2025年職業(yè)病防治知識考核試卷及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共40分）1.根據(jù)2023年修訂的《職業(yè)病分類和目錄》，我國法定職業(yè)病分為（）大類。A.9B.10C.11D.122.用人單位應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置設(shè)置（）。A.警示標(biāo)識和中文警示說明B.安全操作規(guī)程C.企業(yè)規(guī)章制度D.應(yīng)急聯(lián)絡(luò)電話3.職業(yè)健康檢查的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者個(gè)人B.用人單位C.工傷保險(xiǎn)基金D.工會組織4.某化工企業(yè)生產(chǎn)過程中使用苯作為溶劑，苯屬于（）類職業(yè)病危害因素。A.化學(xué)因素B.物理因素C.生物因素D.其他因素5.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（）提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.有償B.無償C.視情況D.經(jīng)上級批準(zhǔn)后6.新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在（）階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)。A.可行性論證B.設(shè)計(jì)C.施工D.竣工驗(yàn)收7.職業(yè)病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)（）。A.終止診斷、鑒定B.結(jié)合勞動(dòng)者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，參考勞動(dòng)者提供的資料，作出診斷、鑒定結(jié)論C.要求勞動(dòng)者自行收集資料D.向衛(wèi)生行政部門申請調(diào)查8.高溫作業(yè)分級依據(jù)是（）。A.WBGT指數(shù)和接觸時(shí)間率B.溫度和濕度C.風(fēng)速和輻射熱D.作業(yè)強(qiáng)度和環(huán)境溫度9.噪聲作業(yè)場所，用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用（）控制噪聲危害。A.個(gè)人防護(hù)用品B.工程技術(shù)措施C.管理措施D.減少作業(yè)時(shí)間10.職業(yè)性塵肺病診斷的主要依據(jù)是（）。A.臨床表現(xiàn)B.職業(yè)史、粉塵接觸史和胸部高千伏X射線攝片C.血液檢查D.用人單位證明11.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)。A.每半年B.每年C.每兩年D.每三年12.勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者個(gè)人B.用人單位C.工傷保險(xiǎn)基金D.政府財(cái)政13.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等（）勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.口頭告知B.書面告知C.郵件告知D.無需告知14.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和（）等有關(guān)個(gè)人健康資料。A.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果B.工資收入C.考勤記錄D.培訓(xùn)記錄15.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.孕婦C.哺乳期婦女D.以上都是16.某機(jī)械加工廠車工崗位存在噪聲危害，其8小時(shí)等效聲級為85dB(A)，根據(jù)《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計(jì)規(guī)范》，該崗位勞動(dòng)者每日接觸噪聲時(shí)間應(yīng)（）。A.不超過8小時(shí)B.不超過4小時(shí)C.不超過2小時(shí)D.不超過1小時(shí)17.職業(yè)健康檢查分為（）四類。A.崗前、崗中、離崗、應(yīng)急B.崗前、崗中、離崗、復(fù)查C.入職、年度、離職、專項(xiàng)D.常規(guī)、專項(xiàng)、復(fù)查、應(yīng)急18.用人單位未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.一萬元以下B.一萬元以上五萬元以下C.五萬元以上十萬元以下D.十萬元以上二十萬元以下19.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（）名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。A.1B.2C.3D.420.用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的（），負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。A.安全管理人員B.職業(yè)衛(wèi)生管理人員C.健康監(jiān)護(hù)人員D.技術(shù)人員二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分，每題至少2個(gè)正確選項(xiàng)，錯(cuò)選、漏選均不得分）1.下列屬于用人單位在職業(yè)病防治中的義務(wù)的有（）。A.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程C.為勞動(dòng)者提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品D.組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查并承擔(dān)費(fèi)用2.職業(yè)病危害因素按來源可分為（）。A.生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的危害因素B.勞動(dòng)過程中的危害因素C.生產(chǎn)環(huán)境中的危害因素D.生活環(huán)境中的危害因素3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的目的包括（）。A.早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、職業(yè)禁忌證B.評價(jià)作業(yè)環(huán)境職業(yè)病危害程度C.為勞動(dòng)者健康權(quán)益提供保障D.為職業(yè)病診斷提供依據(jù)4.下列屬于物理性職業(yè)病危害因素的有（）。A.高溫B.噪聲C.粉塵D.電離輻射5.勞動(dòng)者在職業(yè)病防治中享有（）權(quán)利。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品C.