版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全專項(xiàng)管理方案一、方案背景與編制目的建筑施工因露天作業(yè)、多工種交叉、危險(xiǎn)源密集等特性,高處墜落、物體打擊、觸電、坍塌等事故風(fēng)險(xiǎn)貫穿施工全過程。為系統(tǒng)管控現(xiàn)場(chǎng)安全風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范安全管理行為,保障作業(yè)人員生命健康與工程建設(shè)順利推進(jìn),結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際特點(diǎn),制定本安全專項(xiàng)管理方案。二、編制依據(jù)本方案嚴(yán)格遵循國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編制,主要依據(jù)包括:《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59-2011);工程設(shè)計(jì)圖紙、施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)施工方案;地方住建部門發(fā)布的建筑施工安全管理規(guī)定、現(xiàn)場(chǎng)文明施工要求。三、工程概況本項(xiàng)目為[住宅/商業(yè)/工業(yè)建筑類型],總建筑面積約[X]平方米,結(jié)構(gòu)形式為[框架/剪力墻/鋼結(jié)構(gòu)等],建筑高度[X]米,地下[X]層、地上[X]層。當(dāng)前施工階段涵蓋[基坑開挖/主體結(jié)構(gòu)/裝飾裝修等],涉及深基坑、高支模、起重吊裝、高處作業(yè)等危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程。四、安全管理目標(biāo)1.事故控制:杜絕死亡、重傷事故,輕傷事故頻率控制在2‰以內(nèi);2.安全達(dá)標(biāo):施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查評(píng)分達(dá)到《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》優(yōu)良等級(jí);3.文明施工:創(chuàng)建市級(jí)(或省級(jí))安全文明示范工地,實(shí)現(xiàn)施工區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)流程規(guī)范化。五、安全管理組織架構(gòu)與職責(zé)(一)組織架構(gòu)成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng),項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全總監(jiān)為副組長(zhǎng),各班組負(fù)責(zé)人、專職安全員為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)專職安全管理小組,配置[X]名持證安全員(按工程規(guī)模及風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)配備,滿足“1萬平米以下至少1名,1-5萬平米至少2名”要求)。(二)崗位職責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理:項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,統(tǒng)籌安全管理資源,審批安全專項(xiàng)方案,定期組織安全檢查與考核。技術(shù)負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)編制安全技術(shù)交底、專項(xiàng)施工方案,解決施工中的安全技術(shù)問題,對(duì)危險(xiǎn)性較大工程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。專職安全員:每日巡查現(xiàn)場(chǎng),排查隱患并督促整改;監(jiān)督特種作業(yè)持證上崗,參與安全事故調(diào)查處理。班組負(fù)責(zé)人:落實(shí)班組崗前安全教育,規(guī)范作業(yè)人員操作行為,及時(shí)上報(bào)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患。六、專項(xiàng)安全管理措施(一)危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程管理1.深基坑工程針對(duì)開挖深度≥5m(或雖不足5m但地質(zhì)復(fù)雜)的基坑,嚴(yán)格執(zhí)行“專項(xiàng)方案論證+第三方監(jiān)測(cè)”制度?;又苓?m范圍內(nèi)嚴(yán)禁堆載,設(shè)置連續(xù)封閉的防護(hù)欄桿(高度1.2m,橫桿間距≤0.6m),掛設(shè)密目安全網(wǎng);降水作業(yè)需監(jiān)測(cè)水位變化,防止基坑坍塌或周邊建筑沉降。2.高支模工程模板支撐系統(tǒng)按專項(xiàng)方案搭設(shè),立桿底部設(shè)置墊板,掃地桿距地面≤200mm;梁下立桿間距、水平桿步距嚴(yán)格執(zhí)行方案,嚴(yán)禁隨意拆除支撐構(gòu)件。混凝土澆筑前,由技術(shù)、安全、監(jiān)理三方聯(lián)合驗(yàn)收,澆筑過程中安排專人監(jiān)測(cè)支撐變形。(二)臨時(shí)用電管理采用TN-S接零保護(hù)系統(tǒng),做到“三級(jí)配電、兩級(jí)保護(hù)”(總配電箱、分配電箱、開關(guān)箱分別設(shè)置,總箱和開關(guān)箱裝漏電保護(hù)器)。電纜架空或穿管埋地敷設(shè),嚴(yán)禁沿地面明敷;配電箱門應(yīng)上鎖,張貼“當(dāng)心觸電”警示標(biāo)識(shí),內(nèi)附系統(tǒng)接線圖與巡查記錄。