2026年新材料制造公司材料行業(yè)技術(shù)動態(tài)跟蹤制度第一章總則第一條為規(guī)范公司材料行業(yè)技術(shù)動態(tài)跟蹤管理工作，及時(shí)掌握行業(yè)前沿技術(shù)趨勢、政策導(dǎo)向及競品技術(shù)布局，為公司研發(fā)立項(xiàng)、產(chǎn)品升級、戰(zhàn)略決策提供精準(zhǔn)的技術(shù)參考，提升公司核心技術(shù)競爭力，結(jié)合公司新材料研發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，制定本制度。第二條本制度適用于公司材料行業(yè)技術(shù)動態(tài)的收集、整理、分析、應(yīng)用及反饋全流程管理，涉及研發(fā)部門、市場部門、戰(zhàn)略規(guī)劃部門、知識產(chǎn)權(quán)部門等相關(guān)崗位及人員。第三條技術(shù)動態(tài)跟蹤遵循“全面覆蓋、時(shí)效優(yōu)先、精準(zhǔn)篩選、實(shí)用導(dǎo)向”的核心原則，既要全面掌握行業(yè)整體技術(shù)趨勢，又要聚焦公司核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域，確保跟蹤信息能切實(shí)支撐公司技術(shù)決策與研發(fā)創(chuàng)新。第四條公司研發(fā)部門為技術(shù)動態(tài)跟蹤的歸口管理部門，設(shè)立技術(shù)情報(bào)專員崗位，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌技術(shù)動態(tài)跟蹤工作；各部門指定專人配合提供跟蹤線索、反饋應(yīng)用需求，共同保障跟蹤工作的有效性。第二章技術(shù)動態(tài)跟蹤原則與適用范圍第五條技術(shù)動態(tài)跟蹤核心原則：全面性原則：跟蹤范圍覆蓋公司主營新材料領(lǐng)域的上下游技術(shù)環(huán)節(jié)，包括原材料制備、改性工藝、檢測技術(shù)、應(yīng)用場景拓展等全鏈條技術(shù)信息；時(shí)效性原則：行業(yè)新技術(shù)、新政策、新專利等動態(tài)信息需在發(fā)布后3個(gè)工作日內(nèi)完成收集，重要緊急信息需當(dāng)日收集并反饋；精準(zhǔn)性原則：聚焦公司核心產(chǎn)品方向，優(yōu)先跟蹤高價(jià)值技術(shù)動態(tài)，避免無目標(biāo)的信息堆砌，確保信息與公司業(yè)務(wù)高度匹配；實(shí)用性原則：跟蹤信息需結(jié)合公司研發(fā)需求、產(chǎn)品升級計(jì)劃、市場拓展目標(biāo)進(jìn)行篩選，最終輸出的分析成果需具備落地應(yīng)用價(jià)值。第六條技術(shù)動態(tài)跟蹤適用范圍：跟蹤領(lǐng)域：涵蓋公司主營的功能材料、結(jié)構(gòu)材料等新材料領(lǐng)域，以及相關(guān)配套的裝備技術(shù)、環(huán)保技術(shù)、檢測技術(shù)等支撐領(lǐng)域；跟蹤類型：包括行業(yè)前沿技術(shù)研發(fā)進(jìn)展、國家及地方產(chǎn)業(yè)政策、競品技術(shù)研發(fā)及專利布局、產(chǎn)業(yè)鏈上下游技術(shù)迭代、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)更新等類型；跟蹤渠道：覆蓋專業(yè)期刊、行業(yè)會議、專利數(shù)據(jù)庫、產(chǎn)學(xué)研機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、權(quán)威媒體等合法合規(guī)的信息渠道。第三章跟蹤管理職責(zé)劃分第七條技術(shù)情報(bào)專員（研發(fā)部門）職責(zé)：制定年度/季度技術(shù)動態(tài)跟蹤計(jì)劃，明確跟蹤重點(diǎn)方向；通過各類合法渠道收集技術(shù)動態(tài)信息，建立信息臺賬；對收集的信息進(jìn)行篩選、整理、分析，形成技術(shù)動態(tài)分析報(bào)告；定期向公司管理層及相關(guān)部門推送跟蹤成果；根據(jù)反饋優(yōu)化跟蹤方向和方式，提升跟蹤精準(zhǔn)度。