女仆店兼職合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX女仆咖啡廳經(jīng)營管理有限公司，注冊地址位于中國北京市朝陽區(qū)建國路88號現(xiàn)代城SOHOA座15層，法定代表人：張明，聯(lián)系電話甲方作為一家專業(yè)的女仆咖啡廳品牌運營商，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和完善的經(jīng)營管理體系。基于拓展業(yè)務(wù)需求和提升服務(wù)質(zhì)量的目的，甲方現(xiàn)需委托乙方提供兼職女仆服務(wù)人員，以支持門店日常運營及客戶服務(wù)需求。甲方在行業(yè)內(nèi)享有良好的聲譽，致力于為顧客提供高品質(zhì)、個性化的女仆文化體驗，此次合作旨在通過乙方的專業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步鞏固和提升甲方的市場競爭力。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX兼職服務(wù)工作室，注冊地址位于中國上海市靜安區(qū)南京西路1266號恒隆廣場T1座28層，法定代表人：李華，聯(lián)系電話乙方作為一家專業(yè)的兼職人力資源服務(wù)機構(gòu)，專注于為各類企業(yè)及場所提供高質(zhì)量的兼職服務(wù)人員，涵蓋餐飲、服務(wù)、文化等行業(yè)。乙方擁有一支經(jīng)驗豐富、技能全面的兼職服務(wù)團隊，并通過嚴(yán)格的篩選和培訓(xùn)體系確保服務(wù)人員的專業(yè)性和穩(wěn)定性。此次合作中，乙方將根據(jù)甲方的具體需求，派遣具備相應(yīng)資質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)的女仆服務(wù)人員，協(xié)助甲方完成門店運營任務(wù)。乙方在服務(wù)外包領(lǐng)域積累了多年的成功案例，具備較強的資源整合能力和風(fēng)險管控能力，能夠為甲方提供可靠、高效的服務(wù)支持。

**合同簡介：**

本合同基于甲乙雙方在女仆服務(wù)領(lǐng)域的合作需求而簽訂。甲方作為一家專業(yè)的女仆咖啡廳品牌運營商，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需長期聘請兼職女仆服務(wù)人員進(jìn)行門店運營支持；乙方作為專業(yè)的兼職人力資源服務(wù)機構(gòu)，擁有穩(wěn)定的服務(wù)人員資源及完善的派遣管理體系。雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供兼職女仆服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議。合作背景包括但不限于：甲方門店的客流量增長、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的提升需求，以及乙方在兼職服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢。此次合作將結(jié)合甲方的業(yè)務(wù)特點與乙方的服務(wù)能力，通過明確的權(quán)責(zé)劃分和規(guī)范的流程管理，確保雙方合作的順利進(jìn)行。合同的有效履行將有助于甲方優(yōu)化人力資源配置，提升服務(wù)品質(zhì)，同時為乙方拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域提供新的合作機會，實現(xiàn)雙方的共贏發(fā)展。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確約定甲方委托乙方提供兼職女仆服務(wù)人員，以支持甲方女仆咖啡廳的日常運營及客戶服務(wù)需求。具體范圍包括：乙方根據(jù)甲方提出的具體崗位需求、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作時間要求，向甲方派遣符合資質(zhì)的女仆服務(wù)人員；甲方向乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費用；雙方共同遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定，確保服務(wù)工作的順利開展。合同范圍涵蓋但不限于女仆服務(wù)人員的篩選推薦、工作調(diào)度、績效考核、勞動保障及服務(wù)費用結(jié)算等環(huán)節(jié)，涉及甲乙雙方在人員派遣、工作管理、風(fēng)險分擔(dān)等方面的權(quán)利與義務(wù)。

第二條定義

1.**女仆服務(wù)人員**：指根據(jù)本合同約定，由乙方派遣至甲方工作，從事女仆咖啡廳相關(guān)服務(wù)工作的兼職人員。

2.**服務(wù)期**：指女仆服務(wù)人員根據(jù)本合同約定在甲方實際提供服務(wù)的期限。

3.**服務(wù)內(nèi)容**：指女仆服務(wù)人員需履行的具體工作任務(wù)，包括但不限于接待顧客、提供飲品及食品服務(wù)、執(zhí)行女仆禮儀規(guī)范、維護門店環(huán)境整潔等。

