2025年公選組工干部面試題庫及答案

一、單項(xiàng)選擇題（總共10題，每題2分）1.在干部選拔任用工作中，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，是指（B）。A.只看干部的道德品質(zhì)B.既看干部的道德品質(zhì)，也看干部的工作能力C.只看干部的工作能力D.以工作能力為主，道德品質(zhì)為輔2.干部考核中，不屬于考核內(nèi)容的是（C）。A.德B.能C.美D.勤3.在干部選拔任用中，不屬于民主推薦方式的是（A）。A.無記名投票B.民主測評(píng)C.個(gè)別談話D.群眾推薦4.干部培訓(xùn)的主要目的是（D）。A.提高干部的工資待遇B.增加干部的社會(huì)地位C.提高干部的福利待遇D.提高干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力5.干部選拔任用中的“五重”原則是指（B）。A.重學(xué)歷、重職稱、重年齡、重性別、重地域B.重群眾公認(rèn)、重實(shí)績、重能力、重品行、重忠誠C.重學(xué)歷、重職稱、重年齡、重性別、重黨派D.重學(xué)歷、重職稱、重年齡、重性別、重民族6.在干部選拔任用中，不屬于考察內(nèi)容的是（C）。A.政治素質(zhì)B.工作能力C.個(gè)人愛好D.工作作風(fēng)7.干部選拔任用中的“四唯”問題是（A）。A.唯票、唯分、唯GDP、唯年齡B.唯學(xué)歷、唯職稱、唯資歷、唯身份C.唯票、唯分、唯GDP、唯性別D.唯學(xué)歷、唯職稱、唯資歷、唯地域8.干部考核中，不屬于考核方式的是（B）。A.日?？己薆.體能考核C.年度考核D.績效考核9.在干部選拔任用中，不屬于民主推薦程序的是（D）。A.初步人選推薦B.民主測評(píng)C.個(gè)別談話D.考察核實(shí)10.干部選拔任用中的“三重”原則是指（C）。A.重學(xué)歷、重職稱、重年齡B.重群眾公認(rèn)、重實(shí)績、重能力C.重忠誠、重品行、重實(shí)績D.重學(xué)歷、重職稱、重性別二、填空題（總共10題，每題2分）1.干部選拔任用工作必須堅(jiān)持______、______、______的原則。2.干部考核的內(nèi)容主要包括______、______、______、______。3.干部選拔任用的民主推薦方式主要有______和______。4.干部培訓(xùn)的主要形式包括______、______和______。5.干部選拔任用中的“五重”原則是指______、______、______、______、______。6.干部選拔任用中的“四唯”問題是______、______、______、______。7.干部考核的方式主要有______、______、______和______。8.干部選拔任用的民主推薦程序主要包括______、______、______和______。9.干部選拔任用中的“三重”原則是指______、______、______。10.干部選拔任用工作必須堅(jiān)持______、______、______、______、______的原則。三、判斷題（總共10題，每題2分）1.干部選拔任用工作必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。（正確）2.干部考核的內(nèi)容主要包括德、能、勤、績。（正確）3.干部選拔任用的民主推薦方式只有無記名投票。（錯(cuò)誤）4.干部培訓(xùn)的主要目的是提高干部的工資待遇。（錯(cuò)誤）5.干部選拔任用中的“五重”原則是指重學(xué)歷、重職稱、重年齡、重性別、重地域。（錯(cuò)誤）6.干部選拔任用中的“四唯”問題是唯票、唯分、唯GDP、唯年齡。（正確）7.干部考核的方式只有年度考核。（錯(cuò)誤）8.干部選拔任用的民主推薦程序主要包括初步人選推薦、民主測評(píng)、個(gè)別談話和考察核實(shí)。（正確）9.干部選拔任用中的“三重”原則是指重忠誠、重品行、重實(shí)績。（正確）10.干部選拔任用工作必須堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢、五重、四唯、三重的原則。（錯(cuò)誤）四、簡答題（總共4題，每題5分）1.簡述干部選拔任用的基本原則。答：干部選拔任用的基本原則包括黨管干部、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢、五重、四唯、三重。黨管干部是根本原則，德才兼?zhèn)?、以德為先是核心原則，任人唯賢是重要原則，五重、四唯、三重是具體要求。2.簡述干部考核的內(nèi)容。答：干部考核的內(nèi)容主要包括德、能、勤、績。德是指政治素質(zhì)、道德品質(zhì)；能是指工作能力、業(yè)務(wù)水平；勤是指工作態(tài)度、工作作風(fēng)；績是指工作實(shí)績、工作成果。3.簡述干部選拔任用的民主推薦方式。答：干部選拔任用的民主推薦方式主要有民主測評(píng)和個(gè)別談話。民主測評(píng)是通過群眾對(duì)干部進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，個(gè)別談話是通過與干部進(jìn)行深入交流，了解干部的情況。4.簡述干部培訓(xùn)的主要形式。答：干部培訓(xùn)的主要形式包括集中培訓(xùn)、在線培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉。集中培訓(xùn)是通過組織干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，在線培訓(xùn)是通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)，實(shí)踐鍛煉是通過安排干部到基層進(jìn)行鍛煉。五、討論題（總共4題，每題5分）1.討論干部選拔任用中如何堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。