同安就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[勞動(dòng)者性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方即將畢業(yè)并有意向在甲方就業(yè)，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限及工作崗位1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體截止日期]。2.乙方同意在畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷證書后，按照甲方要求按時(shí)到崗工作。甲方安排乙方在[具體工作部門]擔(dān)任[具體工作崗位]，主要工作職責(zé)為[詳細(xì)描述工作內(nèi)容]。二、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。2.甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間履行工作職責(zé)，但甲方可根據(jù)工作需要對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的薪酬制度，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方試用期月工資為人民幣[X]元，試用期滿后月工資為人民幣[X]元。甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分。3.甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇1，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期]；[具體福利待遇2，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]；[具體福利待遇3，如職業(yè)培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等]。四雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過程中的安全和健康。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)技能和發(fā)展空間。5.甲方應(yīng)保守乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密，但法律法規(guī)另有規(guī)定或乙方同意公開的除外。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)到崗工作，遵守甲方的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術(shù)秘密、客戶資料等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。4.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，參加甲方組織的培訓(xùn)和考核，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。5.乙方在協(xié)議期間內(nèi)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，不得從事任何違法違規(guī)行為。如乙方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他不可抗力因素，導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無法履行或需要變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行變更。2.如乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議進(jìn)行確認(rèn)。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；–法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方畢業(yè)未能取得相應(yīng)學(xué)歷證書或因其他原因無法履行本協(xié)議的，本協(xié)議終止。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)到崗工作或擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。3.甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)足乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭(zhēng)議的條款。八、其他條款1.本協(xié)議未