4.**服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)**：指甲方對女仆服務(wù)人員工作表現(xiàn)及服務(wù)質(zhì)量的具體要求，包括服務(wù)態(tài)度、專業(yè)技能、行為規(guī)范等。

5.**服務(wù)費用**：指甲方根據(jù)本合同約定向乙方支付的服務(wù)報酬，包括人員派遣費、管理費等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力和義務(wù)**

（1）甲方有權(quán)根據(jù)門店運營需求，向乙方提出女仆服務(wù)人員的數(shù)量、崗位、技能及工作時間等具體要求。

（2）甲方有權(quán)對女仆服務(wù)人員進(jìn)行日常管理、工作調(diào)度及績效考核，并對不符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的人員要求乙方進(jìn)行更換或培訓(xùn)。

（3）甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額向乙方支付服務(wù)費用，并負(fù)責(zé)女仆服務(wù)人員在工作期間的勞動報酬及社保繳納。

（4）甲方應(yīng)提供女仆服務(wù)人員必要的工作場所、服務(wù)工具及培訓(xùn)機會，并確保其工作環(huán)境符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

（5）甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及勞動相關(guān)規(guī)定，保障女仆服務(wù)人員的合法權(quán)益，包括工作時長、休息休假、勞動保護等。

（6）甲方有權(quán)要求乙方對女仆服務(wù)人員進(jìn)行背景調(diào)查及技能培訓(xùn)，以確保其具備勝任工作的能力。

（7）甲方應(yīng)配合乙方處理女仆服務(wù)人員在工作期間出現(xiàn)的勞動爭議或突發(fā)事件，并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。

**2.乙方的權(quán)力和義務(wù)**

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提出的崗位需求，自主選擇符合資質(zhì)的女仆服務(wù)人員進(jìn)行推薦，并保留對服務(wù)人員的篩選及管理權(quán)。

（2）乙方應(yīng)確保派遣的女仆服務(wù)人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能、服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng)，并符合甲方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求。

（3）乙方有權(quán)要求甲方提供女仆服務(wù)人員的工作內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作環(huán)境等詳細(xì)信息，以便進(jìn)行人員匹配及崗前培訓(xùn)。

（4）乙方應(yīng)按照本合同約定，按時收取服務(wù)費用，并負(fù)責(zé)女仆服務(wù)人員的勞動關(guān)系管理，包括社保繳納、勞動合同簽訂等。

（5）乙方應(yīng)建立女仆服務(wù)人員的檔案管理及績效考核機制，并定期向甲方反饋人員工作表現(xiàn)及服務(wù)情況。

（6）乙方有權(quán)對女仆服務(wù)人員進(jìn)行不定期的監(jiān)督檢查，對不符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)或違反行為規(guī)范的人員，應(yīng)立即進(jìn)行整改或更換。

（7）乙方應(yīng)承擔(dān)女仆服務(wù)人員在工作期間的人身意外險及意外傷害責(zé)任，并負(fù)責(zé)處理相關(guān)保險理賠事宜。

（8）乙方應(yīng)配合甲方處理女仆服務(wù)人員與顧客之間的服務(wù)糾紛，并提供必要的調(diào)解及解決方案。

（9）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，確保女仆服務(wù)人員的工作權(quán)益得到有效保障，包括工作時長、休息休假、勞動保護等。

（10）乙方應(yīng)建立女仆服務(wù)人員的應(yīng)急處理機制，對工作期間出現(xiàn)的突發(fā)事件或勞動爭議，應(yīng)及時與甲方溝通并采取有效措施進(jìn)行解決。

