教師聘用合同范本博客1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX教育科技有限公司。

甲方地址：中國北京市海淀區(qū)XX路XX號XX大廈XX層。

甲方法定代表人/負責人：張三。

甲方聯(lián)系方式

甲方是一家專業(yè)從事教育領(lǐng)域投資、運營及管理的綜合性企業(yè)，致力于提供高品質(zhì)的教育服務(wù)。基于甲方在教育行業(yè)的戰(zhàn)略布局和發(fā)展需求，甲方擬通過聘用專業(yè)教師團隊，提升教學質(zhì)量和學術(shù)影響力。甲方在教育事業(yè)方面擁有豐富的行業(yè)資源和市場經(jīng)驗，通過本次合同聘用，甲方旨在建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊伍，以支持其教育項目的順利開展和長期發(fā)展。

甲方的主要業(yè)務(wù)范圍涵蓋教育課程研發(fā)、師資培訓(xùn)、教育咨詢及學校運營等，通過不斷優(yōu)化教育服務(wù)模式，甲方已在國內(nèi)多個城市建立了分支機構(gòu)和教育合作平臺。為保障教育項目的學術(shù)水平和教學質(zhì)量，甲方需要聘請具備豐富教學經(jīng)驗和專業(yè)資質(zhì)的教師，以實現(xiàn)其教育服務(wù)標準。甲方在本次合作中，將根據(jù)乙方的資質(zhì)和教學能力，提供相應(yīng)的教學崗位和職業(yè)發(fā)展機會，并確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：李四。

乙方地址：中國上海市徐匯區(qū)XX路XX號XX公寓XX室。

乙方法定代表人/負責人：李四本人。

乙方聯(lián)系方式

乙方是一位在教育領(lǐng)域具有多年教學經(jīng)驗的資深教師，具備扎實的專業(yè)知識和豐富的教學實踐經(jīng)驗。乙方在高等教育及職業(yè)教育領(lǐng)域均有涉獵，特別是在數(shù)學和物理教學方面，擁有較高的學術(shù)聲譽和教學成果。乙方曾在國內(nèi)多所知名學校擔任教學職務(wù)，并參與過多個教育研究項目，積累了豐富的教學資源和經(jīng)驗。

乙方自從事教育工作以來，始終秉持“以學生為中心”的教學理念，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力。乙方在教學過程中，善于運用多種教學方法，激發(fā)學生的學習興趣，提高教學效果?；谝曳降膶I(yè)背景和教學能力，乙方希望通過本次合作，能夠獲得穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展平臺，并在甲方提供的教育項目中發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢。

雙方合作的背景為：甲方在教育領(lǐng)域的發(fā)展需求與乙方的教學能力及職業(yè)發(fā)展目標高度契合。甲方擬通過聘用乙方，為其教育項目提供核心教學資源，提升教育服務(wù)的專業(yè)性和競爭力。乙方則希望通過與甲方的合作，獲得長期穩(wěn)定的職業(yè)機會，并在教學實踐中不斷提升自己的專業(yè)水平。雙方基于平等互利、共同發(fā)展的原則，達成本次合同聘用合作，以實現(xiàn)教育資源的優(yōu)化配置和教學質(zhì)量的共同提升。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲乙雙方在教師聘用關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù)，確保甲方能夠獲得符合其教育項目需求的專業(yè)教師服務(wù)，同時保障乙方作為教師的合法權(quán)益，促進雙方在教育領(lǐng)域的合作與發(fā)展。具體內(nèi)容涉及教師的聘用、教學任務(wù)的執(zhí)行、薪酬待遇的支付、工作條件的提供、合同的履行與解除等。甲方通過聘用乙方，旨在提升其教育項目的教學質(zhì)量和學術(shù)水平，滿足學生及市場的需求。乙方則通過本次聘用，獲得穩(wěn)定的職業(yè)平臺和教學機會，并在甲方的支持下實現(xiàn)個人職業(yè)價值的提升。本合同的范圍包括但不限于教學課程的講授、學生輔導(dǎo)、教研活動參與、教學資源的利用以及合同約定的其他相關(guān)工作，所有內(nèi)容均圍繞甲方的教育項目展開，確保教學服務(wù)的專業(yè)性和有效性。

第二條定義

為本合同的順利履行，雙方對以下關(guān)鍵術(shù)語進行定義：

“教學服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方的要求，在約定的教學范圍內(nèi)提供的教學課程講授、學生輔導(dǎo)、教研活動參與等服務(wù)。

“教學任務(wù)”指甲方根據(jù)教育項目需求，安排乙方執(zhí)行的具體教學任務(wù)，包括課程設(shè)計、備課、授課、作業(yè)批改等。

“薪酬待遇”指甲方按照合同約定向乙方支付的工資、獎金、津貼及其他與教學工作相關(guān)的報酬。

“工作條件”指甲方為乙方提供的教學環(huán)境、教學資源、設(shè)備設(shè)施及必要的行政支持等。

“合同期限”指本合同約定的有效時間，自雙方簽字蓋章之日起至終止日止。

“違約責任”指任何一方違反本合同約定應(yīng)承擔的法律責任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)教育項目需求，制定教學計劃并安排乙方執(zhí)行相應(yīng)的教學任務(wù)。

