員工結(jié)算協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系電話(huà)：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話(huà)：鑒于乙方在甲方處工作，現(xiàn)雙方就乙方離職后的相關(guān)結(jié)算事宜，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方于[入職日期]與甲方簽訂勞動(dòng)合同，在甲方擔(dān)任[工作崗位]?，F(xiàn)乙方因[離職原因]向甲方提出離職申請(qǐng)，雙方勞動(dòng)關(guān)系即將解除。為妥善處理離職后的各項(xiàng)事宜，明確雙方權(quán)利義務(wù)，特簽訂本員工結(jié)算協(xié)議書(shū)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工資結(jié)算乙方在甲方工作期間，正常出勤至[離職日期]。甲方應(yīng)按照乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及考勤記錄，結(jié)算乙方離職前的工資。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[X]元。經(jīng)雙方核對(duì)，截至離職日期，甲方尚欠乙方工資共計(jì)人民幣[X]元。此工資款項(xiàng)包含乙方正常工作期間應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，涵蓋乙方在職期間完成的工作任務(wù)所對(duì)應(yīng)的薪資收入，以及根據(jù)甲方公司薪酬制度應(yīng)發(fā)放的各類(lèi)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等，但不包括因乙方違反公司規(guī)章制度而應(yīng)扣除的款項(xiàng)。2.獎(jiǎng)金及績(jī)效結(jié)算根據(jù)甲方的績(jī)效考核制度及乙方的工作表現(xiàn)，經(jīng)核算，乙方在離職前應(yīng)獲得的績(jī)效獎(jiǎng)金為人民幣[X]元?？?jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放依據(jù)乙方在考核周期內(nèi)的工作業(yè)績(jī)、工作能力、工作態(tài)度等方面的綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定，旨在激勵(lì)員工積極工作，提高工作效率和質(zhì)量。若乙方在離職后因甲方業(yè)務(wù)需要，需配合完成相關(guān)工作，且該工作對(duì)甲方的業(yè)務(wù)成果產(chǎn)生積極影響，甲方將根據(jù)實(shí)際情況另行給予乙方一定的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額由雙方屆時(shí)協(xié)商確定。3.加班工資結(jié)算乙方在職期間存在加班情況，經(jīng)雙方確認(rèn)，加班時(shí)間共計(jì)[X]小時(shí)。按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資，加班工資標(biāo)準(zhǔn)按照平日加班1.5倍、周末加班2倍、法定節(jié)假日加班3倍計(jì)算。經(jīng)核算，甲方應(yīng)支付乙方加班工資共計(jì)人民幣[X]元。加班工資是對(duì)乙方在正常工作時(shí)間之外額外付出勞動(dòng)的補(bǔ)償，體現(xiàn)了法律對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù)，確保勞動(dòng)者的付出得到相應(yīng)的回報(bào)。4.福利待遇結(jié)算甲方為乙方提供了一系列福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。在乙方離職時(shí)，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，完成相關(guān)福利待遇的結(jié)算。社會(huì)保險(xiǎn)方面，甲方已按照規(guī)定為乙方繳納至[社保截止日期]，乙方無(wú)需補(bǔ)繳離職前的社保費(fèi)用。住房公積金方面，甲方已按照規(guī)定為乙方繳納至[公積金截止日期]，雙方應(yīng)按照住房公積金管理部門(mén)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，確保乙方的住房公積金權(quán)益得到妥善處理。帶薪年假方面，乙方在甲方工作期間應(yīng)享受的帶薪年假天數(shù)為[X]天，經(jīng)核算，甲方應(yīng)支付乙方未休年假工資共計(jì)人民幣[X]元。節(jié)日福利方面，甲方應(yīng)按照公司以往慣例，向乙方發(fā)放離職當(dāng)月對(duì)應(yīng)的節(jié)日福利，具體福利形式及價(jià)值由雙方協(xié)商確定。5.其他費(fèi)用結(jié)算乙方在工作期間因工作需要產(chǎn)生的差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等費(fèi)用，經(jīng)甲方審核確認(rèn)后，按照公司財(cái)務(wù)制度進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。截至離職日期，乙方已提交的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)中，經(jīng)審核符合報(bào)銷(xiāo)規(guī)定的費(fèi)用共計(jì)人民幣[X]元，甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。若乙方在離職后發(fā)現(xiàn)尚有未報(bào)銷(xiāo)的符合規(guī)定的費(fèi)用，應(yīng)在發(fā)現(xiàn)之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)提交報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)，甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核并支付。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方提供與結(jié)算相關(guān)的真實(shí)、準(zhǔn)確的資料和信息，如工資條、考勤記錄、加班申請(qǐng)單、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)憑證等。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，如實(shí)提供相關(guān)資料，不得隱瞞事實(shí)或提供虛假信息。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式，向乙方支付各項(xiàng)結(jié)算款項(xiàng)。甲方應(yīng)確保支付渠道的暢通和支付信息的準(zhǔn)確，避免因支付問(wèn)題給乙方造成損失。如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t或錯(cuò)誤，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方應(yīng)為乙方辦理離職手續(xù)提供必要的協(xié)助，包括出具離職證明、辦理工作交接手續(xù)等。離職證明應(yīng)如實(shí)注明乙方的工作崗位、工作期限、離職原因等信息，確保乙方能夠順利辦理后續(xù)的就業(yè)、社保轉(zhuǎn)移等手續(xù)。工作交接手續(xù)應(yīng)明確交接的內(nèi)容、時(shí)間、方式等，確保雙方的工作交接清晰、完整，避免因工作交接不清給雙方帶來(lái)不必要的糾紛。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得甲方支付的各項(xiàng)結(jié)算款項(xiàng)。乙方應(yīng)及時(shí)關(guān)注甲方的支付情況，如發(fā)現(xiàn)甲方未按照協(xié)議約定支付款項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通協(xié)商解決。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作資料、工作設(shè)備、客戶(hù)信息、業(yè)務(wù)流程等。乙方應(yīng)確保交接的工作資料完整、準(zhǔn)確，工作設(shè)備正常使用，客戶(hù)信息保密，業(yè)務(wù)流程清晰可查。如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鹘唤硬磺?，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方在離職后，應(yīng)遵守法律法規(guī)及甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。保密期限為自離職之日起[X]年。如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付結(jié)算款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部結(jié)算款項(xiàng)及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接手續(xù)，或泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[X%]向甲方支付賠償金。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部直接損失和間接損失，包括但不限于甲方為恢復(fù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)所支付的費(fèi)用、因客戶(hù)流失導(dǎo)致的業(yè)務(wù)收入減少、因商業(yè)秘密泄露導(dǎo)致的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)喪失等。3.任何一方違反本協(xié)議的其他約定，應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失，并支付違約金人民幣[X]元。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日