(三)高處作業(yè)安全臨邊防護(hù):陽臺(tái)、樓板、屋面等臨邊處設(shè)置1.2m高防護(hù)欄桿,底部設(shè)200mm高擋腳板,外掛密目網(wǎng);洞口防護(hù):電梯井口安裝定型化防護(hù)門(高度≥1.8m),預(yù)留洞口采用鋼板或木蓋板封閉,邊長(zhǎng)≥1.5m的洞口四周設(shè)防護(hù)欄桿并掛安全網(wǎng);高空作業(yè):作業(yè)人員必須系掛安全帶(高掛低用),腳手架作業(yè)層滿鋪腳手板,外側(cè)掛設(shè)密目網(wǎng),每隔10m設(shè)一道水平兜網(wǎng)。(四)起重機(jī)械與吊裝作業(yè)塔吊、施工電梯等起重機(jī)械須經(jīng)有資質(zhì)單位安裝、檢測(cè)合格后方可使用,司機(jī)、信號(hào)工、司索工持證上崗。吊裝作業(yè)前檢查鋼絲繩、吊鉤等部件,嚴(yán)禁超載或斜吊;構(gòu)件吊裝時(shí)設(shè)置溜繩,防止碰撞腳手架或周邊建筑。七、應(yīng)急管理體系(一)應(yīng)急預(yù)案編制針對(duì)坍塌、觸電、高處墜落、火災(zāi)等事故類型,編制專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急組織(搶險(xiǎn)組、醫(yī)療組、后勤組等)、應(yīng)急物資(急救箱、擔(dān)架、滅火器、沙袋等)及應(yīng)急流程。(二)應(yīng)急演練與響應(yīng)每季度組織1次應(yīng)急演練,檢驗(yàn)預(yù)案可行性并優(yōu)化流程。事故發(fā)生后,現(xiàn)場(chǎng)人員立即啟動(dòng)“停止作業(yè)-報(bào)警-救援”流程,項(xiàng)目部10分鐘內(nèi)上報(bào)企業(yè)及屬地住建部門,配合事故調(diào)查與善后處理。八、安全教育培訓(xùn)(一)三級(jí)安全教育新入場(chǎng)工人必須經(jīng)“公司-項(xiàng)目-班組”三級(jí)安全教育,考核合格后方可上崗。教育內(nèi)容涵蓋安全法規(guī)、危險(xiǎn)源辨識(shí)、急救知識(shí)等,留存培訓(xùn)記錄與考核試卷。(二)特種作業(yè)培訓(xùn)電工、焊工、架子工等特種作業(yè)人員必須持有效期內(nèi)的操作證上崗,每年參加不少于24學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育,項(xiàng)目部建立特種作業(yè)人員臺(tái)賬。(三)班前安全活動(dòng)各班組每日班前開展10分鐘安全活動(dòng),由班組長(zhǎng)講解當(dāng)日作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及防范措施,記錄活動(dòng)內(nèi)容(如“今日搭設(shè)腳手架,需系好安全帶,檢查扣件擰緊度”)。九、安全檢查與考核(一)檢查制度日常巡查:專職安全員每日對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查,重點(diǎn)檢查臨邊防護(hù)、用電安全、設(shè)備運(yùn)行等,發(fā)現(xiàn)隱患立即下發(fā)整改單,跟蹤閉環(huán);周檢/月檢:項(xiàng)目經(jīng)理每周組織一次全面檢查,項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人每月聯(lián)合監(jiān)理開展安全大檢查,形成檢查報(bào)告并公示。(二)考核與獎(jiǎng)懲將安全管理納入班組及個(gè)人績(jī)效考核,對(duì)隱患整改及時(shí)、安全表現(xiàn)突出的班組/個(gè)人給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025湖南省招標(biāo)有限責(zé)任公司廣州分公司主要負(fù)責(zé)人社會(huì)化招聘1人備考核心題庫及答案解析
- 2025福建漳州市交通發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘中一線崗位復(fù)面及相關(guān)事項(xiàng)備考核心題庫及答案解析
- 2025西安市經(jīng)開第三學(xué)校教師招聘考試核心題庫及答案解析
- 四川省醫(yī)學(xué)科學(xué)院·四川省人民醫(yī)院2026年度專職科研人員、工程師及實(shí)驗(yàn)技術(shù)員招聘?jìng)淇己诵念}庫及答案解析
- 2025恒豐銀行廣州分行社會(huì)招聘6人筆試重點(diǎn)題庫及答案解析
- 2026上半年廣東揭陽市引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才招聘350人備考考試題庫及答案解析
- 2025年韻達(dá)快遞亳州分揀中心招聘2名考試重點(diǎn)試題及答案解析
- 2025下半年貴州遵義市市直事業(yè)單位選調(diào)56人備考考試試題及答案解析
- 2025海南省水利水務(wù)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘5人筆試重點(diǎn)試題及答案解析
- 2025廣東清遠(yuǎn)市清城區(qū)檔案館招聘后勤服務(wù)類人員1人備考核心試題附答案解析
- 2026年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)記錄(1-12個(gè)月附每月內(nèi)容模板)
- 廣東省深圳市寶安區(qū)2024-2025學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期1月期末考試數(shù)學(xué)試題
- 2023電氣裝置安裝工程盤、柜及二次回路接線施工及驗(yàn)收規(guī)范
- 大量不保留灌腸
- 2025年江蘇省安全員C2本考試題庫+解析及答案
- 物業(yè)經(jīng)理競(jìng)聘管理思路
- 臨床營(yíng)養(yǎng)管理制度匯編
- 購(gòu)銷合同電子模板下載(3篇)
- 防洪評(píng)價(jià)進(jìn)度安排方案(3篇)
- 胃腸減壓技術(shù)操作并發(fā)癥
- 院感職業(yè)防護(hù)教學(xué)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論