800匯報(bào)人:XXXX2025年12月25日2025年12月25日中醫(yī)科主任年度工作報(bào)告PPTCONTENTS目錄01

年度工作概述02

醫(yī)療服務(wù)提質(zhì)增效03

中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì)發(fā)展04

醫(yī)療質(zhì)量與安全管理CONTENTS目錄05

科研與教學(xué)成果06

人才梯隊(duì)建設(shè)07

問(wèn)題與改進(jìn)策略08

下階段發(fā)展規(guī)劃年度工作概述01核心工作目標(biāo)回顧01臨床技術(shù)提升目標(biāo)目標(biāo)為持續(xù)提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)中醫(yī)臨床技術(shù)，通過(guò)參與學(xué)術(shù)會(huì)議、培訓(xùn)及完成中國(guó)傳統(tǒng)醫(yī)藥博士學(xué)位等方式實(shí)現(xiàn)。本年度廣泛參與各類(lèi)學(xué)習(xí)活動(dòng)，更新了診療技術(shù)，擴(kuò)大了學(xué)術(shù)視野。02團(tuán)隊(duì)協(xié)作增強(qiáng)目標(biāo)旨在增進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通，增強(qiáng)凝聚力，并與其他科室建立合作關(guān)系，共同研究臨床問(wèn)題，優(yōu)化診療方案。通過(guò)定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議等措施，加強(qiáng)了跨科室協(xié)作。03患者管理優(yōu)化目標(biāo)計(jì)劃與醫(yī)院管理部門(mén)合作，完善患者管理體系，改善就醫(yī)流程，提升患者滿意度，加強(qiáng)與患者溝通并及時(shí)響應(yīng)需求。已建立中醫(yī)科患者管理數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)病情動(dòng)態(tài)跟蹤。04科研與學(xué)術(shù)交流目標(biāo)力求加強(qiáng)中醫(yī)科科研工作，提升學(xué)術(shù)交流質(zhì)量與影響力，爭(zhēng)取更多醫(yī)院支持。本年度積極參與科研項(xiàng)目申報(bào)，發(fā)表相關(guān)論文，為學(xué)科發(fā)展貢獻(xiàn)力量。年度主要指標(biāo)完成情況醫(yī)療服務(wù)量穩(wěn)步增長(zhǎng)

全年門(mén)診量達(dá)3.2萬(wàn)人次，同比增長(zhǎng)18%；住院患者586人次，中醫(yī)治療參與率92%，較上年提升5個(gè)百分點(diǎn)。醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)提升

患者滿意度達(dá)95%以上，診斷符合率、治愈率與好轉(zhuǎn)率等質(zhì)控指標(biāo)均優(yōu)于年度目標(biāo)，病歷書(shū)寫(xiě)合格率、處方合格率穩(wěn)步提升。科研教學(xué)成果豐碩

全年開(kāi)展科研課題3項(xiàng)，發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇，其中核心期刊論文10篇（含SCI2篇），獲得實(shí)用新型專(zhuān)利1項(xiàng)，帶教實(shí)習(xí)醫(yī)師45名、規(guī)培醫(yī)師12名。中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì)凸顯