第八條研發(fā)部門職責(zé)：每月向技術(shù)情報(bào)專員提報(bào)研發(fā)需求，明確需重點(diǎn)跟蹤的技術(shù)方向；組織研發(fā)人員審核技術(shù)動態(tài)分析報(bào)告，提取對研發(fā)立項(xiàng)、工藝優(yōu)化有價(jià)值的信息；將跟蹤到的前沿技術(shù)融入公司研發(fā)方案，推動技術(shù)轉(zhuǎn)化應(yīng)用。第九條市場部門職責(zé)：及時(shí)反饋市場端收集的競品技術(shù)應(yīng)用情況、客戶對材料性能的新需求等線索；協(xié)助技術(shù)情報(bào)專員篩選與市場拓展相關(guān)的技術(shù)動態(tài)，評估新技術(shù)的市場應(yīng)用前景。第十條戰(zhàn)略規(guī)劃部門職責(zé)：結(jié)合公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，指導(dǎo)技術(shù)情報(bào)專員明確跟蹤的長期方向；將技術(shù)動態(tài)分析成果納入公司戰(zhàn)略決策參考體系，為業(yè)務(wù)布局、產(chǎn)能調(diào)整提供依據(jù)。第十一條知識產(chǎn)權(quán)部門職責(zé)：配合技術(shù)情報(bào)專員跟蹤行業(yè)專利布局動態(tài)，分析競品專利保護(hù)范圍及技術(shù)壁壘；結(jié)合跟蹤信息，為公司專利申報(bào)、規(guī)避侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)提供建議。第四章技術(shù)動態(tài)跟蹤內(nèi)容與方式第十二條技術(shù)動態(tài)核心跟蹤內(nèi)容：前沿技術(shù)研發(fā)：國內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)、頭部企業(yè)在公司主營材料領(lǐng)域的實(shí)驗(yàn)室研發(fā)成果、中試進(jìn)展、產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用案例；政策法規(guī)動態(tài)：國家及地方出臺的新材料產(chǎn)業(yè)扶持政策、環(huán)保政策、稅收政策、行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)等；競品技術(shù)布局：同行業(yè)主要競爭對手的研發(fā)投入方向、新產(chǎn)品上市信息、工藝升級成果、專利申請及授權(quán)情況；產(chǎn)業(yè)鏈動態(tài)：上游原材料新制備技術(shù)、下游應(yīng)用領(lǐng)域?qū)Σ牧闲阅艿男乱蟆⑴涮自O(shè)備技術(shù)升級等；專利與標(biāo)準(zhǔn)：新材料領(lǐng)域的專利授權(quán)、無效、訴訟信息，以及國家、行業(yè)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂、廢止信息。第十三條技術(shù)動態(tài)跟蹤方式：文獻(xiàn)檢索：定期檢索國內(nèi)外核心期刊、行業(yè)期刊、學(xué)位論文等，篩選與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)論文，提取核心研發(fā)思路和數(shù)據(jù)；數(shù)據(jù)庫監(jiān)測：訂閱專利數(shù)據(jù)庫、產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)庫等合法商用數(shù)據(jù)庫，設(shè)置關(guān)鍵詞預(yù)警，實(shí)時(shí)監(jiān)測相關(guān)技術(shù)動態(tài)；行業(yè)交流：安排人員參加行業(yè)展會、技術(shù)研討會、學(xué)術(shù)會議等，收集現(xiàn)場技術(shù)交流信息，建立行業(yè)人脈信息渠道；產(chǎn)學(xué)研合作：與高校、科研院所建立常態(tài)化溝通機(jī)制，獲取前沿研發(fā)信息，同步行業(yè)技術(shù)進(jìn)展；線索收集：鼓勵(lì)各部門員工提供技術(shù)動態(tài)線索，技術(shù)情報(bào)專員對有效線索進(jìn)行核實(shí)和深度跟蹤。