欠工資調(diào)解協(xié)議書_第1頁
欠工資調(diào)解協(xié)議書_第2頁
欠工資調(diào)解協(xié)議書_第3頁
欠工資調(diào)解協(xié)議書_第4頁
欠工資調(diào)解協(xié)議書_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

欠工資調(diào)解協(xié)議書甲方(勞動者):姓名:性別:身份證號:住址:聯(lián)系電話:乙方(用人單位):名稱:統(tǒng)一社會信用代碼:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方在乙方處工作期間,乙方存在拖欠甲方工資的情況,現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,就工資支付事宜達成如下調(diào)解協(xié)議:一、工資拖欠情況說明乙方確認自年月日至年月日期間,累計拖欠甲方工資共計人民幣元(大寫:元整)。具體明細如下:月份工資數(shù)額(元)____年__月__________年__月______…………二、雙方權(quán)利與義務(一)甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定支付拖欠的工資。有權(quán)對乙方支付工資的情況進行監(jiān)督。2.義務向乙方提供真實、有效的個人信息及工作相關(guān)證明材料。按照本協(xié)議約定的方式和時間接收工資款項。在領(lǐng)取工資后,向乙方出具收款憑證。(二)乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利在按照本協(xié)議約定支付工資后,要求甲方履行相應的收款及出具憑證義務。對甲方提供的個人信息及工作證明材料進行核實。2.義務按照本協(xié)議約定的時間和方式向甲方支付拖欠的工資。向甲方說明工資支付的具體構(gòu)成及計算依據(jù)。承擔因支付工資產(chǎn)生的相關(guān)稅費。三、工資支付方式及時間(一)支付方式乙方通過以下方式向甲方支付工資:1.銀行轉(zhuǎn)賬:乙方應將工資款項足額轉(zhuǎn)至甲方指定的銀行賬戶。甲方指定銀行賬戶信息如下:開戶銀行:銀行賬號:戶名:2.現(xiàn)金支付:若因特殊情況無法通過銀行轉(zhuǎn)賬支付,乙方應以現(xiàn)金方式支付給甲方,并要求甲方當場出具收款收據(jù)。(二)支付時間乙方應在本協(xié)議簽訂之日起個工作日內(nèi),向甲方支付拖欠工資的%,即人民幣元(大寫:元整);在年月日前,支付剩余拖欠工資,即人民幣元(大寫:元整)。四、違約責任(一)甲方違約責任若甲方提供虛假信息或違反本協(xié)議約定的義務,導致乙方無法按時、足額支付工資或產(chǎn)生其他損失的,甲方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的經(jīng)濟損失、支付的賠償金、訴訟費、律師費等。(二)乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和方式支付工資,每逾期一日,應按照未支付金額的%向甲方支付違約金。2.若乙方逾期超過日仍未支付工資,除支付違約金外,還應按照拖欠工資總額的%向甲方支付賠償金。3.乙方違反本協(xié)議約定的其他義務給甲方造成損失的,應承擔全部賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的經(jīng)濟損失、精神損害撫慰金、訴訟費、律師費等。五、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補充協(xié)議為準。甲方(簽字或蓋章):簽訂日期:年月日乙方(簽字或蓋章):簽訂日期:年月日以上協(xié)議內(nèi)容符合《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定,雙方應嚴格按照協(xié)議履行各自的權(quán)利與義務,確保工資支付事宜得到妥善解決,維護雙方的合法權(quán)益。在實際法律事務中,此類調(diào)解協(xié)議的簽訂需要嚴謹對待。首先要明確雙方身份信息,確保準確無誤,這是協(xié)議有效的基礎(chǔ)。對于工資拖欠情況的說明務必詳細,包括具體時間段、工資數(shù)額等,避免日后產(chǎn)生爭議。權(quán)利義務部分是協(xié)議的核心,清晰界定雙方各自應承擔的責任和享有的權(quán)利,有助于保障雙方利益平衡。支付方式和時間條款要明確具體,防止因表述不清導致履行過程中的糾紛。違約責任的設(shè)定則是對雙方履行協(xié)議的一種約束,促使雙方嚴格按照約定行事。爭議解決條款為可能出現(xiàn)的糾紛提供了明確的解決途徑,避免雙方在爭議發(fā)生時陷入混亂。整個協(xié)議內(nèi)容需

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論