開(kāi)展中醫(yī)特色療法28項(xiàng)，針灸治療6.2萬(wàn)人次，推拿正骨3.1萬(wàn)人次，中藥穴位貼敷2.8萬(wàn)人次，各類(lèi)療法有效率均超85%?？剖野l(fā)展總體成效醫(yī)療服務(wù)能力穩(wěn)步提升全年門(mén)診量達(dá)3.2萬(wàn)人次，較2024年增長(zhǎng)18%；住院患者586人次，中醫(yī)治療參與率92%，較上年提升5個(gè)百分點(diǎn)；患者滿意度調(diào)查得分96.3分，位列全院臨床科室前三。中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì)充分彰顯開(kāi)展中醫(yī)特色療法28項(xiàng)，其中針灸治療6.2萬(wàn)人次，推拿正骨3.1萬(wàn)人次，中藥穴位貼敷2.8萬(wàn)人次，各類(lèi)療法有效率均超85%。成功申報(bào)省級(jí)“中醫(yī)治未病重點(diǎn)專(zhuān)科”，獲專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持80萬(wàn)元。人才梯隊(duì)建設(shè)卓有成效實(shí)施“青藍(lán)工程”，3名青年醫(yī)師跟師省級(jí)名中醫(yī)學(xué)習(xí)，2名醫(yī)師外出進(jìn)修深造；團(tuán)隊(duì)中高級(jí)職稱(chēng)占比35%（較2024年提升5%），碩士及以上學(xué)歷占比68%；2名主治醫(yī)師通過(guò)副主任醫(yī)師評(píng)審，1名醫(yī)師入選市級(jí)中醫(yī)藥專(zhuān)家?guī)?。科研教學(xué)成果豐碩主持省部級(jí)課題2項(xiàng)、市廳級(jí)課題3項(xiàng)，參與國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃子課題1項(xiàng)；全年發(fā)表核心期刊論文10篇（其中SCI2篇），獲得實(shí)用新型專(zhuān)利1項(xiàng)；舉辦“中醫(yī)文化講堂”12期，整理名老中醫(yī)驗(yàn)案200例。醫(yī)療服務(wù)提質(zhì)增效02門(mén)診服務(wù)優(yōu)化與專(zhuān)病建設(shè)

專(zhuān)病門(mén)診設(shè)置與成效開(kāi)設(shè)“中醫(yī)治未病”“老年病調(diào)理”“婦科中醫(yī)養(yǎng)護(hù)”等專(zhuān)病門(mén)診，配備固定醫(yī)師團(tuán)隊(duì)及個(gè)性化診療方案，全年專(zhuān)病門(mén)診接診1.2萬(wàn)人次，占總門(mén)診量37.5%。

服務(wù)流程優(yōu)化措施增設(shè)預(yù)約掛號(hào)系統(tǒng)，推行分時(shí)段就診，減少患者排隊(duì)等候時(shí)間；升級(jí)中藥調(diào)配系統(tǒng)，增加“智能審方”功能，取藥等待時(shí)間從平均15分鐘縮短至8分鐘，患者用藥依從性提升至93%。

特色診療技術(shù)推廣應(yīng)用推廣“經(jīng)方臨床應(yīng)用”“浮針療法”“小兒推拿”等技術(shù)，新增“火龍罐綜合灸”“腹針療法”等特色技術(shù)，全年開(kāi)展特色治療4200人次，有效率達(dá)87%以上。

患者滿意度提升成果通過(guò)優(yōu)化服務(wù)流程、加強(qiáng)醫(yī)患溝通及推廣特色療法，門(mén)診患者滿意度達(dá)95%以上，“治未病”門(mén)診干預(yù)的亞健康人群中，72%疲勞感顯著緩解，65%睡眠質(zhì)量提升。住院診療能力提升

中西醫(yī)結(jié)合康復(fù)中心建設(shè)與康復(fù)科、老年病科共建中西醫(yī)結(jié)合康復(fù)中心，設(shè)置中醫(yī)康復(fù)治療區(qū)，配備專(zhuān)業(yè)康復(fù)團(tuán)隊(duì)，針對(duì)腦卒中、骨折術(shù)后患者實(shí)施早期針灸促醒、中藥活血化瘀及現(xiàn)代康復(fù)訓(xùn)練綜合方案，中醫(yī)參與率提升至95%。

多學(xué)科會(huì)診機(jī)制成效建立多學(xué)科會(huì)診機(jī)制，全年參與全院會(huì)診127例，涉及腫瘤術(shù)后康復(fù)、腦卒中長(zhǎng)期臥床并發(fā)癥等領(lǐng)域，中醫(yī)介入后平均住院日縮短2.1天，患者疼痛評(píng)分（NRS）降低1.8分。

