延續(xù)工齡合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方已連續(xù)工作[X]年，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就延續(xù)乙方工齡事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同目的本合同旨在延續(xù)乙方在甲方的工齡，確保乙方在甲方的工作年限得以連續(xù)計(jì)算，保障乙方依法享有的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益，同時(shí)明確雙方在延續(xù)工齡期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。二、延續(xù)工齡的期限延續(xù)工齡的期限自本合同生效之日起，至[具體日期]止。延續(xù)期限屆滿前，雙方可協(xié)商是否繼續(xù)延續(xù)工齡及延續(xù)的具體條件。三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方從事[具體工作崗位]工作，工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉工作任務(wù)和職責(zé)]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，履行用人單位的社會(huì)責(zé)任。按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付工資及福利待遇，享受甲方提供的各項(xiàng)勞動(dòng)保障和福利待遇。有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障工作安全和健康。有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)，提升自身工作能力和綜合素質(zhì)。對甲方違反法律法規(guī)和本合同約定的行為，有權(quán)提出異議并要求糾正。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和工作秘密。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。如因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、工資及福利待遇（一）工資1.乙方延續(xù)工齡期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元。工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等情況適時(shí)調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)提前[X]日書面通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享有甲方規(guī)定范圍內(nèi)的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期和福利待遇。3.甲方根據(jù)經(jīng)營狀況及乙方工作表現(xiàn)，適時(shí)為乙方發(fā)放獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方延續(xù)工齡期間的工作時(shí)間按照甲方現(xiàn)行的工作時(shí)間制度執(zhí)行，即[具體工作時(shí)間安排，如每周工作五天，每天工作八小時(shí)等]。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息休假權(quán)利。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定保障乙方的帶薪年假、病假及其他法定休息休假權(quán)益。乙方申請休息休假應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序提前提交申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假，并做好工作交接。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方對乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。如乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知乙方。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提供職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料，督促乙方遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)乙方正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1．經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.有下列情形之一的，本合同相關(guān)內(nèi)容可以變更：訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的；甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的；乙方因身體健康原因不能勝任原工作崗位，需要調(diào)整工作崗位的；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致需要變更合同內(nèi)容的情形。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；試用期為[X]個(gè)月，自本合同生效之日起計(jì)算。甲方應(yīng)在試用期屆滿前對乙方進(jìn)行考核，如乙方不符合錄用條件，甲方應(yīng)在試用期屆滿前[X]日書面通知乙方解除本合同。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；甲方規(guī)章制度應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定，并已向乙方公示或告知。乙方違反甲方規(guī)章制度達(dá)到嚴(yán)重程度的，甲方有權(quán)解除本合同。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方的失職、營私舞弊行為給甲方造成的損失達(dá)到重大程度的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思情況下訂立或者變更本合同致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同自行解除：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。2.合同終止后，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資及福利待遇，出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。九、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資、福利待遇或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違反本合同約定，未按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按照損失金額向甲方支付賠償金。3.任何一方違反本合同約定提前解除或終止本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本合同約定向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此遭受的損失。違約金的具體金額由雙方在合同中另行約定，但不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.對仲裁裁