用工合同范本簡單1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司，地址位于中國北京市朝陽區(qū)XX路XX號XX大廈X層，法定代表人為張三，聯(lián)系方式甲方是一家依法注冊成立的高新技術(shù)企業(yè)，主要從事XX領(lǐng)域的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)及銷售業(yè)務(wù)。基于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方擬通過本合同與乙方建立用工合作關(guān)系，以實現(xiàn)XX項目的順利實施及運營目標。

甲方在合作過程中將作為用工需求方，負責提供項目相關(guān)的工作內(nèi)容、技術(shù)標準及管理要求，并按照合同約定向乙方支付用工報酬。甲方的行為需嚴格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，確保用工行為的合法性及合規(guī)性。同時，甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行監(jiān)督、檢查及評估，以確保項目進度及質(zhì)量符合預(yù)期標準。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司，地址位于中國上海市浦東新區(qū)XX路XX號XX寫字樓X層，法定代表人為王五，聯(lián)系方式乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè)，具備豐富的用工管理經(jīng)驗及完善的服務(wù)體系?；谧陨順I(yè)務(wù)能力及市場需求，乙方同意按照本合同約定向甲方提供用工服務(wù)，協(xié)助甲方完成XX項目的相關(guān)任務(wù)。

乙方在合作過程中將作為用工服務(wù)提供方，負責按照甲方的要求派遣符合資質(zhì)的員工參與項目工作，并確保員工的工作質(zhì)量及效率。乙方需遵守國家勞動法律法規(guī)，保障員工合法權(quán)益，并承擔用工過程中的相關(guān)管理責任。同時，乙方有權(quán)根據(jù)市場行情及用工需求，提出合理的用工報酬建議，經(jīng)甲方確認后執(zhí)行。

3.合同簡介：

本合同是甲方為推進XX項目而與乙方建立的用工合作框架。甲方作為項目需求方，需要通過乙方提供專業(yè)化的用工服務(wù)，以解決項目實施過程中的人力資源瓶頸。乙方作為專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)，將通過其完善的供應(yīng)鏈及管理機制，為甲方提供穩(wěn)定、高效的用工支持。雙方基于平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。

XX項目的實施涉及XX技術(shù)領(lǐng)域及XX業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，對用工人員的專業(yè)技能及綜合素質(zhì)要求較高。甲方在項目初期已制定詳細的工作計劃及人員需求清單，并計劃通過乙方派遣的方式完成用工任務(wù)。乙方在接到甲方需求后，將根據(jù)合同約定及時調(diào)配人力資源，確保項目按期完成。雙方合作的成功將有助于提升甲方的市場競爭力，并促進乙方的業(yè)務(wù)拓展。

本合同范本中涉及的當事人信息及合同簡介部分，旨在明確雙方的主體資格及合作背景，為后續(xù)條款的制定提供基礎(chǔ)依據(jù)。甲方及乙方的名稱、地址、法定代表人及聯(lián)系方式等信息，將作為合同履行過程中身份識別及法律責任的主體。合同簡介則闡述了雙方合作的必要性與目標，為后續(xù)權(quán)利義務(wù)的劃分提供了邏輯支撐。雙方在簽訂合同前，應(yīng)確保所提供信息的真實性及準確性，以避免后續(xù)爭議的發(fā)生。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于明確甲方（買方/出租方/委托方）與乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）在用工合作中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保雙方能夠依據(jù)合同約定，順利開展用工服務(wù)活動，達成XX項目的既定目標。本合同涉及的用工范圍具體包括但不限于以下內(nèi)容：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向乙方提出具體的用工需求，包括崗位名稱、人員數(shù)量、技能要求、工作地點、工作期限等；乙方根據(jù)甲方的用工需求，負責篩選、招聘、培訓(xùn)符合要求的用工人員，并派遣其到甲方指定的工作場所履行職責；甲方負責提供必要的工作條件、工作指令及考核標準，并對乙方派遣的用工人員進行日常管理和監(jiān)督；乙方負責保障用工人員的合法權(quán)益，提供必要的勞動保護及職業(yè)發(fā)展支持，并接受甲方的監(jiān)督和檢查。雙方將共同維護良好的用工秩序，確保項目工作的順利進行。

