民營(yíng)醫(yī)院醫(yī)生合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX醫(yī)療集團(tuán)有限公司

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三

甲方聯(lián)系方式/p>

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX民營(yíng)醫(yī)院有限公司

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX醫(yī)療中心

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四

乙方聯(lián)系方式/p>

**合同簡(jiǎn)介**

本合同由甲方XX醫(yī)療集團(tuán)有限公司與乙方XX民營(yíng)醫(yī)院有限公司本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方聘請(qǐng)甲方指定的醫(yī)生（以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)生”）在乙方民營(yíng)醫(yī)院提供醫(yī)療服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成一致，特制定本合同。

甲方作為醫(yī)生的專業(yè)管理機(jī)構(gòu)，根據(jù)醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展需求及醫(yī)生的職業(yè)規(guī)劃，將具備相應(yīng)資質(zhì)及臨床經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生推薦至乙方民營(yíng)醫(yī)院工作。乙方作為醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，委托甲方選派醫(yī)生提供臨床診療、教學(xué)科研及醫(yī)療管理等服務(wù)。雙方合作旨在通過專業(yè)化、規(guī)范化的醫(yī)療服務(wù)體系，提升民營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)水平及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)保障醫(yī)生的執(zhí)業(yè)權(quán)益及職業(yè)發(fā)展空間。

本合同基于雙方在醫(yī)療資源整合、人才配置及服務(wù)協(xié)同方面的合作基礎(chǔ)，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、價(jià)格支付、履行期限等核心條款，確保合作過程的合法性、合規(guī)性及有效性。甲方負(fù)責(zé)提供符合乙方醫(yī)療團(tuán)隊(duì)建設(shè)需求的醫(yī)生資源，乙方負(fù)責(zé)提供符合國(guó)家醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)環(huán)境及職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，雙方通過本合同的履行，共同推動(dòng)民營(yíng)醫(yī)療行業(yè)的健康發(fā)展。

本合同范本的制定充分考慮了民營(yíng)醫(yī)院醫(yī)生執(zhí)業(yè)的特殊性，包括醫(yī)療責(zé)任的界定、執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的控制等，旨在為雙方提供全面、系統(tǒng)的法律保障。合同條款的設(shè)定既兼顧了甲方的資源管理責(zé)任，也體現(xiàn)了乙方的醫(yī)療服務(wù)需求，同時(shí)保障了醫(yī)生在執(zhí)業(yè)過程中的合法權(quán)益。雙方應(yīng)嚴(yán)格依照合同約定履行各自職責(zé)，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量及合作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于明確甲方XX醫(yī)療集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方XX民營(yíng)醫(yī)院有限公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）在醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域開展合作的宗旨、范圍及具體內(nèi)容。甲方作為醫(yī)生的專業(yè)管理機(jī)構(gòu)，旨在通過其資源優(yōu)勢(shì)，為乙方選派具備相應(yīng)資質(zhì)及臨床經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生，以提升乙方的醫(yī)療服務(wù)能力及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。乙方作為醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)，期望通過甲方提供的醫(yī)生資源，優(yōu)化醫(yī)療團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，滿足患者多樣化的診療需求，并確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量與安全。

本合同涉及的具體內(nèi)容包括：醫(yī)生選派與配置、執(zhí)業(yè)管理、薪酬待遇、績(jī)效考核、職業(yè)發(fā)展、醫(yī)療糾紛處理、合同解除等。甲方負(fù)責(zé)根據(jù)乙方的需求及醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，推薦符合條件的醫(yī)生；乙方負(fù)責(zé)提供符合國(guó)家醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)業(yè)環(huán)境及必要的醫(yī)療資源支持；雙方共同遵守醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)及職業(yè)道德規(guī)范，確保醫(yī)療服務(wù)的規(guī)范化、專業(yè)化及人性化。合同的履行將圍繞醫(yī)生的臨床工作、教學(xué)科研、行政管理等方面展開，旨在構(gòu)建高效、協(xié)同的醫(yī)療服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)醫(yī)患雙方的信任與共贏。

第二條定義

1.**“醫(yī)生”**：指根據(jù)本合同約定，由甲方推薦并在乙方民營(yíng)醫(yī)院執(zhí)業(yè)的醫(yī)務(wù)人員，包括但不限于臨床醫(yī)生、副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師等。

