2026年煙草制品公司無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估管理工作，保障無(wú)形資產(chǎn)安全、完整與價(jià)值公允，維護(hù)公司資產(chǎn)權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)資產(chǎn)評(píng)估法》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《煙草專賣法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司煙草制品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及無(wú)形資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)實(shí)際，制定本制度。第二條本制度所稱無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估，是指對(duì)公司擁有或控制的無(wú)形資產(chǎn)開展的價(jià)值評(píng)估、減值測(cè)試、處置評(píng)估等全流程管理行為，涵蓋評(píng)估計(jì)劃制定、機(jī)構(gòu)選聘、評(píng)估實(shí)施、結(jié)果審核、檔案管理等核心環(huán)節(jié)。第三條本制度適用于公司所有無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)工作，涉及財(cái)務(wù)部、資產(chǎn)管理部、法務(wù)部、品牌管理部、審計(jì)部等部門，所有參與無(wú)形資產(chǎn)管理、評(píng)估的人員均需遵守。第四條無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估遵循“客觀公正、合規(guī)合法、價(jià)值公允、全程管控”的原則，嚴(yán)格遵守?zé)煵菪袠I(yè)資產(chǎn)管理要求，嚴(yán)禁虛假評(píng)估、隱匿無(wú)形資產(chǎn)、篡改評(píng)估數(shù)據(jù)，確保評(píng)估結(jié)果真實(shí)反映無(wú)形資產(chǎn)實(shí)際價(jià)值。第五條公司資產(chǎn)管理部為無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估的歸口管理部門，負(fù)責(zé)評(píng)估計(jì)劃制定、評(píng)估機(jī)構(gòu)選聘、評(píng)估過(guò)程統(tǒng)籌、評(píng)估結(jié)果應(yīng)用；財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)評(píng)估數(shù)據(jù)提供、評(píng)估結(jié)果賬務(wù)處理；法務(wù)部負(fù)責(zé)評(píng)估合規(guī)性審核、評(píng)估協(xié)議法律把關(guān)；品牌管理部負(fù)責(zé)商標(biāo)、品牌類無(wú)形資產(chǎn)的資料提供與價(jià)值佐證；審計(jì)部負(fù)責(zé)評(píng)估過(guò)程及結(jié)果的監(jiān)督核查。第二章評(píng)估范圍與標(biāo)準(zhǔn)第六條評(píng)估范圍：（一）商標(biāo)類無(wú)形資產(chǎn)：包括公司擁有的注冊(cè)商標(biāo)、未注冊(cè)商標(biāo)的品牌價(jià)值，涵蓋煙草制品核心品牌、子品牌等相關(guān)商標(biāo)；（二）特許經(jīng)營(yíng)權(quán)類無(wú)形資產(chǎn)：包括煙草專賣相關(guān)特許經(jīng)營(yíng)資質(zhì)、區(qū)域運(yùn)營(yíng)授權(quán)等依法取得的特許權(quán)利；（三）專利類無(wú)形資產(chǎn)：包括煙草制品生產(chǎn)工藝專利、包裝設(shè)計(jì)專利、質(zhì)量管控專利等實(shí)用新型或發(fā)明專利；（四）其他無(wú)形資產(chǎn)：包括公司擁有的客戶資源、商業(yè)秘密、軟件著作權(quán)、域名等具備經(jīng)濟(jì)價(jià)值的非實(shí)物資產(chǎn)。第七條評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：（一）合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)：評(píng)估機(jī)構(gòu)需具備合法有效的資產(chǎn)評(píng)估資質(zhì)，評(píng)估流程符合《資產(chǎn)評(píng)估法》要求，評(píng)估方法需適配無(wú)形資產(chǎn)類型，商標(biāo)類評(píng)估需結(jié)合煙草行業(yè)品牌價(jià)值評(píng)估規(guī)范；（二）價(jià)值公允標(biāo)準(zhǔn)：評(píng)估需綜合考慮無(wú)形資產(chǎn)的市場(chǎng)認(rèn)可度、收益能力、使用年限、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