工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)責(zé)任考核（2024年1月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于新員工入職前必須接受的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.崗位操作規(guī)程

D.職業(yè)病防治知識

2.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種行為不屬于三違行為？

A.違章指揮

B.違章作業(yè)

C.違章操作

D.違章休息

3.下列哪項不是我國《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任主體？

A.企業(yè)負(fù)責(zé)人

B.安全生產(chǎn)管理人員

C.員工

D.政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

4.在使用個人防護(hù)用品時，以下哪種做法是錯誤的？

A.定期檢查個人防護(hù)用品的完好性

B.未經(jīng)允許，擅自更換個人防護(hù)用品

C.確保個人防護(hù)用品的穿戴舒適

D.使用前確認(rèn)個人防護(hù)用品的適用性

5.以下哪項不是安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的基本原則？

A.預(yù)防為主

B.嚴(yán)格管理

C.及時治理

D.立即上報

6.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種情況不屬于緊急情況？

A.發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常聲響

B.發(fā)生火災(zāi)

C.工人受傷

D.發(fā)現(xiàn)設(shè)備漏電

7.以下哪項不是安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援的基本要求？

A.快速反應(yīng)

B.科學(xué)施救

C.嚴(yán)格紀(jì)律

D.重視經(jīng)濟(jì)效益

8.以下哪項不是企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核的主要方式？

A.理論考核

B.實操考核

C.案例分析

D.考勤考核

9.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種行為不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任？

A.遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.擅自改變設(shè)備結(jié)構(gòu)

D.及時報告安全生產(chǎn)隱患

10.以下哪項不是我國《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任事故的處罰方式？

A.警告

B.罰款

C.沒收違法所得

D.降職處分

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.新員工在入職前必須參加至少8小時的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。（）

2.在工貿(mào)企業(yè)，所有員工都必須經(jīng)過三級安全教育培訓(xùn)才能上崗。（）

3.工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)定期更新，以適應(yīng)新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求。（）

4.新員工在崗前培訓(xùn)中，必須掌握本崗位的應(yīng)急處置程序。（）

5.個人防護(hù)用品的檢查和維護(hù)應(yīng)由使用人員自行負(fù)責(zé)。（）

6.工人在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)當(dāng)立即停止作業(yè)并上報。（）

7.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度，定期組織安全檢查。（）

8.安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時采取補(bǔ)救措施，減少事故損失。（）

9.在工貿(mào)企業(yè)，員工的休息時間不受任何限制。（）

10.所有安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)資料都應(yīng)該由企業(yè)統(tǒng)一保管，不得外泄。（）

11.工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任考核應(yīng)每年至少進(jìn)行一次。（）

12.員工有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。（）

13.在緊急情況下，員工有權(quán)臨時改變設(shè)備操作程序以確保自身安全。（）

14.工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)費用應(yīng)當(dāng)?？顚Ｓ?，不得挪作他用。（）

15.員工在發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康問題時，應(yīng)當(dāng)立即告知企業(yè)并尋求專業(yè)醫(yī)療幫助。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.崗位操作規(guī)程

D.應(yīng)急救援知識

E.職業(yè)病防治知識

2.以下哪些行為屬于安全生產(chǎn)“三違”行為？

A.違章指揮

B.違章作業(yè)

C.違章操作

D.違章休息

E.違章記錄

3.在工貿(mào)企業(yè)，以下哪些措施有助于預(yù)防安全生產(chǎn)事故？

A.定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)

B.加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)

C.實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化

D.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

E.減少員工加班時間

4.新員工在崗前培訓(xùn)中，以下哪些技能是必須掌握的？

A.正確使用個人防護(hù)用品

B.熟悉緊急疏散路線

C.掌握基本的安全操作程序

D.了解企業(yè)的安全生產(chǎn)文化

E.熟悉所有生產(chǎn)設(shè)備的操作流程

5.以下哪些情況屬于安全生產(chǎn)事故隱患？

A.設(shè)備存在故障或磨損

B.工作場所存在安全隱患

C.員工安全意識淡薄

D.安全防護(hù)設(shè)施缺失

E.安全生產(chǎn)管理制度不完善

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的主要目的和內(nèi)容。

2.結(jié)合實際，談?wù)勑聠T工如何在實際工作中履行自己的安全生產(chǎn)責(zé)任。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)新入職了一名電工，該員工在崗前培訓(xùn)中學(xué)習(xí)了相關(guān)的電氣安全知識和操作規(guī)程。然而，在一個月后的一次設(shè)備維護(hù)中，該員工在未穿戴絕緣手套的情況下，嘗試修理一臺漏電的電氣設(shè)備，結(jié)果不幸觸電受傷。