2.**“醫(yī)療團(tuán)隊(duì)”**：指乙方民營(yíng)醫(yī)院組建的醫(yī)療專業(yè)小組，由甲方提供的醫(yī)生及其他內(nèi)部醫(yī)務(wù)人員構(gòu)成，負(fù)責(zé)患者的診療及管理。

3.**“薪酬待遇”**：指乙方根據(jù)國(guó)家及地方醫(yī)療行業(yè)規(guī)定，結(jié)合醫(yī)生的臨床工作量、服務(wù)質(zhì)量及績(jī)效考核結(jié)果支付的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等。

4.**“執(zhí)業(yè)管理”**：指乙方依據(jù)國(guó)家醫(yī)療法律法規(guī)及醫(yī)院內(nèi)部管理制度，對(duì)醫(yī)生的臨床工作、處方權(quán)限、醫(yī)療文書書寫、患者溝通等進(jìn)行監(jiān)督與管理。

5.**“醫(yī)療糾紛”**：指在醫(yī)療服務(wù)過程中，因診療行為或醫(yī)療環(huán)境引發(fā)的醫(yī)患爭(zhēng)議或法律訴訟。

6.**“績(jī)效考核”**：指乙方根據(jù)醫(yī)療質(zhì)量、工作效率、患者滿意度等指標(biāo)，對(duì)醫(yī)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力與義務(wù)**

（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的醫(yī)療服務(wù)需求及崗位要求，推薦具備相應(yīng)資質(zhì)及臨床經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生，并有權(quán)對(duì)推薦的醫(yī)生進(jìn)行初步篩選及背景調(diào)查。

（2）甲方有權(quán)要求乙方提供必要的醫(yī)療資源支持，包括但不限于醫(yī)療設(shè)備、藥品供應(yīng)、學(xué)術(shù)交流平臺(tái)等，以確保醫(yī)生的臨床工作順利開展。

（3）甲方有權(quán)對(duì)醫(yī)生在乙方的執(zhí)業(yè)表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果提出改進(jìn)建議或調(diào)整方案。

（4）甲方應(yīng)保障醫(yī)生的執(zhí)業(yè)權(quán)益，包括但不限于醫(yī)療自主權(quán)、職業(yè)發(fā)展空間及合法權(quán)益的維護(hù)。在醫(yī)療糾紛發(fā)生時(shí)，甲方應(yīng)協(xié)助醫(yī)生收集證據(jù)、提供法律咨詢及調(diào)解支持。

（5）甲方應(yīng)遵守醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)及職業(yè)道德規(guī)范，確保推薦的醫(yī)生符合國(guó)家醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)及執(zhí)業(yè)要求。

**2.乙方的權(quán)力與義務(wù)**

（1）**醫(yī)療資源提供與執(zhí)業(yè)環(huán)境保障**

乙方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)需求及醫(yī)生執(zhí)業(yè)特點(diǎn)，制定合理的排班制度、臨床工作流程及醫(yī)療質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)提供符合國(guó)家醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)業(yè)環(huán)境，包括但不限于醫(yī)療設(shè)備、藥品供應(yīng)、消毒隔離措施、信息化系統(tǒng)等，確保醫(yī)生的臨床工作安全、高效。乙方還應(yīng)定期組織醫(yī)療培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以提升醫(yī)生的專業(yè)能力及綜合素質(zhì)。在醫(yī)療設(shè)備或藥品供應(yīng)不足時(shí)，乙方應(yīng)立即通知甲方，并共同協(xié)商解決方案，以避免影響醫(yī)生的正常執(zhí)業(yè)。

（2）**薪酬待遇與績(jī)效考核**

乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家及地方醫(yī)療行業(yè)規(guī)定，結(jié)合醫(yī)生的臨床工作量、服務(wù)質(zhì)量及績(jī)效考核結(jié)果，制定合理的薪酬待遇體系。薪酬待遇應(yīng)包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等，并確保按時(shí)足額支付。乙方應(yīng)建立科學(xué)的績(jī)效考核機(jī)制，定期對(duì)醫(yī)生的臨床工作、患者滿意度、醫(yī)療糾紛發(fā)生率等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整薪酬待遇或提出改進(jìn)建議。績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)作為醫(yī)生晉升、評(píng)優(yōu)及續(xù)約的重要依據(jù)，以確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量與效率。

