易雇傭合同協(xié)議書(shū)甲方（雇主）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方有相關(guān)工作任務(wù)需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意接受甲方的雇傭，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容：乙方同意按照甲方的要求，在[具體工作崗位名稱]崗位，從事[詳細(xì)工作任務(wù)描述]等工作。2.工作要求：乙方應(yīng)按照甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。三、工作時(shí)間及地點(diǎn)1.工作時(shí)間：乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方每日工作時(shí)間為[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每周工作[具體天數(shù)]天。不定時(shí)工時(shí)制下，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排和業(yè)務(wù)需要靈活確定，但乙方應(yīng)確保完成甲方交付的工作任務(wù)。綜合計(jì)算工時(shí)制下，乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如月、季、年]為周期綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如甲方因業(yè)務(wù)需要變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照[具體報(bào)酬計(jì)算方式，如月薪制、時(shí)薪制等]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，或每小時(shí)工資為人民幣[具體金額]元。2.支付方式：甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近工作日支付工資。甲方可以通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等方式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶或支付給乙方本人。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及甲方提供的其他福利，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)手續(xù)。甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方，不得無(wú)故解除本合同。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提供必要的安全防護(hù)措施，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。2.乙方權(quán)利義務(wù)：乙方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等合法權(quán)益。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)的規(guī)定，遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，不得從事?lián)p害甲方利益或違反法律法規(guī)的行為。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，參加甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，遵守安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，確保自身在工作過(guò)程中的人身安全和健康。乙方在工作期間，如因自身原因造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或他人人身傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)積極配合甲方處理相關(guān)事故，并按照甲方的要求提供必要的協(xié)助和信息。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或終止的程序：甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并辦理相關(guān)工作交接手續(xù)。甲方單方解除本合同的，應(yīng)提前[具體通知期限，如30日]以書(shū)面形式通知乙方，并說(shuō)明解除合同的理由。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方單方解除本合同的，應(yīng)提前[具體通知期限，如30日]以書(shū)面形式通知甲方。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同約定，辦理相關(guān)工作交接手續(xù)。如乙方未提前通知甲方或未辦理工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。本合同期滿或因其他原因終止的，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同約定，辦理相關(guān)工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或其他應(yīng)支付款項(xiàng)。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供社會(huì)保險(xiǎn)等待遇，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金，并補(bǔ)足相應(yīng)的款項(xiàng)。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約導(dǎo)致甲方支付的違約金、賠償金等。3.若一方違反本合同約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。違約金的數(shù)額按照本合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定確定。4.若一方擅自解除本合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。違約金的數(shù)額按照本合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定確定。如因不可抗力等法定事由導(dǎo)致合同無(wú)法履行或解除的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申