ICS03.080.99

CCSA20

DB63

青海省地方標(biāo)準(zhǔn)

DB63/T2439—2025

社會(huì)團(tuán)體信用建設(shè)規(guī)范

2025-06-30發(fā)布2025-08-01實(shí)施

青海省市場(chǎng)監(jiān)督管理局發(fā)布

DB63/T2439—2025

目次

前言.................................................................................I

1范圍...............................................................................1

2規(guī)范性引用文件.....................................................................1

3術(shù)語和定義.........................................................................1

4基本要求...........................................................................1

5信用建設(shè)目標(biāo).......................................................................2

6信用建設(shè)內(nèi)容.......................................................................2

6.1制度建設(shè).......................................................................2

6.2信用能力建設(shè)...................................................................2

6.2.1內(nèi)部治理機(jī)制...............................................................2

6.2.2合規(guī)運(yùn)營...................................................................2

6.2.3信息披露與社會(huì)監(jiān)督.........................................................3

6.2.4服務(wù)能力與履約.............................................................4

6.2.5自律管理...................................................................4

6.2.6信用信息采集和管理.........................................................4

6.3信用文化建設(shè)..................................................................5

7信用建設(shè)能力指標(biāo)...................................................................5

附錄A（資料性）社會(huì)團(tuán)體信用建設(shè)能力指標(biāo)..............................................6

參考文獻(xiàn)............................................................錯(cuò)誤！未定義書簽。

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前言

本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定

起草。

請(qǐng)注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機(jī)構(gòu)不承擔(dān)識(shí)別專利的責(zé)任。

本文件由青海省市場(chǎng)主體信用協(xié)會(huì)提出。

本文件由青海省市場(chǎng)監(jiān)督管理局歸口。

本文件起草單位：青海省市場(chǎng)主體信用協(xié)會(huì)、青海省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)院、青海省質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)研究

院、青海通達(dá)油脂加工有限責(zé)任公司、西部礦業(yè)集團(tuán)有限公司、西部礦業(yè)股份有限公司、青海互助天佑

德青稞酒股份有限公司、金訶藏藥股份有限公司、青海省鹽業(yè)股份有限公司、青海西礦文化旅游有限公

司、信富泰(江蘇)信用管理有限公司、青海鑫邦線纜有限公司、青海麗豪清能股份有限公司、海東市宏

達(dá)機(jī)動(dòng)車輛駕駛員培訓(xùn)有限責(zé)任公司、青海海暢廣告?zhèn)髅接邢薰尽⑶嗪＞脤?shí)蟲草生物科技有限公司、

青海地理信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、青海雅豐彩色印刷有限責(zé)任公司、青海瑞馳汽車運(yùn)輸有限責(zé)任公司、

青海省消費(fèi)者協(xié)會(huì)、海東市信用協(xié)會(huì)、青海凱瑞生態(tài)科技有限公司、青海鑫諾信息服務(wù)有限公司。

本文件主要起草人：徐海萍、王天祥、李鴻雁、楊占福、洪江、馬玉金、張顯亨、徐學(xué)英、陳斌、

王偉、韓迎梅、任有玲、范文丁、白海云、袁發(fā)榮、劉朝昆、江麗娜、胥春燕、李銀堂、賀秀才、趙陽、

張亞斌、馬志豪、馬小平、單振威、馮大成、薛天云、王霞、梁俊杰、哈存文、趙文靜、薛二鋒、朱海

偉、陶學(xué)勇、蘇學(xué)斌、白琴、吳海軍、李艷。

本文件由青海省市場(chǎng)監(jiān)督管理局監(jiān)督實(shí)施。

I

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社會(huì)團(tuán)體信用建設(shè)規(guī)范

1范圍

本文件確立了社會(huì)團(tuán)體信用建設(shè)的基本要求，規(guī)定了信用建設(shè)目標(biāo)、信用建設(shè)內(nèi)容并給出了信用建

設(shè)能力指標(biāo)。

本文件適用于依法登記的社會(huì)團(tuán)體開展信用建設(shè)工作。

2規(guī)范性引用文件

下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用文件，

僅該日期對(duì)應(yīng)的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本

文件。

GB/T22117-2018信用基本術(shù)語

3術(shù)語和定義

GB/T22117-2018界定的以及下列術(shù)語和定義適用于本文件。

3.1

信用

社會(huì)團(tuán)體履行承諾的能力和意愿。

[來源：GB/T22117-2018，2.1，有修改]