，專利類評(píng)估需結(jié)合技術(shù)先進(jìn)性、應(yīng)用場(chǎng)景價(jià)值，特許經(jīng)營(yíng)權(quán)評(píng)估需結(jié)合煙草監(jiān)管政策及運(yùn)營(yíng)收益；（三）流程規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)：評(píng)估前需完整收集無(wú)形資產(chǎn)權(quán)屬證明、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)對(duì)比數(shù)據(jù)等資料，評(píng)估過(guò)程需留存工作底稿，評(píng)估結(jié)果需經(jīng)多部門審核確認(rèn)。第三章評(píng)估流程管理第八條評(píng)估計(jì)劃制定：（一）資產(chǎn)管理部根據(jù)公司年度資產(chǎn)管理計(jì)劃、無(wú)形資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)需求，每年1月底前制定《年度無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估計(jì)劃》，明確評(píng)估對(duì)象、評(píng)估目的、評(píng)估時(shí)間、預(yù)算金額、責(zé)任人，報(bào)公司管理層審批；（二）以下情形需啟動(dòng)專項(xiàng)評(píng)估：無(wú)形資產(chǎn)對(duì)外投資、轉(zhuǎn)讓、處置，無(wú)形資產(chǎn)減值跡象明顯，公司合并、分立、重組，煙草行業(yè)監(jiān)管要求的專項(xiàng)評(píng)估等，專項(xiàng)評(píng)估需在事項(xiàng)啟動(dòng)前15個(gè)工作日制定評(píng)估方案。第九條評(píng)估機(jī)構(gòu)選聘：（一）評(píng)估機(jī)構(gòu)需從具備資產(chǎn)評(píng)估資質(zhì)且有煙草行業(yè)評(píng)估經(jīng)驗(yàn)的機(jī)構(gòu)中遴選，資產(chǎn)管理部收集不少于3家機(jī)構(gòu)的資質(zhì)文件、過(guò)往評(píng)估案例、報(bào)價(jià)方案，形成選聘建議；（二）選聘建議經(jīng)法務(wù)部審核、公司管理層審批后，資產(chǎn)管理部與選定機(jī)構(gòu)簽訂《無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估委托協(xié)議》，明確評(píng)估范圍、評(píng)估時(shí)限、保密要求、違約責(zé)任等內(nèi)容。第十條評(píng)估實(shí)施：（一）評(píng)估啟動(dòng)前，資產(chǎn)管理部組織財(cái)務(wù)部、品牌管理部等相關(guān)部門向評(píng)估機(jī)構(gòu)提供無(wú)形資產(chǎn)權(quán)屬證明、近3年運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)對(duì)比資料、專利實(shí)施效果等完整資料；（二）評(píng)估過(guò)程中，資產(chǎn)管理部安排專人對(duì)接評(píng)估機(jī)構(gòu)，配合現(xiàn)場(chǎng)核查、數(shù)據(jù)核實(shí)、訪談?wù){(diào)研等工作，嚴(yán)禁向評(píng)估機(jī)構(gòu)提供虛假數(shù)據(jù)，嚴(yán)禁干預(yù)評(píng)估機(jī)構(gòu)獨(dú)立出具評(píng)估意見；（三）評(píng)估機(jī)構(gòu)需在協(xié)議約定時(shí)限內(nèi)完成評(píng)估工作，一般評(píng)估項(xiàng)目時(shí)限不超過(guò)30個(gè)工作日，專項(xiàng)評(píng)估項(xiàng)目時(shí)限不超過(guò)15個(gè)工作日，評(píng)估過(guò)程中需定期向資產(chǎn)管理部反饋進(jìn)度。第十一條評(píng)估結(jié)果審核：（一）評(píng)估機(jī)構(gòu)出具初步評(píng)估報(bào)告后，資產(chǎn)管理部在5個(gè)工作日內(nèi)組織財(cái)務(wù)部、法務(wù)部、品牌管理部、審計(jì)部開展審核，重點(diǎn)核查評(píng)估方法、數(shù)據(jù)來(lái)源、價(jià)值測(cè)算邏輯、合規(guī)性；（二）審核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，由資產(chǎn)管理部反饋評(píng)估機(jī)構(gòu)修改，修改后重新審核；審核通過(guò)的，形成《無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估終稿報(bào)告》，經(jīng)各部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，報(bào)公司管理層審批。