協(xié)議工合同樣本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需聘用乙方作為協(xié)議工提供相關(guān)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方同意按照甲方要求，從事工作。具體工作任務(wù)包括但不限于（詳細(xì)列舉工作任務(wù)）。2.工作要求乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)具備完成工作所需的專業(yè)知識和技能，不斷提高工作效率和質(zhì)量。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。四、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實(shí)行工時制度。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，如有特殊情況需要調(diào)整工作時間，應(yīng)提前向甲方申請并獲得批準(zhǔn)。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的請假制度，提前申請休假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣元，具體工資構(gòu)成如下：基本工資元，績效工資元。2.支付方式甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬，并為乙方繳納社會保險費(fèi)。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方依法享有的休息休假權(quán)利。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，按時足額支付勞動報酬，并為其繳納社會保險費(fèi)。乙方有權(quán)享受甲方提供的休息休假權(quán)利和福利待遇。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)按照本合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容；乙方因個人原因，需要調(diào)整工作崗位或工作地點(diǎn)；本合同約定的其他變更情形。變更本合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.合同解除本合同履行期間，如有下列情形之一，一方可以解除本合同：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本合同；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的，甲方有權(quán)解除本合同；乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除本合同；甲方未按照本合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬或者未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的，乙方有權(quán)解除本合同。解除本合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬或者未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付賠償金，并補(bǔ)足勞動報酬和社會保險費(fèi)。2.若乙方未按照本合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實(shí)際損失計算。3.若一方違反本合同約定的保密義務(wù)，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照對方的實(shí)際損失計算。4.若一方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按照法律規(guī)定和本合同約定，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，但不得超過法律規(guī)定的上限。十、爭議解決本合同履行過程中，如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為