創(chuàng)業(yè)合伙人協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版范本一、協(xié)議的核心價(jià)值與必要性創(chuàng)業(yè)初期，合伙人的信任與默契是項(xiàng)目啟動的基石，但僅憑“口頭約定”或“兄弟情誼”維系合作，往往會在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)埋下隱患。合伙人協(xié)議作為明確各方權(quán)利義務(wù)、劃分權(quán)責(zé)邊界的法律文件，不僅能避免“共苦易、同甘難”的創(chuàng)業(yè)困局，更能在股權(quán)分配、決策機(jī)制、退出路徑等核心問題上形成共識，為企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展筑牢制度基礎(chǔ)。二、協(xié)議核心條款詳解（標(biāo)準(zhǔn)版框架）（一）合伙人基本信息與合作宗旨需明確全體合伙人的姓名、身份證號（或主體資格證明）、聯(lián)系方式，以及企業(yè)的名稱、經(jīng)營范圍、經(jīng)營地址（或注冊地址）。合作宗旨應(yīng)圍繞“共同出資、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共享收益，推動項(xiàng)目落地與商業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)”展開，為協(xié)議定下目標(biāo)導(dǎo)向。（二）出資方式、金額與股權(quán)分配1.出資形式：除現(xiàn)金出資外，技術(shù)、知識產(chǎn)權(quán)、場地、設(shè)備、核心資源（如客戶渠道、供應(yīng)鏈關(guān)系）、勞務(wù)（如核心技術(shù)研發(fā)、全職管理）均可作為出資，但需注意：非貨幣出資需評估作價(jià)（可委托第三方機(jī)構(gòu)或協(xié)商定價(jià)），避免后期因價(jià)值爭議產(chǎn)生糾紛；勞務(wù)出資需明確“勞務(wù)期限、成果標(biāo)準(zhǔn)”（如技術(shù)合伙人承諾6個(gè)月內(nèi)完成產(chǎn)品原型開發(fā)），且需在協(xié)議中約定“勞務(wù)未達(dá)標(biāo)時(shí)的股權(quán)調(diào)整機(jī)制”。2.股權(quán)分配邏輯：股權(quán)比例需結(jié)合“出資額、資源貢獻(xiàn)、崗位價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)”綜合確定。例如：資金合伙人出資占比60%，但因不參與日常管理，投票權(quán)可約定為40%；技術(shù)合伙人以專利入股占比20%，需承諾“專利獨(dú)占許可給企業(yè)，且離職后2年內(nèi)不得從事同類技術(shù)研發(fā)”。（三）分工與管理職責(zé)需明確各合伙人的崗位角色（如CEO、CTO、COO）、職責(zé)范圍（如技術(shù)研發(fā)、市場拓展、財(cái)務(wù)管理）、決策權(quán)限（如單筆支出超過約定金額需全體表決）。建議引入“重大事項(xiàng)表決機(jī)制”：需全體同意的事項(xiàng)：股權(quán)變更、融資決策、企業(yè)注銷、核心人員任免；需多數(shù)同意的事項(xiàng)：年度預(yù)算、業(yè)務(wù)拓展方向、單筆支出（金額閾值自定義）。（四）利潤分配與虧損承擔(dān)1.利潤分配：可約定“按股權(quán)比例分配”或“先提取發(fā)展基金（如凈利潤的30%），剩余部分按比例分配”。若企業(yè)處于快速擴(kuò)張期，建議優(yōu)先留存利潤用于研發(fā)或市場，避免因短期分紅導(dǎo)致資金鏈緊張。2.虧損承擔(dān)：原則上與股權(quán)比例一致，但需注意：以出資額為限承擔(dān)有限責(zé)任（適用于公司制企業(yè)）；若為合伙企業(yè)（如普通合伙），需明確“無限連帶責(zé)任”的承擔(dān)方式（如按出資比例或約定比例分擔(dān)）。（五）股權(quán)退出機(jī)制（重中之重）退出機(jī)制是協(xié)議的“安全閥”，需覆蓋自愿退出、強(qiáng)制退出、股權(quán)轉(zhuǎn)讓三類場景：1.自愿退出：情形：個(gè)人發(fā)展規(guī)劃變更、健康原因、家庭重大變故等；退出價(jià)格：按“原始出資額+銀行同期利息”或“退出時(shí)企業(yè)凈資產(chǎn)×股權(quán)比例×折扣系數(shù)（如0.8）”計(jì)算，避免“免費(fèi)搭車”或“血本無歸”。2.強(qiáng)制退出：情形：嚴(yán)重違反協(xié)議（如泄露商業(yè)機(jī)密、挪用公款）、刑事犯罪、連續(xù)約定月數(shù)未履行職責(zé)；退出價(jià)格：按“原始出資額×折扣系數(shù)（如0.5）”或“0元回購”（需符合法律規(guī)定，避免顯失公平）。3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓：內(nèi)部優(yōu)先：合伙人轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)，其他合伙人有優(yōu)先購買權(quán)；外部轉(zhuǎn)讓：需全體合伙人同意，且受讓方需認(rèn)可協(xié)議條款（避免“陌生人”進(jìn)入團(tuán)隊(duì)）。