3.2

信用風(fēng)險(xiǎn)

因社會(huì)團(tuán)體無能力和/或無意愿履行承諾而導(dǎo)致相對(duì)方潛在損失的可能性。

[來源：GB/T22117-2018，2.18，有修改]

3.3

誠信

在社會(huì)領(lǐng)域中，社會(huì)團(tuán)體對(duì)外表述的真實(shí)主觀想法或觀點(diǎn)，與其對(duì)應(yīng)行為相符合。

[來源：GB/T22117-2018，2.2，有修改]

4基本要求

4.1社會(huì)團(tuán)體應(yīng)遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德、職業(yè)道德和行為規(guī)范，誠實(shí)守信，合規(guī)運(yùn)營，弘揚(yáng)誠信文

化，積極參與社會(huì)信用體系建設(shè)，推動(dòng)信用體系標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施。

1

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4.2社會(huì)團(tuán)體應(yīng)明確信用建設(shè)目標(biāo)，明確組織內(nèi)部各部門/崗位的職責(zé)分工，配置和協(xié)調(diào)所需資源，確

保信用建設(shè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

4.3社會(huì)團(tuán)體應(yīng)建立信用監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制和信用風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和識(shí)別信用風(fēng)險(xiǎn)，并采取有效

措施進(jìn)行預(yù)警和控制，防止風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生或擴(kuò)大。

4.4社會(huì)團(tuán)體應(yīng)依據(jù)監(jiān)管部門要求建立信息披露制度，依法披露相關(guān)信息，并接受社會(huì)監(jiān)督。社會(huì)團(tuán)

體宜自主披露財(cái)務(wù)等信息，并配合監(jiān)管部門的信用信息采集和監(jiān)督管理工作。

5信用建設(shè)目標(biāo)

社會(huì)團(tuán)體信用建設(shè)目標(biāo)是提升社會(huì)團(tuán)體的整體形象和聲譽(yù)，促進(jìn)社會(huì)團(tuán)體健康、有序發(fā)展，推動(dòng)構(gòu)

建公平、透明、誠信的社會(huì)環(huán)境，包括但不限于：

a)提升誠信意識(shí)：社會(huì)團(tuán)體宜通過信用管理和服務(wù)、誠信教育和宣傳，引導(dǎo)社會(huì)團(tuán)體工作人員和

會(huì)員自覺遵守法律法規(guī)和道德規(guī)范；

b)強(qiáng)化自律意識(shí)：社會(huì)團(tuán)體應(yīng)加強(qiáng)自律規(guī)約的執(zhí)行與監(jiān)督，對(duì)違反自律規(guī)約的，按照情節(jié)輕重，

實(shí)行相應(yīng)懲戒措施；

c)提升發(fā)展水平：社會(huì)團(tuán)體宜加強(qiáng)與第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作，吸引信用人才和資源加入社會(huì)團(tuán)體，

提升組織運(yùn)行效率，增強(qiáng)組織發(fā)展創(chuàng)新能力，推動(dòng)組織健康、可持續(xù)發(fā)展；

d)促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng)：社會(huì)團(tuán)體宜建立有效的信用評(píng)價(jià)和監(jiān)督機(jī)制，為會(huì)員提供公平競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，防止

不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)和違法違規(guī)行為的發(fā)生，維護(hù)良好的市場(chǎng)秩序。

6信用建設(shè)內(nèi)容

6.1制度建設(shè)

社會(huì)團(tuán)體應(yīng)將信用建設(shè)目標(biāo)和要求列入社會(huì)團(tuán)體章程，建立健全管理制度，包括但不限于：

a)法人內(nèi)部治理制度：包括形成權(quán)力機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)間的合理分工，以及互相監(jiān)督、

有效制衡的法人內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，遴選專業(yè)素質(zhì)好、道德品行優(yōu)、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的人士擔(dān)任監(jiān)事；

b)風(fēng)險(xiǎn)類管理制度：包括信用監(jiān)測(cè)與風(fēng)險(xiǎn)防范、信用風(fēng)險(xiǎn)處置、輿情監(jiān)測(cè)及處置、會(huì)員風(fēng)險(xiǎn)管理、

