勞動(dòng)合同范本超市1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX商業(yè)發(fā)展有限公司，注冊(cè)地址位于XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)，法定代表人：李明，聯(lián)系電話：0XX-XXXXXXX。甲方是一家經(jīng)合法注冊(cè)、具有獨(dú)立法人資格的商業(yè)企業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋零售貿(mào)易、商業(yè)地產(chǎn)租賃及市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理。甲方基于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬通過(guò)合法途徑與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù)，確保勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定與合規(guī)。甲方在商業(yè)地產(chǎn)租賃及零售管理領(lǐng)域擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其運(yùn)營(yíng)的多個(gè)商業(yè)綜合體已形成穩(wěn)定的客戶群體及品牌影響力。甲方通過(guò)合法途徑招聘員工，旨在構(gòu)建高效、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，以提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：張華，身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，住址位于XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)，聯(lián)系電話：1XX-XXXXXXX。乙方為中華人民共和國(guó)公民，具備完全民事行為能力，根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃及市場(chǎng)需求，選擇通過(guò)合法途徑尋求勞動(dòng)關(guān)系，從事相關(guān)職業(yè)工作。乙方在XX行業(yè)具備一定的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾從事XX崗位工作，具備相應(yīng)的職業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)。乙方通過(guò)合法途徑應(yīng)聘甲方提供的崗位，雙方經(jīng)平等協(xié)商，擬通過(guò)簽訂勞動(dòng)合同建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。

合同簡(jiǎn)介：

本合同基于甲乙雙方合法自愿的原則簽訂，雙方基于對(duì)彼此的信任及對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)知，通過(guò)合法途徑建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。甲方作為用人單位，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，合法招聘員工，提供符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件及薪酬待遇，保障乙方的合法權(quán)益。乙方作為勞動(dòng)者，根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃及市場(chǎng)需求，合法應(yīng)聘甲方提供的崗位，遵守法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，旨在構(gòu)建穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。

雙方合作的背景或前提條件如下：

1.甲方作為一家合法注冊(cè)的商業(yè)企業(yè)，具備獨(dú)立的法人資格及招聘員工的資質(zhì)，其業(yè)務(wù)范圍涵蓋零售貿(mào)易、商業(yè)地產(chǎn)租賃及市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理，具備提供勞動(dòng)就業(yè)崗位的條件。甲方通過(guò)合法途徑發(fā)布招聘信息，明確崗位要求及薪酬待遇，吸引乙方應(yīng)聘。

2.乙方作為具備完全民事行為能力的公民，具備相應(yīng)的職業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)，通過(guò)合法途徑應(yīng)聘甲方提供的崗位，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成簽訂勞動(dòng)合同的共識(shí)。乙方同意遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，甲方同意提供合法的勞動(dòng)條件及薪酬待遇，保障乙方的合法權(quán)益。

3.雙方基于對(duì)彼此的信任及對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)知，通過(guò)合法途徑建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定與合規(guī)。甲方依法提供勞動(dòng)保障，乙方依法履行勞動(dòng)義務(wù)，雙方共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

本合同范本旨在通過(guò)明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，構(gòu)建穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)條款，確保勞動(dòng)關(guān)系的合法合規(guī)，避免因勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題引發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn)及糾紛。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù)，構(gòu)建穩(wěn)定、合法、和諧的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。具體內(nèi)容涉及勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等環(huán)節(jié)，包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的約定。通過(guò)本合同的簽訂，甲方合法招聘員工，提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬，保障員工的勞動(dòng)權(quán)益；乙方合法提供勞動(dòng)，遵守規(guī)章制度，完成工作任務(wù)，維護(hù)自身合法權(quán)益。本合同旨在為雙方的合作提供法律依據(jù)，促進(jìn)雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的良性互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。

第二條定義

1.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方依法簽訂的，明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù)的書面協(xié)議。

2.工作崗位：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立的，乙方依法履行的具體工作職責(zé)和任務(wù)。

3.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)及國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付的工資及福利待遇。

4.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作期間的上下班時(shí)間及加班時(shí)間。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方依法為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件及勞動(dòng)保護(hù)措施。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方的權(quán)力：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定勞動(dòng)規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行工作安排、績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲管理。甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，對(duì)違反規(guī)定的乙方有權(quán)依法進(jìn)行處理。