第十四條跟蹤頻次要求：日常技術(shù)動態(tài)按周收集整理，重要政策、競品重大技術(shù)突破等緊急信息即時(shí)收集，季度形成綜合分析報(bào)告，年度形成行業(yè)技術(shù)趨勢研判報(bào)告。第五章信息整理與應(yīng)用第十五條信息篩選整理：技術(shù)情報(bào)專員對收集的原始信息進(jìn)行去重、核實(shí)，剔除無效、虛假信息；按“前沿技術(shù)、政策法規(guī)、競品動態(tài)、專利標(biāo)準(zhǔn)”分類歸檔，建立電子化信息臺賬，臺賬保存期限不少于3年。第十六條分析研判：對篩選后的信息進(jìn)行深度分析，明確技術(shù)發(fā)展趨勢、競品優(yōu)劣勢、政策影響、專利風(fēng)險(xiǎn)等；針對公司核心業(yè)務(wù)方向，提出技術(shù)研發(fā)建議、產(chǎn)品升級方向、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施等具體結(jié)論。第十七條成果輸出：每周編制《技術(shù)動態(tài)簡訊》，推送至各部門負(fù)責(zé)人；每月編制《技術(shù)動態(tài)月報(bào)》，詳細(xì)分析重點(diǎn)信息；每季度組織技術(shù)動態(tài)分享會，解讀行業(yè)趨勢，收集應(yīng)用反饋；年度編制《行業(yè)技術(shù)趨勢研判報(bào)告》，為公司年度研發(fā)計(jì)劃制定提供依據(jù)。第十八條落地應(yīng)用：研發(fā)部門根據(jù)技術(shù)動態(tài)分析成果調(diào)整研發(fā)立項(xiàng)方向，優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品工藝；市場部門結(jié)合技術(shù)趨勢制定產(chǎn)品推廣策略；知識產(chǎn)權(quán)部門依據(jù)專利動態(tài)調(diào)整公司專利布局；戰(zhàn)略規(guī)劃部門將技術(shù)趨勢融入公司中長期發(fā)展規(guī)劃。第六章保密管理第十九條信息保密范圍：跟蹤收集的競品核心技術(shù)參數(shù)、未公開的研發(fā)進(jìn)展、合作機(jī)構(gòu)提供的涉密信息等，均納入公司商業(yè)秘密管理范疇。第二十條查閱權(quán)限：技術(shù)動態(tài)臺賬及分析報(bào)告按“部門負(fù)責(zé)人、研發(fā)核心人員、公司管理層”分級設(shè)置查閱權(quán)限，查閱需填寫《技術(shù)信息查閱記錄》，禁止擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)發(fā)涉密信息。第二十一條外部披露限制：未經(jīng)公司管理層審批，任何人員不得將技術(shù)動態(tài)分析成果對外披露；參加外部交流時(shí)，不得泄露基于跟蹤信息形成的公司技術(shù)研判結(jié)論。第七章責(zé)任追究與激勵(lì)機(jī)制第二十二條激勵(lì)措施：技術(shù)情報(bào)專員跟蹤的信息為公司研發(fā)立項(xiàng)、產(chǎn)品升級帶來直接價(jià)值的，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)；各部門員工提供的技術(shù)動態(tài)線索經(jīng)核實(shí)為高價(jià)值信息的，給予線索提供人專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)；將技術(shù)動態(tài)跟蹤成果的應(yīng)用效果納入研發(fā)部門績效考核，作為崗位晉升、評優(yōu)評先的參考依據(jù)。第二十三條責(zé)任追究：技術(shù)情報(bào)專員未按要求收集整理技術(shù)動態(tài)，導(dǎo)致重要信息遺漏、延誤反饋的，給予警告處分，扣減績效考核分?jǐn)?shù)；員工泄露技術(shù)動態(tài)中的涉密信息，造成公司競爭優(yōu)勢受損的，追究賠償責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的解除勞動合同；各部門未配合提供跟蹤線索、反饋應(yīng)用需求，導(dǎo)致跟蹤工作無法有效開展的，追究部