（3）**執(zhí)業(yè)管理與監(jiān)督**

乙方有權(quán)對(duì)醫(yī)生的臨床工作、處方權(quán)限、醫(yī)療文書書寫、患者溝通等進(jìn)行監(jiān)督與管理，確保醫(yī)生遵守國(guó)家醫(yī)療法律法規(guī)及醫(yī)院內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)建立完善的醫(yī)療糾紛處理機(jī)制，及時(shí)響應(yīng)患者訴求，妥善處理醫(yī)療爭(zhēng)議，并協(xié)助醫(yī)生維護(hù)合法權(quán)益。在醫(yī)療糾紛發(fā)生時(shí)，乙方應(yīng)積極配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查取證，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。同時(shí)，乙方應(yīng)定期組織醫(yī)生進(jìn)行醫(yī)療法律法規(guī)及職業(yè)道德培訓(xùn)，以提升其合規(guī)意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

（4）**職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)**

乙方有權(quán)根據(jù)醫(yī)生的專業(yè)特長(zhǎng)及職業(yè)發(fā)展需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)、進(jìn)修及學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)，以提升醫(yī)生的專業(yè)能力及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。乙方還應(yīng)建立醫(yī)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系，定期與醫(yī)生進(jìn)行職業(yè)發(fā)展溝通，為其提供晉升通道及職業(yè)發(fā)展建議。在醫(yī)生職業(yè)發(fā)展過程中，乙方應(yīng)提供必要的支持與幫助，包括但不限于推薦進(jìn)修院校、協(xié)調(diào)培訓(xùn)時(shí)間、提供進(jìn)修經(jīng)費(fèi)等，以確保醫(yī)生的專業(yè)成長(zhǎng)及職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（5）**合同解除與違約處理**

乙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)醫(yī)生存在違反國(guó)家醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)療事故、嚴(yán)重失職或醫(yī)療糾紛等行為，有權(quán)依據(jù)本合同約定解除合同，并追究其違約責(zé)任。乙方解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知甲方，并說明解除原因。甲方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)醫(yī)生存在不配合醫(yī)院管理、違反職業(yè)道德或績(jī)效不達(dá)標(biāo)等行為，有權(quán)要求乙方進(jìn)行調(diào)整或解除合同，并保留追究其違約責(zé)任的權(quán)利。雙方在合同解除時(shí)應(yīng)妥善處理醫(yī)療資源交接、薪酬結(jié)算及醫(yī)療糾紛處理等事宜，以避免產(chǎn)生糾紛。

第四條價(jià)格與支付條件

1.**價(jià)格條款**

甲方為乙方提供的醫(yī)生服務(wù)的價(jià)格，包括但不限于基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等，由雙方根據(jù)醫(yī)療市場(chǎng)行情、醫(yī)生資質(zhì)、執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、工作負(fù)荷及乙方醫(yī)院等級(jí)等因素，在合同簽訂時(shí)協(xié)商確定。具體價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成詳見本合同附件一《醫(yī)生服務(wù)價(jià)格明細(xì)表》。該價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)自合同生效之日起有效，原則上一年內(nèi)調(diào)整一次，調(diào)整依據(jù)為國(guó)家和地方醫(yī)療行業(yè)政策變化及乙方醫(yī)院運(yùn)營(yíng)效益情況。

2.**支付方式**

乙方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向甲方支付醫(yī)生服務(wù)費(fèi)用。支付賬戶信息如下：

開戶行：XX銀行XX支行

戶名：XX醫(yī)療集團(tuán)有限公司

賬號(hào)：XXXXXXXXXXXXXXXX

乙方應(yīng)確保支付賬戶信息準(zhǔn)確無誤，如需變更，應(yīng)至少提前30日書面通知甲方。甲方在收到乙方的支付憑證后，應(yīng)向醫(yī)生開具相應(yīng)的服務(wù)確認(rèn)單。

3.**支付時(shí)間**

乙方應(yīng)按照以下時(shí)間節(jié)點(diǎn)向甲方支付醫(yī)生服務(wù)費(fèi)用：

（1）**月度支付**：乙方應(yīng)在每月10日前，根據(jù)上月醫(yī)生的實(shí)際工作天數(shù)、工作量及績(jī)效考核結(jié)果，計(jì)算當(dāng)月應(yīng)付費(fèi)用，并通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至甲方指定賬戶。支付金額應(yīng)包含醫(yī)生的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及福利補(bǔ)貼等。

