勞動合同補協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方于[原勞動合同簽訂日期]簽訂了《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)根據(jù)實際情況及雙方協(xié)商一致，就原合同相關內(nèi)容達成補充協(xié)議如下：一、協(xié)議背景與目的為了明確甲乙雙方在原合同履行過程中的權利義務，進一步完善雙方的勞動關系，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特制定本勞動合同補協(xié)議。二、標的物或服務具體描述乙方在甲方擔任[具體工作崗位]，負責[詳細工作職責描述]。乙方應按照甲方的工作安排，遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據(jù)公司經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點，但應提前通知乙方。有權按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度對乙方進行管理和考核。有權要求乙方按照本協(xié)議及原合同約定履行義務。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。協(xié)助乙方辦理與工作相關的手續(xù)，提供必要的證明文件。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議及原合同約定支付工資及福利待遇。有權享受國家法律法規(guī)及公司規(guī)定的各項福利待遇。有權對甲方的工作安排及管理提出合理建議和意見。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議及原合同約定，認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。如因乙方原因給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。四、工資及福利待遇（一）工資調(diào)整1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，自[工資調(diào)整起始日期]起，乙方的月工資調(diào)整為人民幣[X]元。工資結構為基本工資+績效工資，其中基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結果確定。2.甲方將根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)及市場行情等因素，適時對乙方的工資進行調(diào)整。工資調(diào)整將提前通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例和金額按照當?shù)卣邎?zhí)行。2.乙方享有帶薪年假[X]天，病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。假期期間，甲方按照乙方正常出勤時的工資標準支付工資。3.甲方為乙方提供[具體福利待遇描述，如工作餐、交通補貼、通訊補貼等]。五、工作時間與休息休假（一）工作時間乙方實行[工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]。具體工作時間為[詳細工作時間描述，如周一至周五上午[X]點至下午[X]點，周六、周日休息等]。（二）休息休假1.乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權利，包括但不限于法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。2.乙方如需請假，應提前按照甲方規(guī)定的請假流程提交請假申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。請假期間的工資待遇按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。六、培訓與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會，包括內(nèi)部培訓、外部培訓、崗位晉升等。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。七、保密與競業(yè)限制（一）保密1.乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售策略、財務信息、客戶名單等；技術秘密包括但不限于甲方的專利技術、專有技術、技術方案等；客戶信息包括但不限于甲方客戶的名稱、地址、聯(lián)系方式、交易記錄等。乙方違反保密義務的，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。（二）競業(yè)限制1.乙方在離職后[競業(yè)限制期限，如[X]年]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。2.甲方將在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照乙方離職前月工資的[X]%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按月支付，支付時間為每月的[具體支付日期]。3.乙方違反競業(yè)限制義務的，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。前款所稱損失包括但不限于甲方因乙方違約行為導致的直接經(jīng)濟損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用、甲方因乙方違約行為而喪失的商業(yè)機會損失等。八、合同變更、解除與終止（一）合同變更1.本協(xié)議生效后，甲乙雙方如需變更本協(xié)議的相關內(nèi)容，應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.如因不可抗力或法律法規(guī)政策變化等原因導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，甲乙雙方應協(xié)商變更本協(xié)議相關內(nèi)容，以適應實際情況。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。協(xié)商解除協(xié)議時，雙方應簽訂書面解除協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的甲方有權解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；根據(jù)《民法典》第[相關法條]條規(guī)定，乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；根據(jù)《民法典》第[相關法條]條規(guī)定，乙方被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付乙方工資的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權益的；根據(jù)《民法典》第[相關法條]條規(guī)定，因甲方原因致使本協(xié)議無效的；法律法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。4.乙方提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議，但乙方在試用期內(nèi)提前[X]日通知甲方即可解除本協(xié)議。（三）合同終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議終止。2.本協(xié)議終止后，甲乙雙方應按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關手續(xù)，結清工資及福利待遇等費用。九、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務，如一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。2.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利待遇或未履行其他義務的，應按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定承擔相應的賠償責任。3.如乙方違反本協(xié)議約定，應按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分