河北輔警合同范本甲方：[招聘單位名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[單位地址]法定代表人：[負責(zé)人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[輔警姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因工作需要，擬招聘輔警人員，乙方具備相應(yīng)條件并愿意應(yīng)聘，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方招聘乙方為輔警事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[X]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在合同期內(nèi)。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的崗位從事輔警工作，具體工作任務(wù)包括但不限于協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安秩序，預(yù)防和制止違法犯罪活動；協(xié)助開展治安巡邏、安全檢查、交通疏導(dǎo)等工作；協(xié)助進行案件調(diào)查、證據(jù)收集、信息采集等相關(guān)工作；完成甲方交辦的其他與輔警工作相關(guān)的任務(wù)。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，在[工作地點范圍]內(nèi)合理調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標準工時制下，乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時。不定時工作制下，乙方的工作時間根據(jù)實際工作任務(wù)和甲方要求靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。綜合計算工時工作制下，乙方的工作時間以[計算周期，如月、季、年]為周期綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.工資待遇甲方按照[具體工資發(fā)放標準，如基本工資+績效工資等]的方式向乙方支付工資。乙方試用期月工資為[X]元，試用期滿后月工資為[X]元。2.工資發(fā)放甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.加班工資乙方因工作需要加班的，甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)按照乙方正常工作時間工資確定。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于崗位津貼、通訊補貼、交通補貼、節(jié)日福利、生日福利等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。甲方按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及相關(guān)福利待遇。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。–甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，不得侵害乙方的人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方進行培訓(xùn)和職業(yè)技能提升，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，按時足額支付工資及相關(guān)福利待遇。乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)認真履行工作職責(zé)，完成甲方交辦的各項工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德和工作紀律，保守工作秘密。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方在工作過程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護用品，確保自身安全和健康。如因乙方自身原因造成安全事故或其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，發(fā)生下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容：甲方因工作需要，調(diào)整乙方工作崗位或工作地點的；因法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的；甲乙雙方協(xié)商一致，同意變更合同內(nèi)容的其他情形。變更合同內(nèi)容的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本合同的附件。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付工資及相關(guān)福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；未按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿，雙方未續(xù)簽的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.解除和終止合同的程序甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方單方解除合同的，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方，并說明解除合同的理由。乙方單方解除合同的，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知甲方，并說明解除合同的理由。合同終止的，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，無故曠工、遲到、早退等，甲方有權(quán)按照規(guī)定扣除乙方相應(yīng)的工資。3.乙方違反工作紀律，泄露工作秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.甲方未按照本合同約定支付工資及相關(guān)福利待遇，或未按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起