上班簽訂協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方將在甲方處工作，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議書。一、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[崗位工作內(nèi)容詳細(xì)描述]。2.工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。3.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。不定時(shí)工時(shí)制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要靈活安排，但乙方應(yīng)確保完成工作任務(wù)。綜合計(jì)算工時(shí)制：乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如周、月、季或年]為周期綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。4.工作要求：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。二、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為[具體金額]元，工資構(gòu)成包括[基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等詳細(xì)說明]。2.支付方式：甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。三、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：帶薪年假：乙方連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年假。年假天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。病假：乙方因病需要請假的，按照甲方的病假制度執(zhí)行。病假期間，甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付病假工資?；榧?、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等：乙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。假期期間，甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的工資或待遇。其他福利待遇：[如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等詳細(xì)說明]。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如乙方違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)：甲方應(yīng)按照本協(xié)議書的約定，按時(shí)、足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：乙方有權(quán)按照本協(xié)議書的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方有權(quán)享受甲方提供的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方有權(quán)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，享受休息休假權(quán)利。2.義務(wù)：乙方應(yīng)按照本協(xié)議書的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)在離職前，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。五、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密范圍。2.保密期限：乙方的保密期限自本協(xié)議書生效之日起至離職后[具體期限，如2年]止。3.保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露甲方的保密信息。乙方不得將甲方的保密信息用于非工作目的。4.違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。六、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)內(nèi)容：甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容包括[培訓(xùn)課程名稱及詳細(xì)內(nèi)容]。2.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的費(fèi)用包括[培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)，如學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、差旅費(fèi)等]。3.服務(wù)期：乙方接受甲方的培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求為甲方服務(wù)[具體期限，如3年]。服務(wù)期內(nèi)，乙方不得擅自離職。4.違約責(zé)任：如乙方在服務(wù)期內(nèi)擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。違約金的具體金額按照乙方未履行的服務(wù)期限占服務(wù)期總期限的比例計(jì)算。七、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍：乙方在離職后[具體期限，如2年]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制地域：乙方的競業(yè)限制地域?yàn)閇具體地域范圍]。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方在乙方離職后，按照乙方離職前月工資的[具體比例，如30%]向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，支付期限為競業(yè)限制期限。4.違約責(zé)任：如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本協(xié)議書的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.合同解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議書。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議書：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議書：未按照本協(xié)議書的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止：本協(xié)議書期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議書終止。乙方達(dá)到法定退休年齡的，本協(xié)議書終止。乙方死亡或被宣告失蹤、死亡的，本協(xié)議書終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議書的約定，如一方違反本協(xié)議書的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.如甲方未按照本協(xié)議書的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付賠償金。3.如乙方未按照本協(xié)議書的約定履行工作職責(zé)或遵守甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，并要求乙方賠償因此遭受的損失。4.如一方違反保密條款、培訓(xùn)與服務(wù)期條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議書的約定支付違約金，并賠償對方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議書過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；