員工留任協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方處工作，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就乙方留任甲方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿前，雙方應(yīng)提前[X]個月書面通知對方是否續(xù)簽。若雙方均未提出異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意按照甲方的要求，在[具體崗位名稱]崗位上，承擔(dān)[詳細(xì)工作職責(zé)描述]等工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照崗位職責(zé)要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因工作需要，有權(quán)合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、勞動報酬1.工資待遇：甲方按照國家法律法規(guī)及公司薪酬制度，向乙方支付工資。乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.獎金福利乙方享有甲方規(guī)定的獎金、津貼、補(bǔ)貼、福利等。獎金根據(jù)乙方的工作業(yè)績、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)等因素發(fā)放。福利包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定福利，以及甲方自行設(shè)定的其他福利項(xiàng)目。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要，制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求乙方遵守。甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，履行用人單位的法定義務(wù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方依法享有的休息休假權(quán)利。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議，參與甲方的民主管理。乙方有權(quán)依法享受休息休假、社會保險、住房公積金等法定權(quán)益。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。乙方在工作期間，應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。五、保密條款1.保密范圍：乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息、客戶信息、管理信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶名單、技術(shù)方案、財務(wù)報表等；技術(shù)秘密包括但不限于專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)訣竅等；財務(wù)信息包括但不限于財務(wù)報表、財務(wù)數(shù)據(jù)、成本核算等；客戶信息包括但不限于客戶名稱聯(lián)系方式、交易記錄等；管理信息包括但不限于公司組織架構(gòu)、管理制度、決策文件等。2.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止上述保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息以任何方式披露給任何第三方，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，不得為與甲方有競爭關(guān)系的單位提供服務(wù)。3.保密期限：本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至保密信息不再具有商業(yè)價值或不再屬于商業(yè)秘密之日止。六、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍：乙方在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后[X]年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。同類產(chǎn)品、同類業(yè)務(wù)的范圍以甲方營業(yè)執(zhí)照登記的經(jīng)營范圍為準(zhǔn)。2.競業(yè)限制補(bǔ)償：甲方應(yīng)在乙方離職后[X]個工作日內(nèi)開始向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[X]%，按月支付。若乙方違反競業(yè)限制約定，甲方有權(quán)停止支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.違約責(zé)任：若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機(jī)會：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和發(fā)展需求，為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。2.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。若乙方因個人原因提前離職，應(yīng)按照甲方的規(guī)定，向甲方支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用的支付標(biāo)準(zhǔn)按照甲方與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的協(xié)議執(zhí)行。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與原協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。若乙方提前[X]日書面通知甲方解除本協(xié)議，甲方應(yīng)予以同意。乙方在離職前，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資及福利待遇。若甲方因經(jīng)營困難、不可抗力等原因需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]日書面通知乙方，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。本協(xié)議因不可抗力等原因無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬、福利待遇或未依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度、保密條款、競業(yè)限制條款等，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。十、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，