（2）甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估，確保教學服務(wù)的質(zhì)量符合甲方標準。

（3）甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額向乙方支付薪酬待遇，并保障乙方的合法權(quán)益。

（4）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的教學環(huán)境和教學資源，包括教室、設(shè)備、教材等。

（5）甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)意見，在涉及教學內(nèi)容的安排上給予乙方合理的自主權(quán)。

（6）甲方有權(quán)根據(jù)實際需求調(diào)整教學任務(wù)，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商并達成一致。

（7）甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的勞動保障，包括社會保險、教學事故責任保險等。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)按照合同約定，獲得相應(yīng)的薪酬待遇和工作條件，并享受法定的勞動權(quán)益。

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供清晰的教學任務(wù)說明和必要的教學資源支持。

（3）乙方應(yīng)按照甲方的教學計劃和要求，認真履行教學職責，確保教學服務(wù)的質(zhì)量和效果。

（4）乙方有權(quán)在教學中發(fā)揮個人專業(yè)優(yōu)勢，但不得違反甲方的教學規(guī)范和紀律要求。

（5）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的教研活動，提升教學能力和專業(yè)水平。

（6）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從教學管理，維護良好的教學秩序。

（7）乙方在教學中如遇突發(fā)情況，應(yīng)及時向甲方報告并協(xié)助處理。

（8）乙方不得同時從事與甲方教育項目存在利益沖突的其他教學工作，確保教學資源的專用于甲方項目。

（9）乙方應(yīng)妥善保管在教學過程中接觸到的甲方資料和教學信息，不得泄露給第三方。

（10）乙方應(yīng)積極配合甲方的教學評估，并根據(jù)反饋意見改進教學方法。

（11）在合同期限內(nèi)，乙方如需調(diào)整工作時間或請假，應(yīng)提前向甲方申請并獲得批準。

（12）乙方應(yīng)遵守教育行業(yè)的職業(yè)道德，維護甲方的教育品牌形象。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方同意按照本合同約定向乙方支付薪酬待遇，具體包括基本工資、績效獎金、津貼及其他與教學工作相關(guān)的報酬。乙方在履行教學服務(wù)期間，根據(jù)其承擔的教學任務(wù)和工作量，享受相應(yīng)的薪酬待遇。

2.支付方式：甲方應(yīng)采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付薪酬待遇，乙方需提供有效的銀行賬戶信息。每次支付應(yīng)確保資金及時到賬，不得無故延遲。

3.支付時間：甲方應(yīng)按照以下時間節(jié)點支付乙方薪酬：

（1）基本工資：每月10日，支付上一月的基本工資。

（2）績效獎金：每季度結(jié)束后20個工作日內(nèi)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學成果支付季度績效獎金。

（3）津貼及其他報酬：根據(jù)實際發(fā)生情況，在相關(guān)款項結(jié)算后30個工作日內(nèi)支付。

4.稅務(wù)處理：乙方需自行承擔個人所得稅，甲方在支付薪酬時依法代扣代繳。

5.付款依據(jù)：甲方支付乙方的薪酬待遇依據(jù)本合同約定及雙方簽署的績效評估報告、工作記錄等文件。

第五條履行期限

1.合同期限：本合同有效期為自雙方簽字蓋章之日起一年，自202X年X月X日至202X年X月X日止。合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。

2.關(guān)鍵時間節(jié)點：

（1）試用期為合同生效后的前三個月，試用期內(nèi)雙方可mutual評估，如一方不滿意，可提前30日書面通知對方解除合同。

（2）教學任務(wù)執(zhí)行時間：乙方應(yīng)按照甲方制定的教學計劃，在合同期限內(nèi)完成所有教學任務(wù)，具體授課時間及安排由甲方提前通知乙方。

（3）績效評估時間：每季度末，甲方應(yīng)組織對乙方進行績效評估，評估結(jié)果作為績效獎金發(fā)放的依據(jù)。

（4）合同續(xù)簽：合同期滿前30日，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進行協(xié)商，如達成一致，應(yīng)另行簽署書面協(xié)議。

第六條違約責任

1.違約情形及后果：

（1）甲方違約：

a.甲方未按時足額支付乙方薪酬，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的千分之五向乙方支付違約金，逾期超過30日，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相當于一個月工資的賠償金。

b.甲方未提供必要的教學資源或工作條件，影響乙方正常教學工作的，乙方有權(quán)要求甲方限期整改，逾期未整改的，乙方可解除合同，并要求甲方支付相當于兩個月工資的賠償金。

c.甲方違反合同約定，擅自調(diào)整教學任務(wù)或降低教學標準，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，并要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。

（2）乙方違約：

a.乙方未按時完成教學任務(wù)或教學質(zhì)量不符合甲方要求的，甲方有權(quán)要求乙方限期整改，整改無效的，甲方有權(quán)降低績效獎金或解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。

b.乙方在合同期內(nèi)擅自從事與甲方教育項目存在利益沖突的其他教學工作，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付相當于三個月工資的賠償金。

c.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或教學信息，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔全部賠償責任，包括直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)追究其法律責任。

d.乙方未經(jīng)甲方批準，擅自離開工作崗位或請假超過合同約定的天數(shù)，每超過一日，應(yīng)按日工資的20%向甲方支付違約金，超過7日的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當于一個月工資的賠償金。