對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告D.拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)6.用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動(dòng)者（）。A.遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程B.正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品C.及時(shí)報(bào)告職業(yè)病危害事故隱患D.參與用人單位的職業(yè)衛(wèi)生管理7.職業(yè)病診斷需要以下（）資料。A.勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史B.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果C.勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況D.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果8.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，有（）行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。A.工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的B.未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，或者提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的C.對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品未按照規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測，或者不能保持正常運(yùn)行、使用狀態(tài)的D.未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價(jià)的9.下列關(guān)于職業(yè)病病人保障的說法正確的有（）。A.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查B.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置C.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行D.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求10.職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”制度是指建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程（）。A.同時(shí)設(shè)計(jì)B.同時(shí)施工C.同時(shí)投入生產(chǎn)和使用D.同時(shí)驗(yàn)收三、判斷題（每題1分，共10分，正確填“√”，錯(cuò)誤填“×”）1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）2.用人單位可以安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。（）3.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)可以根據(jù)勞動(dòng)者個(gè)人申請，為其單獨(dú)出具職業(yè)健康檢查報(bào)告。（）4.工作場所職業(yè)病危害因素經(jīng)治理仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，且情節(jié)嚴(yán)重的，用人單位應(yīng)當(dāng)停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；必要時(shí)，提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。（）5.勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。（）6.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。（）7.職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。（）8.用人單位未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款。（）9.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)所作檢測、評價(jià)應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)。（）10.用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。（）四、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述職業(yè)病危害因素的分類（按性質(zhì)）及每類的典型代表。2.用人單位在職業(yè)病防治中的主體責(zé)任包括哪些方面？3.職業(yè)健康檢查的類別及各自的目的是什么？4.勞動(dòng)者懷疑自己患有職業(yè)病時(shí)，應(yīng)通過哪些途徑進(jìn)行診斷？需要提供哪些資料？5.簡述用人單位在發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)的應(yīng)急處置措施。五、案例分析題（共40分）案例一（20分）：某電子元件制造企業(yè)主要從事線路板清洗、焊接作業(yè)，使用的清洗劑主要成分為三氯乙烯（TCE），焊接工序使用無鉛焊錫（含錫、銅、銀）。2024年10月，3名從事清洗作業(yè)1年以上的員工先后出現(xiàn)全身皮疹、發(fā)熱、乏力癥狀，經(jīng)初步檢查肝功能異常。企業(yè)未對工作場所三氯乙烯濃度進(jìn)行定期檢測，未為清洗崗位員工配備防毒面具（僅發(fā)放普通紗布口罩），員工上崗前未進(jìn)行職業(yè)健康檢查，在崗期間僅每年進(jìn)行一次常規(guī)體檢（未包含三氯乙烯相關(guān)的特異性指標(biāo)）。問題：（1）分析該企業(yè)存在的主要職業(yè)病防治違規(guī)行為。（8分）（2）指出清洗崗位可能存在的職業(yè)病危害因素及對應(yīng)的職業(yè)病。（6分）（3）針對該案例，提出整改建議。（6分）案例二（20分）：某煤礦掘進(jìn)工張某，男，45歲，從事井下掘進(jìn)工作15年，接觸煤塵、噪聲、炮煙（主要成分為氮氧化物）。2024年8月，張某因咳嗽、胸悶加重就診，胸部高千伏X射線攝片顯示雙肺多發(fā)小陰影，診斷為職業(yè)性煤工塵肺病壹期。