（2）**季度考核支付**：每季度末，乙方應(yīng)結(jié)合醫(yī)生的季度績(jī)效考核結(jié)果，支付季度績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金的核算標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間由雙方在合同附件二《績(jī)效考核辦法》中詳細(xì)約定。

（3）**年度結(jié)算**：每年12月31日前，雙方應(yīng)完成年度醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用結(jié)算。乙方應(yīng)在結(jié)算完成后15日內(nèi)，支付全年應(yīng)付費(fèi)用的95%，剩余5%作為質(zhì)量保證金，于次年3月31日前根據(jù)醫(yī)生年度執(zhí)業(yè)表現(xiàn)及醫(yī)療糾紛情況結(jié)算。若醫(yī)生年度內(nèi)無任何醫(yī)療糾紛且執(zhí)業(yè)表現(xiàn)良好，質(zhì)量保證金應(yīng)一次性無息返還。

乙方逾期支付醫(yī)生服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之五向甲方支付違約金。逾期超過30日，甲方有權(quán)暫停向乙方提供醫(yī)生服務(wù)，并要求乙方一次性支付所有欠款及違約金。

第五條履行期限

1.**合同有效期限**

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。合同期滿前三個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。如雙方未在合同期滿前達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自動(dòng)終止。

2.**關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)**

（1）**醫(yī)生到崗時(shí)間**：乙方應(yīng)在合同生效后30日內(nèi)，根據(jù)甲方推薦的醫(yī)生名單及崗位需求，安排醫(yī)生到崗工作。醫(yī)生到崗后，應(yīng)完成相關(guān)入職手續(xù)及醫(yī)療執(zhí)業(yè)注冊(cè)登記。

（2）**績(jī)效考核周期**：乙方應(yīng)每季度對(duì)醫(yī)生進(jìn)行一次績(jī)效考核，并在考核完成后10日內(nèi)將考核結(jié)果書面通知醫(yī)生及甲方。年度績(jī)效考核應(yīng)在每年12月31日前完成，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整及合同續(xù)簽的重要依據(jù)。

（3）**醫(yī)療糾紛處理期限**：醫(yī)療糾紛發(fā)生時(shí)，乙方應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)通知甲方及醫(yī)生，并啟動(dòng)調(diào)查程序。雙方應(yīng)在醫(yī)療糾紛發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商處理方案，如需法律訴訟，應(yīng)在60日內(nèi)完成訴訟程序。

（4）**合同解除期限**：如需解除合同，甲方應(yīng)提前60日書面通知乙方；乙方應(yīng)提前90日書面通知甲方。雙方在合同解除后，應(yīng)在30日內(nèi)完成醫(yī)療資源交接、薪酬結(jié)算及醫(yī)療糾紛處理等事宜。

第六條違約責(zé)任

1.**甲方違約責(zé)任**

（1）**醫(yī)生選派不達(dá)標(biāo)**：若甲方推薦的醫(yī)生不符合乙方崗位要求或資質(zhì)不符，導(dǎo)致乙方醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量下降或無法正常開展業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方重新選派醫(yī)生，并要求甲方賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額不超過本合同總價(jià)款的10%。若甲方兩次選派醫(yī)生均不達(dá)標(biāo)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付本合同總價(jià)款的30%作為違約金。

（2）**未能按時(shí)提供醫(yī)生**：若因甲方原因未能按時(shí)提供醫(yī)生，導(dǎo)致乙方醫(yī)療服務(wù)中斷，每延遲一日，甲方應(yīng)按本合同總價(jià)款的千分之五向乙方支付違約金。延遲超過30日，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付本合同總價(jià)款的50%作為違約金。

（3）**泄露乙方信息**：若甲方在合作過程中泄露乙方的商業(yè)秘密或患者信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額不低于人民幣50萬元。若因此導(dǎo)致乙方被監(jiān)管部門處罰，甲方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。