第四條價格與支付條件

1.服務(wù)費用：甲方根據(jù)乙方派遣女仆服務(wù)人員的數(shù)量、服務(wù)時長及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，每月向乙方支付固定服務(wù)費。服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)為人民幣XX元/人/月（含稅），每名女仆服務(wù)人員每月累計服務(wù)時長不低于XX小時，超出部分按每小時人民幣XX元計算。若因甲方臨時增加服務(wù)需求導(dǎo)致服務(wù)時長顯著超出約定標(biāo)準(zhǔn)，雙方可另行協(xié)商調(diào)整服務(wù)費。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費用。每月10日前，甲方將當(dāng)月服務(wù)費支付至乙方指定銀行賬戶，乙方應(yīng)在收到款項后3個工作日內(nèi)開具等額發(fā)票。

3.付款條件：服務(wù)費按月結(jié)算，首期付款于合同生效后5個工作日內(nèi)支付，其余款項于每月10日前支付上月服務(wù)費。甲方有權(quán)根據(jù)乙方提交的合規(guī)服務(wù)清單及發(fā)票進(jìn)行核對，確認(rèn)無誤后按約定支付。

4.調(diào)整機制：如遇國家政策調(diào)整、物價波動或服務(wù)內(nèi)容發(fā)生重大變更，雙方可在合同履行期間協(xié)商調(diào)整服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)，并以書面形式確認(rèn)。

第五條履行期限

1.合同有效期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX年，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

2.自動續(xù)約：合同期滿前30日，如甲乙雙方均未提出書面終止要求，本合同自動續(xù)約XX年。續(xù)約期間服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)及支付條件不變，但可根據(jù)市場情況協(xié)商調(diào)整。

3.關(guān)鍵時間節(jié)點：

（1）人員派遣：乙方應(yīng)在甲方提出需求后48小時內(nèi)完成人員派遣，首次派遣人員需在合同生效后10個工作日內(nèi)全部到位。

（2）考核周期：甲方對女仆服務(wù)人員的績效考核每季度進(jìn)行一次，乙方應(yīng)在考核結(jié)束后5個工作日內(nèi)反饋結(jié)果。

（3）費用結(jié)算：每月10日前完成上月服務(wù)費結(jié)算，乙方應(yīng)在收到甲方付款后立即開具發(fā)票。

（4）合同變更：任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)在提前30日以書面形式通知對方，雙方協(xié)商一致后簽署補充協(xié)議。

第六條違約責(zé)任

**1.甲方違約責(zé)任：**

（1）未按時支付服務(wù)費：甲方未按本合同第四條約定支付服務(wù)費，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付逾期服務(wù)費總額的萬分之五作為滯納金，逾期超過30日，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付相當(dāng)于一個月服務(wù)費兩倍的違約金。

（2）擅自更換人員：甲方未經(jīng)乙方同意擅自更換派遣人員或干涉乙方對服務(wù)人員的正常管理，每發(fā)生一次，應(yīng)向乙方支付人民幣5000元違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的招聘成本損失。

（3）違反服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：因甲方提供的培訓(xùn)不足或工作環(huán)境不符合要求導(dǎo)致女仆服務(wù)人員無法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于人員安置費、額外培訓(xùn)費等。

（4）泄露信息：甲方泄露乙方提供的女仆服務(wù)人員個人信息或違反保密協(xié)議，應(yīng)向乙方支付人民幣10萬元違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

**2.乙方違約責(zé)任：**

（1）人員派遣不符合要求：乙方派遣的女仆服務(wù)人員不符合甲方約定的資質(zhì)或服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方無法正常運營，乙方應(yīng)立即更換合格人員并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失，首期更換免費，第二次更換收取人民幣3000元服務(wù)費，第三次及以后每次收取人民幣5000元。

（2）未按時派遣人員：乙方未按本合同第五條約定按時派遣人員，每延遲一日，應(yīng)向甲方支付服務(wù)費總額的千分之一作為違約金，延遲超過7日，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付相當(dāng)于一個月服務(wù)費兩倍的違約金。

（3）人員管理不當(dāng)：乙方派遣的女仆服務(wù)人員存在重大過失（如盜竊、欺凌顧客等），給甲方造成經(jīng)濟損失或聲譽損害，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括直接損失、律師費、訴訟費等，且甲方有權(quán)單方面解除合同。