2.賠償責任：

（1）任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任，賠償金額應(yīng)包括直接損失和間接損失。

（2）違約方在收到對方違約通知后，應(yīng)積極采取措施減少損失，如未能及時減少損失的，還應(yīng)承擔相應(yīng)的擴大部分損失。

3.解除合同后果：

（1）任何一方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方，并按照合同約定支付相關(guān)款項。

（2）解除合同后，乙方應(yīng)立即停止所有與甲方教育項目相關(guān)的教學工作，并將所有甲方提供的資料和設(shè)備歸還給甲方。

（3）甲方解除合同時，應(yīng)支付乙方未完成的績效獎金及津貼，并依法支付經(jīng)濟補償金。

（4）乙方解除合同時，應(yīng)提前完成所有教學任務(wù)，并按照甲方要求進行工作交接。

4.不可抗力：

（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應(yīng)及時通知對方，并采取措施減少損失。

（2）不可抗力消除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，如合同履行已無必要，可協(xié)商解除合同。

5.法律適用：本合同適用中華人民共和國法律，任何爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.定義不可抗力：不可抗力是指雙方在簽訂合同時不能預(yù)見、對其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風、干旱等）、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為（如法律法規(guī)的變更、行政命令等）、流行病疫情等。不可抗力事件應(yīng)導(dǎo)致直接或間接阻礙合同履行，且非任何一方當事人的過錯所致。

2.不可抗力的影響：若發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同部分或全部無法履行的，受影響方應(yīng)立即通知對方，并提供不可抗力事件的相關(guān)證明文件（如政府公告、新聞報道、保險理賠證明等）。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除合同。

3.責任免除條件：

（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應(yīng)采取措施減少損失，包括但不限于調(diào)整教學計劃、安排備用師資等。

（2）不可抗力事件持續(xù)超過30日的，雙方有權(quán)協(xié)商解除合同，并無需承擔賠償責任。

（3）因不可抗力導(dǎo)致的合同解除，雙方應(yīng)按照實際履行情況結(jié)算相關(guān)款項，包括已支付未履行的服務(wù)費用、已產(chǎn)生的績效獎金等。

（4）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)立即恢復(fù)合同履行，如合同履行已無必要，可協(xié)商變更合同內(nèi)容或解除合同。

4.通知義務(wù)：任何一方在不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)立即通知對方，并在事件持續(xù)期間定期更新情況，確保對方及時了解事件進展及影響。

5.不可抗力證明：雙方均應(yīng)保留不可抗力事件的證明材料，以備后續(xù)查驗。如因不可抗力導(dǎo)致爭議，雙方應(yīng)依據(jù)證明材料協(xié)商解決方案。

第八條爭議解決

1.爭議解決方式：本合同項下產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商未能在30日內(nèi)達成一致，雙方應(yīng)提交至甲方所在地人民法院通過訴訟方式解決。

2.證據(jù)提交：雙方在爭議解決過程中，應(yīng)積極配合提供相關(guān)證據(jù)材料，包括但不限于合同文件、工作記錄、溝通記錄、績效評估報告、違約通知等。所有證據(jù)應(yīng)以書面形式保存，并按對方要求提供復(fù)印件或原件。

3.法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律，任何爭議的解決均應(yīng)遵循相關(guān)法律規(guī)定。

4.仲裁優(yōu)先：如雙方在合同簽訂時另有約定，可選擇將爭議提交至具有管轄權(quán)的仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)共同遵守。

5.爭議期間履行：在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款，確保不因爭議影響正常的教學服務(wù)提供。

6.保密條款：雙方在爭議解決過程中，應(yīng)對涉及的商業(yè)秘密和個人隱私信息進行保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。如爭議通過訴訟解決，雙方應(yīng)配合法院要求提供相關(guān)信息，但法院要求披露的除外。

7.爭議解決費用：爭議解決過程中產(chǎn)生的費用（包括但不限于訴訟費、仲裁費、律師費等），由敗訴方承擔；若雙方均有責任，則應(yīng)按責任比例分擔。雙方應(yīng)自行承擔其委托律師的費用，除非合同另有約定或法院/仲裁機構(gòu)另有裁決。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方在本合同履行過程中發(fā)生任何通知、請求或文件傳遞，均應(yīng)采用書面形式，通過郵寄（掛號信或快遞）、電子郵件或傳真等方式送達。地址以本合同首部載明的地址為準。任何一方變更聯(lián)系方式或地址，應(yīng)提前10日書面通知對方，否則按原地址送達視為有效送達。

2.合同變更：對本合同的任何修改或補充，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。任何一方未經(jīng)對方同意，不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對在本合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、學生信息等保密信息承擔保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限為本合同有效期內(nèi)及合同終止后2年內(nèi)。

4.不可轉(zhuǎn)讓性：本