XX,aclicktounlimitedpossibilities四種形態(tài)講解課件匯報(bào)人：XX目錄01形態(tài)定義概述02第一種形態(tài)解析03第二種形態(tài)解析04第三種形態(tài)解析05第四種形態(tài)解析06形態(tài)間的比較形態(tài)定義概述PARTONE形態(tài)的含義01四種形態(tài)界定黨內(nèi)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”是對(duì)違紀(jì)行為程度的不同劃分。02教育挽救目的旨在堅(jiān)持懲前毖后、治病救人方針，幫助黨員干部改正提高。形態(tài)的分類黨內(nèi)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的四種形態(tài)：經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng)、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。01黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù)。02黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù)。03嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。04四種形態(tài)簡(jiǎn)述輕處分或重處分重大職務(wù)調(diào)整嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法形態(tài)的重要性對(duì)違紀(jì)違法行為進(jìn)行分類處置，體現(xiàn)寬嚴(yán)相濟(jì)政策。懲治結(jié)合強(qiáng)調(diào)日常監(jiān)督，防微杜漸，減少違紀(jì)違法行為發(fā)生。預(yù)防為主界定違紀(jì)違法程度，為黨員干部行為劃紅線。明確界限第一種形態(tài)解析PARTTWO形態(tài)特點(diǎn)強(qiáng)調(diào)常態(tài)監(jiān)督，通過談話提醒等方式，預(yù)防違規(guī)違紀(jì)。日常監(jiān)督提醒讓干部習(xí)慣在監(jiān)督下工作，實(shí)現(xiàn)紅臉出汗成為常態(tài)。紅臉出汗常態(tài)應(yīng)用場(chǎng)景適用于黨員干部輕微違規(guī)或苗頭性傾向性問題。日常監(jiān)督提醒對(duì)反映黨員干部問題線索進(jìn)行談話或書面函詢，及時(shí)提醒糾正。談話函詢優(yōu)缺點(diǎn)分析優(yōu)勢(shì)分析及時(shí)糾正偏差，防微杜漸不足探討執(zhí)行力度與效果易受影響第二種形態(tài)解析PARTTHREE形態(tài)特點(diǎn)給予黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整或組織處理，注重教育轉(zhuǎn)化。輕處分重教育01加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常管理和監(jiān)督，防止小問題變成大問題。強(qiáng)化監(jiān)督管理02應(yīng)用場(chǎng)景01談話函詢針對(duì)輕微違紀(jì)問題，采用談話提醒、函詢等方式處理。02批評(píng)教育對(duì)存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部進(jìn)行批評(píng)教育。優(yōu)缺點(diǎn)分析優(yōu)點(diǎn)概述及時(shí)糾正偏差，防止小問題變大錯(cuò)缺點(diǎn)探討可能引發(fā)過度干預(yù)，影響被監(jiān)督者積極性第三種形態(tài)解析PARTFOUR形態(tài)特點(diǎn)01對(duì)違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重但未達(dá)犯罪者給予重處分或調(diào)整職務(wù)。02通過公開通報(bào)、警示談話等方式，強(qiáng)化警示震懾效果。重處分或職務(wù)調(diào)整強(qiáng)化警示教育應(yīng)用場(chǎng)景紀(jì)律處分重大職務(wù)調(diào)整01對(duì)違紀(jì)情節(jié)較重者給予黨紀(jì)處分。02對(duì)失職失責(zé)者進(jìn)行重大職務(wù)調(diào)整。優(yōu)缺點(diǎn)分析重在警示，有效防止小問題變大問題優(yōu)勢(shì)分析執(zhí)行力度與標(biāo)準(zhǔn)需統(tǒng)一，避免過度或不足劣勢(shì)探討第四種形態(tài)解析PARTFIVE形態(tài)特點(diǎn)對(duì)違紀(jì)違法行為嚴(yán)肅查處，形成有力震懾。嚴(yán)肅懲處01強(qiáng)調(diào)事前預(yù)防，通過制度建設(shè)減少違紀(jì)違法行為發(fā)生。注重預(yù)防02應(yīng)用場(chǎng)景第四種形態(tài)針對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律處分與法律制裁結(jié)合。嚴(yán)重違紀(jì)違法01適用于黨員干部長(zhǎng)期整改無(wú)效，需采取嚴(yán)厲措施進(jìn)行懲治和警示。長(zhǎng)期整改無(wú)效02優(yōu)缺點(diǎn)分析執(zhí)行復(fù)雜，需精準(zhǔn)把握缺點(diǎn)探討強(qiáng)化震懾，有效遏制違紀(jì)優(yōu)點(diǎn)概述形態(tài)間的比較PARTSIX相似性對(duì)比部分輕微違紀(jì)情形，可靈活適用多種形態(tài)進(jìn)行處置。適用對(duì)象重疊四種形態(tài)均旨在糾正偏差，促進(jìn)黨員廉潔自律。教育目標(biāo)一致差異性對(duì)比四種形態(tài)在定義、側(cè)重點(diǎn)上各有特色，體現(xiàn)不同階段的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)要求。定義差異0102針對(duì)違紀(jì)程度不同，四種形態(tài)適用情形各異，體現(xiàn)寬嚴(yán)相濟(jì)原則。適用情形03四種形態(tài)處理結(jié)果不同，從提醒談話到開除黨籍，嚴(yán)厲程度遞增。處理結(jié)果選擇建議根據(jù)黨員不同情況，靈活選擇四