架電勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方從事架電相關(guān)工作，需要乙方提供相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供架電勞務(wù)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)按照甲方的要求和相關(guān)安全規(guī)范，進(jìn)行架電線路的架設(shè)、維護(hù)、檢修等工作，包括但不限于電線桿的安裝、電線的鋪設(shè)、配電箱的調(diào)試等具體工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：甲方指定的位于[具體地點(diǎn)]范圍內(nèi)的架電作業(yè)區(qū)域。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，在指定地點(diǎn)按時(shí)完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營情況安排，但應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。不定時(shí)工作制下，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作任務(wù)和業(yè)務(wù)需求靈活安排，不受固定工作時(shí)間的限制。綜合計(jì)算工時(shí)工作制下，乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如周、月、季或年]為周期綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方因工作需要不能按照正常休息休假的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班工資。加班工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照以下方式計(jì)算和支付：計(jì)時(shí)工資：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作小時(shí)數(shù)計(jì)算工資。乙方每月工作小時(shí)數(shù)不得低于[法定最低工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，否則甲方有權(quán)按照實(shí)際工作小時(shí)數(shù)支付工資。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。計(jì)件工資：甲方根據(jù)乙方完成的架電工作任務(wù)量計(jì)算工資。具體計(jì)件單價(jià)為每架設(shè)[具體長度或數(shù)量]米電線元，每安裝[具體數(shù)量]個(gè)電線桿元等（根據(jù)實(shí)際工作內(nèi)容明確計(jì)件單價(jià)）。甲方應(yīng)于每月日前根據(jù)乙方實(shí)際完成的工作量核算工資，并以貨幣形式支付給乙方。其他工資形式：[如有其他特殊工資形式，在此詳細(xì)說明]。2.甲方支付乙方工資時(shí)，應(yīng)向乙方提供工資清單，注明工資的組成、工作時(shí)間、應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資等明細(xì)內(nèi)容。乙方有權(quán)要求甲方提供工資清單，如發(fā)現(xiàn)工資計(jì)算或支付有誤，應(yīng)及時(shí)向甲方提出異議，甲方應(yīng)在接到乙方異議后的個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行核實(shí)并予以糾正。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，提供必要的個(gè)人信息資料。如因乙方原因?qū)е聼o法辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)或乙方拒絕繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由乙方自行承擔(dān)。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[具體列舉福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)正確佩戴和使用。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、安全帶、絕緣手套、絕緣鞋等，并確保勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量合格、數(shù)量充足。乙方在工作過程中應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不得擅自拆除或損壞。2.勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件，確保工作場所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場所進(jìn)行安全檢查和隱患排查，及時(shí)消除安全隱患，保障乙方的人身安全和健康。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。如乙方從事的架電工作存在職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，如提供通風(fēng)設(shè)備、發(fā)放防護(hù)藥品等，降低職業(yè)危害對(duì)乙方身體的影響。乙方有權(quán)了解工作場所存在的職業(yè)危害因素及其防護(hù)措施，如發(fā)現(xiàn)甲方未按照規(guī)定履行職業(yè)危害防護(hù)義務(wù)，有權(quán)向甲方提出異議并要求甲方采取相應(yīng)措施。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。甲方有權(quán)按照本合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，及時(shí)、足額地支付乙方工資。甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，對(duì)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。義務(wù)：甲方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)。甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式，支付乙方工資，并向乙方提供工資清單。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、虐待乙方，不得強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)或從事危險(xiǎn)、有害的工作。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：權(quán)利：乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇。乙方有權(quán)拒絕甲方安排的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)等危害生命安全和身體健康的工作任務(wù)。乙方有權(quán)向甲方提出合理化建議和意見，對(duì)甲方的工作安排和管理提出異議。乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。義務(wù)：乙方應(yīng)按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，不得擅自離崗、曠工或遲到早退。乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，確保工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露甲方的技術(shù)資料、客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等重要信息。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。八、合同的變更、解除和終止1.合同的變更：本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整工作崗位或工作任務(wù)的；乙方因自身原因，需要變更工作崗位或工作地點(diǎn)的；本合同約定的其他變更情形。合同變更時(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確變更的內(nèi)容和生效日期。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同的解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。協(xié)商解除合同的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除合同的原因、時(shí)間和相關(guān)事宜。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；本合同約定的其他解除情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件危及乙方人身安全和健康的；甲方未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；本合同約定的其他解除情形。乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前日通知甲方。乙方未提前通知甲方解除合同的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此遭受的損失。3.合同的終止：有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；本合同約定的其他終止情形。合同終止時(shí)，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理終止勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)手續(xù)，并支付乙方應(yīng)得的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。九、違約責(zé)任1.甲方的違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等，或者未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方應(yīng)得的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。甲方違反本合同約定，擅自解除或終止本合同的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償乙方因此遭受的損失。甲方因自身原因?qū)е乱曳皆诠ぷ鬟^程中發(fā)生安全事故或職業(yè)病的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方賠償。2.乙方的違約責(zé)任：乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)，或者工作質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)按照本合同約定扣除乙方相應(yīng)的工資或要求乙方返工重做。乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方未提前通知甲方解除合同，或者擅自離崗、曠工、遲到早退等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)按照本合同約定扣除乙方相應(yīng)的工資，并要求乙方賠償因此遭受相反。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)