工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制與考核辦法考核（2024年5月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制與考核辦法》，以下哪項不屬于安全生產(chǎn)責任制的原則？

A.安全生產(chǎn)責任到人

B.安全生產(chǎn)責任與經(jīng)濟利益掛鉤

C.安全生產(chǎn)責任與行政責任分離

D.安全生產(chǎn)責任與教育培訓相結(jié)合

2.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制中，企業(yè)主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作負有什么責任？

A.間接責任

B.直接責任

C.監(jiān)督責任

D.間接監(jiān)督責任

3.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)責任制考核的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)目標完成情況

B.安全生產(chǎn)投入情況

C.安全生產(chǎn)教育培訓情況

D.企業(yè)職工的工資水平

4.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核采取什么方式？

A.定期考核

B.隨機考核

C.年度考核

D.以上都是

5.在安全生產(chǎn)責任制考核中，對安全生產(chǎn)責任制考核不合格的企業(yè)，應采取什么措施？

A.通報批評

B.責令整改

C.暫停生產(chǎn)經(jīng)營活動

D.以上都是

6.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)責任制考核的依據(jù)？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)標準

C.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度

D.企業(yè)年度銷售業(yè)績

7.根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制與考核辦法》，企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應當具備哪些條件？

A.具有相關(guān)專業(yè)學歷

B.具有安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗

C.通過安全生產(chǎn)管理人員資格考試

D.以上都是

8.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核中，安全生產(chǎn)責任追究的形式有哪些？

A.行政處分

B.責任追究

C.經(jīng)濟處罰

D.以上都是

9.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)責任制考核的獎懲措施？

A.表彰獎勵

B.責任追究

C.降職免職

D.調(diào)整工資

10.根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制與考核辦法》，企業(yè)應當建立健全什么制度，確保安全生產(chǎn)責任制落實到位？

A.安全生產(chǎn)責任制考核制度

B.安全生產(chǎn)教育培訓制度

C.安全生產(chǎn)投入保障制度

D.安全生產(chǎn)檢查制度

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制要求所有員工都必須遵守，無論其崗位和職責。（）

2.企業(yè)主要負責人對安全生產(chǎn)工作的責任是第一責任人，但不直接參與具體的生產(chǎn)操作。（）

3.安全生產(chǎn)責任制考核應當與企業(yè)的經(jīng)濟效益掛鉤，以激勵員工提高安全生產(chǎn)意識。（）

4.安全生產(chǎn)責任制考核應當每年進行一次，考核結(jié)果應當公開。（）

5.安全生產(chǎn)責任制考核中發(fā)現(xiàn)的問題，企業(yè)應當立即整改，并上報相關(guān)部門。（）

6.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員不需要接受專門的安全生產(chǎn)培訓。（）

7.安全生產(chǎn)責任制考核中，對考核不合格的企業(yè)，應當直接吊銷其安全生產(chǎn)許可證。（）

8.安全生產(chǎn)責任制考核應當以安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準為依據(jù)，不得隨意降低標準。（）

9.企業(yè)可以自行決定安全生產(chǎn)責任制的考核方式和獎懲措施。（）

10.安全生產(chǎn)責任制考核應當對全體員工進行，包括兼職安全管理人員。（）

11.安全生產(chǎn)責任制考核中發(fā)現(xiàn)的問題，企業(yè)應當制定整改計劃，并落實整改措施。（）

12.企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核應當注重過程管理，不僅要考核結(jié)果，還要考核過程。（）

13.安全生產(chǎn)責任制考核應當由企業(yè)內(nèi)部獨立完成，無需外部監(jiān)督。（）

14.安全生產(chǎn)責任制考核應當鼓勵員工參與，提高員工的安全生產(chǎn)積極性。（）

15.安全生產(chǎn)責任制考核的結(jié)果應當與員工的績效考核掛鉤，作為獎懲的依據(jù)。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制中，以下哪些屬于企業(yè)主要負責人的安全生產(chǎn)職責？（）

A.組織制定并實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.確保安全生產(chǎn)投入

C.定期組織安全生產(chǎn)檢查

D.負責安全生產(chǎn)教育培訓

E.對安全生產(chǎn)事故負直接責任

2.安全生產(chǎn)責任制考核的內(nèi)容通常包括哪些方面？（）

A.安全生產(chǎn)目標完成情況

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)投入情況

D.安全生產(chǎn)教育培訓情況

E.安全生產(chǎn)事故發(fā)生情況

3.以下哪些措施可以用于加強工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制考核？（）

A.建立安全生產(chǎn)責任制考核制度

B.定期進行安全生產(chǎn)責任制考核

C.對考核結(jié)果進行公示

D.對考核不合格的員工進行處罰

E.對考核優(yōu)秀的員工給予獎勵

4.安全生產(chǎn)責任制考核中，以下哪些情況可能導致考核不合格？（）

A.安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全

B.安全生產(chǎn)投入不足

C.安全生產(chǎn)教育培訓不到位

D.安全生產(chǎn)事故頻發(fā)

