勞動幫扶協(xié)議書甲方：[幫扶組織名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]法定代表人：[負(fù)責(zé)人姓名]乙方：[被幫扶勞動者姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲方致力于為有勞動需求的勞動者提供幫扶與支持，乙方有意愿接受甲方的勞動幫扶服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方為乙方提供勞動幫扶事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、幫扶服務(wù)內(nèi)容及目標(biāo)1.幫扶服務(wù)內(nèi)容甲方為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，根據(jù)乙方自身條件和就業(yè)市場需求，制定個性化的培訓(xùn)方案，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于[具體技能名稱，如電工技能培訓(xùn)涵蓋電路原理、電氣安全知識、電機(jī)維修技術(shù)等]。培訓(xùn)方式包括理論授課、實踐操作指導(dǎo)等，確保乙方能夠掌握相關(guān)職業(yè)技能，提升就業(yè)競爭力。協(xié)助乙方進(jìn)行就業(yè)推薦，利用甲方的資源和渠道，為乙方尋找合適的就業(yè)崗位。甲方將對收集到的就業(yè)信息進(jìn)行篩選和評估，確保崗位的真實性、合法性和穩(wěn)定性，并根據(jù)乙方的技能水平和就業(yè)意向，向相關(guān)用人單位推薦乙方。為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃建議，幫助乙方了解就業(yè)市場動態(tài)、求職技巧以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過開展講座、一對一輔導(dǎo)等形式，引導(dǎo)乙方樹立正確的就業(yè)觀念，制定合理的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。2.幫扶目標(biāo)通過甲方的幫扶服務(wù)，使乙方能夠掌握至少一項實用的職業(yè)技能，提高乙方的就業(yè)能力和收入水平。幫助乙方在[具體時間范圍，如三個月內(nèi)]成功實現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)崗位符合乙方的技能水平和就業(yè)期望，且用人單位能夠依法為乙方繳納社會保險。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)乙方的實際情況和幫扶服務(wù)的進(jìn)展，調(diào)整幫扶計劃和服務(wù)內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方并取得乙方的認(rèn)可。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定，積極配合甲方開展幫扶服務(wù)，按時參加培訓(xùn)課程、提交相關(guān)資料等。在乙方違反本協(xié)議約定的情況下，有權(quán)暫停或終止幫扶服務(wù)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的幫扶服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的幫扶服務(wù)。確保培訓(xùn)師資具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，培訓(xùn)教材和設(shè)備符合教學(xué)要求。保守乙方的個人信息和隱私，不得將乙方的信息泄露給任何第三方，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)乙方書面同意。定期向乙方反饋幫扶服務(wù)的進(jìn)展情況，解答乙方在幫扶過程中提出的問題，并根據(jù)乙方的反饋意見及時改進(jìn)幫扶服務(wù)。在乙方成功就業(yè)后，對乙方的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤回訪，了解乙方的工作適應(yīng)情況和職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，為乙方提供必要的支持和幫助。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供幫扶服務(wù)，包括培訓(xùn)課程、就業(yè)推薦、就業(yè)指導(dǎo)等。有權(quán)對甲方提供的幫扶服務(wù)提出意見和建議，要求甲方根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。在認(rèn)為甲方的幫扶服務(wù)不符合本協(xié)議約定或存在欺詐、違約行為時，有權(quán)向甲方提出異議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.義務(wù)如實向甲方提供個人基本信息、就業(yè)意向、技能水平等相關(guān)資料，保證所提供資料的真實性和完整性。按照甲方制定的幫扶計劃和要求，積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身技能水平。按時完成培訓(xùn)作業(yè)和考核任務(wù)，達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)要求。積極配合甲方的就業(yè)推薦工作，根據(jù)甲方提供的就業(yè)信息，及時準(zhǔn)備好求職材料，參加面試和筆試等環(huán)節(jié)。