組織授信管理、合同管理等；

c)合規(guī)類管理制度：包括財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、項(xiàng)目合規(guī)、數(shù)據(jù)安全等；

d)信用信息類管理制度：包括信用信息采集、歸集、共享、應(yīng)用等；

e)自律管理制度：包括自律規(guī)約、道德準(zhǔn)則等；

f)信息公開制度：包括社會(huì)團(tuán)體信息披露、信息通報(bào)等；

g)信用檔案制度：包括會(huì)員信用檔案建設(shè)與管理等。

6.2信用能力建設(shè)

6.2.1內(nèi)部治理機(jī)制

6.2.1.1社會(huì)團(tuán)體應(yīng)制定合法、完善的章程，明確組織宗旨、業(yè)務(wù)范圍、會(huì)員權(quán)利義務(wù)等。

6.2.1.2社會(huì)團(tuán)體應(yīng)建立民主決策程序（如會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)制度）。

6.2.1.3社會(huì)團(tuán)體應(yīng)設(shè)立監(jiān)事會(huì)或獨(dú)立監(jiān)事，防止內(nèi)部腐敗或權(quán)力濫用。

6.2.2合規(guī)運(yùn)營

社會(huì)團(tuán)體運(yùn)營管理行為應(yīng)合法合規(guī)，包括但不限于：

2

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a)內(nèi)部管理：黨建、換屆、財(cái)務(wù)等工作應(yīng)遵守國家相關(guān)規(guī)范性文件所明確的相關(guān)事項(xiàng)規(guī)則和要求；

應(yīng)具有經(jīng)公安機(jī)關(guān)備案的公章、銀行備案的財(cái)務(wù)專用章；應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向登記管理機(jī)關(guān)報(bào)送

年度工作報(bào)告；法定代表人產(chǎn)生應(yīng)符合章程規(guī)定及相關(guān)要求；章程制定或修改應(yīng)符合相關(guān)程序

要求；登記事項(xiàng)變更和備案應(yīng)符合章程規(guī)定和相關(guān)部門、登記機(jī)關(guān)管理要求；會(huì)員（代表）大

會(huì)、（常務(wù)）理事會(huì)、監(jiān)事（會(huì)）、分支（代表）機(jī)構(gòu)設(shè)立等制度應(yīng)健全，并按章程規(guī)定履行

職能并開展活動(dòng)；

b)財(cái)務(wù)管理：應(yīng)執(zhí)行民間非營利組織會(huì)計(jì)制度相關(guān)要求，且會(huì)計(jì)核算規(guī)范、真實(shí)、準(zhǔn)確；宜配備

具有會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的專（兼）職的財(cái)務(wù)工作人員，會(huì)計(jì)崗位設(shè)置合理，明確各崗位財(cái)務(wù)人員的職責(zé)；

應(yīng)聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度財(cái)務(wù)審計(jì)，確保資金使用真實(shí)、合法，并向社會(huì)告知其機(jī)構(gòu)運(yùn)作和資

金使用情況，接受社會(huì)監(jiān)督；

c)資產(chǎn)管理：應(yīng)建立詳細(xì)的資產(chǎn)管理制度，不通過關(guān)聯(lián)交易變相分紅分配，或轉(zhuǎn)移、侵占、挪用

社會(huì)團(tuán)體財(cái)產(chǎn)而損害自身和社會(huì)公共的利益；實(shí)物資產(chǎn)購進(jìn)、領(lǐng)用、保管、處置審批手續(xù)應(yīng)完

善，并定期盤點(diǎn)且對(duì)出現(xiàn)的盤虧、盤盈、毀損、減值情況及時(shí)進(jìn)行處理；對(duì)接受捐贈(zèng)或捐出資

產(chǎn)應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，手續(xù)應(yīng)齊全；

d)業(yè)務(wù)服務(wù)：應(yīng)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)，且在服務(wù)收費(fèi)時(shí)，應(yīng)遵循相關(guān)的法律政策要求；

e)評(píng)比表彰：應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定，規(guī)范開展行業(yè)檢查，并及時(shí)公開檢查結(jié)果；規(guī)范開展行業(yè)評(píng)比、

