版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
豫聯(lián)能源集團(tuán)招聘面試題及答案
單項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分)1.豫聯(lián)能源集團(tuán)主要產(chǎn)業(yè)不包括以下哪種?A.電力B.煤炭C.金融D.鋁業(yè)2.以下哪種能源是豫聯(lián)能源集團(tuán)重點(diǎn)利用的?A.太陽(yáng)能B.水能C.煤炭D.風(fēng)能3.豫聯(lián)能源集團(tuán)的企業(yè)精神不包含以下哪一項(xiàng)?A.團(tuán)結(jié)B.創(chuàng)新C.冒險(xiǎn)D.奉獻(xiàn)4.豫聯(lián)能源集團(tuán)的鋁產(chǎn)品主要應(yīng)用于哪個(gè)領(lǐng)域?A.航空航天B.建筑C.食品包裝D.以上都是5.豫聯(lián)能源集團(tuán)在節(jié)能減排方面主要采取的措施是?A.減少生產(chǎn)B.采用新技術(shù)C.購(gòu)買排放指標(biāo)D.不做處理6.豫聯(lián)能源集團(tuán)的企業(yè)文化核心是?A.客戶至上B.員工第一C.綠色發(fā)展D.效益優(yōu)先7.豫聯(lián)能源集團(tuán)的電力生產(chǎn)主要是?A.火力發(fā)電B.水力發(fā)電C.風(fēng)力發(fā)電D.太陽(yáng)能發(fā)電8.豫聯(lián)能源集團(tuán)的鋁業(yè)生產(chǎn)流程不包括?A.采礦B.冶煉C.加工D.銷售9.豫聯(lián)能源集團(tuán)注重人才培養(yǎng),以下哪種方式不是其常用的?A.內(nèi)部培訓(xùn)B.外部進(jìn)修C.崗位輪換D.任其發(fā)展10.豫聯(lián)能源集團(tuán)的市場(chǎng)定位主要是?A.國(guó)內(nèi)市場(chǎng)B.國(guó)際市場(chǎng)C.本地市場(chǎng)D.全球市場(chǎng)多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分)1.豫聯(lián)能源集團(tuán)的主要業(yè)務(wù)板塊有?A.電力B.鋁業(yè)C.物流D.金融2.豫聯(lián)能源集團(tuán)在環(huán)保方面的舉措包括?A.采用清潔生產(chǎn)技術(shù)B.建設(shè)環(huán)保設(shè)施C.加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)D.減少污染物排放3.豫聯(lián)能源集團(tuán)的人才戰(zhàn)略包括?A.引進(jìn)高端人才B.培養(yǎng)內(nèi)部人才C.提供良好的職業(yè)發(fā)展空間D.給予優(yōu)厚的薪酬待遇4.豫聯(lián)能源集團(tuán)的鋁產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)有?A.質(zhì)量高B.品種多C.價(jià)格低D.服務(wù)好5.豫聯(lián)能源集團(tuán)的企業(yè)文化包括?A.企業(yè)精神B.企業(yè)價(jià)值觀C.企業(yè)使命D.企業(yè)愿景6.豫聯(lián)能源集團(tuán)在安全生產(chǎn)方面的措施有?A.加強(qiáng)安全教育B.完善安全制度C.配備安全設(shè)備D.定期安全檢查7.豫聯(lián)能源集團(tuán)的市場(chǎng)拓展策略有?A.拓展國(guó)內(nèi)市場(chǎng)B.開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)C.加強(qiáng)品牌建設(shè)D.提高產(chǎn)品質(zhì)量8.豫聯(lián)能源集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)鏈包括?A.煤炭開(kāi)采B.電力生產(chǎn)C.鋁業(yè)加工D.物流運(yùn)輸9.豫聯(lián)能源集團(tuán)在技術(shù)創(chuàng)新方面的做法有?A.建立研發(fā)中心B.與高校合作C.引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)D.鼓勵(lì)員工創(chuàng)新10.豫聯(lián)能源集團(tuán)的社會(huì)責(zé)任包括?A.環(huán)保責(zé)任B.安全責(zé)任C.員工責(zé)任D.社區(qū)責(zé)任判斷題(每題2分,共20分)1.豫聯(lián)能源集團(tuán)只專注于鋁業(yè)生產(chǎn)。()2.豫聯(lián)能源集團(tuán)不重視環(huán)保。()3.豫聯(lián)能源集團(tuán)的企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展沒(méi)有作用。()4.豫聯(lián)能源集團(tuán)的人才培養(yǎng)主要靠外部引進(jìn)。()5.豫聯(lián)能源集團(tuán)的鋁產(chǎn)品質(zhì)量一般。()6.豫聯(lián)能源集團(tuán)在安全生產(chǎn)方面投入不足。()7.豫聯(lián)能源集團(tuán)的市場(chǎng)主要在本地。()8.豫聯(lián)能源集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)鏈比較完整。()9.豫聯(lián)能源集團(tuán)不鼓勵(lì)員工創(chuàng)新。()10.豫聯(lián)能源集團(tuán)不需要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。()簡(jiǎn)答題(每題5分,共20分)1.簡(jiǎn)述豫聯(lián)能源集團(tuán)的主要產(chǎn)業(yè)。答:豫聯(lián)能源集團(tuán)主要產(chǎn)業(yè)有電力、鋁業(yè)、物流、金融等。以煤炭為基礎(chǔ)發(fā)電,為鋁業(yè)生產(chǎn)提供能源,物流保障物資運(yùn)輸,金融助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2.豫聯(lián)能源集團(tuán)在環(huán)保方面有哪些舉措?答:采用清潔生產(chǎn)技術(shù),減少污染物產(chǎn)生;建設(shè)環(huán)保設(shè)施,處理廢棄物;加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè),掌握環(huán)境狀況,確保達(dá)標(biāo)排放,履行環(huán)保責(zé)任。3.豫聯(lián)能源集團(tuán)的人才戰(zhàn)略是什么?答:引進(jìn)高端人才,補(bǔ)充新鮮血液;培養(yǎng)內(nèi)部人才,挖掘員工潛力;提供良好職業(yè)發(fā)展空間,激發(fā)積極性;給予優(yōu)厚薪酬待遇,吸引和留住人才。