招協(xié)議合同寫范本甲方（招聘方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘乙方擔(dān)任[具體職位]，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，愿意接受甲方的招聘并為甲方提供服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、合同標的1.服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，在[具體職位]上，負責(zé)[詳細描述工作職責(zé)和任務(wù)]。2.服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。服務(wù)期限屆滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限]。二、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度和業(yè)務(wù)需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)備、辦公場地等。按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，保障乙方依法享有的各項權(quán)利，包括但不限于休息休假、社會保險待遇等。對乙方在工作過程中提出的合理建議和意見，應(yīng)予以認真考慮并及時反饋。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及本合同約定，提供必要的工作條件和工作環(huán)境。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在本合同履行期間，享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。2.義務(wù)按照本合同約定及甲方要求，認真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。接受甲方的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，積極配合甲方的工作安排。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。在服務(wù)期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方利益相沖突的業(yè)務(wù)活動。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[X]元，每月[具體支付日期]以貨幣形式支付。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等。其中，基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定，考核周期為[考核周期時長]。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核結(jié)果以及公司經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和條件按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于[列舉其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機會等]。四、工作時間和休息休假（一）工作時間1.乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，原則上每周工作[X]天，每天工作[X]小時。2.甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方加班。乙方應(yīng)按照甲方要求加班，并按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定獲得相應(yīng)的加班報酬或調(diào)休。（二）休息休假1.乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于每周至少休息一天、法定節(jié)假日休息等。2.乙方如需請假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定提交請假申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。請假期間，乙方的工資及福利待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款（一）保密范圍1.乙方在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等。2.甲方的經(jīng)營策略、管理模式、內(nèi)部規(guī)章制度等信息。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密。2..乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[保密期限時長]年。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方返還因違反保密義務(wù)而獲得的不當利益。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬（一）職務(wù)成果1.乙方在履行本合同期間，因完成甲方工作任務(wù)而產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標、著作權(quán)等，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方申請和維護上述知識產(chǎn)權(quán)，并按照甲方要求提供相關(guān)資料和文件。（二）非職務(wù)成果1.乙方在業(yè)余時間，利用非甲方資源和條件完成的與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。但乙方應(yīng)確保該知識產(chǎn)權(quán)的使用不會侵犯甲方的合法權(quán)益，也不會對甲方的商業(yè)利益造成不利影響。2.如乙方的非職務(wù)成果可能與甲方業(yè)務(wù)存在潛在關(guān)聯(lián)或影響，乙方應(yīng)提前通知甲方，并與甲方協(xié)商處理。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本合同部分條款無法履行或需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并根據(jù)實際情況對合同進行相應(yīng)調(diào)整。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本合同約定的其他解除情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；本合同約定的其他解除情形。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。2.本合同因解除或其他原因終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會保險減員等。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬或提供勞動條件，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于支付拖欠的勞動報酬、支付違約金等。2.若甲方違反本合同約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或完成工作任務(wù)，應(yīng)按照甲方要求采取補救措施，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，包括但不限于扣除績效工資、支付違約金等。2.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款等，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院