張某所在煤礦未按規(guī)定為其建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，僅在2020年進(jìn)行過一次職業(yè)健康檢查（結(jié)果正常），2021年后未再組織檢查。張某提出職業(yè)病診斷申請時(shí)，煤礦以“無法提供歷年工作場所粉塵濃度檢測報(bào)告”為由拒絕配合。問題：（1）根據(jù)《職業(yè)病防治法》，煤礦在張某的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中存在哪些違法行為？（6分）（2）張某申請職業(yè)病診斷時(shí)，若煤礦不提供工作場所粉塵檢測資料，診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)如何處理？（6分）（3）若張某被確診為塵肺病，其可依法獲得哪些保障？（8分）答案一、單項(xiàng)選擇題1.B2.A3.B4.A5.B6.A7.B8.A9.B10.B11.B12.B13.B14.A15.D16.B17.A18.B19.C20.B二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC三、判斷題1.√2.×3.×4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√四、簡答題1.職業(yè)病危害因素按性質(zhì)分為四類：（1）化學(xué)因素：包括化學(xué)物質(zhì)（如苯、鉛、三氯乙烯）和粉塵（如矽塵、煤塵）；（2）物理因素：包括噪聲、高溫、電離輻射（如X射線）、非電離輻射（如紫外線）、振動(dòng)等；（3）生物因素：如炭疽桿菌、森林腦炎病毒、布魯氏菌等；（4）其他因素：如不良作業(yè)姿勢、長時(shí)間強(qiáng)迫體位等勞動(dòng)過程中的有害因素。2.用人單位的主體責(zé)任包括：（1）組織管理責(zé)任：設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職/兼職管理人員，制定防治計(jì)劃和實(shí)施方案；（2）前期預(yù)防責(zé)任：落實(shí)“三同時(shí)”制度，開展職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)和控制效果評價(jià)；（3）勞動(dòng)過程防護(hù)責(zé)任：提供合格防護(hù)設(shè)施和用品，定期檢測評價(jià)危害因素，組織職業(yè)健康檢查，建立監(jiān)護(hù)檔案；（4）培訓(xùn)教育責(zé)任：對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；（5）事故應(yīng)急責(zé)任：制定應(yīng)急預(yù)案，配備應(yīng)急設(shè)施，組織應(yīng)急演練；（6）保障責(zé)任：依法參加工傷保險(xiǎn)，落實(shí)職業(yè)病病人治療、康復(fù)和安置。3.職業(yè)健康檢查分為四類：（1）崗前檢查：目的是掌握勞動(dòng)者上崗前的健康狀況，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證，避免安排禁忌作業(yè)；（2）在崗期間定期檢查：目的是早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或職業(yè)健康損害，動(dòng)態(tài)觀察健康變化；（3）離崗時(shí)檢查：目的是確定勞動(dòng)者離崗時(shí)的健康狀況，為職業(yè)病診斷提供依據(jù)；（4）應(yīng)急檢查：發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，對可能受影響的勞動(dòng)者進(jìn)行檢查，早期發(fā)現(xiàn)急性健康損害。4.診斷途徑：勞動(dòng)者可在用人單位所在地、本人戶籍所在地或經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請?jiān)\斷。需提供的資料：（1）勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史（包括在崗時(shí)間、工種、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱等）；（2）勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；（3）工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；（4）臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果；（5）診斷機(jī)構(gòu)要求的其他資料（如勞動(dòng)關(guān)系證明等）。5.應(yīng)急處置措施：（1）立即停止作業(yè)，封鎖現(xiàn)場，通知相關(guān)人員撤離；（2）組織現(xiàn)場急救，對受危害人員進(jìn)行緊急救治，必要時(shí)送醫(yī)；（3）啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，報(bào)告衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門；（4）對事故現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查，分析原因，采取臨時(shí)控制措施（如通風(fēng)、中和有害物質(zhì)）；（5）對可能受影響的勞動(dòng)者進(jìn)行應(yīng)急健康檢查，建立跟蹤觀察檔案；（6）總結(jié)事故教訓(xùn)，完善防護(hù)措施，防止類似事故再次發(fā)生。五、案例分析題案例一（1）違規(guī)行為：①未按規(guī)定對工作場所三氯乙烯濃度進(jìn)行定期檢測（違反《職業(yè)病防治法》第二十六條）；②未為清洗崗位提供符合標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品（普通紗布口罩無法防護(hù)三氯乙烯，違反第二十五條）；③未組織上崗前職業(yè)健康檢查（違反第三十五條）；④在崗期間職業(yè)健康檢查項(xiàng)目不全（未包含三氯乙烯相關(guān)特異性指標(biāo)如肝功能、血常規(guī)，違反第三十五條）；⑤未如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作場所職業(yè)病危害（未在勞動(dòng)合同中寫明三氯乙烯危害，違反第三十三條）。（2）危害因素及職業(yè)?。孩倩瘜W(xué)因素：三氯乙烯，可引起職業(yè)性三氯乙烯藥疹樣皮炎、職業(yè)性化學(xué)性肝損傷；②物理因素：焊接工序可能存在的噪聲（長期接觸可致職業(yè)性噪聲聾）、高溫（可能致職業(yè)性中暑）；③其他因素：清洗作業(yè)的強(qiáng)迫體位（可能致肌肉骨骼損傷）。（3）整改建議：①立即對工作場所三氯乙烯濃度進(jìn)行檢測，若超標(biāo)需采取工程控制措施（如密閉作業(yè)、局部抽風(fēng)）；②為清洗崗位配備符合標(biāo)準(zhǔn)的防毒面具（如半面罩+有機(jī)蒸氣濾毒盒），并培訓(xùn)正確使用方法；③組織清洗崗位員工進(jìn)