2026年考試題：合同管理基礎(chǔ)知識測試一、單項選擇題（共20題，每題1分，共20分）（針對中國《民法典》合同編及實(shí)務(wù)，側(cè)重中小企業(yè)常見合同問題）1.根據(jù)中國《民法典》，以下哪項不屬于合同成立的必要條件？A.合同當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力B.合同內(nèi)容不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定C.雙方達(dá)成合意D.必須采用書面形式（解析：口頭合同在法律允許范圍內(nèi)有效）2.甲公司向乙公司采購一批原材料，約定交付時間為2026年8月1日。乙公司因疫情延誤交付，且無正當(dāng)理由。甲公司可主張的權(quán)利是？A.解除合同并要求賠償損失B.僅能要求乙公司繼續(xù)履行C.僅能要求乙公司支付違約金D.需經(jīng)乙公司同意才能解除合同（解析：《民法典》527條：因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。）3.某租賃合同約定租金為每月2000元，但未明確支付時間。根據(jù)《民法典》，租金應(yīng)何時支付？A.每月5日前支付B.每月15日前支付C.交付房屋時一次性支付D.由雙方協(xié)商確定（解析：《民法典》631條：租賃期限六個月以上的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，對支付期限沒有約定或者約定不明確，視為每月支付。）4.以下哪種情形下，合同可以被視為無效？A.合同當(dāng)事人惡意串通損害第三方利益B.合同形式不完全符合法律規(guī)定C.合同內(nèi)容部分無效不影響其他部分效力D.合同未公證但雙方均認(rèn)可（解析：《民法典》148條：一方以欺詐、脅迫的手段，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立合同的，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。）5.某施工合同約定工程款按進(jìn)度支付，但未約定具體比例。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》，以下哪種分配方式最可能被支持？A.發(fā)包人按50%支付，承包人自行墊資50%B.發(fā)包人按工程總價的30%預(yù)付款，剩余70%竣工后支付C.雙方按3:7比例分?jǐn)傦L(fēng)險D.發(fā)包人一次性支付全部工程款（解析：司法實(shí)踐中，未約定比例的，通常按行業(yè)慣例或雙方實(shí)際履行情況分配。）6.網(wǎng)絡(luò)服務(wù)合同中，若服務(wù)中斷非因用戶原因?qū)е拢脚_應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任的前提是？A.用戶需提供完整證據(jù)證明中斷時間B.平臺未采取合理技術(shù)保障措施C.用戶直接向平臺客服投訴D.必須達(dá)到一定投訴量（解析：《民法典》496條：提供格式條款的一方未履行提示或者說明義務(wù)，致使對方?jīng)]有注意或者理解與其有重大利害關(guān)系的條款的，對方可以主張該條款不成為合同的內(nèi)容。）7.甲將房屋出租給乙，乙轉(zhuǎn)租給丙，但未征得甲同意。甲有權(quán)解除合同的對象是？A.僅乙B.僅丙C.甲可同時解除與乙、丙的合同D.需經(jīng)乙同意后才能解除（解析：《民法典》711條：承租人未經(jīng)出租人同意轉(zhuǎn)租的，出租人可以解除合同。）8.某技術(shù)開發(fā)合同約定成果歸屬為委托方，但未明確違約責(zé)任。若開發(fā)方交付成果不符合約定，委托方可主張？A.僅能要求修改B.僅能要求賠償損失C.可以解除合同并要求賠償D.需雙方協(xié)商處理（解析：《民法典》816條：委托開發(fā)合同的委托人未按照約定支付研究開發(fā)費(fèi)用，導(dǎo)致研究開發(fā)工作不能進(jìn)行的，委托人應(yīng)當(dāng)按照約定承擔(dān)違約責(zé)任。）9.企業(yè)間的借款合同未約定利息，但雙方均按月支付利息。根據(jù)法律規(guī)定，該利息應(yīng)按以下哪種標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定？A.銀行同期貸款利率B.市場利率的50%C.實(shí)際支付金額為準(zhǔn)D.