中基寧波集團校招筆試題目及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)核心競爭力的關鍵是？A.資金B(yǎng).技術C.人才D.設備2.市場營銷的核心是？A.生產B.分配C.交換D.促銷3.以下哪種不是常見的企業(yè)組織結構？A.直線制B.矩陣制C.網絡制D.分散制4.財務管理的目標是？A.利潤最大化B.股東財富最大化C.成本最小化D.銷售額最大化5.市場細分的依據是？A.消費者需求差異B.產品差異C.價格差異D.渠道差異6.企業(yè)戰(zhàn)略層次不包括？A.公司層戰(zhàn)略B.業(yè)務層戰(zhàn)略C.職能層戰(zhàn)略D.員工層戰(zhàn)略7.人力資源管理的首要環(huán)節(jié)是？A.人員招聘B.工作分析C.員工培訓D.績效管理8.以下哪種屬于固定成本？A.原材料費用B.工人工資C.設備折舊D.運輸費用9.質量管理中常用的工具是？A.甘特圖B.魚骨圖C.思維導圖D.流程圖10.企業(yè)國際化的第一步通常是？A.出口B.海外直接投資C.跨國并購D.戰(zhàn)略聯盟多項選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)的社會責任包括？A.經濟責任B.法律責任C.倫理責任D.慈善責任2.市場營銷組合的4P包括？A.產品B.價格C.渠道D.促銷3.常見的企業(yè)融資方式有？A.銀行貸款B.發(fā)行股票C.發(fā)行債券D.內部集資4.人力資源管理的功能有？A.規(guī)劃B.招聘C.培訓D.激勵5.影響企業(yè)定價的因素有？A.成本B.市場需求C.競爭狀況D.政策法規(guī)6.企業(yè)戰(zhàn)略的特征有？A.全局性B.長遠性C.競爭性D.風險性7.質量管理的發(fā)展階段包括？A.質量檢驗階段B.統(tǒng)計質量控制階段C.全面質量管理階段D.質量改進階段8.企業(yè)國際化的模式有？A.出口B.許可經營C.戰(zhàn)略聯盟D.獨資經營9.企業(yè)文化的層次包括？A.物質文化B.行為文化C.制度文化D.精神文化10.企業(yè)創(chuàng)新的類型有？A.產品創(chuàng)新B.技術創(chuàng)新C.管理創(chuàng)新D.營銷創(chuàng)新判斷題（每題2分，共10題）1.企業(yè)的唯一目標就是追求利潤最大化。（）2.市場營銷就是推銷。（）3.直線制組織結構適用于大型企業(yè)。（）4.財務管理只關注企業(yè)的資金運作。（）5.市場細分越細越好。（）6.企業(yè)戰(zhàn)略一旦制定就不能改變。（）7.人力資源管理就是人事管理。（）8.固定成本不隨產量的變化而變化。（）9.質量管理就是保證產品質量。（）10.企業(yè)國際化一定會帶來更多的利潤。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述企業(yè)核心競爭力的特征。2.市場營銷的主要流程有哪些？3.人力資源管理的重要性體現在哪些方面？4.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的步驟是什么？討論題（每題5分，共4題）1.討論企業(yè)如何應對市場競爭？2.談談你對企業(yè)文化建設的看法。3.分析企業(yè)國際化面臨的挑戰(zhàn)及對策。4.探討企業(yè)創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展的重要性。答案單項選擇題1.C2.C3.D4.B5.A6.D7.B8.C9.B10.A多項選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD判斷題1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.√9.×10.×簡答題1.特征有價值性，能為企業(yè)帶來效益；獨特性，難以被模仿；延展性，可衍生新的產品或服務；動態(tài)性，隨環(huán)境變化而發(fā)展。2.主要流程有市場調研，了解需求；目標市場選擇；制定營銷組合策略，包括產品、價格、渠道、促銷；營銷活動實施與控制。3.重要性體現在合理配置人力資源，提高員工素質和工作效率，激勵員工積極性，增強企業(yè)凝聚力和競爭力，促進企業(yè)戰(zhàn)略目標實現。4.步驟為明確企業(yè)使命與愿景；進行環(huán)境分析，包括內外部；制定戰(zhàn)略方案；評估與選擇方案；實施與監(jiān)控戰(zhàn)略。討論題1.企業(yè)可通過創(chuàng)新產品、優(yōu)化服務、降低成本、塑造品牌、精準營銷來應對競爭，還需關注對手動態(tài)，及時調整策略。2.企業(yè)文化建設能增強凝聚力、提升形象、引導員工行為。要注重精神文化培育，制度文化保障，行為文化示范，物質文化展示。3.挑戰(zhàn)有文化差異、政策法規(guī)不同、市場競爭