配送人員勞動協(xié)議甲方（配送服務提供方）：[甲方公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系電話：[甲方公司聯(lián)系電話]乙方（配送人員）：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]住址：[乙方住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方為甲方提供配送服務事宜，簽訂本協(xié)議。第一條工作內(nèi)容與職責1.1乙方同意為甲方提供配送服務，主要負責[具體區(qū)域或城市]的[具體商品或服務類型]的配送工作。1.2乙方的具體工作職責包括：(1)遵守國家有關交通安全法規(guī)和甲方制定的配送操作規(guī)范，安全駕駛配送車輛；(2)按時、按質(zhì)、按量完成甲方分配的配送任務，確保貨物安全送達；(3)保持配送車輛及配送工具的清潔、完好，并定期進行維護保養(yǎng)；(4)愛護甲方提供的配送車輛及其他財物，因乙方原因造成損壞的，應承擔賠償責任；(5)良好維護甲方企業(yè)形象，文明禮貌地為客戶服務，妥善處理客戶咨詢、投訴等事宜；(6)及時向甲方反饋配送過程中遇到的問題及客戶信息；(7)服從甲方的合理工作安排，包括工作時間、工作地點等的臨時調(diào)整；(8)嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或客戶信息。第二條工作時間與休息休假2.1甲方實行[計件制/計時制/彈性工作制]，乙方的工作時間安排如下：(1)[具體工作時間安排，例如：根據(jù)訂單需求隨時工作，保證每日配送量達到XX件；或固定上下班時間XX:XX至XX:XX；或根據(jù)訂單靈活安排工作時間，每周工作XX小時]。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及年休假。年休假按照國家相關規(guī)定執(zhí)行，乙方需要休年休假時，應提前[具體天數(shù)]向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。2.3甲方因業(yè)務需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以安排乙方加班。加班工資按照國家有關規(guī)定計算支付，具體方式為[具體計算方式，例如：按不低于本人日工資的150%支付]。第三條勞動報酬3.1乙方的薪酬結構為[底薪+提成/純計件/純計時]，具體標準如下：(1)[底薪金額]元/月（或[底薪計算方式]）；(2)提成/獎金：[具體提成或獎金計算方式，例如：按照配送訂單金額的XX%提取提成，或完成每日配送量XX件以上，額外獎勵XX元]。3.2工資結算周期為每月[具體天數(shù)]日，甲方應在每月[具體日期]前將當月工資支付至乙方指定的銀行賬戶或以其他雙方約定的方式支付。3.3乙方應向甲方提供本人合法的銀行賬戶信息用于接收工資，并保證其準確性。如信息變更，應提前[具體天數(shù)]通知甲方。第四條工作地點4.1乙方的主要工作地點為[具體區(qū)域或城市]。4.2在特殊情況下，如遇緊急訂單或客戶需求，甲方可以安排乙方前往其他地點進行配送，乙方應積極配合。因前往其他地點產(chǎn)生的額外交通費用，由甲方按照[具體標準]承擔。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，包括但不限于工作服、安全頭盔、反光背心、手套等，并確保這些用品符合安全標準。5.2甲方提供的配送車輛應符合國家安全標準，并配備必要的安全設備。甲方應定期對車輛進行維護保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)。乙方應接受甲方的車輛安全使用培訓。5.3甲方應創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，包括提供車輛停放場所、倉庫等，并確保這些場所的安全。第六條社會保險與福利6.1甲方應為乙方依法繳納社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方可以為乙方提供以下福利待遇：(1)交通補貼：[具體金額]元/月；(2)餐補：[具體金額]元/月；(3)通訊補貼：[具體金額]元/月；(4)[其他福利待遇]。第七條違約責任7.1甲方的違約責任：(1)甲方未按時足額支付乙方工資的，應按照[具體標準]向乙方支付賠償金；(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險的，應補繳并承擔相應的滯納金；(3)因甲方原因導致乙方受到損害的，甲方應承擔相應的賠償責任。7.2乙方的違約責任：(1)乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應向甲方支付違約金，金額為[具體標準]；(2)乙方違反配送操作規(guī)范，造成貨物損壞、丟失或交通事故的，應承擔相應的賠償責任；(3)乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第八條協(xié)議的變更、解除和終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。8.2甲方有權解除本協(xié)議：(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；(2)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)乙方被依法追究刑事責任的；(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3乙方有權解除本協(xié)議：(1)甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的；(3)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.4本協(xié)議的終止：(1)本協(xié)議期滿，甲乙雙方不再續(xù)簽的；(2)乙方達到法定退休年齡的；(3)乙方死亡或者被宣告死亡的；(4)甲方破產(chǎn)、解散的；(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.5無論本協(xié)議因何種原因解除或終止，乙方應在協(xié)議解除或終止后[具體天數(shù)]日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，并返還甲方提供的所有財物。第九條爭議解決9.1甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向[勞動爭議仲裁委員會名稱]申請仲裁。9.3乙方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起[具體天數(shù)]日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2本協(xié)議一式[具體份數(shù)]份，甲方執(zhí)[具體份數(shù)]份，乙方執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。10.3本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。10.4不可抗力：因地