校招的培養(yǎng)協(xié)議書甲方：[公司名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[學(xué)生姓名]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]地址：[家庭地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家在[行業(yè)名稱]領(lǐng)域具有一定規(guī)模和影響力的企業(yè)，乙方為[畢業(yè)院校名稱]的[專業(yè)名稱]應(yīng)屆畢業(yè)生，甲方有意招聘乙方并對(duì)其進(jìn)行培養(yǎng)，使其能夠更好地適應(yīng)甲方的工作要求和職業(yè)發(fā)展需要，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在校招培養(yǎng)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保培養(yǎng)工作的順利進(jìn)行，為乙方未來在甲方的職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，同時(shí)保障雙方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方提供的培養(yǎng)服務(wù)培訓(xùn)課程：甲方將為乙方制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。培訓(xùn)課程將根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求和乙方的實(shí)際情況進(jìn)行定制化設(shè)計(jì)，確保乙方能夠快速掌握工作所需的知識(shí)和技能。導(dǎo)師指導(dǎo)：甲方將為乙方安排經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師，導(dǎo)師將在乙方的培訓(xùn)期間和工作初期提供一對(duì)一的指導(dǎo)和幫助。導(dǎo)師將負(fù)責(zé)解答乙方在工作和學(xué)習(xí)中遇到的問題，傳授工作經(jīng)驗(yàn)和技巧，幫助乙方更好地適應(yīng)工作環(huán)境。實(shí)踐機(jī)會(huì)：甲方將為乙方提供豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì)，讓乙方能夠在實(shí)際工作中鍛煉自己的能力。實(shí)踐機(jī)會(huì)包括參與甲方的項(xiàng)目工作、協(xié)助處理日常業(yè)務(wù)等，通過實(shí)踐，乙方將能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，提高自己的工作能力和解決問題的能力。2.乙方接受培養(yǎng)的義務(wù)按時(shí)參加培訓(xùn)：乙方應(yīng)按照甲方制定的培訓(xùn)計(jì)劃按時(shí)參加各項(xiàng)培訓(xùn)課程，不得無故缺席。如因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)：乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程內(nèi)容，積極參與課堂討論和實(shí)踐活動(dòng)，努力提高自己的知識(shí)和技能水平。乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方布置的作業(yè)和任務(wù)，并保證作業(yè)和任務(wù)的質(zhì)量。遵守公司規(guī)章制度：乙方在培訓(xùn)期間和工作初期應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、工作紀(jì)律等。乙方應(yīng)尊重甲方的企業(yè)文化和工作環(huán)境，積極融入甲方團(tuán)隊(duì)。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和乙方的實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)踐安排。有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況和工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)估，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)培養(yǎng)乙方。有權(quán)要求乙方遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如乙方違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。義務(wù)按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓(xùn)課程、導(dǎo)師指導(dǎo)和實(shí)踐機(jī)會(huì)。為乙方提供必要的學(xué)習(xí)資料和工作條件，確保乙方能夠順利完成培訓(xùn)和工作任務(wù)。在乙方完成培養(yǎng)計(jì)劃并通過考核后，按照公司的招聘政策和流程，為乙方提供正式的工作崗位，并簽訂勞動(dòng)合同。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定接受甲方提供的培訓(xùn)課程、導(dǎo)師指導(dǎo)和實(shí)踐機(jī)會(huì)。有權(quán)在培訓(xùn)期間和工作初期向甲方提出合理的建議和意見，以改進(jìn)培訓(xùn)和工作安排。在乙方完成培養(yǎng)計(jì)劃并通過考核后，有權(quán)要求甲方按照公司的招聘政策和流程，為乙方提供正式的工作崗位，并簽訂勞動(dòng)合同。義務(wù)按照本協(xié)議約定按時(shí)參加培訓(xùn)、認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守公司規(guī)章制度。在培訓(xùn)期間和工作初期，應(yīng)積極主動(dòng)地與導(dǎo)師和同事溝通交流，不斷提高自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的機(jī)密信息。在離開甲方后，也應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限為[保密期限]年。四、違約條款1.甲方違約若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓(xùn)課程、導(dǎo)師指導(dǎo)或?qū)嵺`機(jī)會(huì)，導(dǎo)致乙方無法完成培養(yǎng)計(jì)劃，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用（如有），并按照培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%向乙方支付違約金。若甲方在乙方完成培養(yǎng)計(jì)劃并通過考核后，未按照公司的招聘政策和流程為乙方提供正式的工作崗位，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照乙方在培訓(xùn)期間的實(shí)際收入水平，向乙方支付相當(dāng)于[X]個(gè)月工資的賠償金，并按照公司的招聘政策和流程，盡快為乙方提供正式的工作崗位。2.乙方違約若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)參加培訓(xùn)、認(rèn)真學(xué)習(xí)或遵守公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方改正。若乙方經(jīng)甲方多次提醒仍不改正，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用（如有）。若乙方違反甲方的保密義務(wù)，向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照甲方的要求采取措施消除影響，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償額按照甲方因乙方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和可得利益損失計(jì)算。若乙方在完成培養(yǎng)計(jì)劃前擅自終止本協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用（如有），并按照培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方完成培養(yǎng)計(jì)劃并通過考核后[X]個(gè)月止。2.本協(xié)