達(dá)標(biāo)、表彰活動(dòng)；開展精神獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)榮譽(yù)性的工作應(yīng)遵循相關(guān)法律政策要求；

f)捐贈(zèng)募捐：接受捐贈(zèng)應(yīng)遵循無償性、公益性的原則，識(shí)別捐贈(zèng)中可能存在的違規(guī)情形，包括捐

贈(zèng)不符合公益性、對(duì)捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的使用不尊重捐贈(zèng)人意愿、接受非貨幣財(cái)產(chǎn)的合規(guī)性等，并規(guī)范

接收流程，出具票據(jù)，明確資金用途；開展公開募捐的，應(yīng)當(dāng)具備公開募捐資格，募捐方案應(yīng)

當(dāng)報(bào)登記管理機(jī)關(guān)進(jìn)行備案，互聯(lián)網(wǎng)募捐的應(yīng)當(dāng)通過指定平臺(tái)等；

g)志愿者服務(wù)：不應(yīng)通過志愿服務(wù)開展?fàn)I利性活動(dòng)。社會(huì)團(tuán)體應(yīng)保障志愿者權(quán)利，為志愿者購買

保險(xiǎn)、提供志愿服務(wù)條件等；

h)知識(shí)產(chǎn)權(quán)：應(yīng)保護(hù)自身的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不應(yīng)侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)；

i)項(xiàng)目合規(guī)：設(shè)立項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)依據(jù)社會(huì)團(tuán)體的宗旨和業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行綜合評(píng)估后決定是否立項(xiàng)；已

確定立項(xiàng)的項(xiàng)目，應(yīng)加強(qiáng)項(xiàng)目的全過程管理，如項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目控制、

項(xiàng)目收尾等，確保項(xiàng)目工作的科學(xué)性、有效性；

j)數(shù)據(jù)安全：在開展業(yè)務(wù)和活動(dòng)過程中涉及國家安全、國民經(jīng)濟(jì)命脈、重要民生、重大公共利益

等數(shù)據(jù)應(yīng)遵守國家安全相關(guān)法律法規(guī)要求，并妥善管理各類活動(dòng)中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全

管理，防止數(shù)據(jù)的泄露和濫用。

6.2.3信息披露與社會(huì)監(jiān)督

社會(huì)團(tuán)體應(yīng)建立規(guī)范的信息公開方式，及時(shí)進(jìn)行信息披露，并接受社會(huì)監(jiān)督，包括但不限于：

a)應(yīng)主動(dòng)向社會(huì)公開登記證書、經(jīng)核準(zhǔn)的章程、年度工作報(bào)告、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、負(fù)責(zé)人及理事會(huì)

成員名單等信息，宜將財(cái)務(wù)收支情況、接受捐贈(zèng)和資助等有關(guān)信息進(jìn)行公開；

b)應(yīng)建立信息動(dòng)態(tài)披露機(jī)制，及時(shí)向社會(huì)公開組織募捐活動(dòng)和接受捐贈(zèng)、開展公益資助項(xiàng)目等信

息；

c)應(yīng)主動(dòng)向社會(huì)公開服務(wù)承諾，推進(jìn)服務(wù)品牌創(chuàng)建；

d)應(yīng)主動(dòng)向會(huì)員公開重大活動(dòng)情況、財(cái)務(wù)收支情況、出國（境）考察情況、接受捐贈(zèng)和資助情況、

年度工作報(bào)告等信息；

e)應(yīng)按章程規(guī)定按時(shí)向會(huì)員（代表）大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事（會(huì)）報(bào)告組織資金來源和使用、業(yè)務(wù)

活動(dòng)資金、資產(chǎn)情況等財(cái)務(wù)情況；

f)應(yīng)建立信息通報(bào)機(jī)制，及時(shí)向相關(guān)部門通報(bào)獎(jiǎng)懲情況，自覺接受社會(huì)、相關(guān)機(jī)構(gòu)查詢和監(jiān)督；

3

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g)應(yīng)履行重大事項(xiàng)報(bào)告制度，向相關(guān)部門履行報(bào)批報(bào)備手續(xù)；

注：重大事項(xiàng)包括涉及申辦或承辦國際會(huì)議論壇、舉辦或承辦參與人員眾多的會(huì)議、研討、論壇等活動(dòng)，接受金額

重大的捐贈(zèng)，與境外組織或人員開展項(xiàng)目合作，邀請(qǐng)境外組織和人員來訪等。

6.2.4服務(wù)能力與履約

社會(huì)團(tuán)體應(yīng)依法、合規(guī)運(yùn)營，不斷提升自身履行承諾、承擔(dān)責(zé)任、提供服務(wù)等方面的能力，包括但

