國(guó)航正式合同范本甲方：中國(guó)國(guó)際航空股份有限公司法定代表人：[具體姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的航空公司，乙方具備相關(guān)專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作內(nèi)容，包括但不限于航線運(yùn)營(yíng)、航班調(diào)度、客戶服務(wù)支持、航空安全保障等與崗位相關(guān)的具體職責(zé)]。（二）服務(wù)要求1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.乙方需嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊(cè)、工作流程規(guī)范、安全操作規(guī)程等。3.乙方在工作過(guò)程中應(yīng)保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，積極維護(hù)甲方的利益和形象。二、工作時(shí)間及地點(diǎn)（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制等]。乙方的正常工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作[X]小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況確定。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有特殊情況需要請(qǐng)假或調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前按照甲方的請(qǐng)假制度辦理相關(guān)手續(xù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)，可能涉及多個(gè)機(jī)場(chǎng)或辦公場(chǎng)所，需詳細(xì)列出]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。2.甲方將根據(jù)乙方的工作績(jī)效、考勤情況等，按照公司的績(jī)效考核制度進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金的具體金額根據(jù)乙方的考核得分確定，最高不超過(guò)月工資的[X]%。（二）支付方式1.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資及績(jī)效獎(jiǎng)金。2.甲方將工資及績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶，乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤。如因乙方提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致工資發(fā)放失敗，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。如因乙方原因?qū)е律鐣?huì)保險(xiǎn)無(wú)法正常繳納，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：帶薪年假：乙方在甲方工作滿一年后，每年可享受[X]天帶薪年假。年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限逐年遞增。病假：乙方因病需要請(qǐng)假的，按照甲方的病假制度執(zhí)行。病假期間，甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定支付乙方病假工資。節(jié)日福利：甲方在法定節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日福利，具體福利形式和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況確定。培訓(xùn)與發(fā)展：甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.乙方享受的福利待遇如有調(diào)整，甲方將提前通知乙方。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升職務(wù)、調(diào)整工資等。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如乙方違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。有權(quán)享受甲方提供的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見(jiàn)。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料等。在工作過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并積極協(xié)助甲方采取措施解決。積極配合甲方的工作安排，如有需要，應(yīng)服從甲方的臨時(shí)性工作調(diào)配。六、保密條款（一）保密范圍1.乙方在為甲方工作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于航線規(guī)劃、航班時(shí)刻表、客戶信息、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)信息等。2.甲方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、營(yíng)銷策略、管理模式等內(nèi)部信息。（二）保密期限本條款的保密期限自本合同生效之日起至乙方與甲方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后[X]年內(nèi)。（三）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方商業(yè)秘密的泄露。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將甲方商業(yè)秘密以任何方式披露給任何第三方。2.乙方在離職后，應(yīng)立即歸還甲方提供的所有與工作相關(guān)的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，并銷毀自己留存的副本。（四）違約責(zé)任如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（一）職務(wù)成果乙方在為甲方工作期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、商標(biāo)、專利等，歸甲方所有。（二）非職務(wù)成果乙方在業(yè)余時(shí)間利用非甲方資源所完成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品等，歸乙方所有。但乙方應(yīng)確保該等成果不會(huì)侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)益。（三）協(xié)助義務(wù)乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理與職務(wù)成果相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、登記、維護(hù)等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。八、合同的變更、解除與終止(一)合同變更1.本合同履行期間如有需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。(二)合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害（損失金額達(dá)到人民幣[X]元以上）的；被依法追究刑事責(zé)任的；因乙方自身原因不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。(三)合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3.因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行的，本合同終止。(四)通知與手續(xù)辦理1.合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定及甲方的相關(guān)制度辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)歸還甲方提供的所有財(cái)物，包括但不限于辦公用品、工作證件、文件資料等。2.甲方應(yīng)在合同解除或終止后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)，并結(jié)算乙方的工資及其他福利待遇。九、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或相關(guān)福利待遇，應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如甲方違反本合同約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任1.如乙方違反本合同約定的工作時(shí)間、工作紀(jì)律等規(guī)定，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方違反本合同約定的保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款等，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方違反本合同約定提前解除合同，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。十、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂及履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向