（六）爭議解決與協(xié)議終止1.爭議解決：優(yōu)先選擇“協(xié)商→調(diào)解→仲裁/訴訟”的路徑，仲裁需明確仲裁機(jī)構(gòu)（如北京仲裁委員會），訴訟需約定管轄法院（如企業(yè)住所地法院）。2.協(xié)議終止：約定終止情形（如項(xiàng)目失敗、全體合伙人同意解散、企業(yè)被并購），以及終止后的清算流程（資產(chǎn)處置、債務(wù)清償、剩余財(cái)產(chǎn)分配）。三、簽署與履行的實(shí)操建議（一）法律合規(guī)性核查非貨幣出資需辦理財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)（如專利過戶、設(shè)備交付）；股權(quán)代持需單獨(dú)簽署《股權(quán)代持協(xié)議》，并明確代持人“忠實(shí)義務(wù)”（如不得擅自處置股權(quán)）。（二）個(gè)性化條款補(bǔ)充科技型企業(yè)：需約定“知識產(chǎn)權(quán)歸屬”（職務(wù)成果歸企業(yè)，個(gè)人研發(fā)需書面授權(quán)）、“競業(yè)禁止期限”（離職后2-3年不得從事同類業(yè)務(wù)）；資源型企業(yè)：需約定“資源導(dǎo)入的考核標(biāo)準(zhǔn)”（如半年內(nèi)完成約定家數(shù)客戶簽約，未達(dá)標(biāo)則調(diào)整股權(quán)）。（三）動態(tài)調(diào)整機(jī)制建議每年度召開“合伙人會議”，根據(jù)企業(yè)發(fā)展階段（如從0-1到1-10）、個(gè)人貢獻(xiàn)變化，協(xié)商調(diào)整股權(quán)比例、分工職責(zé)，避免“靜態(tài)協(xié)議”跟不上動態(tài)發(fā)展。四、創(chuàng)業(yè)合伙人協(xié)議范本（節(jié)選示例）創(chuàng)業(yè)合伙人協(xié)議甲方：XXX（姓名/主體）乙方：XXX（姓名/主體）丙方：XXX（姓名/主體）第一條合作宗旨與企業(yè)信息全體合伙人共同出資設(shè)立【企業(yè)名稱】（以下簡稱“企業(yè)”），經(jīng)營范圍為【具體業(yè)務(wù)】；企業(yè)注冊地址為【地址】，經(jīng)營地址為【地址】。合作宗旨為：整合各方資源，推動項(xiàng)目商業(yè)化落地，實(shí)現(xiàn)長期價(jià)值增長。第二條出資與股權(quán)1.出資方式與金額：甲方：現(xiàn)金出資人民幣【X】元，占股【X%】；同時(shí)以“XXX”專利（專利號：XXX）作價(jià)出資，占股【X%】，合計(jì)占股【X%】。乙方：現(xiàn)金出資人民幣【X】元，占股【X%】；負(fù)責(zé)市場渠道拓展，以“3個(gè)月內(nèi)簽約【X】家核心客戶”的勞務(wù)出資，占股【X%】，合計(jì)占股【X%】。丙方：現(xiàn)金出資人民幣【X】元，占股【X%】；以自有辦公場地（面積【X】㎡）使用權(quán)出資，期限3年，占股【X%】，合計(jì)占股【X%】。2.股權(quán)調(diào)整：若乙方未完成客戶簽約目標(biāo)，勞務(wù)出資對應(yīng)的股權(quán)由全體合伙人按現(xiàn)有比例稀釋回購，回購價(jià)格為原始出資額（無利息）。第三條管理與決策1.崗位分工：甲方擔(dān)任CEO，負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理；乙方擔(dān)任CMO，負(fù)責(zé)市場推廣、客戶拓展；丙方擔(dān)任CFO，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制。2.決策權(quán)限：單筆支出超過【X】元、股權(quán)變更、融資計(jì)劃需全體合伙人書面同意；年度預(yù)算、團(tuán)隊(duì)擴(kuò)招（超過【X】人）需經(jīng)2/3以上合伙人同意（按股權(quán)比例計(jì)算表決權(quán)）。第四條退出機(jī)制1.自愿退出：合伙人因個(gè)人原因退出時(shí)，需提前6個(gè)月書面通知，退出價(jià)格按“退出時(shí)企業(yè)凈資產(chǎn)×股權(quán)比例×0.8”計(jì)算（凈資產(chǎn)以最近一期財(cái)務(wù)審計(jì)為準(zhǔn)）。2.強(qiáng)制退出：若合伙人存在“泄露企業(yè)商業(yè)機(jī)密、連續(xù)3個(gè)月未履行職責(zé)、被追究刑事責(zé)任”情形，企業(yè)有權(quán)以“原始出資額×0.5”的價(jià)格回購其股權(quán)，且該合伙人需賠償企業(yè)損失。（協(xié)議其余條款：利潤分配、虧損承擔(dān)、爭議解決、協(xié)議終止等，可根據(jù)實(shí)際需求補(bǔ)充完善）簽署頁甲方（簽字/蓋章）：_________日期：______年____月____日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：______年____月____日丙方（簽字/蓋章）：_________日期：______年____月____日五、結(jié)語一份優(yōu)質(zhì)的合伙人協(xié)議，不是冰冷的法律文本，而是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)“共擔(dān)風(fēng)