在求職過程中，保持誠實守信，遵守用人單位的招聘要求和規(guī)定。尊重甲方的勞動成果和知識產(chǎn)權(quán)，不得將甲方提供的培訓(xùn)資料、就業(yè)信息等用于非本協(xié)議約定的目的或泄露給第三方。在成功就業(yè)后，及時向甲方反饋就業(yè)情況，包括就業(yè)單位名稱、崗位信息、薪資待遇等，并按照甲方的要求提供相關(guān)證明材料。三、培訓(xùn)服務(wù)具體安排1.培訓(xùn)時間培訓(xùn)周期為[X]個月，自[培訓(xùn)開始日期]起至[培訓(xùn)結(jié)束日期]止。具體培訓(xùn)課程安排如下：第一階段：理論知識培訓(xùn)，時間為[X]周，主要講解[具體理論知識內(nèi)容]。第二階段：實踐操作培訓(xùn)，時間為[X]周，學(xué)員在培訓(xùn)場地進(jìn)行實際操作練習(xí)，由專業(yè)教師進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。第三階段：模擬考核與強(qiáng)化訓(xùn)練，時間為[X]周，通過模擬實際工作場景進(jìn)行考核，針對學(xué)員存在的問題進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，確保學(xué)員能夠熟練掌握所學(xué)技能。2.培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點為[詳細(xì)培訓(xùn)地址]，該地點應(yīng)具備良好的教學(xué)設(shè)施和實踐條件，能夠滿足培訓(xùn)課程的要求。3.培訓(xùn)師資甲方將安排具有豐富實踐經(jīng)驗和教學(xué)資質(zhì)的教師擔(dān)任培訓(xùn)講師。培訓(xùn)講師應(yīng)具備以下條件：具有相關(guān)職業(yè)資格證書，如[具體職業(yè)資格證書名稱]。從事相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗不少于[X]年，熟悉行業(yè)最新技術(shù)和發(fā)展趨勢。具備良好的教學(xué)能力和溝通能力，能夠有效地傳授知識和技能，解答學(xué)員的疑問。四、就業(yè)推薦服務(wù)具體安排1.就業(yè)信息收集與篩選甲方將通過多種渠道收集就業(yè)信息，包括但不限于與用人單位建立合作關(guān)系、參加招聘會、利用網(wǎng)絡(luò)招聘平臺等。對收集到的就業(yè)信息進(jìn)行嚴(yán)格篩選，確保崗位信息真實、合法、可靠，并符合乙方的技能水平和就業(yè)意向。篩選標(biāo)準(zhǔn)如下：用人單位具有合法的經(jīng)營資質(zhì)，無不良信用記錄。崗位要求與乙方所學(xué)技能相匹配，能夠充分發(fā)揮乙方的專業(yè)優(yōu)勢。用人單位能夠按照國家法律法規(guī)為員工繳納社會保險，提供合理的薪資待遇和工作條件。2.就業(yè)推薦流程在培訓(xùn)結(jié)束前[X]周，甲方將向乙方提供符合條件的就業(yè)崗位信息清單，包括崗位名稱、工作內(nèi)容、薪資待遇、工作地點等。乙方根據(jù)自身情況選擇感興趣的崗位，并向甲方提交求職意向書。甲方根據(jù)乙方的求職意向，與用人單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，為乙方安排面試。在面試前，甲方將為乙方提供面試指導(dǎo)，包括面試技巧培訓(xùn)、簡歷制作建議等，幫助乙方做好面試準(zhǔn)備。面試結(jié)束后，如果乙方通過面試并被用人單位錄用，甲方將協(xié)助乙方辦理入職手續(xù)，確保乙方能夠順利就業(yè)。同時，甲方將與用人單位簽訂就業(yè)服務(wù)確認(rèn)書，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。五、費(fèi)用及支付方式1.費(fèi)用說明本協(xié)議項下的幫扶服務(wù)為免費(fèi)服務(wù)，甲方不向乙方收取任何費(fèi)用。甲方開展幫扶服務(wù)所需的資金來源為[具體資金來源，如政府扶持資金、社會捐贈等]。2.支付方式由于本協(xié)議為免費(fèi)服務(wù)，不存在費(fèi)用支付問題。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定提供幫扶服務(wù)，導(dǎo)致乙方未能達(dá)到幫扶目標(biāo)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方采取補(bǔ)救措施，如重新提供培訓(xùn)、再次推薦就業(yè)等，并賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用（如有）、誤工損失、交通費(fèi)用等。2.若乙方未按照本協(xié)議約定配合甲方開展幫扶服務(wù)，如拒絕參加培訓(xùn)、不配合就業(yè)推薦等，導(dǎo)致幫扶服務(wù)無法順利進(jìn)行或乙方未能實現(xiàn)就業(yè)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)暫?；蚪K止幫扶服務(wù)，并要求乙方返還已獲得的幫扶資源（如有）。同時，乙方應(yīng)賠償甲方為提供幫扶服務(wù)所支付的合理費(fèi)用，包括培訓(xùn)師資費(fèi)用、教材費(fèi)用、場地租賃費(fèi)用等。3.任何一方違反保密條款的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補(bǔ)對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的差額部分。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之