工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證考核（2024年5月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的七個(gè)原則之一？

A.領(lǐng)導(dǎo)與承諾

B.法律法規(guī)遵守

C.溝通與交流

D.持續(xù)改進(jìn)

2.工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證中，要求企業(yè)必須建立和實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的文件是：

A.管理體系手冊(cè)

B.程序文件

C.職業(yè)健康安全手冊(cè)

D.操作規(guī)程

3.職業(yè)健康安全管理體系的核心文件是：

A.管理體系手冊(cè)

B.程序文件

C.內(nèi)部審核報(bào)告

D.管理評(píng)審報(bào)告

4.以下哪個(gè)不是職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核的要素？

A.法律法規(guī)遵循性

B.管理體系有效性

C.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)

D.安全培訓(xùn)記錄

5.在職業(yè)健康安全管理體系中，以下哪項(xiàng)不是風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的關(guān)鍵步驟？

A.確定風(fēng)險(xiǎn)

B.識(shí)別危害

C.評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)

D.制定控制措施

6.職業(yè)健康安全管理體系要求企業(yè)必須定期進(jìn)行：

A.安全檢查

B.環(huán)境監(jiān)測(cè)

C.內(nèi)部審核

D.職業(yè)健康安全培訓(xùn)

7.職業(yè)健康安全管理體系的最高管理者負(fù)責(zé)：

A.制定職業(yè)健康安全方針

B.確保資源分配

C.組織體系文件的編制

D.實(shí)施內(nèi)部審核

8.以下哪種行為違反了職業(yè)健康安全管理體系的要求？

A.遵守國(guó)家和地方的職業(yè)健康安全法規(guī)

B.定期進(jìn)行內(nèi)部審核

C.隱瞞安全事故

D.持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系

9.在職業(yè)健康安全管理體系中，應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)計(jì)劃的主要目的是：

A.預(yù)防事故發(fā)生

B.減少事故損失

C.指導(dǎo)事故調(diào)查

D.提高員工安全意識(shí)

10.職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證審核中，審核組對(duì)企業(yè)的職業(yè)健康安全管理體系的符合性進(jìn)行評(píng)價(jià)，以下哪種不是評(píng)價(jià)依據(jù)？

A.企業(yè)管理體系文件

B.國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

C.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告

D.審核員的主觀判斷

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證考核是強(qiáng)制性的國(guó)家要求。（）

2.職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的建立和實(shí)施是企業(yè)自愿行為。（）

3.職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證考核的目的是為了提高企業(yè)的安全管理水平。（）

4.企業(yè)在職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證考核中，可以不公開(kāi)其安全目標(biāo)和績(jī)效。（）

5.職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證考核要求企業(yè)必須設(shè)立專門的安全管理部門。（）

6.職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證考核中，員工的參與和溝通不是必要條件。（）

7.企業(yè)在職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證考核中，可以不進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。（）

8.職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證考核要求企業(yè)必須定期進(jìn)行內(nèi)部審核。（）

9.職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證考核通過(guò)后，企業(yè)可以立即停止所有安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)。（）

10.企業(yè)在職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證考核中，不需要對(duì)承包商和供應(yīng)商進(jìn)行安全管理。（）

11.職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證考核要求企業(yè)必須制定應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)計(jì)劃。（）

12.企業(yè)在職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證考核中，可以不記錄和報(bào)告安全事故。（）

13.職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證考核通過(guò)后，企業(yè)可以減少安全投入和資源。（）

14.職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證考核要求企業(yè)必須對(duì)員工進(jìn)行持續(xù)的職業(yè)健康安全培訓(xùn)。（）

15.企業(yè)在職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證考核中，可以不進(jìn)行管理評(píng)審。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證考核過(guò)程中，以下哪些文件是必須提交的？

A.職業(yè)健康安全管理體系手冊(cè)

B.程序文件

C.管理評(píng)審報(bào)告

D.內(nèi)部審核報(bào)告

E.安全事故記錄

2.在建立和實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系時(shí)，企業(yè)應(yīng)考慮以下哪些因素？

A.法律法規(guī)要求

B.內(nèi)部政策與程序

C.員工參與和溝通

D.外部利益相關(guān)方的期望

E.企業(yè)文化和價(jià)值觀

3.職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核的主要目的是什么？

A.評(píng)估體系的有效性

B.發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)

C.改進(jìn)體系

D.確保合規(guī)性

E.提高員工安全意識(shí)

4.以下哪些措施有助于降低工貿(mào)企業(yè)的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)？

A.實(shí)施安全培訓(xùn)和意識(shí)提升計(jì)劃

B.定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和危害識(shí)別

C.使用個(gè)人防護(hù)裝備

D.設(shè)計(jì)和實(shí)施安全工作規(guī)程

E.定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和檢查

5.職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證考核通過(guò)后，企業(yè)應(yīng)如何保持體系的持續(xù)改進(jìn)？