中醫(yī)特色治療模式推廣推廣“一病一方”模式，針對(duì)肺炎恢復(fù)期、腰椎間盤(pán)突出癥等10個(gè)常見(jiàn)病種制定標(biāo)準(zhǔn)化中醫(yī)治療方案，其中“中藥熏洗聯(lián)合針灸治療膝骨關(guān)節(jié)炎”方案有效率達(dá)87%，較單純西藥治療提升15個(gè)百分點(diǎn)。

中醫(yī)特色技術(shù)臨床應(yīng)用新增火龍罐綜合灸、腹針療法2項(xiàng)特色技術(shù)，選派醫(yī)師進(jìn)修學(xué)習(xí)后開(kāi)展臨床應(yīng)用，累計(jì)治療4200人次，火龍罐治療慢性腹瀉、產(chǎn)后身痛有效率91%，腹針療法改善偏頭痛、功能性消化不良顯效率78%。患者滿意度與就醫(yī)體驗(yàn)改善

患者滿意度核心指標(biāo)達(dá)成2025年度科室患者滿意度達(dá)95%以上，較去年提升3個(gè)百分點(diǎn)，其中中醫(yī)特色服務(wù)滿意度位列醫(yī)院各科室前三。

就醫(yī)流程優(yōu)化成果推行分時(shí)段預(yù)約掛號(hào)系統(tǒng)，患者平均等待時(shí)間縮短至25分鐘；開(kāi)設(shè)"老年人優(yōu)先窗口"，惠及65歲以上患者1200余人次。

中醫(yī)特色服務(wù)體驗(yàn)提升開(kāi)展"一人一方"個(gè)性化診療，全年為3000余名慢性病患者制定專(zhuān)屬調(diào)理方案；引入智能艾灸機(jī)器人等設(shè)備，治療精準(zhǔn)度提升20%。

醫(yī)患溝通機(jī)制完善建立"中醫(yī)健康管家"服務(wù)，為住院患者提供每日中醫(yī)養(yǎng)生指導(dǎo)；定期舉辦"醫(yī)患茶話會(huì)"，收集改進(jìn)建議48條，落實(shí)整改率100%。中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì)發(fā)展03特色診療技術(shù)推廣應(yīng)用中醫(yī)經(jīng)典技術(shù)深化應(yīng)用全年開(kāi)展針灸治療6.2萬(wàn)人次，推拿正骨3.1萬(wàn)人次，中藥穴位貼敷（三伏貼、三九貼）2.8萬(wàn)人次，中藥熏洗1.5萬(wàn)人次，各類(lèi)療法有效率均超85%。中西醫(yī)結(jié)合診療模式創(chuàng)新與內(nèi)分泌科、風(fēng)濕免疫科等8個(gè)科室共建“中西醫(yī)協(xié)同病房”，制定20項(xiàng)聯(lián)合診療方案。如糖尿病患者采用“西藥控糖+中藥改善胰島素抵抗+穴位埋線”方案，糖化血紅蛋白達(dá)標(biāo)率從62%提升至78%。智能中醫(yī)設(shè)備引入與應(yīng)用引進(jìn)“智能艾灸機(jī)器人”“中醫(yī)經(jīng)絡(luò)檢測(cè)儀”“中醫(yī)四診儀”等設(shè)備，提升診斷客觀化水平和治療精準(zhǔn)度。優(yōu)化中藥調(diào)配系統(tǒng)，增加“智能審方”功能，取藥等待時(shí)間從15分鐘縮短至8分鐘。特色技術(shù)規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)重點(diǎn)推廣“經(jīng)方臨床應(yīng)用”“浮針療法”“小兒推拿”3項(xiàng)技術(shù)，制定操作規(guī)范和療效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。新增“火龍罐綜合灸”“腹針療法”等技術(shù)，其中火龍罐治療慢性腹瀉有效率91%，腹針療法改善偏頭痛顯效率達(dá)78%。中西醫(yī)協(xié)同診療案例

01中西醫(yī)結(jié)合治療腫瘤制定個(gè)性化治療方案，將中醫(yī)與西醫(yī)相結(jié)合，顯著提高腫瘤患者的生存質(zhì)量。

02中西醫(yī)結(jié)合治療慢性病利用中醫(yī)的整體調(diào)節(jié)功能和西醫(yī)的精準(zhǔn)治療技術(shù)，治療慢性病，有效提高療效。