無效（解析：《民法典》676條：借款合同對支付利息沒有約定的，視為無利息。）10.以下哪種擔(dān)保方式不需要提供實(shí)物或權(quán)利作為擔(dān)保物？A.保證B.抵押C.質(zhì)押D.信用擔(dān)保（解析：《民法典》685條：保證合同是保證人和債權(quán)人約定，當(dāng)債務(wù)人不履行到期債務(wù)時，保證人履行債務(wù)或者承擔(dān)責(zé)任的合同。）11.某勞動合同約定“試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%”，該約定是否合法？A.合法，但需明確試用期時長B.不合法，試用期工資不得低于正常工資C.合法，只要雙方協(xié)商一致D.需經(jīng)勞動仲裁確認(rèn)（解析：《勞動合同法》20條：試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，且不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。）12.合同解除后，若一方已支付部分款項，應(yīng)如何處理？A.無需返還，因解除即終止B.僅需返還直接損失部分C.雙方互負(fù)返還義務(wù)D.由法院決定是否返還（解析：《民法典》564條：合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)請求賠償損失。）13.以下哪種情形屬于合同欺詐？A.銷售人員對產(chǎn)品性能進(jìn)行正常宣傳B.供應(yīng)商隱瞞產(chǎn)品已過保質(zhì)期的事實(shí)C.雙方對合同條款有不同理解D.供應(yīng)商未按約定提供贈品（解析：《民法典》148條：一方以欺詐手段，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立合同的，受欺詐方有權(quán)請求撤銷。）14.某采購合同約定“質(zhì)量以樣品為準(zhǔn)”，但樣品與實(shí)際貨物有顯著差異。買方應(yīng)如何主張權(quán)利？A.必須使用樣品驗(yàn)收才有效B.可以要求退貨或減少價款C.需經(jīng)賣方同意才能主張D.樣品僅作參考（解析：《民法典》603條：憑樣品買賣的，出賣人交付的標(biāo)的物應(yīng)當(dāng)與樣品及其說明的質(zhì)量相同。）15.企業(yè)租賃辦公場所，合同未約定水電費(fèi)承擔(dān)。根據(jù)《民法典》，該費(fèi)用應(yīng)由誰承擔(dān)？A.承租人承擔(dān)B.出租人承擔(dān)C.雙方各承擔(dān)50%D.由雙方協(xié)商（解析：《民法典》709條：租賃物需要維修的，出租人應(yīng)當(dāng)履行維修義務(wù)；但是，因承租人的過錯致使租賃物需要維修的，出租人不承擔(dān)維修費(fèi)用。）16.某演出合同約定演員因故無法到場，可由替身代替。若替身表演質(zhì)量顯著低于約定，觀眾可向誰主張違約責(zé)任？A.演出公司B.原演員C.替身演員D.雙方均不承擔(dān)責(zé)任（解析：《民法典》793條：演出方未履行或未適當(dāng)履行合同義務(wù)，導(dǎo)致對方無法實(shí)現(xiàn)合同目的的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。）17.某技術(shù)開發(fā)合同約定成果為“新型環(huán)保材料”，但未明確具體技術(shù)指標(biāo)。若開發(fā)成果不符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，委托方如何維權(quán)？A.必須接受該成果，因約定模糊B.可以要求修改或解除合同C.僅能要求賠償損失D.需經(jīng)環(huán)保部門認(rèn)定（解析：《民法典》819條：技術(shù)開發(fā)合同履行過程中，因一方違約導(dǎo)致研究開發(fā)工作不能繼續(xù)進(jìn)行的，違約方應(yīng)當(dāng)賠償損失。）18.以下哪種情形屬于格式條款無效？A.格式條款中包含免除對方主要義務(wù)的條款B.格式條款未顯著提示風(fēng)險C.格式條款中包含減輕對方責(zé)任的條款D.格式條款經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)（解析：《民法典》497條：提供格式條款的一方免除其責(zé)任、加重對方責(zé)任、排除對方主要權(quán)利的，該條款無效。）19.某咨詢服務(wù)合同約定“服務(wù)效果由客戶自行評估”，但未明確評估標(biāo)準(zhǔn)。