2.**乙方違約責(zé)任**

（1）**未按時(shí)支付費(fèi)用**：若乙方未能按時(shí)支付醫(yī)生服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之五向甲方支付違約金。逾期超過30日，甲方有權(quán)暫停向乙方提供醫(yī)生服務(wù)，并要求乙方一次性支付所有欠款及違約金。逾期超過60日，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付本合同總價(jià)款的50%作為違約金。

（2）**違反醫(yī)療管理規(guī)定**：若乙方安排醫(yī)生從事超出其執(zhí)業(yè)范圍或違反國(guó)家醫(yī)療法律法規(guī)的行為，導(dǎo)致醫(yī)療糾紛或行政處罰，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額不低于人民幣100萬元。同時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付本合同總價(jià)款的60%作為違約金。

（3）**惡意拖欠薪酬**：若乙方惡意拖欠醫(yī)生的薪酬待遇，導(dǎo)致醫(yī)生提起勞動(dòng)仲裁或訴訟，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償醫(yī)生因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付本合同總價(jià)款的40%作為違約金。

（4）**未提供必要執(zhí)業(yè)條件**：若乙方未能提供符合國(guó)家醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)業(yè)環(huán)境或醫(yī)療資源支持，導(dǎo)致醫(yī)生無法正常開展臨床工作或發(fā)生醫(yī)療事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額不低于人民幣80萬元。同時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付本合同總價(jià)款的50%作為違約金。

3.**不可抗力導(dǎo)致的違約**

若因不可抗力（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策調(diào)整等）導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。但雙方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后15日內(nèi)書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。不可抗力消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。若不可抗力持續(xù)超過60日，雙方可協(xié)商解除合同，并互不支付違約金。

4.**賠償責(zé)任的限制**

雙方的賠償責(zé)任以本合同總價(jià)款的30%為上限。若實(shí)際損失超過該限額，超出部分由責(zé)任方自行承擔(dān)。雙方均應(yīng)采取合理措施防止損失擴(kuò)大，否則應(yīng)承擔(dān)擴(kuò)大部分的損失責(zé)任。

5.**違約金的減免**

若違約方在違約行為發(fā)生后30日內(nèi)積極采取補(bǔ)救措施，消除違約影響，且無其他惡意行為，守約方有權(quán)酌情減免違約金。但減免比例不得低于違約金總額的30%。

第七條不可抗力

1.**定義**

本合同所稱“不可抗力”是指雙方在簽訂合同時(shí)不能預(yù)見、對(duì)其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、干旱等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律法規(guī)的變更、政策調(diào)整、征收征用等）、疫情及其他類似事件。不可抗力事件應(yīng)導(dǎo)致或合理預(yù)期將導(dǎo)致履行本合同的主要義務(wù)變得不可能或不合理。

2.**不可抗力通知與證明**

任何一方因不可抗力而無法履行或無法完全履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后7日內(nèi)書面通知對(duì)方，說明事件情況、影響范圍以及預(yù)計(jì)持續(xù)期限，并盡快提供不可抗力事件的有效證明文件（如政府公告、新聞報(bào)道、公證文書等）。若不可抗力事件持續(xù)超過30日，雙方應(yīng)再次協(xié)商確定合同履行狀態(tài)或采取其他補(bǔ)救措施。

3.**責(zé)任免除**

因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或延遲履行時(shí)，受影響一方根據(jù)不可抗力通知及相關(guān)證明文件，可部分或全部免除違約責(zé)任。但雙方仍需采取合理措施減輕不可抗力帶來的損失，并應(yīng)盡力恢復(fù)合同履行。若不可抗力事件導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)，雙方均有權(quán)解除合同，且互不承擔(dān)違約責(zé)任。

4.**合同解除后的處理**

若因不可抗力解除合同，雙方應(yīng)在合同解除后30日內(nèi)完成以下事項(xiàng)：

（1）相互返還已收付款項(xiàng)，包括但不限于醫(yī)生服務(wù)費(fèi)用、預(yù)付款、保證金等，但已產(chǎn)生的不可抗力期間的費(fèi)用除外。

（2）妥善處理醫(yī)生的工作交接，包括醫(yī)療文書、患者信息、未完成診療等，確保醫(yī)療服務(wù)的連續(xù)性和安全性。

（3）協(xié)商處理因不可抗力產(chǎn)生的財(cái)產(chǎn)損失或責(zé)任承擔(dān)問題，若損失超出合同約定范圍，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決方案。