答：在干部選拔任用中堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，要做到以下幾點(diǎn)：一是把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，選拔政治上靠得住的干部；二是注重干部的道德品質(zhì)，選拔道德上過得硬的干部；三是注重干部的工作能力，選拔能力上強(qiáng)的干部；四是注重干部的工作實(shí)績，選拔實(shí)績突出的干部。2.討論干部考核中如何科學(xué)合理地設(shè)置考核指標(biāo)。答：干部考核中科學(xué)合理地設(shè)置考核指標(biāo)，要做到以下幾點(diǎn)：一是根據(jù)干部的不同崗位、不同職責(zé)設(shè)置不同的考核指標(biāo)；二是考核指標(biāo)要具體、可操作、可量化；三是考核指標(biāo)要全面、系統(tǒng)、科學(xué)；四是考核指標(biāo)要?jiǎng)討B(tài)調(diào)整，適應(yīng)不同時(shí)期、不同任務(wù)的要求。3.討論干部選拔任用中如何加強(qiáng)民主推薦的科學(xué)性。答：干部選拔任用中加強(qiáng)民主推薦的科學(xué)性，要做到以下幾點(diǎn)：一是擴(kuò)大民主推薦的參與范圍，讓更多的群眾參與到推薦中來；二是規(guī)范民主推薦的程序，確保推薦過程的公平、公正、公開；三是加強(qiáng)對(duì)民主推薦結(jié)果的審核，確保推薦結(jié)果的科學(xué)性；四是加強(qiáng)對(duì)民主推薦工作的監(jiān)督，防止民主推薦過程中的不正之風(fēng)。4.討論干部培訓(xùn)中如何提高培訓(xùn)效果。答：干部培訓(xùn)中提高培訓(xùn)效果，要做到以下幾點(diǎn)：一是根據(jù)干部的不同需求設(shè)置不同的培訓(xùn)內(nèi)容；二是采用多種培訓(xùn)形式，提高培訓(xùn)的趣味性和實(shí)效性；三是加強(qiáng)培訓(xùn)的考核，確保培訓(xùn)效果的落實(shí)；四是建立培訓(xùn)的長效機(jī)制，確保培訓(xùn)工作的持續(xù)性和有效性。答案和解析一、單項(xiàng)選擇題1.B2.C3.A4.D5.B6.C7.A8.B9.D10.C二、填空題1.黨管干部、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢2.德、能、勤、績3.民主測評(píng)、個(gè)別談話4.集中培訓(xùn)、在線培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉5.重群眾公認(rèn)、重實(shí)績、重能力、重品行、重忠誠6.唯票、唯分、唯GDP、唯年齡7.日?？己?、年度考核、績效考核、專項(xiàng)考核8.初步人選推薦、民主測評(píng)、個(gè)別談話、考察核實(shí)9.重忠誠、重品行、重實(shí)績10.黨管干部、德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢、五重、四唯、三重三、判斷題1.正確2.正確3.錯(cuò)誤4.錯(cuò)誤5.錯(cuò)誤6.正確7.錯(cuò)誤8.正確9.正確10.錯(cuò)誤四、簡答題1.干部選拔任用的基本原則包括黨管干部、德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢、五重、四唯、三重。黨管干部是根本原則，德才兼?zhèn)?、以德為先是核心原則，任人唯賢是重要原則，五重、四唯、三重是具體要求。2.干部考核的內(nèi)容主要包括德、能、勤、績。德是指政治素質(zhì)、道德品質(zhì)；能是指工作能力、業(yè)務(wù)水平；勤是指工作態(tài)度、工作作風(fēng)；績是指工作實(shí)績、工作成果。3.干部選拔任用的民主推薦方式主要有民主測評(píng)和個(gè)別談話。民主測評(píng)是通過群眾對(duì)干部進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，個(gè)別談話是通過與干部進(jìn)行深入交流，了解干部的情況。4.干部培訓(xùn)的主要形式包括集中培訓(xùn)、在線培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉。集中培訓(xùn)是通過組織干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，在線培訓(xùn)是通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)，實(shí)踐鍛煉是通過安排干部到基層進(jìn)行鍛煉。五、討論題1.在干部選拔任用中堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，要做到以下幾點(diǎn)：一是把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，選拔政治上靠得住的干部；二是注重干部的道德品質(zhì)，選拔道德上過得硬的干部；三是注重干部的工作能力，選拔能力上強(qiáng)的干部；四是注重干部的工作實(shí)績，選拔實(shí)績突出的干部。2.干部考核中科學(xué)合理地設(shè)置考核指標(biāo)，要做到以下幾點(diǎn)：一是根據(jù)干部的不同崗位、不同職責(zé)設(shè)置不同的考核指標(biāo)；二是考核指標(biāo)要具體、可操作、可量化；三是考核指標(biāo)要全面、系統(tǒng)、科學(xué)；四是考核指標(biāo)要?jiǎng)討B(tài)調(diào)整，適應(yīng)不同時(shí)期、不同任務(wù)的要求。3.干部選拔任用中加強(qiáng)民主推薦的科學(xué)性，要做到以下幾點(diǎn)：一是擴(kuò)大民主推薦的參與范圍，讓更多的群眾參與到推薦中來；二是規(guī)范民主推薦的程序，確保