若服務(wù)未達(dá)預(yù)期，客戶可主張？A.必須按合同約定接受服務(wù)B.可以要求減少服務(wù)費(fèi)用C.需經(jīng)服務(wù)方同意才能索賠D.無權(quán)主張任何權(quán)利（解析：《民法典》622條：當(dāng)事人約定由債務(wù)人向第三人履行債務(wù)，債務(wù)人未向第三人履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)向債權(quán)人承擔(dān)違約責(zé)任。）20.以下哪種情形下，合同可視為未成立？A.雙方達(dá)成合意但未簽字B.一方已履行主要義務(wù)C.合同內(nèi)容違反法律強(qiáng)制性規(guī)定D.格式條款未提示風(fēng)險（解析：《民法典》472條：承諾生效時合同成立。）二、多項選擇題（共10題，每題2分，共20分）（針對跨境電商、供應(yīng)鏈金融等新興合同類型）1.跨境電商合同中，以下哪些屬于不可抗力情形？A.國際貿(mào)易政策突然變更B.航空公司因疫情取消航班C.買家惡意退貨導(dǎo)致賣家?guī)齑娣e壓D.賣家倉庫失火（解析：不可抗力需滿足不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。）2.供應(yīng)鏈金融中，保理合同的核心要素包括？A.債權(quán)轉(zhuǎn)讓B.委托人提供應(yīng)收賬款清單C.保理商提供融資服務(wù)D.雙方需簽署書面協(xié)議（解析：《民法典》861條：應(yīng)收賬款債權(quán)轉(zhuǎn)讓，應(yīng)當(dāng)通知債務(wù)人。）3.某保密協(xié)議約定“保密期限為離職后3年”，該約定是否有效？A.有效，但需合理限制范圍B.無效，因離職后仍限制就業(yè)權(quán)C.有效，只要用人單位蓋章D.需經(jīng)勞動者同意（解析：《民法典》905條：保密義務(wù)的范圍和期限由當(dāng)事人約定，但不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。）4.網(wǎng)絡(luò)服務(wù)合同中，若因平臺服務(wù)器故障導(dǎo)致用戶數(shù)據(jù)丟失，平臺可能免責(zé)的情形包括？A.采取了必要的技術(shù)措施B.事故發(fā)生在非工作時間C.用戶提供錯誤密碼導(dǎo)致數(shù)據(jù)泄露D.事故由第三方攻擊引起（解析：《民法典》996條：網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者采取合理措施仍不能避免服務(wù)合同履行障礙的，不承擔(dān)違約責(zé)任。）5.勞務(wù)外包合同中，若外包方員工造成第三方損害，責(zé)任承擔(dān)方式可能包括？A.由外包方承擔(dān)全部責(zé)任B.由用工單位承擔(dān)全部責(zé)任C.雙方按比例分擔(dān)D.需根據(jù)過錯認(rèn)定（解析：《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》第22條：勞務(wù)派遣期間，被派遣勞動者因工傷事故受到損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。）6.某租賃合同約定“房屋用于商業(yè)經(jīng)營”，若承租人擅自改為住宅用途，出租人可主張？A.解除合同B.要求恢復(fù)原狀C.要求賠償損失D.僅能要求支付違約金（解析：《民法典》705條：租賃物危及承租人的安全或者健康的，即使承租人訂立合同時明知該租賃物質(zhì)量不合格，承租人仍然可以隨時解除合同。）7.某技術(shù)開發(fā)合同約定“成果用于特定行業(yè)”，若開發(fā)方擅自將成果用于其他領(lǐng)域，委托方如何維權(quán)？A.要求停止侵權(quán)B.要求賠償商業(yè)秘密損失C.要求解除合同D.需證明對方違約（解析：《民法典》831條：委托開發(fā)合同的委托人違反約定造成研究開發(fā)工作停滯、延誤的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。）8.電子合同的有效要件包括？A.要式合同需滿足法定形式B.電子簽名符合法律規(guī)定C.合同內(nèi)容不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定D.雙方達(dá)成合意（解析：《電子簽名法》第4條：能夠有形表現(xiàn)所載內(nèi)容的電子數(shù)據(jù)視為書面形式。）9.