教育培訓機構(gòu)教師聘用合同樣本合同編號：_________甲方（用人單位）信息名稱：________________________地址：________________________法定代表人（或負責人）：______聯(lián)系電話：____________________乙方（受聘教師）信息姓名：________________________性別：______年齡：______身份證號：____________________聯(lián)系地址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方系依法設立的教育培訓機構(gòu)，需聘用教師開展教學相關(guān)工作；乙方具備相應教育教學資質(zhì)及能力，愿意接受甲方聘用。根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則，就聘用事宜達成如下協(xié)議：一、聘用內(nèi)容與崗位1.甲方聘用乙方擔任______（學科/課程類型）教師崗位，工作內(nèi)容包括但不限于：課程講授、教學計劃制定、學員輔導、教學資料編寫、參與教學研討及甲方安排的其他教學相關(guān)工作。2.乙方工作地點以甲方指定教學場所為主；遇特殊情況需異地/線上授課的，雙方另行協(xié)商確認。二、合同期限本合同期限為______（如“1年”“3年”等），自______年____月____日起至______年____月____日止。其中，試用期為______個月，自______年____月____日起至______年____月____日止。試用期內(nèi)，甲方將對乙方工作能力、職業(yè)素養(yǎng)等進行考核，考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。三、工作時間與考勤1.乙方工作時間根據(jù)教學安排確定（含日常授課、備課、教研、學員服務等），具體作息以甲方教學日程及管理制度為準。乙方應遵守甲方考勤制度，按時到崗、保質(zhì)完成工作任務。2.因教學特殊性，乙方需配合甲方課程安排（含周末、節(jié)假日授課）；甲方將根據(jù)實際工作時長，依法為乙方安排調(diào)休或支付加班報酬。四、勞動報酬與福利（一）薪酬構(gòu)成乙方月工資由基本工資、課時費、績效獎金等組成（具體標準如下）：基本工資：每月人民幣______元；課時費：按實際授課課時計算，每課時人民幣______元；績效獎金：根據(jù)教學質(zhì)量、學員滿意度、工作完成情況等考核發(fā)放，考核辦法以甲方制度為準。（二）支付方式甲方于每月______日前以銀行轉(zhuǎn)賬支付乙方上月工資（遇節(jié)假日順延）。乙方指定收款賬戶：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：________________________（三）福利待遇1.甲方按國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險（雙方另有約定的，需簽訂書面協(xié)議并符合法規(guī)要求）；2.乙方享受甲方規(guī)定的帶薪假期（如年假、婚假、產(chǎn)假等），休假條件及天數(shù)按國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行；3.甲方為乙方提供教學培訓、教研支持及職業(yè)發(fā)展機會。五、雙方權(quán)利與義務（一）甲方的權(quán)利與義務1.有權(quán)根據(jù)教學需求和乙方表現(xiàn)，合理安排工作任務、調(diào)整教學崗位或內(nèi)容（調(diào)整需符合法規(guī)及合同約定，兼顧乙方專業(yè)能力）；2.向乙方提供安全的工作環(huán)境、必要的教學設備及資料，保障教學工作正常開展；3.按合同約定及時、足額支付勞動報酬，落實各項福利待遇；4.對乙方教學工作進行監(jiān)督、檢查和考核，提出改進意見，乙方應配合整改。（二）乙方的權(quán)利與義務1.有權(quán)按合同約定獲得勞動報酬、享受福利待遇及職業(yè)發(fā)展機會；2.遵守國家法規(guī)、教育行業(yè)規(guī)范及甲方規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，不得從事違法或損害甲方聲譽、利益的行為；3.認真履行教學職責，保證教學質(zhì)量：精心備課授課、及時批改作業(yè)輔導學員；尊重學員人格、保護隱私，維護良好師生關(guān)系；不得歧視、體罰學員；4.保守甲方商業(yè)秘密（含教學資料、學員信息、課程體系、經(jīng)營策略等），合同期內(nèi)及離職后______年內(nèi)，不得向第三方披露或用于非甲方授權(quán)用途；5.未經(jīng)甲方書面同意，合同期內(nèi)不得兼職從事與甲方業(yè)務相競爭的工作，或參與其他教育機構(gòu)的教學、招生活動。六、合同的解除與終止（一）協(xié)商解除甲乙雙方協(xié)商一致，可解除本合同。（二）甲方單方解除1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時解除合同，且無需支付經(jīng)濟補償：試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度或教師職業(yè)規(guī)范（如嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的）；被依法追究刑事責任的；未經(jīng)甲方同意，擅自從事競爭工作或泄露商業(yè)秘密的。2.乙方有下列情形之一的，甲方提前______日書面通知或額外支付1個月工資后，可解除合同：患病/非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的；不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)崗后仍不能勝任的；合同訂立時的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，雙方協(xié)商未達成變更協(xié)議的。（三）乙方單方解除1.乙方提前______日書面通知甲方（試用期內(nèi)提前______日），可解除本合同。未按規(guī)定提前通知，給甲方造成損失的（如臨時調(diào)課費用、學員退費損失等），應承擔賠償責任。2.有下列情形之一的，乙方可立即解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償：甲方未按約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。（四）合同終止1.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，或死亡、被宣告死亡/失蹤的，合同終止；3.甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或決定提前解散的，合同終止。（五）經(jīng)濟補償合同解除/終止時，符合法規(guī)規(guī)定應支付經(jīng)濟補償?shù)那樾?，甲方按相關(guān)規(guī)定向乙方支付。七、違約責任1.甲方未按約定支付勞動報酬或提供福利的，應按拖欠金額/損失的______%向乙方支付違約金；逾期超過______日的，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。2.乙方違反合同約定（如保密、競業(yè)限制、擅自離職等），給甲方造成損失的，應支付違約金______元，并賠償全部損失（含直接、間接損失，如學員流失、品牌聲譽損失、重新招聘培訓費用等）。3.乙方合同期內(nèi)擅自離職或未按規(guī)定辦理離職手續(xù)，導致教學中斷的，應承擔甲方緊急調(diào)課費用、學員退費賠償?shù)葥p失，同時支付______個月工資作為違約金。八、爭議解決甲乙雙方履行合同發(fā)生爭議，應先友好協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.甲方規(guī)章制度（含教學管理、考勤、績效考核制度等）為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。乙方確認簽訂合同前已閱讀并遵守。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人/