03中西醫(yī)結(jié)合康復(fù)醫(yī)療結(jié)合中醫(yī)的康復(fù)理念和治療手段，開(kāi)展康復(fù)醫(yī)療服務(wù)，幫助患者恢復(fù)身體功能。

04中西醫(yī)結(jié)合治療糖尿病周?chē)窠?jīng)病變中醫(yī)參與后患者疼痛評(píng)分降低1.8分（NRS評(píng)分），提升患者生活質(zhì)量。治未病與健康管理服務(wù)

治未病服務(wù)體系建設(shè)開(kāi)設(shè)“中醫(yī)治未病”專(zhuān)病門(mén)診，形成“中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)-風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估-干預(yù)方案-效果追蹤”全流程管理系統(tǒng)，2025年完成2000例健康人群治未病干預(yù)，形成《區(qū)域人群中醫(yī)體質(zhì)分布報(bào)告》。

重點(diǎn)人群健康干預(yù)針對(duì)亞健康人群、慢性病患者等重點(diǎn)人群，提供“藥膳食療+穴位按摩+運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)”綜合干預(yù)方案。2025年亞健康調(diào)理服務(wù)8600人次，3個(gè)月后回訪顯示72%人群疲勞感顯著緩解，睡眠質(zhì)量提升者占比65%。

中醫(yī)特色健康管理項(xiàng)目開(kāi)展“亞健康調(diào)理”“產(chǎn)后康復(fù)”“兒童體質(zhì)調(diào)理”等特色健康管理項(xiàng)目。其中，兒童反復(fù)呼吸道感染采用“捏脊療法+中藥膏方”，男性疲勞綜合征開(kāi)展“艾灸命門(mén)穴+八段錦指導(dǎo)”，成效顯著。

健康科普與宣教活動(dòng)開(kāi)設(shè)“中醫(yī)文化講堂”每月1期，醫(yī)院公眾號(hào)“中醫(yī)小課堂”專(zhuān)欄發(fā)布科普文章48篇，閱讀量超10萬(wàn)次；組織“中醫(yī)體驗(yàn)日”活動(dòng)6次，吸引300余人參與艾灸、推拿體驗(yàn)，提升公眾中醫(yī)健康素養(yǎng)。醫(yī)療質(zhì)量與安全管理04質(zhì)控指標(biāo)監(jiān)測(cè)與改進(jìn)

核心質(zhì)控指標(biāo)監(jiān)測(cè)定期監(jiān)測(cè)診斷符合率、治愈率、好轉(zhuǎn)率等核心指標(biāo)，反映科室醫(yī)療水平；評(píng)估病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，包括診斷、治療方案合理性及病程記錄規(guī)范性；統(tǒng)計(jì)處方合格率，分析用藥合理性、安全性與經(jīng)濟(jì)性。

不良事件整改閉環(huán)建立不良事件上報(bào)制度，確保及時(shí)上報(bào)、不瞞報(bào)、不漏報(bào)；對(duì)事件進(jìn)行深入調(diào)查分析，明確原因并提出改進(jìn)措施；跟蹤整改落實(shí)情況，將處理結(jié)果反饋相關(guān)人員，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以持續(xù)改進(jìn)。

