2026年安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所的招聘及答案解析之內(nèi)部審計(jì)崗專場(chǎng)一、單選題（共10題，每題1分）1.安永內(nèi)部審計(jì)部門在2026年招聘中特別強(qiáng)調(diào)候選人的職業(yè)道德和獨(dú)立性要求，以下哪項(xiàng)行為不符合內(nèi)部審計(jì)師的職業(yè)道德規(guī)范？A.向管理層提供審計(jì)發(fā)現(xiàn)并建議改進(jìn)措施B.在審計(jì)過程中接受被審計(jì)單位的禮品或宴請(qǐng)C.避免參與可能影響?yīng)毩⑿缘臎Q策討論D.對(duì)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行客觀記錄并提交報(bào)告2.在內(nèi)部審計(jì)工作中，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是審計(jì)計(jì)劃的核心環(huán)節(jié)。以下哪種方法不屬于常用的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具？A.流程圖分析B.風(fēng)險(xiǎn)矩陣評(píng)估C.德爾菲法D.穿行測(cè)試3.安永內(nèi)部審計(jì)部門在2026年可能重點(diǎn)關(guān)注的新興風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域是？A.傳統(tǒng)財(cái)務(wù)舞弊風(fēng)險(xiǎn)B.數(shù)據(jù)隱私與網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)C.供應(yīng)鏈中斷風(fēng)險(xiǎn)D.以上都是4.在使用審計(jì)抽樣技術(shù)時(shí)，內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)考慮的關(guān)鍵因素包括？A.抽樣方法的選擇B.樣本量的確定C.抽樣風(fēng)險(xiǎn)的控制D.以上都是5.安永內(nèi)部審計(jì)部門在2026年可能采用的數(shù)據(jù)分析工具是？A.ACLB.IDEAC.TableauD.以上都是6.在審計(jì)過程中，內(nèi)部審計(jì)師發(fā)現(xiàn)某項(xiàng)控制措施存在缺陷，但管理層未及時(shí)整改。審計(jì)報(bào)告應(yīng)如何處理？A.直接向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告B.在審計(jì)報(bào)告中強(qiáng)調(diào)該缺陷并建議整改C.忽略該缺陷以避免與管理層沖突D.僅在內(nèi)部討論該問題7.內(nèi)部審計(jì)部門的獨(dú)立性和客觀性主要體現(xiàn)在？A.向董事會(huì)直接匯報(bào)B.審計(jì)結(jié)果的保密性C.審計(jì)計(jì)劃的自主性D.以上都是8.在審計(jì)信息系統(tǒng)（IT）控制時(shí)，內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注？A.訪問權(quán)限管理B.數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)C.系統(tǒng)變更控制D.以上都是9.安永內(nèi)部審計(jì)部門在2026年可能強(qiáng)調(diào)的審計(jì)質(zhì)量保障措施是？A.審計(jì)工作底稿的規(guī)范B.審計(jì)證據(jù)的充分性C.審計(jì)報(bào)告的及時(shí)性D.以上都是10.在審計(jì)過程中，內(nèi)部審計(jì)師發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位存在重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)如何處理？A.立即終止審計(jì)工作B.擴(kuò)大審計(jì)范圍并增加審計(jì)證據(jù)C.直接與管理層溝通并要求整改D.向董事會(huì)匯報(bào)并尋求支持二、多選題（共10題，每題2分）1.內(nèi)部審計(jì)部門的核心職責(zé)包括？A.評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)管理效果B.提升公司治理水平C.直接執(zhí)行公司業(yè)務(wù)D.監(jiān)督內(nèi)部控制系統(tǒng)的有效性2.在使用數(shù)據(jù)分析技術(shù)時(shí)，內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)考慮的數(shù)據(jù)來源包括？A.財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)B.業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)C.外部公開數(shù)據(jù)D.內(nèi)部訪談?dòng)涗?.安永內(nèi)部審計(jì)部門在2026年可能面臨的行業(yè)挑戰(zhàn)包括？A.加密貨幣交易風(fēng)險(xiǎn)B.人工智能倫理風(fēng)險(xiǎn)C.可持續(xù)發(fā)展報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)D.以上都是4.在審計(jì)過程中，內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)關(guān)注的控制測(cè)試方法包括？A.重新執(zhí)行控制措施B.檢查控制文檔C.詢問被審計(jì)單位員工D.以上都是5.內(nèi)部審計(jì)部門的審計(jì)計(jì)劃應(yīng)包括哪些內(nèi)容？A.審計(jì)目標(biāo)與范圍B.審計(jì)資源分配C.審計(jì)時(shí)間表D.