（4）泄露商業(yè)秘密：乙方泄露甲方提供的門店運營信息或客戶資料，應(yīng)向甲方支付人民幣10萬元違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機關(guān)處理。

（5）未履行保障義務(wù)：乙方未按法律規(guī)定為女仆服務(wù)人員繳納社保或提供必要的勞動保護，導(dǎo)致人員權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任并賠償甲方因此遭受的罰款或訴訟損失。

**3.違約金上限：**雙方約定的違約金總額不超過合同總價款的30%，超過部分無效。違約方支付違約金后，仍需繼續(xù)履行合同義務(wù)，但甲方有權(quán)根據(jù)違約情況采取相應(yīng)的補救措施。

**4.解除合同后果：**任何一方單方面解除合同，除支付相應(yīng)違約金外，還需賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于業(yè)務(wù)中斷損失、招聘成本等。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整）、流行病疫情等，這些情況導(dǎo)致或嚴(yán)重影響雙方履行本合同義務(wù)。

2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力不能履行合同時，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后XX日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明文件（如政府公告、新聞報道、保險理賠通知等）。若不可抗力影響持續(xù)超過XX日，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除合同。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或延遲履行，受影響一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)采取合理措施減少損失。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商調(diào)整服務(wù)費用或合同期限，已支付的費用可根據(jù)實際履行情況部分或全部退還。

4.不可抗力終止：不可抗力事件消除后，受影響一方應(yīng)立即恢復(fù)履行合同義務(wù)，并通知對方。若不可抗力導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)，雙方可協(xié)商解除合同，并按已完成工作比例結(jié)算服務(wù)費用。

5.證明責(zé)任：主張不可抗力的一方應(yīng)承擔(dān)舉證責(zé)任，提供充分證據(jù)證明不可抗力事件的存在及其對合同履行的影響，否則可能承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：雙方因本合同產(chǎn)生任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商期間雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，尋求互惠的解決方案。

2.調(diào)解機制：若協(xié)商未果，雙方可共同委托第三方調(diào)解機構(gòu)（如XX行業(yè)協(xié)會調(diào)解委員會）進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后具有約束力，調(diào)解失敗的，任何一方可進(jìn)入下一爭議解決程序。

3.仲裁程序：雙方在調(diào)解無效或協(xié)商不成的情況下，應(yīng)將爭議提交至XX仲裁委員會（地點：北京市），按照該會現(xiàn)行仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力，仲裁過程中產(chǎn)生的費用由敗訴方承擔(dān)。

4.訴訟選擇：除上述仲裁約定外，任何一方均不得就本合同爭議向人民法院提起訴訟，仲裁為唯一解決途徑。若一方違反仲裁協(xié)議提起訴訟，另一方有權(quán)申請法院駁回訴訟請求。

5.證據(jù)規(guī)則：爭議解決過程中，雙方應(yīng)提供真實、完整的證據(jù)材料支持自身主張，偽造或隱瞞證據(jù)的一方應(yīng)承擔(dān)不利后果。所有證據(jù)應(yīng)以書面形式提交，并經(jīng)過對方確認(rèn)或法院/仲裁庭審查。

6.法律適用：爭議解決適用中華人民共和國法律，任何爭議均以合同簽訂地北京市為管轄地，不受其他法律關(guān)系或管轄協(xié)議影響。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的所有通知、請求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本合同首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)至少提前10日以書面形式通知對方。通過電子郵件發(fā)送的通知，發(fā)出時視為送達(dá)；通過快遞或掛號信發(fā)送的通知，寄出后3日視為送達(dá)。

2.合同變更：對本合同的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本合同不可分割的一部分。任何未以書面形式確認(rèn)的口頭協(xié)議或變更均無效。

3.分割原則：若本合同任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款，以代替原無效條款。

4.獨立性：本合同的各條款互為獨立部分，任一條款的違反不影響其他條款的效力。任何一方未能完全履行某項義務(wù)，不影響其要求對方履行其他義務(wù)的權(quán)利。