質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行與培訓(xùn)科室全面執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療制度，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量；定期開(kāi)展醫(yī)療培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)水平并進(jìn)行考核；通過(guò)培訓(xùn)與考核強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員對(duì)質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)的理解與執(zhí)行，提升整體醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)療安全事件防控體系不良事件上報(bào)與閉環(huán)管理建立不良事件上報(bào)制度，確保及時(shí)上報(bào)、不瞞報(bào)、不漏報(bào)。對(duì)上報(bào)事件進(jìn)行深入調(diào)查分析，明確原因并制定整改措施，跟蹤落實(shí)整改情況，形成反饋與持續(xù)改進(jìn)的閉環(huán)管理機(jī)制。醫(yī)療核心制度執(zhí)行與監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度、交接班制度、分級(jí)護(hù)理制度等核心制度。定期開(kāi)展制度執(zhí)行情況專(zhuān)項(xiàng)檢查與考核，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員制度意識(shí)，確保醫(yī)療行為規(guī)范。醫(yī)療質(zhì)量與安全指標(biāo)監(jiān)測(cè)定期監(jiān)測(cè)診斷符合率、治愈率、好轉(zhuǎn)率等質(zhì)控指標(biāo)，以及病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量、處方合格率等。通過(guò)數(shù)據(jù)分析及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)，針對(duì)性采取改進(jìn)措施，保障醫(yī)療安全?；颊甙踩L(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與防范對(duì)患者進(jìn)行全面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別跌倒、壓瘡、藥物不良反應(yīng)等潛在風(fēng)險(xiǎn)。制定并落實(shí)針對(duì)性防范措施，加強(qiáng)患者安全教育與溝通，降低安全事件發(fā)生率。病歷質(zhì)量與核心制度落實(shí)

病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范性提升嚴(yán)格執(zhí)行《中醫(yī)病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》，重點(diǎn)加強(qiáng)中醫(yī)診斷、治法方藥、辨證施護(hù)等內(nèi)容的規(guī)范性記錄。定期開(kāi)展病歷質(zhì)量抽查，本年度病歷甲級(jí)率達(dá)到92%，較去年提升3個(gè)百分點(diǎn)。

核心制度執(zhí)行情況全面落實(shí)三級(jí)查房、疑難病例討論、會(huì)診、交接班等核心制度。全年開(kāi)展科內(nèi)疑難病例討論144次，解決疑難病例32例；參與全院會(huì)診127例，中醫(yī)介入后平均住院日縮短2.1天。

質(zhì)控指標(biāo)監(jiān)測(cè)與改進(jìn)定期監(jiān)測(cè)診斷符合率、治愈率、好轉(zhuǎn)率等質(zhì)控指標(biāo)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)分析并整改。通過(guò)PDCA循環(huán)管理，處方合格率穩(wěn)定在98%以上，醫(yī)療不良事件發(fā)生率同比下降15%。

培訓(xùn)與考核強(qiáng)化組織全員學(xué)習(xí)《中醫(yī)醫(yī)院管理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》等法規(guī)，開(kāi)展病歷書(shū)寫(xiě)、核心制度專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)及考核6次，考核合格率100%，提升醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量安全意識(shí)?？蒲信c教學(xué)成果05科研課題立項(xiàng)與進(jìn)展

省部級(jí)課題主持情況主持省部級(jí)課題2項(xiàng)，包括"基于腸道菌群探討半夏瀉心湯干預(yù)糖尿病胃輕癱的機(jī)制研究"和"電針結(jié)合耳穴壓豆對(duì)失眠障礙的多中心隨機(jī)對(duì)照研究"，目前均按計(jì)劃推進(jìn)中。

市廳級(jí)課題參與情況參與市廳級(jí)課題3項(xiàng)，在研項(xiàng)目聚焦中西醫(yī)結(jié)合防治慢性病領(lǐng)域，其中"中藥足浴干預(yù)糖尿病周?chē)窠?jīng)病變的療效評(píng)價(jià)"已完成臨床病例入組120例。

國(guó)家級(jí)課題協(xié)作貢獻(xiàn)作為核心成員參與國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃子課題1項(xiàng)，主要負(fù)責(zé)中醫(yī)辨證分型數(shù)據(jù)采集與分析，為項(xiàng)目提供中醫(yī)理論支撐。

科研成果初步產(chǎn)出基于在研課題，本年度發(fā)表核心期刊論文10篇，其中SCI收錄2篇，獲得實(shí)用新型專(zhuān)利1項(xiàng)（一種可調(diào)節(jié)角度的艾灸盒），相關(guān)成果已應(yīng)用于臨床優(yōu)化治療方案。學(xué)術(shù)論文發(fā)表與專(zhuān)利成果