某建設(shè)工程合同約定“工程款按月支付”，但未明確逾期支付利息。根據(jù)司法實(shí)踐，以下哪種利息計算方式可能被支持？A.銀行同期貸款利率B.簽訂合同時的市場利率C.發(fā)包人自主定的利率D.法律規(guī)定的最低利率（解析：《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋（一）》第17條：當(dāng)事人對工程欠款利息計算標(biāo)準(zhǔn)有約定的，按照約定處理。）10.某勞動合同約定“績效考核不合格將扣發(fā)工資”，該約定是否合法？A.合法，只要不違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)B.不合法，因工資屬于勞動報酬C.合法，只要事先告知員工D.需經(jīng)工會同意（解析：《勞動合同法》第8條：用人單位未按照勞動合同約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分。）三、判斷題（共10題，每題1分，共10分）（針對合同履行、違約責(zé)任等核心考點(diǎn)）1.合同解除后，雙方產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系立即終止。（×，需根據(jù)履行情況處理。）2.格式條款中免除提供格式條款一方責(zé)任的條款無效。（√，違反公平原則。）3.勞務(wù)派遣期間，用工單位對被派遣勞動者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。（√，司法實(shí)踐支持。）4.電子合同需雙方現(xiàn)場簽字才有效。（×，符合法律規(guī)定的電子簽名即可。）5.不可抗力發(fā)生后，雙方均無需承擔(dān)違約責(zé)任。（×，因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)影響減輕或免除責(zé)任。）6.試用期內(nèi)，員工可以隨時解除勞動合同。（×，需提前3天通知。）7.跨境電商合同中，貨物毀損滅失的風(fēng)險自簽收時轉(zhuǎn)移。（×，需根據(jù)運(yùn)輸方式確定。）8.技術(shù)開發(fā)合同中，若開發(fā)方擅自使用成果，委托方可主張侵權(quán)。（√，違反保密義務(wù)。）9.合同未約定履行期限的，視為立即履行。（×，需根據(jù)性質(zhì)確定。）10.勞務(wù)外包中，外包方員工造成損害的，用工單位無需承擔(dān)責(zé)任。（×，可能承擔(dān)連帶責(zé)任。）四、簡答題（共3題，每題5分，共15分）（針對合同糾紛解決、合同風(fēng)險防范）1.簡述合同無效與可撤銷的區(qū)別。答案：合同無效是自始無效，不因當(dāng)事人主張而改變；可撤銷是因存在欺詐、脅迫等情形，撤銷權(quán)人可請求撤銷。無效合同自始無效，可撤銷合同在被撤銷前有效。2.企業(yè)在簽訂合同前，應(yīng)如何進(jìn)行風(fēng)險評估？答案：①審查對方主體資格；②明確核心條款；③評估履約能力；④約定爭議解決方式；⑤法律合規(guī)性審查；⑥必要時進(jìn)行盡職調(diào)查。3.勞動合同中常見的法律風(fēng)險有哪些？答案：①試用期約定不合理；②工資支付不規(guī)范；③競業(yè)限制范圍過寬；④合同解除程序不合法；⑤社保繳納不合規(guī)。五、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）（針對實(shí)務(wù)中合同糾紛處理）1.案情：甲公司向乙公司采購設(shè)備，合同約定“設(shè)備驗(yàn)收合格后支付80%貨款”。甲公司驗(yàn)收時發(fā)現(xiàn)部分設(shè)備損壞，但乙公司催促付款，甲公司因擔(dān)心影響后續(xù)合作未及時拒絕。后甲公司要求乙公司更換設(shè)備，乙公司拒絕，甲公司起訴要求解除合同。問題：甲公司能否解除合同？應(yīng)如何主張權(quán)利？答案：①甲公司有權(quán)解除合同，因乙公司交付不合格設(shè)備構(gòu)成根本違約；②甲公司可要求乙公司更換設(shè)備或賠償損失，因未及時拒絕付款有違誠信原則，但可主張部分責(zé)任減免。2.案情：丙公司委托丁公司開發(fā)軟件，約定成果用于內(nèi)部管理。丁公司開發(fā)完成后，擅自將代碼用于對外推廣，丙公司發(fā)現(xiàn)后要求丁公司停止侵權(quán)并賠償。問題：丁公司的行為是否構(gòu)成違約？丙公司如何維權(quán)？答案：①丁公司行為構(gòu)成違約，違反保密義務(wù)；②丙