不限于：

a)有明確的秘書長(zhǎng)及主要負(fù)責(zé)人工作職責(zé)和相應(yīng)的考核辦法(制度），秘書長(zhǎng)及主要負(fù)責(zé)人在履

職過程中應(yīng)無失信行為負(fù)面信息；

b)通過培訓(xùn)、引進(jìn)等方式培養(yǎng)專業(yè)人才和團(tuán)隊(duì)，提升組織成員的專業(yè)技能和素質(zhì)（如社工、財(cái)務(wù)

人員持證上崗）；

c)制定清晰的業(yè)務(wù)工作/服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保所有組織成員明確了解組織承諾和目標(biāo)，包括項(xiàng)

目計(jì)劃、明確的時(shí)間和質(zhì)量要求、責(zé)任分工和協(xié)作方式等；

d)建立有效的溝通機(jī)制，促進(jìn)會(huì)員之間的信息共享和協(xié)作；

e)與政府機(jī)構(gòu)、其他社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位等加強(qiáng)合作，通過資源整合、共享等方式，提升組織

的履約能力和服務(wù)水平；

f)加強(qiáng)項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)能力，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成；

g)按承諾完成公益項(xiàng)目或會(huì)員服務(wù)，避免失信違約；

h)做好合同全過程管理，包括合同的談判、簽署、執(zhí)行、補(bǔ)充或變更、生效、糾紛處理、檔案管

理等；

i)建立會(huì)員/社會(huì)公眾滿意度反饋機(jī)制，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

6.2.5自律管理

社會(huì)團(tuán)體應(yīng)積極開展自律管理，包括但不限于：

a)社會(huì)團(tuán)體應(yīng)制定并遵守行規(guī)行約和行業(yè)職業(yè)道德準(zhǔn)則。規(guī)范自身業(yè)務(wù)活動(dòng)行為、維護(hù)行業(yè)整體

利益、維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益。

b)社會(huì)團(tuán)體應(yīng)加強(qiáng)自身建設(shè)。社會(huì)團(tuán)體應(yīng)通過加強(qiáng)會(huì)員管理、收費(fèi)管理等自身建設(shè)，不斷提高公

信力和行業(yè)影響力。

c)社會(huì)團(tuán)體應(yīng)開展會(huì)員單位守信意識(shí)和誠信自律意識(shí)宣傳教育。宜組織會(huì)員簽署自律承諾書，并

主動(dòng)公開承諾內(nèi)容，將履約踐諾情況記入信用記錄。

d)社會(huì)團(tuán)體應(yīng)制定會(huì)員單位信用管理制度并有效執(zhí)行。建立會(huì)員單位信用評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，定期通過信

用服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)會(huì)員單位開展信用評(píng)價(jià)工作，并宜主動(dòng)向社會(huì)公開發(fā)布會(huì)員單位信用評(píng)價(jià)信息。

e)社會(huì)團(tuán)體應(yīng)制訂并實(shí)施行業(yè)內(nèi)爭(zhēng)議處理規(guī)則，協(xié)調(diào)會(huì)員關(guān)系、緩解矛盾。

f)社會(huì)團(tuán)體應(yīng)健全會(huì)員單位投訴舉報(bào)受理規(guī)定職責(zé)、處理辦法、處理時(shí)限、投訴渠道、監(jiān)督電

話等制度體系，會(huì)員單位投訴舉報(bào)受理記錄應(yīng)清晰，處理速度應(yīng)及時(shí)。

g)社會(huì)團(tuán)體宜建立會(huì)員單位守信激勵(lì)和失信懲戒制度并有效執(zhí)行。社會(huì)團(tuán)體宜建立會(huì)員單位守信

激勵(lì)、失信懲戒的制度并有效執(zhí)行；宜采取信用獎(jiǎng)勵(lì)措施，給予表現(xiàn)良好的會(huì)員單位相應(yīng)的獎(jiǎng)