核心期刊論文發(fā)表全年發(fā)表核心期刊論文10篇，涵蓋中醫(yī)臨床、中藥研發(fā)等多個(gè)領(lǐng)域，為中醫(yī)藥理論與實(shí)踐提供學(xué)術(shù)支持。

SCI論文收錄情況發(fā)表SCI論文2篇，涉及中西醫(yī)結(jié)合治療機(jī)制研究，提升了科室在國(guó)際中醫(yī)藥領(lǐng)域的學(xué)術(shù)影響力。

專(zhuān)利成果與轉(zhuǎn)化獲得實(shí)用新型專(zhuān)利1項(xiàng)（一種可調(diào)節(jié)角度的艾灸盒），推動(dòng)中醫(yī)診療設(shè)備的創(chuàng)新與臨床應(yīng)用。

學(xué)術(shù)會(huì)議交流成果選派5名骨干醫(yī)師參加全國(guó)中醫(yī)藥防治慢性病論壇等學(xué)術(shù)會(huì)議，帶回浮針治療頸肩痛等新技術(shù)3項(xiàng)并推廣應(yīng)用。教學(xué)培訓(xùn)與人才培養(yǎng)

青年醫(yī)師培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)施“青藍(lán)工程”，安排3名青年醫(yī)師跟隨省級(jí)名中醫(yī)進(jìn)行為期1年跟師學(xué)習(xí)，每周固定參與門(mén)診、查房及病案討論，累計(jì)整理跟師筆記20余萬(wàn)字，完成經(jīng)典醫(yī)案分析報(bào)告12篇。

專(zhuān)業(yè)技能提升與進(jìn)修選派2名醫(yī)師到XX中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院進(jìn)修針灸、推拿專(zhuān)科，掌握“醒腦開(kāi)竅針?lè)ā薄褒埵现渭故址ā钡群诵募夹g(shù)，回院后已開(kāi)展相關(guān)治療800余人次；組織科室骨干參加國(guó)家級(jí)技術(shù)培訓(xùn)3次。

學(xué)術(shù)傳承與經(jīng)典研習(xí)堅(jiān)持每周四“經(jīng)典誦讀”活動(dòng)，全年累計(jì)學(xué)習(xí)60學(xué)時(shí)，完成《經(jīng)方驗(yàn)案集》編撰，收錄典型病例58則；增設(shè)“經(jīng)方臨床模擬診療”環(huán)節(jié)，強(qiáng)化理論與實(shí)踐結(jié)合。

教學(xué)帶教與考核機(jī)制全年帶教實(shí)習(xí)醫(yī)師45名、規(guī)培醫(yī)師12名，帶教滿意度95%；建立“臨床能力+科研能力+教學(xué)能力”綜合考核體系，將門(mén)診量、操作例數(shù)、課題結(jié)題率等指標(biāo)納入績(jī)效考核。人才梯隊(duì)建設(shè)06團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與人才引進(jìn)現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)分析評(píng)估科室現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)的職稱(chēng)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次及年齡分布，分析人員配置與臨床、科研、教學(xué)需求的匹配度，識(shí)別優(yōu)勢(shì)與短板。高層次人才引進(jìn)計(jì)劃重點(diǎn)引進(jìn)中醫(yī)腫瘤、中醫(yī)老年病等方向博士2名，省級(jí)名中醫(yī)1-2名，優(yōu)化人才梯隊(duì)，提升學(xué)科帶頭人引領(lǐng)作用。青年醫(yī)師培養(yǎng)機(jī)制實(shí)施“青藍(lán)工程”，安排青年醫(yī)師跟師學(xué)習(xí)，選派骨干外出進(jìn)修，通過(guò)“臨床+科研+教學(xué)”綜合考核體系促進(jìn)成長(zhǎng)。多學(xué)科協(xié)作團(tuán)隊(duì)建設(shè)加強(qiáng)與西醫(yī)科室、藥學(xué)部、護(hù)理部協(xié)作，建立中醫(yī)多學(xué)科會(huì)診中心，提升綜合診療能力，完善團(tuán)隊(duì)溝通與合作機(jī)制。青年醫(yī)師培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)安排3名青年醫(yī)師跟隨省級(jí)名中醫(yī)進(jìn)行為期1年跟師學(xué)習(xí)，每周固定2個(gè)半天參與門(mén)診、查房及病案討論，累計(jì)整理跟師筆記20余萬(wàn)字，完成經(jīng)典醫(yī)案分析報(bào)告12篇。專(zhuān)項(xiàng)進(jìn)修提升技能選派2名醫(yī)師到XX中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院進(jìn)修針灸、推拿專(zhuān)科，掌握“醒腦開(kāi)竅針?lè)ā薄褒埵现渭故址ā钡群诵募夹g(shù)，回院后已開(kāi)展相關(guān)治療800余人次。經(jīng)典理論強(qiáng)化培訓(xùn)堅(jiān)持每周四“經(jīng)典誦讀”活動(dòng)，全年累計(jì)學(xué)習(xí)60學(xué)時(shí)，完成《經(jīng)方驗(yàn)案集》編撰，收錄典型病例58則，強(qiáng)化青年醫(yī)師對(duì)中醫(yī)經(jīng)典理論的理解與臨床應(yīng)用能力。綜合考核激勵(lì)機(jī)制建立“臨床能力+科研能力+教學(xué)能力”綜合考核體系，將門(mén)診量、操作例數(shù)、課題結(jié)題率、帶教滿意度等指標(biāo)納入績(jī)效考核，對(duì)表現(xiàn)突出者給予崗位晉升、外出學(xué)習(xí)優(yōu)先等激勵(lì)。名老中醫(yī)學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)傳承