E.員工安全生產(chǎn)意識淡薄

5.工貿(mào)企業(yè)在實施安全生產(chǎn)責任制考核時，應當注意以下哪些事項？（）

A.考核標準應當明確、合理

B.考核過程應當公開、公正

C.考核結(jié)果應當用于改進安全生產(chǎn)管理

D.考核結(jié)果應當與員工績效掛鉤

E.考核結(jié)果應當及時反饋給員工

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的基本原則和主要內(nèi)容。

2.在安全生產(chǎn)責任制考核中，如何確?？己说墓院陀行?？請列舉至少三個關(guān)鍵措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)因生產(chǎn)任務緊急，決定在未進行充分風險評估和安全教育培訓的情況下，安排新入職的員工進行一項高風險作業(yè)。由于操作不當，導致一名員工受傷，企業(yè)因此受到安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的處罰。

請根據(jù)以下情況，回答以下問題：

1.分析該案例中企業(yè)違反了哪些安全生產(chǎn)責任制的相關(guān)規(guī)定？

2.針對該案例，提出至少三條改進措施，以防止類似事件再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.安全生產(chǎn)責任與行政責任分離

2.B.直接責任

3.D.企業(yè)職工的工資水平

4.D.以上都是

5.D.以上都是

6.D.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度

7.D.以上都是

8.D.以上都是

9.D.以上都是

10.A.安全生產(chǎn)責任制考核制度

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.正確

2.錯誤

3.錯誤

4.正確

5.正確

6.錯誤

7.錯誤

8.正確

9.錯誤

10.正確

11.正確

12.正確

13.錯誤

14.正確

15.正確

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.組織制定并實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.確保安全生產(chǎn)投入

C.定期組織安全生產(chǎn)檢查

D.負責安全生產(chǎn)教育培訓

E.對安全生產(chǎn)事故負直接責任

2.A.安全生產(chǎn)目標完成情況

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)投入情況

D.安全生產(chǎn)教育培訓情況

E.安全生產(chǎn)事故發(fā)生情況

3.A.建立安全生產(chǎn)責任制考核制度

B.定期進行安全生產(chǎn)責任制考核

C.對考核結(jié)果進行公示

D.對考核不合格的員工進行處罰

E.對考核優(yōu)秀的員工給予獎勵

4.A.安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全

B.安全生產(chǎn)投入不足

C.安全生產(chǎn)教育培訓不到位

D.安全生產(chǎn)事故頻發(fā)

E.員工安全生產(chǎn)意識淡薄

5.A.考核標準應當明確、合理

B.考核過程應當公開、公正

C.考核結(jié)果應當用于改進安全生產(chǎn)管理

D.考核結(jié)果應當與員工績效掛鉤

E.考核結(jié)果應當及時反饋給員工

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的基本原則包括：

安全生產(chǎn)責任到人：明確各級管理人員和員工的安全責任，確保責任落實到具體個人。

安全生產(chǎn)責任與經(jīng)濟利益掛鉤：將安全生產(chǎn)與員工的收入、晉升等經(jīng)濟利益掛鉤，提高員工的安全意識。

安全生產(chǎn)責任與教育培訓相結(jié)合：通過教育培訓提高員工的安全技能和意識，確保安全生產(chǎn)知識的普及。

安全生產(chǎn)責任與監(jiān)督考核相結(jié)合：建立監(jiān)督考核機制，定期對安全生產(chǎn)責任制的執(zhí)行情況進行檢查和評估。

安全生產(chǎn)責任制的主要內(nèi)容：

明確各級管理人員和員工的安全職責；

制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

實施安全生產(chǎn)教育和培訓；

進行安全生產(chǎn)檢查和隱患排查；

應急預案的制定和演練；

安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理。

2.答案：

為確保安全生產(chǎn)責任制考核的公正性和有效性，以下措施是關(guān)鍵：

制定明確的考核標準和程序，確?？己说目陀^性和一致性。

建立獨立的考核小組或委托第三方進行考核，避免內(nèi)部干擾。

考核過程公開透明，允許員工申訴和監(jiān)督。

考核結(jié)果與獎懲措施相結(jié)合，確保責任追究和激勵機制的有效性。

定期對考核結(jié)果進行分析和反饋，不斷改進安全生產(chǎn)責任制。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.分析該案例中企業(yè)違反了以下安全生產(chǎn)責任制的相關(guān)規(guī)定：

企業(yè)主要負責人未履行組織制定并實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度的責任。

企業(yè)未對高風險作業(yè)進行充分的風險評估，違反了安全生產(chǎn)風險評估的要求。

企業(yè)未對新入職員工進行必要的安全教育培訓，違反了安全生產(chǎn)教育培訓的規(guī)定。

企業(yè)未對員工進行操作技能的培訓，導致員工操作不當，違反了安全生產(chǎn)操作規(guī)程的要求。

企業(yè)未按照規(guī)定進行安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

2.針對該案例，提出的改進措施包括：

加強企業(yè)主要負責人的安全生產(chǎn)責任意識，確保其親自組織制定和實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

在進行高風險作業(yè)前，必須進行充分的風險評估，并制定相應的安全措施。

對所有員工，尤其是新入職員工，進行系統(tǒng)的安全教育