（2）甲方的義務(wù)：甲方依法與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。甲方應(yīng)提供合法的勞動(dòng)條件，保障乙方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。甲方應(yīng)保障乙方的休息休假權(quán)利，依法執(zhí)行國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定。甲方應(yīng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益，避免因勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題引發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn)及糾紛。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方的權(quán)力：乙方有權(quán)要求甲方提供合法的勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)措施，對(duì)甲方違反法律法規(guī)及合同約定的行為有權(quán)依法維權(quán)。乙方有權(quán)獲得按時(shí)足額的勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)待遇。乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，對(duì)甲方的不公平對(duì)待有權(quán)提出異議。乙方有權(quán)參與甲方的民主管理，對(duì)甲方的規(guī)章制度提出建議。

（2）乙方的義務(wù)：乙方應(yīng)依法履行勞動(dòng)合同，遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)按時(shí)上下班，遵守工作時(shí)間，不得遲到早退。乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排，積極配合甲方完成各項(xiàng)工作任務(wù)。乙方應(yīng)提高自身的職業(yè)技能，積極參加甲方提供的勞動(dòng)培訓(xùn)。乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得擅自使用或損壞。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)信息及客戶資料。乙方離職時(shí)應(yīng)依法辦理離職手續(xù)，歸還甲方的財(cái)產(chǎn)及資料。

具體而言，甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，如工作服、防護(hù)用品等。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的合理工作安排，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)提高自身的職業(yè)技能，積極參加甲方提供的勞動(dòng)培訓(xùn)。雙方應(yīng)共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，避免因勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題引發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn)及糾紛。

第四條價(jià)格與支付條件

1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方根據(jù)乙方的工作崗位及國(guó)家相關(guān)規(guī)定，確定乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣XXXX元（大寫：XXXX元整）。該工資標(biāo)準(zhǔn)包含乙方從事崗位工作的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及福利補(bǔ)貼等，具體構(gòu)成及計(jì)算方式由甲方依法制定并公示。

2.支付方式：甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每月X日（例如：每月10日）前將當(dāng)月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)向甲方提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，并對(duì)該信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的時(shí)間支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得無(wú)故延遲。如遇節(jié)假日或休息日，支付時(shí)間可順延至下一個(gè)工作日。甲方應(yīng)確保支付過(guò)程合法合規(guī)，并提供相應(yīng)的支付憑證。

4.加班報(bào)酬：如乙方在法定工作時(shí)間之外加班，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)。加班費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)為：工作日加班按不低于本人工資的150%支付，休息日加班按不低于本人工資的200%支付，法定節(jié)假日加班按不低于本人工資的300%支付。

5.福利待遇：甲方依法為乙方提供國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年休假、法定節(jié)假日休假等。甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并保障乙方的福利待遇權(quán)益。

第五條履行期限

1.合同期限：本合同為固定期限勞動(dòng)合同，有效期為自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共計(jì)XX年。合同期滿前，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，如協(xié)商一致，可簽訂新的勞動(dòng)合同。

2.試用期：本合同包含試用期，試用期為自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共計(jì)XX個(gè)月。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的崗位適應(yīng)性進(jìn)行考核，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，努力完成工作任務(wù)。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：乙方應(yīng)在試用期內(nèi)達(dá)到甲方設(shè)定的崗位要求，并在合同期滿前X日（例如：提前30日）向甲方提出續(xù)簽或離職意向。甲方應(yīng)在合同期滿前依法進(jìn)行合同續(xù)簽或解除合同手續(xù)，并依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.提前終止：如出現(xiàn)法定或約定情形，雙方可提前終止本合同。甲方提前終止合同應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方提前終止合同應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

1.甲方的違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，每逾期一日，甲方應(yīng)按應(yīng)付金額的千分之五（0.5%）向乙方支付違約金。逾期支付超過(guò)30日的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳，并按每日萬(wàn)分之五（0.05%）向乙方支付滯納金。乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并要求甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（3）違反法律規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定向乙方支付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，乙方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.乙方的違約責(zé)任：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償損失。賠償金額應(yīng)相當(dāng)于乙方因違約給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

（3）乙方擅自離職，未提前30日通知甲方的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（4）乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為泄露商業(yè)秘密所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

（5）乙方在合同期內(nèi)被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同，并無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3.損失賠償：

（1）任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失賠償包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失，以及合理的維權(quán)費(fèi)用。

（2）甲方應(yīng)賠償乙方因甲方原因?qū)е碌呢?cái)產(chǎn)損失，包括但不限于工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。

（3）乙方應(yīng)賠償甲方因乙方違約行為導(dǎo)致的財(cái)產(chǎn)損失，包括但不限于商業(yè)秘密泄露造成的損失、培訓(xùn)費(fèi)用損失等。

4.違約金的限制：

（1）本合同約定的違約金條款應(yīng)合理，不得超過(guò)實(shí)際損失的30%。如違約金過(guò)高或過(guò)低，法院可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

