江蘇勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方愿意招用乙方為其員工，乙方愿意為甲方提供勞動服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動合同。2.合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.乙方的工作內(nèi)容為：。3.乙方的工作地點(diǎn)為：。三、工作時間和休息休假1.甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。2.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。3.甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。四、勞動報酬1.甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為元/月（大寫元整）。2.乙方的工資構(gòu)成包括：。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和經(jīng)濟(jì)效益，可依法調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)提前[X]日通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，其工傷保險待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方為乙方提供的福利待遇包括：。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。3.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和操作技能。4.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方從事的工作崗位進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價，并將檢測、評價結(jié)果告知乙方。七、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本合同期滿，甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的，本合同終止；甲方不同意續(xù)訂的，本合同終止。5.甲方依照本合同第七條第2項規(guī)定解除本合同的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；甲方依照本合同第七條第3項規(guī)定終止本合同的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.甲方依照本合同第七條第2項規(guī)定解除本合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方依照本合同第七條第3項規(guī)定終止本合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方依照本合同第七條第1項規(guī)定解除本合同的，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條的規(guī)定向乙方支付賠償金。5.乙方違反本合同約定解除或者終止本合同的，給甲方造成損失的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》第九十條的規(guī)定向甲方支付賠償金。九、保密和競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機(jī)密信息。2.乙方在本合同履行期間及離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、培訓(xùn)和服務(wù)期1.甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。3.乙方在服務(wù)期內(nèi)提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金；甲方因乙方有《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形之一而解除本合同的，乙方無需向甲方支付違約金。十一、勞動爭議處理1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在勞動爭議處理期間，除涉及勞動爭議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他部分約定的義務(wù)。十二、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上勞動合同范本僅供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。在簽訂勞動合同前，甲乙雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保合同內(nèi)容符合雙方的意愿和法律法規(guī)的規(guī)定。同時，建議甲乙雙方在簽訂勞動合同后，妥善保