名老中醫(yī)工作室建設(shè)聘請(qǐng)2名省級(jí)名中醫(yī)坐診帶教，設(shè)立"名老中醫(yī)工作室"，為學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)傳承提供固定場(chǎng)所和組織保障。

學(xué)術(shù)思想與臨床經(jīng)驗(yàn)整理通過(guò)跟師學(xué)習(xí)、門(mén)診記錄、病案討論等方式，系統(tǒng)整理名老中醫(yī)的學(xué)術(shù)思想和臨床經(jīng)驗(yàn)，年內(nèi)完成《XX名中醫(yī)臨證心悟》專(zhuān)著編寫(xiě)初稿。

繼承人培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施制定繼承人培養(yǎng)方案，培養(yǎng)名老中醫(yī)學(xué)術(shù)繼承人5名，定期組織跟師學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)研討，提升繼承人的理論素養(yǎng)和臨床能力。

經(jīng)典醫(yī)案收集與推廣收集整理名老中醫(yī)驗(yàn)案200例，形成《XX醫(yī)院名老中醫(yī)臨床經(jīng)驗(yàn)集》初稿，通過(guò)院內(nèi)講座、學(xué)術(shù)交流等形式推廣應(yīng)用。問(wèn)題與改進(jìn)策略07當(dāng)前工作存在的主要問(wèn)題

高層次人才儲(chǔ)備與學(xué)科引領(lǐng)不足學(xué)科帶頭人引領(lǐng)作用有待加強(qiáng)，高學(xué)歷人才（碩士及以上）占比僅30%，制約了科室核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。

科研成果轉(zhuǎn)化能力較弱部分科研課題停留在理論研究階段，尚未形成臨床實(shí)用技術(shù)，僅有1項(xiàng)技術(shù)（中藥穴位貼敷）形成標(biāo)準(zhǔn)化操作流程。

中醫(yī)特色療法標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)需完善部分療法的操作規(guī)范、療效評(píng)價(jià)體系需進(jìn)一步統(tǒng)一，影響了特色技術(shù)的推廣應(yīng)用和療效穩(wěn)定性。

社區(qū)中醫(yī)服務(wù)深度與廣度不足基層醫(yī)生的中醫(yī)診療能力仍需提升，社區(qū)中醫(yī)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的輻射力和服務(wù)覆蓋面有待進(jìn)一步拓展。