第二條定義

為明確本合同相關(guān)條款的含義，避免歧義，特對以下關(guān)鍵術(shù)語進行定義：

1."用工需求"：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向乙方提出的具體崗位、人數(shù)、技能及工作地點等要求。

2."用工人員"：指乙方根據(jù)甲方需求派遣，在甲方工作場所履行工作職責的人員。

3."工作條件"：指甲方為用工人員提供的工作場所、設(shè)備、工具、資料及必要的培訓(xùn)支持等。

4."工作指令"：指甲方對用工人員的工作安排、任務(wù)分配及完成標準的具體要求。

5."考核標準"：指甲方制定的對用工人員工作表現(xiàn)進行評估的具體指標及方法。

6."勞動保護"：指乙方為用工人員提供的勞動安全、健康保障措施及相關(guān)福利待遇。

7."職業(yè)發(fā)展支持"：指乙方為用工人員提供的職業(yè)培訓(xùn)、技能提升及晉升機會等支持措施。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

(1)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方提出具體的用工需求，包括但不限于崗位名稱、人員數(shù)量、技能要求、工作地點、工作期限等。甲方應(yīng)確保所提出的用工需求符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，并無任何歧視性條款。

(2)甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付用工報酬，并按時足額支付。甲方有權(quán)對乙方派遣的用工人員進行日常管理和監(jiān)督，并對其工作表現(xiàn)進行考核。

(3)甲方應(yīng)提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、工具、資料及必要的培訓(xùn)支持，確保用工人員能夠順利開展工作。甲方應(yīng)制定明確的工作指令及考核標準，并對用工人員進行必要的指導(dǎo)和支持。

(4)甲方有權(quán)根據(jù)項目進展及業(yè)務(wù)變化，調(diào)整用工需求，并及時通知乙方。甲方在調(diào)整用工需求時，應(yīng)給予乙方合理的準備時間，并協(xié)商確定調(diào)整方案。

(5)甲方應(yīng)配合乙方對用工人員進行必要的背景調(diào)查及資質(zhì)審核，并提供相關(guān)協(xié)助。甲方應(yīng)保障用工人員的合法權(quán)益，避免任何形式的侵權(quán)行為。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

(1)乙方有權(quán)根據(jù)甲方提出的用工需求，要求甲方提供詳細的工作內(nèi)容、技能要求及工作條件等信息，以便乙方能夠準確匹配符合條件的用工人員。

(2)乙方有權(quán)按照市場行情及用工需求，提出合理的用工報酬建議，經(jīng)甲方確認后執(zhí)行。乙方應(yīng)確保用工報酬的支付符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，并無任何克扣或拖延行為。

(3)乙方負責篩選、招聘、培訓(xùn)符合甲方要求的用工人員，并確保其具備必要的專業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)。乙方應(yīng)按照合同約定，派遣用工人員到甲方指定的工作場所履行職責，并確保其按時到崗工作。

(4)乙方有權(quán)對用工人員進行日常管理和監(jiān)督，并對其工作表現(xiàn)進行評估。乙方應(yīng)定期向甲方匯報用工人員的工作情況，并及時解決工作中出現(xiàn)的問題。

(5)乙方應(yīng)保障用工人員的合法權(quán)益，提供必要的勞動保護及職業(yè)發(fā)展支持，并接受甲方的監(jiān)督和檢查。乙方應(yīng)依法為用工人員繳納社會保險及住房公積金，并提供必要的勞動安全保護措施。

(6)乙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作指令及考核標準，對用工人員進行指導(dǎo)和培訓(xùn)，并協(xié)助其提升工作技能及職業(yè)素養(yǎng)。乙方應(yīng)定期組織用工人員進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供必要的晉升機會。