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估6.在審計(jì)供應(yīng)鏈管理時(shí)，內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)包括？A.供應(yīng)商資質(zhì)審核B.物流運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)C.合同條款的合規(guī)性D.以上都是7.安永內(nèi)部審計(jì)部門在2026年可能采用的審計(jì)技術(shù)包括？A.機(jī)器學(xué)習(xí)分析B.語音識(shí)別技術(shù)C.流程自動(dòng)化測(cè)試D.以上都是8.在審計(jì)公司治理時(shí)，內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)關(guān)注的關(guān)鍵領(lǐng)域包括？A.董事會(huì)獨(dú)立性與履職情況B.高管薪酬與績(jī)效掛鉤C.公司信息披露的及時(shí)性D.以上都是9.內(nèi)部審計(jì)部門的審計(jì)報(bào)告應(yīng)包括哪些要素？A.審計(jì)發(fā)現(xiàn)B.審計(jì)建議C.管理層回應(yīng)D.審計(jì)范圍與限制10.在審計(jì)過程中，內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)考慮的合規(guī)性要求包括？A.《薩班斯-奧克斯利法案》B.《證券法》C.《數(shù)據(jù)保護(hù)條例》D.以上都是三、判斷題（共10題，每題1分）1.內(nèi)部審計(jì)師的獨(dú)立性要求其必須與被審計(jì)單位完全隔離，不得參與任何業(yè)務(wù)討論。（×）2.審計(jì)抽樣技術(shù)可以完全消除抽樣風(fēng)險(xiǎn)。（×）3.安永內(nèi)部審計(jì)部門在2026年可能重點(diǎn)審計(jì)ESG（環(huán)境、社會(huì)、治理）相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。（√）4.內(nèi)部審計(jì)部門的審計(jì)結(jié)果必須公開披露給所有員工。（×）5.數(shù)據(jù)分析技術(shù)可以提高審計(jì)效率，但無法替代傳統(tǒng)審計(jì)方法。（×）6.內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中可以接受被審計(jì)單位的業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)。（×）7.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果直接影響審計(jì)計(jì)劃的范圍和深度。（√）8.內(nèi)部審計(jì)部門的審計(jì)質(zhì)量主要取決于審計(jì)人員的個(gè)人能力。（×）9.在審計(jì)過程中，內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)始終保持客觀中立，不得表達(dá)個(gè)人意見。（×）10.內(nèi)部審計(jì)部門的審計(jì)報(bào)告必須經(jīng)過被審計(jì)單位確認(rèn)后才能提交。（×）四、簡(jiǎn)答題（共5題，每題4分）1.簡(jiǎn)述內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中如何保持獨(dú)立性？2.解釋數(shù)據(jù)分析技術(shù)在內(nèi)部審計(jì)中的應(yīng)用價(jià)值。3.描述內(nèi)部審計(jì)部門在2026年可能面臨的新興風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)措施。4.闡述內(nèi)部審計(jì)部門如何與管理層協(xié)作以提高審計(jì)效果？5.說明內(nèi)部審計(jì)部門的審計(jì)質(zhì)量控制應(yīng)包括哪些關(guān)鍵環(huán)節(jié)？五、案例分析題（共2題，每題10分）1.案例背景：某公司2026年發(fā)現(xiàn)其供應(yīng)鏈中存在第三方供應(yīng)商數(shù)據(jù)泄露事件，導(dǎo)致客戶信息泄露。內(nèi)部審計(jì)部門接到管理層委托，需審計(jì)該公司的供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理措施。-請(qǐng)分析內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。-提出審計(jì)建議和改進(jìn)措施。2.案例背景：某上市公司2026年面臨ESG報(bào)告合規(guī)壓力，內(nèi)部審計(jì)部門需評(píng)估其ESG報(bào)告的準(zhǔn)確性和完整性。-請(qǐng)說明內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)如何開展審計(jì)工作。-提出審計(jì)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)建議。答案解析一、單選題答案及解析1.B解析：內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)避免接受可能影響?yīng)毩⑿缘睦?，接受禮品或宴請(qǐng)可能違反職業(yè)道德規(guī)范。2.C解析：德爾菲法屬于專家調(diào)查技術(shù)，不屬于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具。3.D解析：2026年內(nèi)部審計(jì)需關(guān)注傳統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)、新興風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。