A.定期進(jìn)行內(nèi)部審核和管理評(píng)審

B.根據(jù)不符合項(xiàng)和糾正措施計(jì)劃進(jìn)行改進(jìn)

C.關(guān)注員工反饋和投訴

D.持續(xù)監(jiān)測(cè)和評(píng)估體系績(jī)效

E.遵循法律法規(guī)的變化并進(jìn)行調(diào)整

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證考核的基本流程，包括認(rèn)證前的準(zhǔn)備工作、認(rèn)證過(guò)程中的關(guān)鍵步驟和認(rèn)證后的持續(xù)改進(jìn)要求。

2.解釋職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）中的“持續(xù)改進(jìn)”原則，并舉例說(shuō)明企業(yè)如何在實(shí)際工作中應(yīng)用這一原則來(lái)提高職業(yè)健康安全管理水平。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證考核前，發(fā)現(xiàn)其生產(chǎn)車間存在以下問(wèn)題：

1.生產(chǎn)線上的噪聲超過(guò)國(guó)家規(guī)定的限值。

2.倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存的化學(xué)品標(biāo)識(shí)不清，且沒(méi)有進(jìn)行適當(dāng)?shù)母綦x和通風(fēng)。

3.員工缺乏必要的安全培訓(xùn)，特別是對(duì)新入職員工。

4.企業(yè)的內(nèi)部審核記錄顯示，過(guò)去一年內(nèi)存在多次輕微的安全事故。

請(qǐng)根據(jù)上述情況，回答以下問(wèn)題：

1.分析該企業(yè)存在的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，并指出可能導(dǎo)致的后果。

2.提出針對(duì)上述風(fēng)險(xiǎn)的改進(jìn)措施，包括管理體系上的調(diào)整、設(shè)備設(shè)施的改進(jìn)、人員培訓(xùn)和安全文化建設(shè)等方面。

3.解釋為什么這些問(wèn)題可能影響企業(yè)通過(guò)職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證考核。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.持續(xù)改進(jìn)

2.A.管理體系手冊(cè)

3.A.管理體系手冊(cè)

4.D.安全培訓(xùn)記錄

5.B.識(shí)別危害

6.C.內(nèi)部審核

7.A.制定職業(yè)健康安全方針

8.C.隱瞞安全事故

9.B.減少事故損失

10.D.審核員的主觀判斷

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證考核不是強(qiáng)制性的國(guó)家要求，但對(duì)企業(yè)提升安全管理水平有積極意義。

2.√職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的建立和實(shí)施是企業(yè)自愿行為，但符合該體系有助于提升企業(yè)形象和競(jìng)爭(zhēng)力。

3.√職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證考核的目的是為了提高企業(yè)的安全管理水平，確保員工健康安全。

4.×企業(yè)在職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證考核中，應(yīng)公開(kāi)其安全目標(biāo)和績(jī)效，以接受公眾監(jiān)督。

5.√職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證考核要求企業(yè)必須設(shè)立專門的安全管理部門，負(fù)責(zé)體系的建立和實(shí)施。

6.×職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證考核要求企業(yè)必須確保員工的參與和溝通，以提高體系的有效性。

7.×企業(yè)在職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證考核中，必須進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，以識(shí)別和控制風(fēng)險(xiǎn)。

8.√職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證考核要求企業(yè)必須定期進(jìn)行內(nèi)部審核，以確保體系的有效運(yùn)行。

9.×職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證考核通過(guò)后，企業(yè)仍需持續(xù)進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，以保持體系的有效性。

10.×企業(yè)在職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證考核中，必須對(duì)承包商和供應(yīng)商進(jìn)行安全管理，確保整個(gè)供應(yīng)鏈的安全。

11.√職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證考核要求企業(yè)必須制定應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)計(jì)劃，以應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。

12.×企業(yè)在職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證考核中，必須記錄和報(bào)告安全事故，以便進(jìn)行原因分析和改進(jìn)。

13.×職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證考核通過(guò)后，企業(yè)應(yīng)繼續(xù)投入資源，以維持和提升職業(yè)健康安全管理水平。

14.√職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證考核要求企業(yè)必須對(duì)員工進(jìn)行持續(xù)的職業(yè)健康安全培訓(xùn)，以提高安全意識(shí)。

15.×企業(yè)在職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證考核中，必須進(jìn)行管理評(píng)審，以評(píng)估體系的有效性和適宜性。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.職業(yè)健康安全管理體系手冊(cè)

B.程序文件

C.管理評(píng)審報(bào)告

D.內(nèi)部審核報(bào)告

E.安全事故記錄

2.A.法律法規(guī)要求

B.內(nèi)部政策與程序

C.員工參與和溝通

D.外部利益相關(guān)方的期望

E.企業(yè)文化和價(jià)值觀

3.A.評(píng)估體系的有效性

B.發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)

C.改進(jìn)體系

D.確保合規(guī)性

E.提高員工安全意識(shí)

