廠長(zhǎng)薪酬協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方經(jīng)營(yíng)管理需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任廠長(zhǎng)一職，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方薪酬事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。協(xié)議期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及職責(zé)乙方擔(dān)任甲方廠長(zhǎng)，負(fù)責(zé)全面管理甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，包括但不限于生產(chǎn)計(jì)劃制定、人員管理、設(shè)備維護(hù)、質(zhì)量控制、成本核算、市場(chǎng)拓展等工作，確保甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由以下部分組成：1.基本工資：每月元，于每月日以貨幣形式支付。2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和考核指標(biāo)完成情況，每月績(jī)效工資為元至元不等?？?jī)效考核周期為每月，考核結(jié)果將在次月日前確定并公示，績(jī)效工資于考核結(jié)果確定后的日內(nèi)支付。3.獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及乙方個(gè)人貢獻(xiàn)，甲方將給予乙方一定金額的獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金計(jì)算方式為：獎(jiǎng)金總額=甲方年度凈利潤(rùn)×%×乙方個(gè)人績(jī)效系數(shù)。獎(jiǎng)金于次年月日前支付。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。具體休假天數(shù)和程序按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司制度執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬待遇，但應(yīng)提前日書面通知乙方。2.有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方公司制度履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方薪酬及福利待遇。4.為乙方提供必要的工作條件和支持，協(xié)助乙方開展工作。5.尊重乙方的勞動(dòng)成果，保守乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。6.根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司制度，對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核和管理。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得相應(yīng)的薪酬及福利待遇。2.按照甲方要求履行廠長(zhǎng)職責(zé)，制定并執(zhí)行合理的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提高生產(chǎn)效率，保證產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，實(shí)現(xiàn)甲方經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。3.遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在協(xié)議期限內(nèi)及離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。4.定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，接受甲方的監(jiān)督和考核。5.積極維護(hù)甲方利益，不得利用職務(wù)之便謀取私利。如發(fā)現(xiàn)乙方有任何損害甲方利益的行為，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并解除本協(xié)議。6.配合甲方完成其他臨時(shí)性或與工作相關(guān)的任務(wù)。五、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、客戶名單、采購(gòu)渠道等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、非專利技術(shù)、技術(shù)方案等。（二）保密措施乙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)甲方的保密信息，防止其被泄露、使用或披露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于與本協(xié)議約定工作無(wú)關(guān)的任何目的。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。六、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在協(xié)議期限內(nèi)及離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)包括但不限于生產(chǎn)或銷售與甲方同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的企業(yè)。（二）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在乙方離職后，按照每月元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。補(bǔ)償期限為個(gè)月，于乙方離職后的每月日前支付。（三）違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金元，并返還已領(lǐng)取的全部競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并按照甲方要求采取措施消除違約影響。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。七、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要及乙方工作表現(xiàn)，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、進(jìn)修等。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方因個(gè)人原因主動(dòng)要求參加與工作無(wú)關(guān)的培訓(xùn)，費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。（二）職業(yè)發(fā)展支持甲方鼓勵(lì)乙方不斷提升自身能力和素質(zhì)，為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)和晉升機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。八、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)（一）工作條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所、辦公設(shè)備及其他必要的工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。（二）勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)按照操作規(guī)程正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致自身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。九、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。十、協(xié)議變更、解除與終止（一）協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更后的協(xié)議內(nèi)容作為本協(xié)議的補(bǔ)充，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方未能履行本協(xié)議約定的工作職責(zé)，或嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前日書面通知乙方解除本協(xié)議。3.若甲方未能按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方薪酬及福利待遇，乙方有權(quán)提前日書面通知甲方解除本協(xié)議。4.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡、被宣告失蹤或宣告死亡的，本協(xié)議終止。4.甲方依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或決定提前解散的，本協(xié)議終止。十一、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方薪酬及福利待遇，或未履行其他協(xié)議義務(wù)，應(yīng)按照未支付金額或造成損失的%向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議約定，未履行工作職責(zé)，或違反保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十二、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人