案例問題：

1.分析該案例中存在的主要安全生產(chǎn)隱患。

2.根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，指出該企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

3.針對該案例，提出預(yù)防類似事故發(fā)生的具體措施和建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于新員工入職前必須接受的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.崗位操作規(guī)程

D.職業(yè)病防治知識

答案：D

2.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種行為不屬于三違行為？

A.違章指揮

B.違章作業(yè)

C.違章操作

D.違章休息

答案：E

3.以下哪項不是我國《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任主體？

A.企業(yè)負(fù)責(zé)人

B.安全生產(chǎn)管理人員

C.員工

D.政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

答案：D

4.在使用個人防護(hù)用品時，以下哪種做法是錯誤的？

A.定期檢查個人防護(hù)用品的完好性

B.未經(jīng)允許，擅自更換個人防護(hù)用品

C.確保個人防護(hù)用品的穿戴舒適

D.使用前確認(rèn)個人防護(hù)用品的適用性

答案：B

5.以下哪項不是安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的基本原則？

A.預(yù)防為主

B.嚴(yán)格管理

C.及時治理

D.立即上報

答案：D

6.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種情況不屬于緊急情況？

A.發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常聲響

B.發(fā)生火災(zāi)

C.工人受傷

D.發(fā)現(xiàn)設(shè)備漏電

答案：A

7.以下哪項不是安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援的基本要求？

A.快速反應(yīng)

B.科學(xué)施救

C.嚴(yán)格紀(jì)律

D.重視經(jīng)濟(jì)效益

答案：D

8.以下哪項不是企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核的主要方式？

A.理論考核

B.實操考核

C.案例分析

D.考勤考核

答案：D

9.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種行為不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任？

A.遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.擅自改變設(shè)備結(jié)構(gòu)

D.及時報告安全生產(chǎn)隱患

答案：C

10.以下哪項不是我國《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任事故的處罰方式？

A.警告

B.罰款

C.沒收違法所得

D.降職處分

答案：D

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.新員工在入職前必須參加至少8小時的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。（×）

答案：錯誤。新員工的安全教育培訓(xùn)時間應(yīng)不少于24小時。

2.在工貿(mào)企業(yè)，所有員工都必須經(jīng)過三級安全教育培訓(xùn)才能上崗。（√）

答案：正確。

3.工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)定期更新，以適應(yīng)新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求。（√）

答案：正確。

4.新員工在崗前培訓(xùn)中，必須掌握本崗位的應(yīng)急處置程序。（√）

答案：正確。

5.個人防護(hù)用品的檢查和維護(hù)應(yīng)由使用人員自行負(fù)責(zé)。（×）

答案：錯誤。個人防護(hù)用品的檢查和維護(hù)應(yīng)由專業(yè)人員進(jìn)行。

6.工人在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)當(dāng)立即停止作業(yè)并上報。（√）

答案：正確。

7.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度，定期組織安全檢查。（√）

答案：正確。

8.安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時采取補(bǔ)救措施，減少事故損失。（√）

答案：正確。

9.在工貿(mào)企業(yè)，員工的休息時間不受任何限制。（×）

答案：錯誤。員工的休息時間應(yīng)按照國家規(guī)定和企業(yè)制度執(zhí)行。

10.所有安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)資料都應(yīng)該由企業(yè)統(tǒng)一保管，不得外泄。（√）

答案：正確。

11.工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任考核應(yīng)每年至少進(jìn)行一次。（√）

答案：正確。

12.員工有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。（√）

答案：正確。

13.在緊急情況下，員工有權(quán)臨時改變設(shè)備操作程序以確保自身安全。（×）

答案：錯誤。員工應(yīng)按照規(guī)定的操作程序進(jìn)行作業(yè)，不得擅自改變。

14.工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)費用應(yīng)當(dāng)?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。（√）