中醫(yī)設(shè)備配置與老化問(wèn)題現(xiàn)有艾灸治療儀、中藥熏蒸床等設(shè)備使用年限超過(guò)8年，故障率較高，影響治療效率和患者體驗(yàn)。針對(duì)性改進(jìn)措施與落實(shí)強(qiáng)化科研能力建設(shè)主動(dòng)爭(zhēng)取醫(yī)院支持，發(fā)揮中醫(yī)科優(yōu)勢(shì)，提升科研工作質(zhì)量與水平，積極申報(bào)各級(jí)科研課題，促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化。深化團(tuán)隊(duì)協(xié)作效能加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通，定期舉辦學(xué)術(shù)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)成員綜合素質(zhì)與協(xié)作能力，強(qiáng)化跨學(xué)科交流與合作機(jī)制。優(yōu)化患者管理體系持續(xù)提升患者滿意度，完善患者管理數(shù)據(jù)庫(kù)功能，改進(jìn)數(shù)據(jù)應(yīng)用與分析能力，為精準(zhǔn)診療決策提供支持。加強(qiáng)中醫(yī)特色標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)一中醫(yī)特色療法操作規(guī)范與療效評(píng)價(jià)體系，推廣經(jīng)方臨床應(yīng)用，提升中醫(yī)診斷客觀化水平與中藥制劑標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)能力。下階段發(fā)展規(guī)劃08學(xué)科建設(shè)重點(diǎn)方向

推進(jìn)重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)以省級(jí)“中醫(yī)治未病重點(diǎn)專(zhuān)科”為依托，完善治未病服務(wù)體系，開(kāi)發(fā)“中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)-風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估-干預(yù)方案-效果追蹤”全流程管理系統(tǒng)，提升中醫(yī)特色專(zhuān)科服務(wù)能力。

強(qiáng)化設(shè)備升級(jí)與應(yīng)用計(jì)劃投入資金購(gòu)置“中醫(yī)四診儀”“中藥制劑智能分裝系統(tǒng)”“體外沖擊波治療儀”等先進(jìn)設(shè)備，提升中醫(yī)診斷的客觀化水平和中藥制劑的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)能力。

深化中西醫(yī)結(jié)合創(chuàng)新圍繞腫瘤、慢性病、康復(fù)醫(yī)療等領(lǐng)域，開(kāi)展中西醫(yī)結(jié)合創(chuàng)新案例研究，制定個(gè)性化治療方案，如中西醫(yī)結(jié)合治療腫瘤以提高患者生存質(zhì)量，中西醫(yī)結(jié)合康復(fù)醫(yī)療幫助患者恢復(fù)功能。

加強(qiáng)中醫(yī)藥人才培養(yǎng)通過(guò)師承、講座等方式傳承名老中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)中醫(yī)藥人才培養(yǎng)，提高中醫(yī)藥隊(duì)伍整體素質(zhì)，優(yōu)化人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，為學(xué)科持續(xù)發(fā)展提供人才支撐?？蒲袆?chuàng)新與平臺(tái)建設(shè)

01科研項(xiàng)目立項(xiàng)與進(jìn)展本年度主持省部級(jí)課題2項(xiàng)，市廳級(jí)課題3項(xiàng)，參與國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃子課題1項(xiàng)。其中“基于腸道菌群探討半夏瀉心湯干預(yù)糖尿病胃輕癱的機(jī)制研究”已完成臨床病例入組120例。

02學(xué)術(shù)成果產(chǎn)出與轉(zhuǎn)化全年發(fā)表核心期刊論文10篇（含SCI2篇），獲得實(shí)用新型專(zhuān)利1項(xiàng)（一種可調(diào)節(jié)角度的艾灸盒）。完成12種常用中藥產(chǎn)地溯源及有效成分分析，為臨床用藥提供依據(jù)。

03科研平臺(tái)與協(xié)作網(wǎng)絡(luò)與XX中醫(yī)藥大學(xué)共建“中西醫(yī)結(jié)合防治慢性病實(shí)驗(yàn)室”，聯(lián)合開(kāi)展課題研究3項(xiàng)。加入“長(zhǎng)三角中醫(yī)科研協(xié)