勞動合同借用協(xié)議甲方（借出方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯系方式：[甲方聯系電話]乙方（借入方）：名稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯系方式：[乙方聯系電話]鑒于甲方與員工[員工姓名]簽訂了勞動合同，建立了勞動關系，乙方因工作需要，擬借用甲方員工[員工姓名]至乙方處工作，經雙方友好協(xié)商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就借用事宜達成如下協(xié)議：一、借用員工基本信息1.姓名：[員工姓名]2.性別：[員工性別]3.身份證號碼：[員工身份證號]4.職務：[員工在甲方擔任的職務]5.勞動合同期限：自[起始日期]至[結束日期]6.在甲方工作崗位：[具體崗位名稱]7.在甲方工作內容：[詳細描述員工在甲方的工作職責]二、借用期限1.本借用協(xié)議期限自[借用起始日期]起至[借用結束日期]止。2.借用期滿前，雙方應提前[X]天書面通知對方是否續(xù)簽借用協(xié)議。三、借用員工的工作內容及工作地點1.工作內容：乙方安排借用員工從事[具體工作任務描述]工作，該工作應符合乙方的業(yè)務需求和工作標準。借用員工應按照乙方的要求，完成工作任務，遵守乙方的工作紀律和規(guī)章制度，接受乙方的管理和監(jiān)督。2.工作地點：乙方指定的工作地點為[具體工作地點]。如因業(yè)務需要，乙方可要求借用員工在其他合理地點工作，借用員工應予以配合。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利：甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定使用借用員工，不得將借用員工用于與本協(xié)議約定無關的工作。甲方有權了解借用員工在乙方的工作情況，乙方應定期向甲方反饋借用員工的工作表現。如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.義務：甲方應確保借用員工與甲方簽訂的勞動合同合法有效，并按照勞動合同約定履行甲方的義務。甲方應向乙方提供借用員工的相關資料，包括但不限于勞動合同、社保繳納記錄、工資發(fā)放記錄等，確保乙方對借用員工的基本情況有充分了解。甲方應協(xié)助乙方處理借用員工在工作過程中涉及的與甲方相關的事務，如勞動關系糾紛、勞動報酬支付等。在借用期限內，甲方應為借用員工繳納社會保險及住房公積金，承擔甲方應承擔的部分費用。（二）乙方權利與義務1.權利：乙方有權要求借用員工按照乙方的工作要求和標準完成工作任務，遵守乙方的工作紀律和規(guī)章制度。乙方有權根據工作需要，合理安排借用員工的工作崗位和工作時間，但應確保不違反法律法規(guī)及本協(xié)議的約定。乙方有權對借用員工的工作表現進行考核和評價，根據考核結果給予相應的獎勵或處罰。2.義務：乙方應按照本協(xié)議約定使用借用員工，不得擅自改變借用員工的工作崗位和工作內容，不得將借用員工轉包給第三方或用于其他非法目的。乙方應按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向借用員工支付勞動報酬，并承擔乙方應承擔的部分費用。勞動報酬的支付標準和方式應符合法律法規(guī)及雙方約定，不得低于當地最低工資標準。乙方應為借用員工提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保借用員工在工作過程中的人身安全和健康。乙方應按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為借用員工繳納工傷保險，承擔乙方應承擔的部分費用。如借用員工在工作過程中發(fā)生工傷事故，乙方應按照法律法規(guī)及相關規(guī)定及時處理，并承擔相應的責任。乙方應尊重借用員工的人格尊嚴和合法權益，不得歧視、虐待或非法解除與借用員工的借用關系。在借用期限屆滿或本協(xié)議解除后，乙方應及時將借用員工歸還甲方，并向甲方提供借用員工在乙方工作期間的工作表現評價等相關資料。五、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：乙方應按照[具體支付標準]向借用員工支付勞動報酬，支付周期為[支付周期，如每月/每季度等]。勞動報酬應包含基本工資、績效工資、獎金等部分，具體構成及比例由雙方另行協(xié)商確定。乙方應在每月[具體支付日期]前將勞動報酬足額支付至借用員工指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付。2.福利待遇：借用員工在乙方工作期間，享有乙方按照法律法規(guī)及乙方公司規(guī)定提供的福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及乙方公司的其他福利政策。乙方應按照法律法規(guī)及相關規(guī)定，為借用員工繳納社會保險及住房公積金，承擔乙方應承擔的部分費用。六、社會保險及住房公積金1.甲方按照與借用員工簽訂的勞動合同約定，為借用員工繳納社會保險及住房公積金，承擔甲方應承擔的部分費用。2.乙方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為借用員工繳納工傷保險，承擔乙方應承擔的部分費用。如借用員工在工作過程中發(fā)生工傷事故，乙方應按照法律法規(guī)及相關規(guī)定及時處理，并承擔相應的責任。3.雙方應按照法律法規(guī)及當地社保部門的要求，按時足額繳納社會保險及住房公積金費用。如因任何一方原因導致社會保險及住房公積金繳納中斷或不足，責任方應承擔由此產生的一切法律責任及經濟損失。七、工傷及其他事故處理1.在借用期限內，如借用員工在乙方工作過程中發(fā)生工傷事故或其他意外事故，乙方應立即采取必要的救治措施，并及時通知甲方。2.乙方應按照法律法規(guī)及相關規(guī)定，負責處理工傷事故或其他意外事故的調查、認定、理賠等工作，并承擔相應的責任。3.甲方應協(xié)助乙方提供相關資料和證明，配合乙方處理工傷事故或其他意外事故。如因工傷事故或其他意外事故給借用員工造成損失，乙方應按照法律法規(guī)及相關規(guī)定承擔賠償責任。如甲方存在過錯，甲方應承擔相應的補充賠償責任。八、保密條款1.雙方應對在借用過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、員工信息等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.借用員工在乙方工作期間，應遵守乙方的保密制度，對乙方的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。如借用員工違反保密義務，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。甲方應協(xié)助乙方追究借用員工的法律責任。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。九、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定提供借用員工或協(xié)助乙方處理相關事務，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照約定使用借用員工、支付勞動報酬、繳納社會保險及住房公積金等，給甲方或借用員工造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.若借用員工違反本協(xié)議約定或乙方的工作紀律和規(guī)章制度，給甲方或乙方造成損失的，借用員工應承擔賠償責任。甲方和乙方有權根據法律法規(guī)及相關規(guī)定，對借用員工進行相應的處罰。4.如一方違反保密條款，應向對方支付違約金[具體金額]，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續(xù)賠償對方的不足部分。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之