央企聘用合同范本甲方（聘用單位）：名稱：[央企具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（受聘人員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲方為一家具有重要影響力的中央企業(yè)，為滿足企業(yè)發(fā)展需求，現(xiàn)聘用乙方擔(dān)任[具體職務(wù)]。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]終止。合同期滿前，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的工作安排，擔(dān)任[具體職務(wù)]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述]。乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并接受甲方的考核和監(jiān)督。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間和要求履行工作職責(zé)。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定申請和安排休息休假。四、勞動報酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月[工資數(shù)額]元。甲方應(yīng)于每月[發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。2.甲方根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整工資時，甲方應(yīng)提前通知乙方。五、福利待遇1.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：[列舉具體福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)有權(quán)按照本合同約定，要求乙方履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核和監(jiān)督，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。按照本合同約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。2.乙方權(quán)利義務(wù)有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。按照本合同約定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。接受甲方的考核和監(jiān)督，根據(jù)甲方的要求改進(jìn)工作。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。如因乙方故意或重大過失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方提前[通知期限，如30天]以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在試用期內(nèi)提前[通知期限，如3天]通知甲方，可以解除本合同。3.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)訂合同的，本合同終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利待遇或提供勞動條件的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。甲方違法解除或終止本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違法解除或終止本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過