上海工資協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方為甲方提供勞動服務(wù)，雙方就乙方工資相關(guān)事宜，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本工資協(xié)議書，以資雙方共同遵守。一、工資協(xié)議標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)]，按照甲方的工作安排和要求，為甲方提供與該職務(wù)相關(guān)的勞動服務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。二、工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為人民幣[X]元，此工資為稅前工資。工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等部分，其中基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定，具體考核辦法由甲方制定并向乙方公示。2.支付方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。甲方將工資支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：銀行賬號：戶名：三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和考核。要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方工作安排提供勞動服務(wù)。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，按時足額支付乙方工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方在工作過程中的安全與健康。依法為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，按照國家和地方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)費用。向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，協(xié)助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得工資報酬。享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出異議或通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定及甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、加班及加班工資1.甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方應(yīng)予以配合。加班需提前填寫加班申請單，經(jīng)甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可視為有效加班。2.甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付乙方加班工資。加班工資的計算基數(shù)按照乙方正常工作時間月工資計算。具體加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)如下：平日加班：按照不低于小時工資基數(shù)的150%支付加班工資。周末加班：按照不低于小時工資基數(shù)的20%支付加班工資。法定節(jié)假日加班：按照不低于小時工資基數(shù)的300%支付加班工資。五、工資調(diào)整1.在本協(xié)議履行期間，甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)、市場工資水平等因素對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。甲方調(diào)整乙方工資時，應(yīng)提前[X]日書面通知乙方。2.如果乙方對工資調(diào)整有異議，應(yīng)在收到通知后的[X]日內(nèi)與甲方進(jìn)行溝通協(xié)商。協(xié)商不成的，乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定的爭議解決方式處理。六、福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。2.乙方符合甲方規(guī)定的福利待遇享受條件時，甲方應(yīng)按照規(guī)定及時為乙方發(fā)放或提供相應(yīng)福利。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方保密信息。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，但甲方不再支付保密費用。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定及甲方要求提供勞動服務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)工資作為違約金。若乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方擅自解除本協(xié)議，未提前[X]日通知甲方，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)