（4）雙方應(yīng)各自承擔(dān)因不可抗力事件產(chǎn)生的直接損失，但已通過保險(xiǎn)等途徑獲得的賠償除外。

第八條爭(zhēng)議解決

1.**協(xié)商解決**

凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)本著公平、合理的原則，在合同框架內(nèi)尋求雙方均能接受的解決方案。雙方應(yīng)指定專門聯(lián)系人負(fù)責(zé)協(xié)商事宜，并在協(xié)商開始后10日內(nèi)提出初步解決方案。

2.**調(diào)解解決**

若協(xié)商未能在30日內(nèi)達(dá)成一致，雙方可共同選擇第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)（如XX醫(yī)療行業(yè)協(xié)會(huì)調(diào)解中心）進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、平等、保密的原則，調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到調(diào)解申請(qǐng)后60日內(nèi)完成調(diào)解程序。若調(diào)解達(dá)成一致，雙方應(yīng)簽訂調(diào)解協(xié)議書，并依據(jù)協(xié)議內(nèi)容履行相應(yīng)義務(wù)。調(diào)解協(xié)議書經(jīng)雙方簽字后具有法律約束力。

3.**仲裁解決**

若協(xié)商和調(diào)解均未能解決爭(zhēng)議，雙方應(yīng)將爭(zhēng)議提交至XX仲裁委員會(huì)（根據(jù)爭(zhēng)議性質(zhì)選擇醫(yī)療行業(yè)仲裁中心或所在地仲裁機(jī)構(gòu)），按照該仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁地點(diǎn)應(yīng)為本合同簽訂地或爭(zhēng)議發(fā)生地，以雙方書面約定為準(zhǔn)。仲裁過程中產(chǎn)生的仲裁費(fèi)由敗訴方承擔(dān)，雙方均未敗訴的，應(yīng)各承擔(dān)一半。

4.**訴訟解決**

若雙方未約定仲裁，且協(xié)商、調(diào)解均未能解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)選擇本合同簽訂地或乙方醫(yī)院所在地的人民法院管轄。訴訟過程中產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等由敗訴方承擔(dān)，雙方均未敗訴的，應(yīng)各承擔(dān)一半。但在訴訟期間，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行合同中非爭(zhēng)議部分的內(nèi)容，且不應(yīng)影響爭(zhēng)議解決的結(jié)果。

5.**爭(zhēng)議解決原則**

在爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)遵守誠(chéng)實(shí)信用原則，提供真實(shí)、完整的證據(jù)材料，并配合爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或法院的審理工作。若一方隱瞞事實(shí)或提供虛假證據(jù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。爭(zhēng)議解決期間，雙方均應(yīng)避免采取任何可能加劇爭(zhēng)議或損害對(duì)方利益的措施，包括但不限于扣押財(cái)產(chǎn)、公開爭(zhēng)議內(nèi)容等。

第九條其他條款

1.**通知方式**

本合同項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式作出，并可以通過專人遞送、掛號(hào)信、傳真、電子郵件或雙方確認(rèn)的電子數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)發(fā)送。通知應(yīng)在發(fā)送時(shí)被視為已送達(dá)。若通過電子郵件或電子數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)發(fā)送，發(fā)送成功時(shí)視為送達(dá)；若通過專人遞送，交付時(shí)視為送達(dá)；若通過掛號(hào)信發(fā)送，寄出后3日視為送達(dá)；若通過傳真發(fā)送，發(fā)送成功時(shí)視為送達(dá)。地址以本合同首部載明的地址為準(zhǔn)，任何一方變更地址，應(yīng)至少提前10日書面通知對(duì)方。

2.**合同變更**

對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本合同不可分割的一部分。任何一方不得單方面變更本合同內(nèi)容。若變更內(nèi)容對(duì)一方造成重大不利影響，受影響方有權(quán)拒絕變更，并要求對(duì)方提供合理的補(bǔ)償。

3.**合同解除條件**

除本合同另有約定外，發(fā)生以下情況之一，守約方有權(quán)解除合同：

（1）一方嚴(yán)重違反本合同約定，經(jīng)守約方書面催告后30日內(nèi)仍未糾正的；

（2）一方進(jìn)入破產(chǎn)、清算或解散程序的；

（3）一方喪失履行合同所需主要資質(zhì)或能力的；

（4）