第十二條評(píng)估結(jié)果應(yīng)用：（一）財(cái)務(wù)部根據(jù)審批后的評(píng)估報(bào)告，按《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》進(jìn)行賬務(wù)處理，減值測(cè)試評(píng)估結(jié)果需作為無(wú)形資產(chǎn)減值計(jì)提依據(jù)，對(duì)外投資評(píng)估結(jié)果需作為資產(chǎn)作價(jià)依據(jù)；（二）資產(chǎn)管理部將評(píng)估結(jié)果納入無(wú)形資產(chǎn)臺(tái)賬，作為后續(xù)運(yùn)營(yíng)、處置、維護(hù)的價(jià)值參考，商標(biāo)類評(píng)估結(jié)果需用于品牌價(jià)值維護(hù)與提升決策。第四章評(píng)估檔案與保密管理第十三條檔案管理：（一）評(píng)估工作完成后，資產(chǎn)管理部收集評(píng)估委托協(xié)議、評(píng)估資料清單、評(píng)估工作底稿、評(píng)估報(bào)告等資料，建立電子和紙質(zhì)雙重檔案，電子檔案存儲(chǔ)于公司加密服務(wù)器，紙質(zhì)檔案存放于保密文件柜；（二）評(píng)估檔案保管期限不少于10年，超過(guò)保管期限的檔案需經(jīng)公司管理層審批后，按檔案管理規(guī)定銷毀，銷毀過(guò)程需留存記錄。第十四條保密管理：（一）參與評(píng)估的所有人員需簽訂保密協(xié)議，嚴(yán)禁泄露評(píng)估數(shù)據(jù)、無(wú)形資產(chǎn)核心信息、評(píng)估結(jié)果，評(píng)估機(jī)構(gòu)需承諾對(duì)評(píng)估中獲取的公司商業(yè)秘密終身保密；（二）評(píng)估報(bào)告僅限公司內(nèi)部指定人員查閱，外部單位調(diào)取需經(jīng)公司管理層審批，且需對(duì)敏感數(shù)據(jù)脫敏后提供。第五章監(jiān)督考核與責(zé)任追究第十五條監(jiān)督機(jī)制：（一）審計(jì)部每季度開展無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估專項(xiàng)監(jiān)督，重點(diǎn)核查評(píng)估機(jī)構(gòu)資質(zhì)、評(píng)估流程合規(guī)性、評(píng)估數(shù)據(jù)真實(shí)性、結(jié)果公允性，形成《評(píng)估監(jiān)督報(bào)告》；（二）資產(chǎn)管理部每年對(duì)無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用效果進(jìn)行復(fù)盤，分析評(píng)估價(jià)值與實(shí)際運(yùn)營(yíng)收益的匹配度，優(yōu)化后續(xù)評(píng)估方法與標(biāo)準(zhǔn)。第十六條考核機(jī)制：（一）將無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估完成率、結(jié)果合規(guī)率、檔案完整率納入資產(chǎn)管理部年度績(jī)效考核，評(píng)估工作零違規(guī)且結(jié)果有效應(yīng)用的，給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)；評(píng)估流程不規(guī)范或結(jié)果未有效應(yīng)用的，扣減部門績(jī)效考核分?jǐn)?shù)；（二）評(píng)估對(duì)接人員的績(jī)效考核與資料提供及時(shí)性、數(shù)據(jù)真實(shí)性掛鉤，出現(xiàn)提供虛假數(shù)據(jù)、配合評(píng)估不積極的，扣減個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金。第十七條責(zé)任追究：（一）未按規(guī)定開展無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估，隱匿無(wú)形資產(chǎn)或提供虛假評(píng)估資料的，追究資產(chǎn)管理部及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人責(zé)任，給予通報(bào)批評(píng)，扣減年度績(jī)效獎(jiǎng)金；（二）干預(yù)評(píng)估機(jī)構(gòu)獨(dú)立評(píng)估、篡改評(píng)估結(jié)果，導(dǎo)致無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值失真的，給予記過(guò)處分，情節(jié)嚴(yán)重的調(diào)整崗位；（三）泄露評(píng)估保密信息、出售無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估數(shù)據(jù)的，給予解除勞動(dòng)合同處分，涉嫌違法的移交司法機(jī)關(guān)處理；（四）審計(jì)部未履行監(jiān)督職責(zé)，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)評(píng)估違規(guī)行為的，追究監(jiān)督人員責(zé)任，取消年度評(píng)優(yōu)資格。第六章附則