4.D解析：審計(jì)抽樣需考慮抽樣方法、樣本量及風(fēng)險(xiǎn)控制。5.D解析：ACL、IDEA、Tableau均為常用數(shù)據(jù)分析工具。6.B解析：審計(jì)報(bào)告需明確缺陷并建議整改，但無需直接上報(bào)監(jiān)管機(jī)構(gòu)。7.D解析：獨(dú)立性和客觀性需通過直接匯報(bào)、保密性及自主性體現(xiàn)。8.D解析：IT控制審計(jì)需關(guān)注訪問權(quán)限、數(shù)據(jù)備份及變更控制。9.D解析：審計(jì)質(zhì)量需通過工作底稿、證據(jù)充分性及報(bào)告及時(shí)性保障。10.B解析：重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)需擴(kuò)大審計(jì)范圍并增加證據(jù)。二、多選題答案及解析1.A、B、D解析：內(nèi)部審計(jì)的核心職責(zé)是評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、提升治理及監(jiān)督控制。2.A、B、C解析：數(shù)據(jù)分析來源包括財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)及外部數(shù)據(jù)，訪談?dòng)涗洸粚儆跀?shù)據(jù)來源。3.D解析：新興風(fēng)險(xiǎn)包括加密貨幣、人工智能及ESG合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。4.A、B、C解析：控制測(cè)試方法包括重新執(zhí)行、檢查文檔及訪談員工。5.A、B、C解析：審計(jì)計(jì)劃應(yīng)包括目標(biāo)、資源分配及時(shí)間表。6.A、B、C解析：供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)包括供應(yīng)商資質(zhì)、物流及合同合規(guī)。7.A、C解析：機(jī)器學(xué)習(xí)及流程自動(dòng)化是常用技術(shù)，語音識(shí)別較少用于審計(jì)。8.A、C解析：公司治理關(guān)注董事會(huì)獨(dú)立性與信息披露，高管薪酬非核心審計(jì)領(lǐng)域。9.A、B、C解析：審計(jì)報(bào)告要素包括審計(jì)發(fā)現(xiàn)、建議及管理層回應(yīng)。10.A、C解析：《薩班斯-奧克斯利法案》及《數(shù)據(jù)保護(hù)條例》是合規(guī)要求，證券法非直接相關(guān)。三、判斷題答案及解析1.×解析：內(nèi)部審計(jì)師需參與業(yè)務(wù)討論，但需保持獨(dú)立性。2.×解析：抽樣技術(shù)無法完全消除抽樣風(fēng)險(xiǎn)，需通過樣本量控制風(fēng)險(xiǎn)。3.√解析：ESG風(fēng)險(xiǎn)是2026年內(nèi)部審計(jì)重點(diǎn)領(lǐng)域。4.×解析：審計(jì)結(jié)果僅向管理層及董事會(huì)匯報(bào)，無需公開。5.×解析：數(shù)據(jù)分析可替代部分傳統(tǒng)審計(jì)方法。6.×解析：內(nèi)部審計(jì)師不得接受被審計(jì)單位的業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)。7.√解析：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果直接影響審計(jì)計(jì)劃。8.×解析：審計(jì)質(zhì)量需通過制度保障，而非個(gè)人能力。9.×解析：內(nèi)部審計(jì)師可表達(dá)專業(yè)意見，但需保持客觀中立。10.×解析：審計(jì)報(bào)告無需經(jīng)被審計(jì)單位確認(rèn)，但需溝通意見。四、簡(jiǎn)答題答案及解析1.內(nèi)部審計(jì)師如何保持獨(dú)立性？-組織結(jié)構(gòu)：向董事會(huì)或?qū)徲?jì)委員會(huì)直接匯報(bào)，避免受管理層干預(yù)。-職業(yè)道德：遵守《內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》，避免利益沖突。-審計(jì)方法：采用客觀審計(jì)程序，確保審計(jì)證據(jù)充分可靠。-持續(xù)監(jiān)督：接受質(zhì)量控制和獨(dú)立復(fù)核。2.數(shù)據(jù)分析技術(shù)在內(nèi)部審計(jì)中的應(yīng)用價(jià)值？-提高效率：自動(dòng)化數(shù)據(jù)提取和分析，減少人工操作。-增強(qiáng)準(zhǔn)確性：識(shí)別傳統(tǒng)方法難以發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)模式。-擴(kuò)展范圍：通過大數(shù)據(jù)分析擴(kuò)大審計(jì)覆蓋面。3.2026年內(nèi)部審計(jì)可能面臨的新興風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)措施？-挑戰(zhàn)：加密貨幣交易、AI倫理、ESG合規(guī)。-措施：更新審計(jì)技術(shù)、培訓(xùn)審計(jì)人員、建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。4.內(nèi)部審計(jì)部門如何與管理層協(xié)作提高審計(jì)效果？-溝通機(jī)制：定期匯報(bào)審計(jì)進(jìn)展，及時(shí)反饋問題。-資源協(xié)調(diào)：與管理層共同確定審計(jì)優(yōu)先級(jí)。-建議采納：跟蹤管理層對(duì)審計(jì)建議的整改情況。5.內(nèi)部審計(jì)部門的審計(jì)質(zhì)量控制環(huán)節(jié)？-工作底稿：規(guī)范記錄審計(jì)過程和證據(jù)。-復(fù)核制度：實(shí)施獨(dú)立復(fù)核，確保審計(jì)質(zhì)量。-持續(xù)改進(jìn)：定期評(píng)估審計(jì)效果并優(yōu)化流程。五、案例