答案：正確。

15.員工在發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康問題時，應(yīng)當(dāng)立即告知企業(yè)并尋求專業(yè)醫(yī)療幫助。（√）

答案：正確。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.崗位操作規(guī)程

D.應(yīng)急救援知識

E.職業(yè)病防治知識

答案：A,B,C,D,E

2.以下哪些行為屬于安全生產(chǎn)“三違”行為？

A.違章指揮

B.違章作業(yè)

C.違章操作

D.違章休息

E.違章記錄

答案：A,B,C

3.在工貿(mào)企業(yè)，以下哪些措施有助于預(yù)防安全生產(chǎn)事故？

A.定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)

B.加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)

C.實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化

D.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

E.減少員工加班時間

答案：A,B,C,D

4.新員工在崗前培訓(xùn)中，以下哪些技能是必須掌握的？

A.正確使用個人防護(hù)用品

B.熟悉緊急疏散路線

C.掌握基本的安全操作程序

D.了解企業(yè)的安全生產(chǎn)文化

E.熟悉所有生產(chǎn)設(shè)備的操作流程

答案：A,B,C,D

5.以下哪些情況屬于安全生產(chǎn)事故隱患？

A.設(shè)備存在故障或磨損

B.工作場所存在安全隱患

C.員工安全意識淡薄

D.安全防護(hù)設(shè)施缺失

E.安全生產(chǎn)管理制度不完善

答案：A,B,C,D,E

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的主要目的和內(nèi)容。

答案：

工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的主要目的包括：

提高新員工的安全意識，使其認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性。

使新員工掌握必要的安全生產(chǎn)知識和技能，減少安全事故的發(fā)生。

培養(yǎng)新員工的自我保護(hù)能力，確保其在工作中能夠正確處理突發(fā)事件。

教育培訓(xùn)內(nèi)容通常包括：

安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

崗位安全操作技能和應(yīng)急處置程序。

個人防護(hù)用品的正確使用和維護(hù)。

職業(yè)病防治知識。

應(yīng)急救援和火災(zāi)逃生知識。

2.結(jié)合實際，談?wù)勑聠T工如何在實際工作中履行自己的安全生產(chǎn)責(zé)任。

答案：

新員工在實際工作中履行安全生產(chǎn)責(zé)任可以從以下幾個方面著手：

遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，不擅自改變作業(yè)程序。

正確使用個人防護(hù)用品，確保自身安全。

掌握本崗位的安全操作技能，提高工作效率的同時確保安全。

定期參加安全教育培訓(xùn)，不斷更新和提升自己的安全知識。

發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報，不隱瞞不報。

積極參與安全生產(chǎn)活動，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的建議。

在工作中保持警惕，對任何可能引發(fā)事故的因素保持高度警覺。

遵守勞動紀(jì)律，合理安排工作和休息時間，避免疲勞作業(yè)。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)新入職了一名電工，該員工在崗前培訓(xùn)中學(xué)習(xí)了相關(guān)的電氣安全知識和操作規(guī)程。然而，在一個月后的一次設(shè)備維護(hù)中，該員工在未穿戴絕緣手套的情況下，嘗試修理一臺漏電的電氣設(shè)備，結(jié)果不幸觸電受傷。

案例分析及答案：

1.分析該案例中存在的主要安全生產(chǎn)隱患。

答案：

該案例中存在的主要安全生產(chǎn)隱患包括：

缺乏對電工工作特殊性的認(rèn)識，未提供必要的個人防護(hù)用品。

新員工未正確穿戴絕緣手套，違反了電氣安全操作規(guī)程。

缺乏對員工實際操作技能的考核和監(jiān)督，導(dǎo)致員工未能正確執(zhí)行安全規(guī)程。

安全教育培訓(xùn)不夠深入，未能確保新員工完全理解和掌握電氣安全知識。

2.根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，指出該企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

答案：

根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，該企業(yè)應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

對新員工的安全教育培訓(xùn)不足，未確保其掌握必要的安全知識和技能。

未提供足夠的個人防護(hù)用品，或未對員工進(jìn)行正確的使用培訓(xùn)。

未對新員工的實際操作進(jìn)行有效的監(jiān)督和考核，未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正操作中的安全隱患。

未對違反安全規(guī)