4.A.實(shí)施安全培訓(xùn)和意識(shí)提升計(jì)劃

B.定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和危害識(shí)別

C.使用個(gè)人防護(hù)裝備

D.設(shè)計(jì)和實(shí)施安全工作規(guī)程

E.定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和檢查

5.A.定期進(jìn)行內(nèi)部審核和管理評(píng)審

B.根據(jù)不符合項(xiàng)和糾正措施計(jì)劃進(jìn)行改進(jìn)

C.關(guān)注員工反饋和投訴

D.持續(xù)監(jiān)測(cè)和評(píng)估體系績(jī)效

E.遵循法律法規(guī)的變化并進(jìn)行調(diào)整

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證考核的基本流程如下：

準(zhǔn)備工作：企業(yè)需進(jìn)行內(nèi)部準(zhǔn)備，包括成立項(xiàng)目組、確定方針和目標(biāo)、進(jìn)行現(xiàn)狀評(píng)估、制定實(shí)施計(jì)劃等。

文件編制：編制職業(yè)健康安全管理體系文件，包括管理體系手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等。

體系實(shí)施：實(shí)施體系文件，包括培訓(xùn)員工、建立風(fēng)險(xiǎn)控制措施、執(zhí)行安全操作規(guī)程等。

內(nèi)部審核：定期進(jìn)行內(nèi)部審核，以確保體系的有效性和持續(xù)改進(jìn)。

管理評(píng)審：最高管理者定期進(jìn)行管理評(píng)審，以評(píng)估體系的有效性、適宜性和充分性。

認(rèn)證審核：提交認(rèn)證審核申請(qǐng)，認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，包括文件審核和現(xiàn)場(chǎng)審核。

不符合項(xiàng)整改：對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)進(jìn)行整改。

證書頒發(fā)：認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核通過(guò)后，頒發(fā)職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書。

持續(xù)改進(jìn)：企業(yè)持續(xù)改進(jìn)體系，確保其持續(xù)有效。

2.持續(xù)改進(jìn)原則是職業(yè)健康安全管理體系的核心原則之一，其含義包括：

體系應(yīng)持續(xù)改進(jìn)其有效性。

通過(guò)內(nèi)部審核、管理評(píng)審和持續(xù)監(jiān)控，識(shí)別潛在的不符合項(xiàng)。

通過(guò)糾正措施和預(yù)防措施，消除潛在的不符合項(xiàng)。

鼓勵(lì)員工參與改進(jìn)活動(dòng)。

記錄和跟蹤改進(jìn)活動(dòng)。

在實(shí)際工作中，企業(yè)可以通過(guò)以下方式應(yīng)用持續(xù)改進(jìn)原則：

定期審查和更新職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)。

實(shí)施持續(xù)的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和危害識(shí)別。

通過(guò)員工培訓(xùn)和安全意識(shí)提升，增強(qiáng)安全文化。

采用先進(jìn)的安全技術(shù)和設(shè)備。

對(duì)安全事故進(jìn)行調(diào)查分析，并從中學(xué)習(xí)，避免類似事件再次發(fā)生。

定期審查和更新安全程序和作業(yè)指導(dǎo)書。

鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議，并對(duì)合理建議給予采納和實(shí)施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.分析存在的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)及可能后果：

噪聲超過(guò)國(guó)家規(guī)定限值可能導(dǎo)致員工聽(tīng)力受損，長(zhǎng)期暴露在高噪聲環(huán)境中可能引發(fā)職業(yè)性耳聾。

化學(xué)品標(biāo)識(shí)不清且未隔離通風(fēng)可能引發(fā)化學(xué)泄漏，造成人員中毒或火災(zāi)爆炸事故。

員工缺乏安全培訓(xùn)可能導(dǎo)致操作不當(dāng)，增加事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。

存在多次輕微安全事故可能預(yù)示著潛在的重大事故風(fēng)險(xiǎn)，如果不加以改進(jìn)，可能導(dǎo)致嚴(yán)重傷害或死亡。

2.針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的改進(jìn)措施：

管理體系上的調(diào)整：

制定和實(shí)施噪聲控制計(jì)劃，包括設(shè)備改造、個(gè)人防護(hù)和警示標(biāo)識(shí)。

更新化學(xué)品儲(chǔ)存和處理程序，確保標(biāo)識(shí)清晰，實(shí)施隔離和通風(fēng)措施。

加強(qiáng)安全培訓(xùn)計(jì)劃，確保所有員工都接受必要的安全培訓(xùn)。

建立事故報(bào)告和分析系統(tǒng)，定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

設(shè)備設(shè)施的改進(jìn)：

更新或改造噪聲大的設(shè)備，以降低噪聲水平。

更新化學(xué)品儲(chǔ)存設(shè)施，確保符合安全規(guī)范。

定期檢查和維護(hù)所有設(shè)備，確保其安全運(yùn)行。

人員培訓(xùn)和安全文化建設(shè)：

定期進(jìn)行安全意識(shí)培訓(xùn)，特別是對(duì)新員工。

通過(guò)案例學(xué)習(xí)、安全會(huì)議和海報(bào)等方式，提高員工