(dòng)法的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位不得隨意罰款勞動(dòng)者，罰款必須符合法律規(guī)定。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。勞動(dòng)者對(duì)罰款不服，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司罰款無(wú)需經(jīng)過(guò)上級(jí)部門批準(zhǔn)，但必須符合法律規(guī)定。故選ABC。三、判斷題1．職業(yè)道德要求公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得利用職務(wù)之便謀取私利。公務(wù)員違反職業(yè)道德，情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)給予處分。（）答案：正確解析：職業(yè)道德是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范，涉及工作紀(jì)律、公正廉潔等方面。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十四條規(guī)定，公務(wù)員必須遵守憲法和法律，忠于職守，勤勉工作，公正廉潔，保守國(guó)家秘密和工作秘密。公務(wù)員違反職業(yè)道德，情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)給予處分。題干表述正確。2．網(wǎng)絡(luò)安全常識(shí)中，使用強(qiáng)密碼和定期更換密碼可以有效防止網(wǎng)絡(luò)賬戶被盜。（）答案：錯(cuò)誤解析：網(wǎng)絡(luò)安全常識(shí)強(qiáng)調(diào)使用強(qiáng)密