員工的合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)與乙方友好協(xié)商，雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方為甲方提供勞動服務事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為。乙方應按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作任務，并接受甲方的考核。2.工作地點：乙方工作地點為。甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息1天。不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務需求靈活安排，不受固定工作時間的限制。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[月/季/年]為周期進行綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方因工作需要加班的，應按照甲方的加班審批制度履行加班審批手續(xù)。甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定支付乙方加班工資或安排調(diào)休。四、勞動報酬1.乙方正常工作時間的工資標準為：每月元（大寫元整）。此工資包含基本工資、崗位工資、績效工資等。2.甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.乙方的績效工資根據(jù)其工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定。甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)等因素調(diào)整乙方的工資待遇，但應提前[X]日書面通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費用。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個人信息。乙方因個人原因未及時提供辦理社會保險所需資料或拒絕繳納社會保險費用，導致甲方無法按時為其繳納社會保險的，由此產(chǎn)生的一切法律責任和經(jīng)濟損失由乙方自行承擔。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：（如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、節(jié)日福利、培訓機會等）。乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及防范措施。乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護用品。3.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全設施和勞動條件，保障乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生標準。七、合同的變更、解除、終止1.合同變更本合同履行期間，發(fā)生下列情形之一的，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點的；因不可抗力或國家政策法規(guī)發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行的；甲乙雙方協(xié)商一致的其他情形。變更本合同內(nèi)容，雙方應簽訂書面協(xié)議，并報勞動行政部門備案。協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前30日以書面形式通知甲方的；在試用期內(nèi)提前3日通知甲方的；甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂本合同，致使本合同無效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。本合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂本合同，并在本合同期滿前[X]日內(nèi)辦理續(xù)訂手續(xù)。八、保密和競業(yè)限制1.保密條款乙方應對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款所稱保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設計、技術(shù)方案、工藝流程、財務數(shù)據(jù)、客戶名單、營銷計劃、業(yè)務合同等。保密期限為本合同履行期間及合同終止或解除后[X]年。2.競業(yè)限制條款乙方在本合同履行期間及合同終止或解除后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系行業(yè)內(nèi)的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。甲方應在乙方離職后[X]日內(nèi)，按照法律規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，補償標準為乙方離職前月平均工資的[X]%。乙方違反競業(yè)限制約定的，應按照競業(yè)限制經(jīng)濟補償總額的[X]倍向甲方支付違約金，并返還已領取的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。九、違約責任1.甲方違約責任甲方未按照本合同約定提供勞動保護、勞動條件、勞動報酬或支付加班工資的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方違約責任乙方違反本合同約定解除或終止本合同的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付賠償金。乙方違反保密和競業(yè)限制約定的，應按照本合同約定承擔違約責任。乙方違反甲方規(guī)章制度給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