4.豫聯(lián)能源集團(tuán)的市場(chǎng)定位和拓展策略是怎樣的?答:市場(chǎng)定位是國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)。拓展策略包括拓展國(guó)內(nèi)市場(chǎng)份額,開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng);加強(qiáng)品牌建設(shè),提高知名度;提高產(chǎn)品質(zhì)量,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。討論題(每題5分,共20分)1.討論豫聯(lián)能源集團(tuán)在綠色發(fā)展方面面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。答:挑戰(zhàn)有環(huán)保技術(shù)升級(jí)成本高、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型難。機(jī)遇是政策支持、綠色產(chǎn)品市場(chǎng)需求大。應(yīng)抓住機(jī)遇,加大技術(shù)研發(fā),實(shí)現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型。2.分析豫聯(lián)能源集團(tuán)人才培養(yǎng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。答:人才是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。培養(yǎng)人才可提高員工素質(zhì)和技能,提升創(chuàng)新能力,推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步,保障生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。3.探討豫聯(lián)能源集團(tuán)如何提升鋁產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。答:可從提高質(zhì)量、降低成本、豐富品種著手。加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,優(yōu)化生產(chǎn)流程;合理控制采購(gòu)和生產(chǎn)成本;根據(jù)市場(chǎng)需求開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。4.談?wù)勗ヂ?lián)能源集團(tuán)在履行社會(huì)責(zé)任方面的意義和做法。答:意義在于提升企業(yè)形象、促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。做法有環(huán)保上達(dá)標(biāo)排放,安全上保障生產(chǎn),員工上提供福利,社區(qū)上參與公益。答案單項(xiàng)選擇題答案1.C2.C3.C4.D5.B6.C7.A8.D9.D10.A多項(xiàng)選擇題答案1.ABCD2.AB
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年長(zhǎng)江產(chǎn)業(yè)集團(tuán)創(chuàng)新投資事業(yè)部一線基金管理團(tuán)隊(duì)社會(huì)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)(二)及參考答案詳解1套
- 2025年深圳市南山區(qū)前海時(shí)代第二幼兒園招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及完整答案詳解一套
- 2025年上海大學(xué)誠(chéng)聘上海電影學(xué)院院長(zhǎng)備考題庫(kù)及一套答案詳解
- 藍(lán)色扁平插畫(huà)風(fēng)科技互聯(lián)網(wǎng)年會(huì)盛典模板
- 2025年長(zhǎng)江產(chǎn)業(yè)集團(tuán)創(chuàng)新投資事業(yè)部一線基金管理團(tuán)隊(duì)社會(huì)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)(二)及答案詳解參考
- 佛山市南海區(qū)人民醫(yī)院2026年度合同制專業(yè)技術(shù)人員(第一批)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解1套
- 首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京胸科醫(yī)院2026年派遣崗位招聘31人備考題庫(kù)參考答案詳解
- 2025年中國(guó)科協(xié)所屬單位公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生33名備考題庫(kù)及1套完整答案詳解
- 豐林縣2025年度公開(kāi)招聘(編外)醫(yī)生的備考題庫(kù)及一套參考答案詳解
- 南京鼓樓醫(yī)院2026年公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員備考題庫(kù)含答案詳解
- 黃芪的活性成分、藥理機(jī)制及臨床應(yīng)用
- 藝術(shù)史研究中的性別與種族議題
- 老年人肌肉健康小知識(shí)講座
- 2024年度醫(yī)院放療科述職報(bào)告課件
- 美容院經(jīng)營(yíng)管理策略學(xué)習(xí)手冊(cè)
- 鄒為誠(chéng)《綜合英語(yǔ)教程(5)》(第3版)學(xué)習(xí)指南【詞匯短語(yǔ)+課文精解+練習(xí)答案】
- 水輪發(fā)電機(jī)組盤(pán)車過(guò)程方仲超演示文稿
- 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)海綿銅
- 重慶公路物流基地項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 中國(guó)藥科大學(xué)藥物分析期末試卷(A卷)
- GB/T 6075.3-2011機(jī)械振動(dòng)在非旋轉(zhuǎn)部件上測(cè)量評(píng)價(jià)機(jī)器的振動(dòng)第3部分:額定功率大于15 kW額定轉(zhuǎn)速在120 r/min至15 000 r/min之間的在現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量的工業(yè)機(jī)器
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論