勵(lì)和優(yōu)惠政策；宜采取失信警示措施，對(duì)督促后仍不履行誠信義務(wù)的會(huì)員單位采取相應(yīng)的警示

通告、限制權(quán)利和利益等措施。

6.2.6信用信息采集和管理

6.2.6.1采集范圍

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社會(huì)團(tuán)體應(yīng)從公開和專業(yè)渠道收集相關(guān)信用信息。信用信息采集范圍可包括：

a)社會(huì)團(tuán)體會(huì)員的信用信息，包括信用管理和信用評(píng)價(jià)信息；

b)社會(huì)團(tuán)體運(yùn)營及管理等相關(guān)業(yè)務(wù)信息，包括合同履約信息、參與所處領(lǐng)域發(fā)生的公共事件的處

置信息、獲得的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)信息、新聞媒體上的輿情信息等；

c)社會(huì)團(tuán)體信用自評(píng)價(jià)或委托信用服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)價(jià)的信息；

d)民政部門或業(yè)務(wù)主管單位對(duì)社會(huì)團(tuán)體的考核、評(píng)價(jià)信息；

e)政府信用監(jiān)管信息，包括在民政、稅務(wù)、審計(jì)等政府部門的信用記錄，或司法機(jī)構(gòu)及調(diào)解部門

的結(jié)案執(zhí)行記錄等。

6.2.6.2信息管理

社會(huì)團(tuán)體信用信息管理措施包括但不限于：

a)宜建立信息化管理系統(tǒng)或依托第三方信用信息平臺(tái)進(jìn)行信用信息管理，系統(tǒng)/平臺(tái)的功能宜包

括信用風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警和防控、信息應(yīng)用管理、信用評(píng)價(jià)、信用檔案管理等；

b)信息采集應(yīng)公正、客觀，發(fā)現(xiàn)信息有誤應(yīng)及時(shí)更正、調(diào)整；

c)應(yīng)建立異議處理修復(fù)機(jī)制，確保信用信息的合法性、真實(shí)性；

d)應(yīng)對(duì)不同保密級(jí)別的信用信息在傳輸和保存中采取相應(yīng)的有效管理措施，確保信用信息安全。

6.3信用文化建設(shè)

社會(huì)團(tuán)體宜開展信用文化建設(shè)，包括但不限于：

a)將誠信、守信、踐諾納入社會(huì)團(tuán)體文化價(jià)值觀，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)通過內(nèi)部培訓(xùn)、制度建設(shè)及實(shí)施

等方式進(jìn)行推廣宣傳，使之成為社會(huì)團(tuán)體、會(huì)員履約踐諾的共同理念和行為準(zhǔn)則；

b)通過履行社會(huì)責(zé)任，組織（或參與）公益活動(dòng)，提高自身公信力和影響力，注重與社會(huì)公眾溝

通互動(dòng)，及時(shí)回應(yīng)關(guān)切，增強(qiáng)信任合作關(guān)系，樹立良好社會(huì)形象；

c)開展行規(guī)行約、職業(yè)道德和行為規(guī)范等培訓(xùn)或宣傳；

d)組織開展社會(huì)團(tuán)體、會(huì)員信用管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括信用專業(yè)知識(shí)、信用信息采集

與評(píng)價(jià)、信用風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警與防控、信用評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用、失信懲戒等；

e)組織開展社會(huì)團(tuán)體工作人員、會(huì)員信用相關(guān)教育培訓(xùn)，宜每年不少于1次，包括但不限于信用

基礎(chǔ)知識(shí)、信用法律法規(guī)和政策、信用管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)團(tuán)體管理制度等內(nèi)容。

7信用建設(shè)能力指標(biāo)

社會(huì)團(tuán)體信用建設(shè)能力指標(biāo)包括價(jià)值觀、競(jìng)爭(zhēng)力、社會(huì)責(zé)任三個(gè)方面，詳細(xì)內(nèi)容見附錄A。

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附錄A

（資料性）

社會(huì)團(tuán)體信用建設(shè)能力指標(biāo)

社會(huì)團(tuán)體信用建設(shè)能力指標(biāo)見表A.1。

表A.1社會(huì)團(tuán)體信用建設(shè)能力指標(biāo)

