大專(zhuān)畢業(yè)后協(xié)議書(shū)甲方：[甲方姓名]，男/女，[身份證號(hào)碼]，住址：[詳細(xì)住址]，聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方：[乙方單位名稱]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]，住所地：[公司地址]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為大專(zhuān)畢業(yè)生，乙方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的單位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方畢業(yè)后與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系及相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的甲方完成大專(zhuān)學(xué)業(yè)后，希望進(jìn)入乙方單位工作，乙方基于自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求，有意聘用甲方。本協(xié)議旨在明確雙方在就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)雙方合作順利開(kāi)展，符合《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，確保雙方行為有法可依、有章可循。二、工作崗位及內(nèi)容1.崗位：甲方畢業(yè)后，乙方聘用甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]。該崗位應(yīng)符合甲方所學(xué)專(zhuān)業(yè)及技能水平，能夠充分發(fā)揮甲方的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)和個(gè)人能力。2.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)[具體工作職責(zé)1]，包括但不限于[詳細(xì)描述工作職責(zé)1的具體任務(wù)和要求]。參與[具體工作職責(zé)2]，積極協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)工作任務(wù)，如[舉例說(shuō)明工作職責(zé)2可能涉及的工作場(chǎng)景和任務(wù)]。按照乙方的工作安排和業(yè)務(wù)需求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成其他交辦的工作事項(xiàng)。工作內(nèi)容應(yīng)符合乙方的業(yè)務(wù)規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得違反法律法規(guī)及道德規(guī)范。三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)：甲方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。乙方應(yīng)確保工作地點(diǎn)的安全性和舒適性，為甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。若因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方需變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日通知甲方，并與甲方協(xié)商一致。2.工作時(shí)間：乙方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，甲方每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)，具體工作時(shí)間為[上午XX:XX下午XX:XX]。若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，向勞動(dòng)行政部門(mén)履行審批手續(xù)，并告知甲方。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作安排，合理安排工作時(shí)間，確保完成工作任務(wù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方按照甲方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方試用期月工資為人民幣[X]元，試用期為[X]個(gè)月。試用期滿后，乙方根據(jù)甲方的工作業(yè)績(jī)、工作能力等綜合因素，確定甲方的月工資為人民幣[X]元。工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。乙方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)狀況、甲方工作表現(xiàn)及市場(chǎng)行情等因素，對(duì)甲方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]個(gè)工作日以書(shū)面形式通知甲方。2.福利待遇：乙方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，配合乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。乙方為甲方提供[具體福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及其他福利，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]。具體福利待遇按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，有權(quán)按照本協(xié)議約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間獲取工資。享有休息休假的權(quán)利，按照國(guó)家和乙方規(guī)定享受法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等假期。對(duì)乙方的工作安排、管理方式等有提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利，有權(quán)要求乙方改善工作條件和環(huán)境。在乙方違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守乙方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露乙方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。未經(jīng)乙方書(shū)面同意，不得在與乙方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與乙方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。積極參加乙方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。如實(shí)向乙方提供個(gè)人信息和相關(guān)證明材料，如學(xué)歷證書(shū)、身份證等。若個(gè)人信息發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：按照本協(xié)議約定，對(duì)甲方的工作進(jìn)行安排、管理和監(jiān)督，要求甲方按照工作要求完成工作任務(wù)。根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，對(duì)甲方進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。在甲方違反法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定，向甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。為甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，配備相應(yīng)的辦公設(shè)備和工具。按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。對(duì)甲方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助甲方提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。尊重甲方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、虐待甲方，不得違反法律法規(guī)和道德規(guī)范損害甲方的合法權(quán)益。六、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：甲方工作崗位發(fā)生變動(dòng)，乙方應(yīng)與甲方重新協(xié)商確定工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等相關(guān)事項(xiàng)，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。乙方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整甲方的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)或勞動(dòng)報(bào)酬等，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日通知甲方，并與甲方協(xié)商一致后簽訂書(shū)面變更協(xié)議。因國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因，導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無(wú)法履行或需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致后簽訂書(shū)面變更協(xié)議。2.協(xié)議變更后，雙方應(yīng)按照變更后的協(xié)議履行各自的權(quán)利義務(wù)。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議，明確解除協(xié)議的原因、時(shí)間及雙方的權(quán)利義務(wù)。2.若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。乙方應(yīng)在試用期屆滿前，向甲方明確告知其不符合錄用條件的具體情形，并提供相應(yīng)的證據(jù)。嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度的。乙方應(yīng)明確界定嚴(yán)重違反規(guī)章制度的具體行為，并在解除協(xié)議前向甲方送達(dá)書(shū)面通知，告知其解除協(xié)議的原因和依據(jù)。嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給乙方造成重大損害的。乙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)證明甲方的行為給乙方造成了重大損害，并按照法律法規(guī)規(guī)定和本協(xié)議約定追究甲方的法律責(zé)任。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成乙方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)乙方提出，拒不改正的。乙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)證明甲方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，并對(duì)乙方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或乙方已向甲方提出改正要求但甲方拒不改正。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。乙方應(yīng)提供證據(jù)證明甲方存在欺詐、脅迫或乘人之危的行為，導(dǎo)致乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更協(xié)議。被依法追究刑事責(zé)任的。乙方應(yīng)提供相關(guān)司法機(jī)關(guān)的判決書(shū)或裁定書(shū)等證明甲方被依法追究刑事責(zé)任的文件。3.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇的。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定和本協(xié)議約定及時(shí)足額支付甲方勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇，否則甲方有權(quán)解除協(xié)議。未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件和工作環(huán)境的。乙方應(yīng)確保為甲方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和工作環(huán)境，否則甲方有權(quán)解除協(xié)議。未依法為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及時(shí)為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則甲方有權(quán)解除協(xié)議。乙方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害甲方合法權(quán)益的。乙方應(yīng)確保其規(guī)章制度符合法律法規(guī)規(guī)定，不得損害甲方合法權(quán)益，否則甲方有權(quán)解除協(xié)議。根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除協(xié)議的其他情形。4.解除協(xié)議的通知應(yīng)采用書(shū)面形式，并送達(dá)對(duì)方。通知送達(dá)之日起，本協(xié)議解除。雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定和本協(xié)議約定，辦理工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等相關(guān)手續(xù)。（三）協(xié)議終止1.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的。協(xié)議期滿前，雙方應(yīng)提前[X]個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方是否續(xù)簽協(xié)議。若未續(xù)簽，則本協(xié)議自期滿之日起終止。甲方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，在甲方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)，及時(shí)辦理協(xié)議終止手續(xù)。乙方依法宣告破產(chǎn)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者決定提前解散的。乙方應(yīng)在上述情形發(fā)生后，及時(shí)通知甲方，并按照法律法規(guī)規(guī)定辦理協(xié)議終止手續(xù)。因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的。不可抗力發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決方案，若因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，則本協(xié)議自不可抗力事件結(jié)束之日起終止。根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定，本協(xié)議終止的其他情形。2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定和本協(xié)議約定，辦理工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金（如有）。七、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因甲方違約而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及乙方為追究甲方違約責(zé)任而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。2.若乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約而遭受的工資損失、福利待遇損失、培訓(xùn)費(fèi)用損失以及甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。3.雙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定和本協(xié)議約定，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。違約金的數(shù)額由雙方根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失等因素協(xié)商確定，但不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除、終止及違約責(zé)任等相關(guān)事宜，適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)。若協(xié)商不