（2）任何一方不得利用違約金條款進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或損害對(duì)方合法權(quán)益。

5.法律責(zé)任：

（1）任何一方違反本合同約定，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法承擔(dān)刑事責(zé)任。

（2）甲方應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益，不得因乙方行使法定權(quán)利而降低乙方的工資待遇或福利待遇。

（3）乙方應(yīng)依法履行勞動(dòng)合同，不得利用合同進(jìn)行違法行為，如欺詐、脅迫等。

通過(guò)明確違約責(zé)任條款，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，避免因違約行為引發(fā)的法律糾紛，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律、法規(guī)的變更、政策調(diào)整等）、流行病疫情等。

2.責(zé)任免除：任何一方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行或無(wú)法完全履行本合同約定的義務(wù)時(shí)，不承擔(dān)違約責(zé)任。但遭遇不可抗力的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后X日內(nèi)（例如：5日內(nèi)）書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件，以便雙方協(xié)商處理。

3.協(xié)商處理：發(fā)生不可抗力時(shí)，雙方應(yīng)本著公平合理的原則，協(xié)商處理合同履行問(wèn)題。如不可抗力持續(xù)超過(guò)X日（例如：30日），雙方可協(xié)商解除合同或變更合同條款。

4.損失承擔(dān)：因不可抗力造成的損失，由雙方各自承擔(dān)。任何一方不得因不可抗力而要求對(duì)方賠償損失。

5.不可抗力終止：不可抗力消除后，雙方應(yīng)立即恢復(fù)履行合同義務(wù)。如不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同或變更合同條款。

6.通知義務(wù)：遭遇不可抗力的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后X日內(nèi)（例如：5日內(nèi)）書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。如未及時(shí)通知，可能影響對(duì)方的權(quán)利，由此產(chǎn)生的后果由未通知方承擔(dān)。

通過(guò)明確不可抗力條款，雙方可合理預(yù)見(jiàn)到因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題，并依法處理，避免因不可抗力事件引發(fā)的法律糾紛，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

第八條爭(zhēng)議解決

1.協(xié)商解決：本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。雙方可指定聯(lián)系人或代表團(tuán)進(jìn)行協(xié)商，以達(dá)成一致的解決方案。

2.調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可共同向甲方所在地或乙方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解委員會(huì)應(yīng)依法、公正、及時(shí)地進(jìn)行調(diào)解，并出具調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)議書經(jīng)雙方簽字蓋章后具有法律效力。

3.仲裁解決：如調(diào)解不成，或雙方在調(diào)解期限內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議，任何一方可向甲方所在地或乙方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁委員會(huì)應(yīng)依法、公正、及時(shí)地進(jìn)行仲裁，并作出仲裁裁決。仲裁裁決書自作出之日起具有法律效力。

4.訴訟解決：如對(duì)仲裁裁決不服，任何一方可在收到仲裁裁決書之日起X日（例如：15日）內(nèi)向人民法院提起訴訟。人民法院應(yīng)依法審理，并作出判決。

5.法律適用：爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，并適用中華人民共和國(guó)法律作為爭(zhēng)議解決的法律依據(jù)。

6.專屬管轄：本合同約定，所有與合同相關(guān)的爭(zhēng)議均應(yīng)向甲方所在地或乙方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向甲方所在地或乙方所在地的人民法院提起訴訟。任何一方不得就同一爭(zhēng)議向其他仲裁委員會(huì)或人民法院提起仲裁或訴訟。

7.保密條款：雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，應(yīng)保守爭(zhēng)議內(nèi)容及相關(guān)信息的秘密，不得向任何第三方泄露。但法律規(guī)定或仲裁/法院要求披露的除外。

通過(guò)明確爭(zhēng)議解決條款，雙方可依法、高效地解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，避免因爭(zhēng)議處理不當(dāng)導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)及經(jīng)濟(jì)損失。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的所有通知、文件及其他通訊，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并可以通過(guò)專人遞送、掛號(hào)信、電子郵件或傳真等方式送達(dá)。通知送達(dá)地址為本合同首頁(yè)所載的地址。任何一方變更通知地址，應(yīng)提前X日（例如：5日）書面通知對(duì)方，否則按原地址送達(dá)視為有效送達(dá)。

2.合同變更：本合同的任何變更，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本合同內(nèi)容。

3.合同解除：除本合同另有約定外，任何一方解除本合同，應(yīng)提前X日（例如：30日）書面通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方在特定情況下（如乙方嚴(yán)重違反合同約定、被依法追究刑事責(zé)任等）可依法解除合同