一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)指標(biāo)說明

發(fā)展歷史組織登記成立年限

法定代表人法定代表人任職資格

辦公條件辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備滿足工作需要情況

基本素質(zhì)章程制定或修改程序規(guī)范情況

章程規(guī)范

按規(guī)定辦理變更情況

變更和備案

報(bào)業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機(jī)關(guān)備案情況

年報(bào)年審按照法律法規(guī)規(guī)定參加年度檢查或報(bào)送年度報(bào)告情況

價(jià)值觀

愿景目標(biāo)社會(huì)組織未來目標(biāo)與社會(huì)誠信建設(shè)的相關(guān)度

核心理念

組織精神組織精神與組織信用意識(shí)的相關(guān)度

發(fā)展規(guī)劃社會(huì)組織發(fā)展規(guī)劃制定、實(shí)施情況

黨組織規(guī)范

會(huì)員(代表)大會(huì)設(shè)立及履職情況

規(guī)章制度依法治理

理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)設(shè)立及履職情況

監(jiān)事/監(jiān)事會(huì)設(shè)立及履職情況

分支（代表）機(jī)構(gòu)設(shè)立及履職情況

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表A.1社會(huì)團(tuán)體信用建設(shè)能力指標(biāo)（續(xù)）

一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)四級(jí)指標(biāo)

年度報(bào)告

信息公開制度及公開內(nèi)容

規(guī)章制度信息披露

信息公開方式（自有獨(dú)立的網(wǎng)站、公眾號(hào)、APP平

臺(tái)、視頻號(hào)、報(bào)刊、雜志、會(huì)刊等。）

領(lǐng)導(dǎo)層信用記錄

秘書長(zhǎng)等主要負(fù)責(zé)人的信用記錄

行為規(guī)范

價(jià)值觀

工作人員素質(zhì)

工作人員的職業(yè)素質(zhì)情況

民政部門或業(yè)務(wù)主管單位對(duì)社會(huì)組織的考核、評(píng)價(jià)

評(píng)估考核

情況

組織聲譽(yù)

社會(huì)組織在領(lǐng)域的覆蓋面

社會(huì)認(rèn)可度

社會(huì)組織在領(lǐng)域的凝聚力

對(duì)會(huì)員的征信覆蓋率會(huì)員單位信用管理、信用評(píng)價(jià)情況

建立會(huì)員單位守信激勵(lì)、失信懲戒的制度及運(yùn)行情

會(huì)員信用獎(jiǎng)懲

信用管理況

水平

會(huì)員投訴處理會(huì)員單位投訴有效處理情況

會(huì)員失信率社會(huì)組織的信用管理情況

行政管理

競(jìng)爭(zhēng)力

凈資產(chǎn)

《民間非營利組織會(huì)計(jì)制度》執(zhí)行管理

規(guī)范水平內(nèi)部管理財(cái)務(wù)人員管理

票據(jù)使用和管理

財(cái)務(wù)管理

財(cái)務(wù)審計(jì)

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表A.1社會(huì)團(tuán)體信用建設(shè)能力指標(biāo)（續(xù)）

一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)四級(jí)指標(biāo)

資產(chǎn)管理

人力資源管理

檔案管理（包含會(huì)計(jì)憑證、賬本、報(bào)表及其他會(huì)計(jì)

內(nèi)部管理憑證，業(yè)務(wù)活動(dòng)材料，其他需要保管的材料、證件

等。）

印章管理

競(jìng)爭(zhēng)力規(guī)范水平會(huì)員管理

活動(dòng)管理

承接政府項(xiàng)目

協(xié)助政府工作

發(fā)揮行業(yè)作用

行業(yè)管理

會(huì)員維護(hù)權(quán)益

行業(yè)自律

規(guī)范行為

信用記錄

在民政、稅務(wù)、審計(jì)等政府部門信用記錄

糾紛解決

對(duì)司法機(jī)構(gòu)或調(diào)解部門結(jié)案執(zhí)行情況

合同履約管理制度的建立及實(shí)施情況

合同履約

社會(huì)組織所有經(jīng)濟(jì)合同的履約情況（合同履約率=

社會(huì)責(zé)任公共信用

已履行合同義務(wù)金額/總合同金額×100%）

公共事件參與所處領(lǐng)域發(fā)生的公共事件的處置情況

近三年以組織名義獲得國家、省、市、區(qū)政府部門、

表彰獎(jiǎng)勵(lì)

行業(yè)組織表彰和獎(jiǎng)勵(lì)情況

媒體報(bào)道近三年新聞媒體對(duì)組織的輿情信息情況