(7)乙方在用工過程中，應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，確保用工行為的合法性及合規(guī)性。乙方應(yīng)配合甲方處理用工過程中出現(xiàn)的糾紛及爭議，并承擔相應(yīng)的法律責任。

(8)乙方應(yīng)建立完善的用工管理制度，確保用工人員的權(quán)益得到有效保障。乙方應(yīng)定期對用工人員進行滿意度調(diào)查，并及時解決其提出的問題和建議。

(9)乙方在合同履行過程中，應(yīng)保持與甲方的良好溝通，及時反饋用工情況及問題。乙方應(yīng)積極配合甲方進行項目推進，并提供必要的用工支持。

(10)乙方在合同終止后，應(yīng)負責妥善安排用工人員的后續(xù)工作，并確保其合法權(quán)益得到有效保障。乙方應(yīng)配合甲方進行工作交接，并提供必要的培訓(xùn)及指導(dǎo)。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方根據(jù)乙方提供的用工人員數(shù)量及工作性質(zhì)，按照雙方協(xié)商一致的方式確定用工報酬。具體價格標準如下：[此處可列明具體崗位的用工單價或總價，例如：乙方派遣XX崗位用工人員，每小時單價為人民幣XX元；或派遣XX崗位用工人員共XX名，服務(wù)期限為XX個月，總價為人民幣XX元]。該價格標準適用于本合同約定的全部用工服務(wù)。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付用工報酬。乙方應(yīng)在收到甲方支付指令后，及時將款項轉(zhuǎn)至乙方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在每個支付周期結(jié)束后[具體周期，如：每月/每季度]XX日內(nèi)，將當期應(yīng)付報酬支付至乙方賬戶。

3.支付時間：甲方應(yīng)在確認乙方完成當期用工服務(wù)并提交相關(guān)憑證后XX日內(nèi)，支付當期用工報酬。首次支付應(yīng)在合同簽訂后XX日內(nèi)支付。逾期支付部分，甲方應(yīng)按日向乙方支付逾期付款金額萬分之五的違約金。

第五條履行期限

1.合同有效期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX個月/年。合同期滿前XX日，如雙方均未提出異議，本合同自動續(xù)期XX個月/年，續(xù)期次數(shù)不限/最多續(xù)期X次。

2.關(guān)鍵時間節(jié)點：乙方應(yīng)在甲方提出用工需求后XX日內(nèi)，完成用工人員的派遣工作。甲方應(yīng)在用工人員到崗后XX日內(nèi)，提供必要的工作條件及指導(dǎo)。雙方應(yīng)在每個支付周期結(jié)束后XX日內(nèi)，完成當期款項的支付及對賬工作。合同終止后，乙方應(yīng)在XX日內(nèi)完成剩余用工人員的撤場工作，并配合甲方完成工作交接。

第六條違約責任

1.甲方違約責任：

(1)甲方未按合同約定支付用工報酬的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的萬分之五向乙方支付違約金，直至付清為止。逾期超過XX日，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付合同總價XX%的違約金。

(2)甲方未按合同約定提供必要工作條件或工作指令，導(dǎo)致乙方派遣的用工人員無法正常工作的，甲方應(yīng)承擔由此產(chǎn)生的全部損失，并按合同總價XX%向乙方支付違約金。

(3)甲方擅自變更合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任，并按實際損失金額的XX%向乙方支付違約金。

(4)甲方違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致乙方用工人員權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔全部賠償責任，并按合同總價XX%向乙方支付違約金。

2.乙方違約責任：

(1)乙方未按合同約定派遣用工人員，或派遣的用工人員不符合甲方要求的，每出現(xiàn)一次，乙方應(yīng)向甲方支付合同總價XX%的違約金，并應(yīng)立即糾正違約行為。情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付合同總價XX%的違約金。

(2)乙方派遣的用工人員違反工作紀律或操作規(guī)程，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任，并按實際損失金額的XX%向甲方支付違約金。

(3)乙方未按合同約定提供勞動保護或職業(yè)發(fā)展支持，導(dǎo)致用工人員權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任，并按合同總價XX%向甲方支付違約金。

(4)乙方擅自變更合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任，并按實際損失金額的XX%向甲方支付違約金。

3.違約金的計算方式：違約金以實際損失為基礎(chǔ)，雙方協(xié)商確定具體的比例或金額。如違約金不足以彌補實際損失的，違約方還應(yīng)賠償由此產(chǎn)生的全部損失。

4.合同解除：任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理善后事宜，并確保各自的合法權(quán)益得到保障。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺風、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、法律變化、疫情及其他類似事件。不可抗力事件應(yīng)自其發(fā)生之日起持續(xù)影響合同履行的，視為持續(xù)不可抗力。

2.通知義務(wù)：發(fā)生不可抗力事件的任何一方，應(yīng)立即通知對方，并在XX日內(nèi)提供不可抗力事件的證明文件，包括但不限于政府公告、新聞報道、官方證明等。如不可抗力事件持續(xù)超過XX日，雙方應(yīng)協(xié)商確定是否解除合同或延期履行。

3.責任免除：因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行的，受影響一方不承擔違約責任，但應(yīng)及時采取措施減少損失。不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行，并相互配合處理善后事宜。

4.不可抗力證明：雙方應(yīng)對不可抗力事件的證明文件進行妥善保存，并在合同履行完畢后XX日內(nèi)交還對方。如因不可抗力事件導(dǎo)致合同解除，雙方應(yīng)相互返還已取得的財產(chǎn)，并按實際損失進行賠償。

5.特別約定：如發(fā)生疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件，雙方應(yīng)遵守政府相關(guān)防控措施，并協(xié)商確定是否延期履行或解除合同。疫情期間產(chǎn)生的額外費用，由雙方協(xié)商承擔。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商應(yīng)本著誠實信用、公平合理的原則進行，雙方應(yīng)積極尋求解決方案，以達成一致意見。

2.調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可共同申請第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、公正、高效的原則，調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后具有法律效力。調(diào)解期間，雙方應(yīng)暫停爭議事項的執(zhí)行，并積極配合調(diào)解工作。

3.仲裁解決：如調(diào)解不成，雙方應(yīng)將爭議提交至[具體仲裁委員會名稱]進行仲裁。仲裁應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范進行，仲裁裁決具有法律效力。仲裁期間，雙方應(yīng)遵守仲裁規(guī)則，并積極配合仲裁工作。

4.訴訟解決：如雙方未約定仲裁，任何一方可直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進行，法院判決具有法律效力。訴訟期間，雙方應(yīng)遵守法院的訴訟規(guī)則，并積極配合法院工作。

5.法律適用：爭議解決應(yīng)適用中華人民共和國法律及相關(guān)司法解釋。雙方在爭議解決過程中，應(yīng)遵守法律程序，并尊重對方的合法權(quán)益。

6.專屬管轄：本合同約定仲裁或訴訟的，應(yīng)適用專屬管轄原則。如約定仲裁，仲裁機構(gòu)為唯一管轄機構(gòu)；如約定訴訟，應(yīng)向本合同簽訂地或履行地人民法院提起訴訟。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的所有通知、請求、要求或其他通信，均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本合同首部載明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前XX日書面通知對方。通過電子郵件發(fā)送的通知，發(fā)出時視為送達；通過郵政服務(wù)發(fā)送的通知，寄出后XX日視為送達。

2.合同變更：對本合同的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本合同不可分割的一部分。任何未經(jīng)書面確認的變更或補充均無效。

3.分包：未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得將本合同項下的任何義務(wù)或權(quán)利分包或轉(zhuǎn)包給任何第三方。如需分包，乙方應(yīng)確保分包方具備相應(yīng)資質(zhì)，并承擔分包方的全部責任。

4.獨立合同關(guān)系：本合同是甲乙雙方之間獨立的協(xié)議，不構(gòu)成任何合資、合伙、代理或雇傭關(guān)系。雙方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守各自的獨立法律地位，并承擔各自的法律責任。

5.保密條款：雙方應(yīng)對在